1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月南寧主管/經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)121條西鄉(xiāng)塘區(qū)96條,平均工資約為4193元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多主管/經(jīng)理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
藝人助理
7000-8000元2025-02-13陳治東小哥哥小姐姐你好,當你看到這條招聘信息的時候,可能我們的故事要開始啦~請認真閱讀喲!
我是從上一年九月份加入公司的,當月就月薪過萬了,持續(xù)做了幾個月,現(xiàn)在已經(jīng)升職帶領(lǐng)自己的團隊,如果你是在今年想賺錢想成長想有一個更大的平臺,請聯(lián)系我,我將會用我自己的方式來教大家在這個大平臺里面一起賺錢
工作內(nèi)容:
1、負責篩選符合欄目要求的小朋友,參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動參與,并動員家長支持孩子參與欄目活動(需外出跑市場)
2、負責聯(lián)系家長,預約參加節(jié)目海選時間
任職條件:
1、熱情開朗,善于與人溝通交流(不能社恐)
2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責任心,團結(jié)團隊;
3、有市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有沖勁,有夢想者優(yōu)先考慮;
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生
工作時間:賊彈性,下班不需返回公司打卡
薪資待遇:
1、月薪:6000元-15000元/月;
2、豐厚的獎金:周獎、月獎、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費);
3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞);
4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次)
晉升空間:助理-組長-主管-經(jīng)理-市場總監(jiān)-運營總監(jiān)
由于下半年欄目與活動較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來?。? -
新能源汽車銷售經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-02-13陸健芬C照貨車司機崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。公司福利:
1、底薪+銷售提成+團隊提成。
2、年輕人的團隊,氛圍輕松愉快,公司不定時舉行聚餐,團建等活動。
3、崗前帶薪培訓+業(yè)務(wù)知識多元化技巧指導。工作時間:
9: 00-18:00,月休4天
電話*********** -
少兒欄目挑選老師
7000-12000元2025-02-13陳治東小哥哥小姐姐你好,當你看到這條招聘信息的時候,可能我們的故事要開始啦~請認真閱讀喲!
我是從上一年九月份加入公司的,當月就月薪過萬了,持續(xù)做了幾個月,現(xiàn)在已經(jīng)升職帶領(lǐng)自己的團隊,如果你是在今年想賺錢想成長想有一個更大的平臺,請聯(lián)系我,我將會用我自己的方式來教大家在這個大平臺里面一起賺錢
工作內(nèi)容:
1、負責篩選符合欄目要求的小朋友,參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動參與,并動員家長支持孩子參與欄目活動(需外出跑市場)
2、負責聯(lián)系家長,預約參加節(jié)目海選時間
任職條件:
1、熱情開朗,善于與人溝通交流(不能社恐)
2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責任心,團結(jié)團隊;
3、有市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有沖勁,有夢想者優(yōu)先考慮;
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生
工作時間:賊彈性,下班不需返回公司打卡
薪資待遇:
1、月薪:6000元-15000元/月;
2、豐厚的獎金:周獎、月獎、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費);
3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞);
4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次)
晉升空間:助理-組長-主管-經(jīng)理-市場總監(jiān)-運營總監(jiān)
由于下半年欄目與活動較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來!! -
管培生(運營采購方向)
3000-4000元2025-02-13李先生2、培養(yǎng)周期6個月,入職滿3個月完成學習任務(wù)可競聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理)。 3、滿6個月未能晉升的,崗位另行評估。 4、該崗位需接受全國調(diào)配,不能接受者勿投。 -
新媒體運營主管/經(jīng)理
7000-12000元2025-02-13何德榮薪資待遇:薪資范圍專員5k~6k,主管6K~9K,根據(jù)能力定薪,能力越高工資越高,正常購買五險!帶薪年假!生日補貼!團建旅游! -
螞蟻催收專員
6000-9000元2025-02-13肖欽煒其他福利: 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等; 3、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 -
今邕南寧燒烤-產(chǎn)品督導
6000-8000元2025-02-13王女士審定廚房設(shè)備、用具更換添置計劃; 6、關(guān)注顧客對菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項流程,及時向上級匯報門店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管 …… /廚師長/廚房經(jīng)理崗位,熟悉廚房管理運作; 2、熟練操作辦公軟件,會制作ppt及簡單視頻剪輯; 3、有良好的溝通能力及語言組織能力,能獨立開展培訓工作; 4、有良好的學習力和獨立思考能力,工作責任心 -
電話銷售3500+朝九晚六
4000-8000元2025-02-13曾警仁工作內(nèi)容: 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3500底薪+提成+獎勵 #工作時間: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享國家法定節(jié)假日 …… ) 崗位亮點: 1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團隊氣氛融洽; 3、無經(jīng)驗要求、不限學歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長; 5、崗前免費專業(yè)培訓,培養(yǎng)專業(yè)人才。 -
行政客服助理
4000-8000元2025-02-13曾警仁工作內(nèi)容: 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3500底薪+提成+獎勵 #工作時間: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享國家法定節(jié)假日 …… ) 崗位亮點: 1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團隊氣氛融洽; 3、無經(jīng)驗要求、不限學歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長; 5、崗前免費專業(yè)培訓,培養(yǎng)專業(yè)人才。 -
置業(yè)顧問
4000-9000元2025-02-13曾警仁經(jīng)理主管全程協(xié)助,讓你快速熟悉行業(yè),頻頻開單。 -
家裝設(shè)計部經(jīng)理(總監(jiān))
8000-10000元2025-02-13王*生招募設(shè)計部經(jīng)理總監(jiān),有意向者,具體面談 -
亞馬遜運營專員 南寧上班 五險一金
4000-6000元2025-02-13麥康永任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管 …… ——>經(jīng)理。 -
amazon亞馬遜運營主管
8000-12000元2025-02-13麥康永職位晉升通道:主管——>經(jīng)理。 -
亞馬遜跨境電商運營專員
4000-7000元2025-02-13麥康永任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管 …… ——>經(jīng)理。 -
電子商務(wù)銷售專員
4000-6000元2025-02-13麥康永任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管 …… ——>經(jīng)理。
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理主管/經(jīng)理it主管/經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理區(qū)域主管/經(jīng)理績效主管/經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理新媒體主管/經(jīng)理拓展主管/經(jīng)理電商主管/經(jīng)理倉儲主管/經(jīng)理銷售主管經(jīng)理倉庫主管/經(jīng)理運營主管/經(jīng)理企業(yè)文化主管/經(jīng)理稅務(wù)主管/經(jīng)理電商推廣主管/經(jīng)理教學主管/經(jīng)理電銷主管/經(jīng)理客服主管/經(jīng)理市場推廣主管/經(jīng)理審計主管/經(jīng)理品質(zhì)主管/經(jīng)理項目主管/經(jīng)理人力主管/經(jīng)理行政主管/經(jīng)理業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理前廳主管/經(jīng)理供應(yīng)鏈主管/經(jīng)理物業(yè)主管/經(jīng)理人事主管/經(jīng)理廣告投放主管/經(jīng)理人力資源主管/經(jīng)理管理人員it專員it顧問實習生人才人事/專業(yè)經(jīng)理經(jīng)理/主管管理崗行政專員邀約專員高端人事專員hr人事人事hr人力資源助理人力資源專員//hrbp人事主管人事經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)行政人事專家主管/人事主管公司專員專員/主管主管/專員高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理助理/人事助理
南寧主管/經(jīng)理招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 管培生(運營采購方向) 職位2025-02-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資
¥
4193
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
5.9%2K
-
30.3%3K
-
33.4%4K
-
15.9%5K
-
10.3%6K-8K
-
2.1%8K-1W
-
2.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷91.4%
-
初中0.7%
-
高中2.1%
-
中專1%
-
大專4.1%
-
本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.4%,初中占0.7%,高中占2.1%,中專占1%,大專占4.1%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗95.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.1%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.1%,3-5年占0.3%。