1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧主管/人事主管招聘
桂聘提供2025年3月南寧主管/人事主管最新招聘，青秀區(qū)78條西鄉(xiāng)塘區(qū)28條，平均工資約為4135元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多主管/人事主管招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員
3000-4000元
2025-03-05
黃先生職位描述：
1、負責招聘網(wǎng)站的維護,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷預(yù)約面試并及時跟進。
2、安排初試及復(fù)試，入職前收集并完善入職資料。
3、負責辦理簽訂及續(xù)簽勞動合同。
4、負責每月辦理繳納社保及公積金的增減員。
5、負責員工考勤的管理。
6、負責員工的轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理、及員工證件資料的更新管理。
7、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政人事的各項事務(wù)。
8、負責跟進公司制度、流程、會議決議、工作計劃等落地及執(zhí)行情況。
9、及時有效完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，行政文秘或人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2、有2年以上人事管理工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)，熟練運用office 辦公軟件。
4、語言表達能力強，責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力好，團隊合作意識較強。
5、具有較強的服務(wù)意識，有耐心，積極主動，高效工作。 -
人事專員（接受實習生）
3000-7000元
2025-03-04
榮永銘我們是電子商務(wù)公司，南寧青秀區(qū)，西鄉(xiāng)塘區(qū)，江南區(qū)都有分公司；主營護膚品、化妝品、內(nèi)調(diào)營養(yǎng)美容食品為主；
一個全部屬于90后00后年輕人的電商領(lǐng)域服務(wù)平臺，做的是自營的品牌，世界五百強工廠研發(fā)中心，生產(chǎn)、設(shè)計、物流配送、客服為一體的公司。
工作內(nèi)容：主要負責招聘，邀約，面試，入職的板塊和公司后期工作，不需要輪崗換崗。
上班時間：上午9：00~12:00，下午13:45~18：00，享受國定假期。
福利：各種福利活動、每天隔天的下午茶、生日會、火鍋燒烤團建、旅游、帶薪假期、團隊活動等。
應(yīng)聘資格：
1、全日制大專及以上學歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2、有良好表達能力，整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重；
3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感，善于與人打交道；
4、職業(yè)規(guī)劃清晰，愿意在人力資源角度長期發(fā)展；
發(fā)展空間：
專業(yè)通道：招聘專員 HRBP 資深 HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān)
管理通道：人事專員 人事組長 人事主管 人事經(jīng)理 人力資源總監(jiān) -
人資經(jīng)理
20000-25000元
2025-03-04
華勁HR崗位職責：
1.負責并組織開展招聘、員工關(guān)系或人才發(fā)展某一模塊的管理工作；
2.落實人力資源發(fā)展目標和規(guī)劃，參與集團重大決策；
3.落實集團人力資源管理體系的建設(shè)與規(guī)范，并完善所負責模塊的規(guī)章制度修訂；
4.定期優(yōu)化和更新所負責模塊的相關(guān)系統(tǒng)；
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求
1.研究生及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者學歷可放寬至本科；
2.32周歲以內(nèi)，擁有3年以上人資工作經(jīng)驗，有制漿紙業(yè)、糖業(yè)行政人資管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.掌握人力資源管理知識，至少熟悉人力資源六大模塊中的兩個模塊，熟悉國家、地方勞動法律法規(guī)；
4.掌握管理學、心理學、統(tǒng)計學等相關(guān)知識，或擁有國家人力資源管理師二級及以上證書者優(yōu)先；
5.有較好的語言表達能力，較強的公文寫作能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力以及分析判斷能力。 -
人事專員
3000-4000元
2025-03-03
工作內(nèi)容： 1.負責公司員工招聘工作。 2.配合人事經(jīng)理培訓，制定，修訂公司行政制度。 3.監(jiān)督員工考勤工作。 4.協(xié)助公司活動的籌備及接待工作 5.完成領(lǐng)導交待的各項任務(wù)。 職位要求： 1、具有誠信、負責任的品格。 2、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力。 3、具有良好的溝通能力，較強的組織、協(xié)調(diào)能力。 4、有團隊合作精神。 -
人事主管
5000-9000元
2025-03-03
凌風人事經(jīng)理崗位職責： 1.統(tǒng)籌公司人力部門的人才招募工作； 2.制定完善的人才招聘工作流、部門管理工作流； 3.根據(jù)公司每月招募任務(wù)制定高質(zhì)量的工作開展計劃； 4.認真負責履行對人事人員的績效監(jiān)督、人事招聘能力提升培訓職責； 5.開發(fā)與優(yōu)化招募渠道，積極探索研究效率更優(yōu)的招募方式，大膽通過創(chuàng)新去提升招募效率； 6.負責部門內(nèi)人員優(yōu)化及招募； 應(yīng)聘要求： 1.年齡25~30周歲，大專以上學歷，具備優(yōu)秀的團隊管理能力及目標管理能力、擅長打造正向的團隊工作氛圍，男女不限； 2、具有較強人才識別能力，管理人才招募思維能力，有創(chuàng)新招募方式、招募渠道開發(fā)成功案例優(yōu)先； 3、有超過5人規(guī)模人力部門... -
人事專員
4000-5000元
2025-03-03
人事部需要駐店負責新店招聘與員工培訓，上班地點根據(jù)新店地點而調(diào)整 -
集團人力資源主管
5000-6000元
2025-03-02
人力資源部1.大專以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.有酒店人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.擅長招聘、薪酬福利模塊； 4.具有親和力，善于員工溝通； 5.具備良好的抗壓能力。 -
人事專員
2000-3000元
2025-03-02
人事部1、主要負責公司日常性招聘工作：簡歷篩選、邀約、面試接待、報到通知、入職手續(xù)辦理； 2、負責招聘渠道調(diào)研、分析、開發(fā)、維護、拓展，以及招聘信息的發(fā)布； 3、熟悉各大招聘渠道，擅長招聘渠道的開拓。 4、對員工崗前培訓、配置后跟進及試用期跟進； 5、協(xié)助完成其它人事工作 6、及時向上級匯總工作進度及完成情況，并完成上級交代的其他工作。 基本要求： 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了爭勞動合同法主相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 -
人力專員
4000-5000元
2025-03-02
崗位職責： 1、負責辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。 任職資格： 1、 大專及以上學歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關(guān)專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強，... -
人力助理
4000-5000元
2025-03-02
崗位職責： 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。 任職資格： 1、 應(yīng)屆生，大專以上，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關(guān)專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強，良好的溝通能力，富有責任心... -
行政人事專員
5000-6000元
2025-03-01
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號（南站大道與洪運路交匯處）職責范圍： 1-及時了解掌握人事政策法規(guī)，負責勞動合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管 1.及時了解國家及地方勞動法律關(guān)系及與勞動合同有關(guān)的政策法規(guī)，公司的人力資源管理制度，完成勞動合同的簽訂、員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項手續(xù)的辦理 2.根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定，確保人事檔案妥善保管 3.及時維護并更新金蝶人事系統(tǒng)相關(guān)信息 2-開展人員招聘工作 1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃 2.妥善保管招聘資料，建立招聘人才庫，保證招聘工作的有序開展 3.維護并更新招聘網(wǎng)站 3-人員發(fā)展與培訓 1.統(tǒng)籌安排培訓工作的開展... -
行政人事主管
5000-6000元
2025-03-01
農(nóng)秋梅崗位職責: 1、負責公司行政事務(wù)管理,完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等; 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理 4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 5、參與公司績效管理、考勤等工作 6、會務(wù)安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理，會議決議工作落地的跟進 7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定等工作 8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 9、會議、培訓、公司集體活動組織... -
人事專員
3000-4000元
2025-03-01
韋文淑人事經(jīng)理工作時間： 上午：9:00 - 12:00 下午：14:00 - 18:00 工作內(nèi)容： 日常招聘工作 薪資待遇： 底薪3000+500一個人的提成+每個月獎勵機制
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧主管/人事主管招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 人事專員 職位2025-03-11 -
韋小姐投遞了 廣西南寧益伴友行信息咨詢服務(wù)有限公司 的 人事專員 職位2025-03-11
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何小姐投遞了 南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 人事專員 職位2025-03-11 -
秦先生投遞了 廣西振鵬建材有限公司 的 行政人事主管 職位2025-03-10 -
何先生投遞了 華勁集團股份有限公司 的 人資經(jīng)理 職位2025-03-09 -
覃小姐投遞了 南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 人事專員 職位2025-03-09
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南寧招聘招聘工資
￥
4135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K
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6.3%2K
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31.5%3K
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34.1%4K
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15.2%5K
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9.3%6K-8K
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1.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.5%
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初中0.7%
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高中1.5%
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中專1.1%
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大專4.4%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占91.5%，初中占0.7%，高中占1.5%，中專占1.1%，大專占4.4%，本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.1%
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3-5年0.4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占4.1%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：物業(yè)管理；房地產(chǎn)經(jīng)紀；住房租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；停車場服務(wù)；建筑材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；石灰和石膏銷售；地板銷售；建筑陶瓷制品銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；磚瓦銷售；建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售；建筑砌塊銷售；水泥制品銷售；石棉水泥制品銷售；石棉制品銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；燈具銷售；日用品批發(fā)；家具零配件銷售；日用木制品銷售；家具安裝和維修服務(wù)；工程管理服務(wù)；家用電器安裝服務(wù)；防腐材料銷售；住宅水電安裝維護服務(wù)；家政服務(wù)；日用百貨銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；工業(yè)工程設(shè)計服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；動漫游戲開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；5G通信技術(shù)服務(wù)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子產(chǎn)品銷售；軟件銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；辦公設(shè)備銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；信息安全設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設(shè)計、代理；平面設(shè)計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；招生輔助服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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考試方法技巧輔導咨詢，教育發(fā)展研究、推廣服務(wù)，教育信息咨詢，公務(wù)員及事業(yè)單位的考試信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，健康管理信息咨詢，學生素質(zhì)教育咨詢，家庭教育輔導咨詢，翻譯服務(wù)，禮儀服務(wù)，會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外） 銷售：工藝品（象牙及其制品除外）、辦公用品、文體用品。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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進口、國產(chǎn)別克品牌汽車銷售；小型車輛維修（具體項目以審批部門批準的為準）；汽車配件、日用百貨、服裝的銷售；二手機動車經(jīng)銷；機動車輛登記代理，商務(wù)服務(wù)（除國家有專項規(guī)定外）；商品信息咨詢服務(wù)；保險兼業(yè)代理（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)和銷售汽車信息和娛樂系統(tǒng)及部件，空調(diào)系統(tǒng)及部件，儀表系統(tǒng)及部件，顯示系統(tǒng)及部件，轉(zhuǎn)向系統(tǒng)及部件，汽車安全系統(tǒng)及部件，智能駕駛輔助安全系統(tǒng)及部件，自動駕駛系統(tǒng)及部件，動力及底盤管理系統(tǒng)及部件，車身控制系統(tǒng)及部件，胎壓監(jiān)測系統(tǒng)及部件，變速箱控制單元及部件，汽車空氣凈化器及部件，汽車內(nèi)飾面板，汽車燈飾總成，車用應(yīng)急電源，汽車行駛記錄儀，傳感器系列，車用雷達，車用攝像頭，車載麥克風，車用天線，車載視頻行駛記錄系統(tǒng)，流媒體后視鏡，駕駛艙模塊，車輛及駕駛員通訊報警系統(tǒng)，車載智能通訊系統(tǒng)，車載智能通訊手機，車載總線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及部件，新能源汽車零部件、汽車電子相關(guān)零部件、組件、套件、生產(chǎn)模具及設(shè)備，車載應(yīng)用軟件，汽車電子產(chǎn)品及部件，智能交通系統(tǒng)，移動出行服務(wù)，智能網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)及服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)，基礎(chǔ)軟件服務(wù)，應(yīng)用軟件服務(wù)，從事貨物及技術(shù)進出口。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
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餐飲管理，餐飲服務(wù)（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
物業(yè)服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；家庭服務(wù)（除職業(yè)介紹及人才中介等國家專項規(guī)定外）；房屋居間代理行紀；房屋租賃；商務(wù)信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外）、翻譯服務(wù)；企業(yè)形象策劃；電器維修；停車場管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:種畜禽生產(chǎn);種畜禽經(jīng)營;牲畜飼養(yǎng);飼料生產(chǎn);農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物產(chǎn)品加工;動物無害化處理(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:糧食收購;貨物進出口;技術(shù)進出口;進出口代理;牲畜銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;飼料原料銷售;谷物銷售;畜牧漁業(yè)飼料銷售;農(nóng)林牧漁業(yè)廢棄物綜合利用;畜禽糞污處理利用;再生資源回收(除生產(chǎn)性廢舊金屬);再生資源加工;再生資源銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：物業(yè)管理；病人陪護服務(wù)；家政服務(wù)；建筑物清潔服務(wù)；停車場服務(wù)；酒店管理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；日用電器修理；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；園林綠化工程施工；城市綠化管理；樹木種植經(jīng)營；日用百貨銷售；家用電器銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；辦公服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；代駕服務(wù)；體育健康服務(wù)；洗染服務(wù)；養(yǎng)老服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；護理機構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）；住房租賃；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；住宅水電安裝維護服務(wù)；節(jié)能管理服務(wù)；工程管理服務(wù)；消防技術(shù)服務(wù)；電子、機械設(shè)備維護（不含特種設(shè)備）；建筑材料銷售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；衛(wèi)生潔具銷售；安防設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；園藝產(chǎn)品銷售；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)服務(wù)評估；城鄉(xiāng)市容管理；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；以自有資金從事投資活動；機械設(shè)備租賃；洗車服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；職業(yè)中介活動；建設(shè)工程設(shè)計；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計；道路貨物運輸（不含危險貨物）；醫(yī)療服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；食品生產(chǎn)；包裝裝潢印刷品印刷；住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
