1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧主管/專家招聘
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南寧 主管/專家 招聘
職位。好工作,上桂聘
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少兒英語老師(雙休五險一金+華潤校區(qū))
6000-12000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責:
1、根據公司教材,結合教學計劃完成英語教學任務;
2、參與教學研究與創(chuàng)新以及教學專業(yè)培訓,提高教學技能;
3、為學員進行整體學習規(guī)劃并整理階段性學習總結;
4、及時與家長聯(lián)系,溝通學生情況,跟進學習進度;
5、配合完成相關校區(qū)活動,完成對應工作目標。
任職資格:
1、本科及以上,形象氣質佳,性格開朗,有親和力和責任心;
2、較好的工作態(tài)度、溝通能力、服務意識及團隊合作精神;
3、具備一定抗壓能力,能積極主動承擔工作,注重個人成長及愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
4、英語、教育類專業(yè),英語口語發(fā)音標準,語言運用能力好,具備英語相關證書(如CET6、TEM4、TEM8),具備英語教師資格證,1年以上相關教學經驗。
發(fā)展通道:
專家線晉升:初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學
管理線晉升:英語老師--教學主管/經理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān)
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
薪資結構:基本工資+課時費+各類創(chuàng)收提成+各類激勵獎金,
薪資范圍:6000-12000元/月+,多勞多得,上不封頂,周休2天+法定節(jié)假日。
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。
優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入...... -
少兒英語老師(雙休五險一金+青秀萬達)
6000-12000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責:
1、根據公司教材,結合教學計劃完成英語教學任務;
2、參與教學研究與創(chuàng)新以及教學專業(yè)培訓,提高教學技能;
3、為學員進行整體學習規(guī)劃并整理階段性學習總結;
4、及時與家長聯(lián)系,溝通學生情況,跟進學習進度;
5、配合完成相關校區(qū)活動,完成對應工作目標。
任職資格:
1、本科及以上,形象氣質佳,性格開朗,有親和力和責任心;
2、較好的工作態(tài)度、溝通能力、服務意識及團隊合作精神;
3、具備一定抗壓能力,能積極主動承擔工作,注重個人成長及愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
4、英語、教育類專業(yè),英語口語發(fā)音標準,語言運用能力好,具備英語相關證書(如CET6、TEM4、TEM8),具備英語教師資格證,1年以上相關教學經驗。
發(fā)展通道:
專家線晉升:初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學
管理線晉升:英語老師--教學主管/經理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān)
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
薪資結構:基本工資+課時費+各類創(chuàng)收提成+各類激勵獎金,
薪資范圍:6000-12000元/月+,多勞多得,上不封頂,周休2天+法定節(jié)假日。
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。
優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入...... -
少兒英語老師(雙休+西大南百校區(qū))
6000-12000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責:
1、根據公司教材,結合教學計劃完成英語教學任務;
2、參與教學研究與創(chuàng)新以及教學專業(yè)培訓,提高教學技能;
3、及時與家長聯(lián)系,溝通學生情況,跟進學習進度;
4、做好教學服務品質,提高家長滿意度,促進續(xù)費;
5、配合完成相關校區(qū)活動,完成對應工作目標。
任職資格:
1、本科及以上學歷,形象氣質佳,熱情開朗,有親和力,有耐心和愛心;
2、具備良好的溝通及服務意識,善于學習,有上進心,熱愛教育事業(yè)和喜歡和孩子相處;
3、英語、教育類專業(yè),英語口語發(fā)音標準,具備英語六級/專四/專八/英語教師資格證證等相關證書,相關教學經驗1年以上。
發(fā)展通道:
教師崗位專家線晉升:新員工--初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學--現代教育研究院
教師崗位管理線晉升:英語老師--教學主管--校長總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--大區(qū)運營總監(jiān)
員工福利:完善的五險一金保障、半個月帶薪春節(jié)假期、系統(tǒng)專業(yè)培訓、廣闊的晉升通道、員工子女教育享受優(yōu)惠政策
、各類團建活動、高額年終分紅等。
薪酬結構:基本工資+課時費+提成+其他獎勵+各類資質津貼,薪資范圍:6000-12000元,五險一金,周休2天
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入...... -
實習生
5000-6000元2024-11-22工作內容:主要協(xié)助主管進行老客戶的維護,新客戶的開發(fā),產品的推廣和宣傳。有人教有人帶,包吃包住。 …… 4、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺,并由資深專家對員工進行專業(yè)知識的培訓! 新人和老員工都是可以直接共享公司內部資源的。上班氛圍融洽!只要肯學、肯付出,我們都提供展示自我的機會。 -
電商網絡銷售
4000-5000元2024-11-19黃麗梅【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設好 二. …… ⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團隊提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團隊。 三. -
電商售后審單客服
4000-5000元2024-11-18李經理招聘經理晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理 C.專業(yè)線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證 2 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
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- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18李經理招聘經理A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理 C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5 -
阿里巴巴國際站銷售主管
6000-8000元2024-11-12吳懿峰公司規(guī)模: 我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結束,公司人數規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經理是我們2023主要目標,不在乎年齡, …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺服務顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務顧問-平臺服務高級顧問-平臺服務專家-平臺服務資深專家-跨境貿易合伙人。 -
實習生
5000-6000元2024-11-11工作內容:主要協(xié)助主管進行老客戶的維護,新客戶的開發(fā),產品的推廣和宣傳。有人教有人帶,包吃包住。 …… 4、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺,并由資深專家對員工進行專業(yè)知識的培訓! 新人和老員工都是可以直接共享公司內部資源的。上班氛圍融洽!只要肯學、肯付出,我們都提供展示自我的機會。
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陳先生投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商售后審單客服 職位2024-11-22
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梁先生投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2024-11-14
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李小姐投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2024-11-12
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6%2K
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30.9%3K
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31.2%4K
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16.9%5K
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10.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗94.7%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。