1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
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南寧資深主管招聘
桂聘提供2025年2月南寧資深主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)35條青秀區(qū)10條,平均工資約為4193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多資深主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美容師
4000-6000元2025-02-17張建鋒職位描述
1、負(fù)責(zé)為客人提供專業(yè)的面部皮膚護(hù)理服務(wù),做好售后服務(wù)跟蹤,并及時處理顧客意見和投訴;
2、協(xié)助主任做好顧客需求分析,并及時填寫更新顧客檔案信息資料;
3、負(fù)責(zé)店鋪的激光類類儀器及產(chǎn)品的操作服務(wù),并根據(jù)療程結(jié)果及時調(diào)整方案;
4、定期學(xué)習(xí)皮管理專業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品、儀器、新項目等知識技能,提升自己專業(yè)素質(zhì)與能力;
5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔維護(hù)、物品歸位擺放、美容床上布置等相關(guān)工作;
6、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,并服從上級主管交辦的各項工作任務(wù)。
【任職資格】
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,如有醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、熱愛美容,希望在美容行業(yè)成就一番事業(yè);
3、1年或以上美容專業(yè)線服務(wù)經(jīng)驗,有醫(yī)學(xué)美容相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、皮膚好、形象佳、性格開朗、能吃苦耐勞、具親和力、溝通能力強(qiáng)
三、【晉升渠道】:試用期美容師-美容師-美容師組長。如有能力資深者,可轉(zhuǎn)分院其他崗位。
五、【福利待遇】:薪滿意足,讓您心滿意足
薪—具競爭力的薪資結(jié)構(gòu),工齡獎,績效獎金,優(yōu)秀員工獎金,;
滿—社保齊全,包住有餐補(bǔ),享受國家法定節(jié)假日,豐富的員工活動,不定期團(tuán)隊團(tuán)建,員工體檢......福利滿滿;
意—收益金錢、學(xué)習(xí)和技能,內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓(xùn);
足—足夠的發(fā)展空間,員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績表現(xiàn)均有加薪機(jī)會,且每年提薪幅度大。 -
跨境電商運營
4000-5000元2025-02-17唐杰工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)Amazon/Walmart店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容;
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,對外貿(mào)感興趣者;
2、英語四級及以上優(yōu)先,有一定的英語閱讀能力,書面表達(dá)能力;
入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作;
職位晉升通道:專員——>組長——>主管。
福利待遇:
1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成;
2、社會保險:員工入職即購買五險一金;
3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團(tuán)建活動豐富員工的業(yè)余生活;
7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用;
8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。 -
產(chǎn)品助理4000+包吃住+五險+離地鐵近
4000-8000元2025-02-17黃薇薪資待遇:
1.月結(jié):5500底薪(無責(zé)3500+2000獎金)+提成+五險,一經(jīng)錄用,提供免費住宿和晚餐!
2.團(tuán)隊氛圍融洽,有暖心的資深主管一對一去帶去教。
3.工作時間早上8.30至6.30。月休四天,國家法定節(jié)假日正常放。 -
輪崗實習(xí)生
6000-8000元2025-02-17崗位職位: 1、實習(xí)生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 -
雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-02-16法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
法務(wù)專員+周末雙休
5000-8000元2025-02-16法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
高中日語老師帶薪寒暑假
6000-11000元2025-02-14楊海斌雙渠道晉升空間: 教學(xué)方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教師—專家級日語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)組長-區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān); 公司福利 帶薪寒暑假、五險一金、年終獎金 -
資深新媒體運營主管
4000-9000元2025-02-10王發(fā)強(qiáng)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2. 熟悉新媒體運營趨勢,能夠獨立策劃和執(zhí)行項目 3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營方向 4.會做投放引流,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋實時做出調(diào)整 5.具備直播策劃及實施能力 -
高中俄語教師/帶薪寒暑假/五險一金
7000-11000元2025-02-09楊海斌外派給予一定補(bǔ)助; 公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學(xué)期獎金、優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:俄語教師—高級俄語教師—資深俄語教學(xué) …… —專家級俄語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān);
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧資深主管招聘最新投遞
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胡小姐投遞了 南寧狀先生法律咨詢有限公司 的 法務(wù)專員+周末雙休 職位2025-02-06
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南寧招聘招聘工資
¥
4193
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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30.3%3K
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33.4%4K
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15.9%5K
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10.3%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.4%
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初中0.7%
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高中2.1%
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中專1%
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大專4.1%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,初中占0.7%,高中占2.1%,中專占1%,大專占4.1%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.1%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.1%,3-5年占0.3%。