南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘

桂聘提供2025年3月南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘，平均工資約為12058元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

金融公司總經(jīng)理

6000-8000元

廣西美顏裝飾工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:3

2025-03-11

寧軍

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)金融板塊運(yùn)營(yíng)和管理，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，確保項(xiàng)目按時(shí)完成
3. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
2. 能夠高效地完成上級(jí)交付的任務(wù)，并具備良好的執(zhí)行力
3. 擁有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)能力

家裝顧問(wèn)

5000-10000元

廣西恒源機(jī)電工程有限公司

南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 2人機(jī)電瀏覽:8

2025-03-11

崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域內(nèi)大金空調(diào)、新風(fēng)等的銷售業(yè)務(wù)，公司設(shè)1000多平的總部展廳及富安居展廳等。
職位要求：
1、23－38周歲，有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可，公司有完善的培訓(xùn)體系；
2、有裝飾、建材、房產(chǎn)等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷，具有親和力，工作積極主動(dòng)；
4、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，有責(zé)任心和工作激情。
工資待遇：3000無(wú)責(zé)任底薪+提成+社保+免費(fèi)中餐，平均月收入6000以上，優(yōu)秀者輕松破萬(wàn)。
公司福利：購(gòu)買五險(xiǎn)，定期球類比賽、樂(lè)跑、燒烤、聚餐活動(dòng)，節(jié)假日禮品津貼，周年慶免費(fèi)旅游，結(jié)婚生育賀金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)，帶薪技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
工作時(shí)間：上午8：30-下午18：00 月休6天，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息。

廣西公司總經(jīng)理

50000-80000元

上海元方科技股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人計(jì)算機(jī)

2025-03-11

南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)

政府關(guān)系、銷售管理、市場(chǎng)品牌、人員管理、業(yè)務(wù)開拓

總裁/總經(jīng)理助理

8000-12000元

廣西明豐貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 1人進(jìn)出口瀏覽:13

2025-03-11

羅女士

任職要求：總經(jīng)理助理需要具備一些核心技能，包括時(shí)間管理能力、目標(biāo)管理能力、溝通傳達(dá)能力、商務(wù)談判能力和運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷能力等，總經(jīng)理助理需要具備良好的協(xié)調(diào)和組織能力，能夠處理來(lái)自各方的信息，并將這些信息整合成一份全面、清晰和有邏輯的報(bào)告或計(jì)劃。具有敏銳的商業(yè)洞察力：總經(jīng)理助理需要了解公司的業(yè)務(wù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，能夠敏銳地察覺到商業(yè)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)，為公司提供有價(jià)值的建議。具備高效的溝通和表達(dá)能力：總經(jīng)理助理需要能夠熟練地使用各種辦公軟件，包括Word、Excel、PowerPoint等，能夠準(zhǔn)確地表達(dá)管理者的意圖，并能夠撰寫清晰、有條理的工作報(bào)告和計(jì)劃。 5．具有很好的觀察能力和應(yīng)變能力：總經(jīng)理助理...

門店選片師

4000-9000元

南寧格林斯堡文化傳媒有限公司

南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人傳媒瀏覽:9

2025-03-11

周新

晉升空間：門市選片師--門市主管-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理

分公司總經(jīng)理（廣西）

15000-30000元

華林證券股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人

2025-03-11

林立

職責(zé)描述： 1、經(jīng)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)組織分公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，制定轄區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的分解，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、市場(chǎng)拓展：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)資源的整合與開拓，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高分公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)占有率，開拓營(yíng)銷渠道、機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)及高凈值客戶等； 3、行業(yè)洞察：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，保持在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位； 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)分公司人才隊(duì)伍建設(shè)工作，組織人員引進(jìn)、管理、考核、培訓(xùn)、文化宣導(dǎo)等工作； 5、合規(guī)經(jīng)營(yíng)：加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理，確保分公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。任職要求： 1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，投資、金融、財(cái)...

副總經(jīng)理

6000-8000元

廣西至三美管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈 1人教育

2025-03-11

協(xié)助董事長(zhǎng)全面執(zhí)行教育，培訓(xùn)，咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展事宜

副總經(jīng)理

8000-15000元

廣西潤(rùn)澤華夏農(nóng)業(yè)科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 瀏覽:10

2025-03-11

副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化: 3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 4 …… .組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施, 5.開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng); 6.按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告; 7.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作; 8.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理， …… 協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; 9.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作: 10.完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù),

副總經(jīng)理（經(jīng)營(yíng)，偏公路工程方向）

10000-18000元

廣西福路交通工程有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人交通瀏覽:2

2025-03-11

鐘經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成； 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實(shí)行分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作，履行各自職責(zé)，完成分管任務(wù)、實(shí)現(xiàn)分管目標(biāo)； 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 …… 、預(yù)算和總經(jīng)理的年度工作報(bào)告，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)職能部門，編制公司及各部門的各個(gè)時(shí)期（月度、季度）工作計(jì)劃，將年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解、落實(shí)，并跟蹤進(jìn)行檢查、督促、考核、總結(jié)； 4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán) …… 和其它分管領(lǐng)導(dǎo)共同研究、協(xié)商形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，確保公司各項(xiàng)工作任務(wù)和計(jì)劃的完成和落實(shí)； 9、講究工作辦事原則，公正、公平的對(duì)各部門及員工進(jìn)行考核，處事果斷，剛正堅(jiān)毅，獎(jiǎng)罰得體，嚴(yán)守紀(jì)律，一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負(fù)責(zé) …… ，確保公司利益不受損失； 10、不斷完善符合實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，并加以宣傳和落實(shí)、執(zhí)行； 11、隨時(shí)接受總經(jīng)理的委派和授權(quán)，完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。

營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理

3000-4000元

國(guó)泰君安證券股份有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人金融證券瀏覽:49

2025-03-11

陳宣坊

【崗位職責(zé)】 1）制定營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,并落實(shí)具體的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和方案,完成既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 3）負(fù)責(zé)期貨營(yíng)業(yè)部日常工作以及客戶營(yíng)銷和維護(hù)工作； 4）配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)工作； 5）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部監(jiān)管落實(shí),合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu)； 6）主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作； 7）管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式； 8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職要求】 1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，具備證券、基金、投資咨詢資格，年齡35歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2）具有五年及以上證...

博冠公司生產(chǎn)副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

13000-26000元

廣西農(nóng)投糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人食品瀏覽:11

2025-03-11

（1）原則上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）熟悉制漿造紙生產(chǎn)管理，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。（3）具有5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作相關(guān)經(jīng)歷。（4）具有同層級(jí)或同規(guī)模企業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷或者在下一層級(jí)崗位上任職 3年以上。（5）具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，較豐富的企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任崗位工作。（6）綜合素質(zhì)特別好，專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)特別突出的，有市場(chǎng)認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷和任職業(yè)績(jī)的，可適當(dāng)放寬條件。

博冠公司營(yíng)銷副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

13000-26000元

廣西農(nóng)投糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人食品瀏覽:13

2025-03-11

（1）原則上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2）熟悉銷售或采購(gòu)管理工作，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。（3）具有5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作相關(guān)經(jīng)歷。（4）具有同層級(jí)或同規(guī)模企業(yè)相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷或者在下一層級(jí)崗位上任職 3年以上。（5）具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，較豐富的企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任崗位工作。（6）綜合素質(zhì)特別好，專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)特別突出的，有市場(chǎng)認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷和任職業(yè)績(jī)的，可適當(dāng)放寬條件。

總裁/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理

4000-7000元

國(guó)桂電力有限公司

南寧-青秀區(qū)-西江大廈 1人電子電力瀏覽:25

2025-03-11

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 …… 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 …… 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

總經(jīng)理行政助理

4000-6000元

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人酒業(yè) 零售投遞:2人瀏覽:84

2025-03-11

人事行政部

1.處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)，做好上傳下達(dá)，及時(shí)跟進(jìn)反饋； 2.協(xié)助做好外部機(jī)關(guān)或客戶等的公共關(guān)系處理以及維護(hù)； 3.擅長(zhǎng)總結(jié)和撰寫ppt 4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)行程、會(huì)議安排等相關(guān)事宜的對(duì)接和工作事項(xiàng)梳理； 5.完成臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。職位要求： 1.本科以上學(xué)歷； 2.1-3年助理/秘書行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有名企的高管助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.良好的文字表達(dá)及項(xiàng)目推進(jìn)能力和溝通能力； 5.承壓能力強(qiáng)，接受偶爾出差，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

總經(jīng)理助理（財(cái)務(wù)方向）

4000-8000元

廣西潤(rùn)澤華夏農(nóng)業(yè)科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 瀏覽:7

2025-03-11

工作內(nèi)容： 1、跟進(jìn)與其他相關(guān)部門配合的相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度； 2、跟進(jìn)財(cái)務(wù)內(nèi)部工作計(jì)劃完成情況，負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理，協(xié)調(diào)組織財(cái)務(wù)內(nèi)部會(huì)議; 3、配合運(yùn)營(yíng)部門和業(yè)務(wù)部門，并根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，不斷總結(jié)和優(yōu)化財(cái)務(wù)核算方法，優(yōu)化現(xiàn)有財(cái)務(wù)中心各環(huán)節(jié)工作流程，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定和完善財(cái)務(wù)管理制度，并檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，提出出優(yōu)化建議; 4、健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，以財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)控制、實(shí)物控制、人員控制；建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作順暢并處于受控狀態(tài) 5、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目公司的會(huì)計(jì)憑證和各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)；協(xié)助...

約 83 個(gè)崗位

南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘最新投遞

唐小姐

投遞了廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司的總經(jīng)理行政助理職位

2025-02-24
唐小姐

投遞了廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司的總經(jīng)理行政助理職位

2025-02-15

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南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

￥ 12058

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 273份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 200K，最多人拿：1W以上

2.9%

2K
2.6%

3K
6.6%

4K
7.7%

5K
12.8%

6K-8K
14.7%

8K-1W
52.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

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