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南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘

桂聘提供2025年3月南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,平均工資約為12058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-08
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營(yíng)管理,包括資源配置、開發(fā)建設(shè)、計(jì)劃實(shí)施等;
2、管理和監(jiān)督項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)實(shí)施,保證項(xiàng)目有序推進(jìn),順利完成;
3、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌各部門工作,保證企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)事物的順暢運(yùn)營(yíng);
4、監(jiān)測(cè)和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵決策者進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區(qū)企業(yè)以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù);
6、負(fù)責(zé)與政府產(chǎn)業(yè)、招商、人社等職能部門的工作對(duì)接;
7、開展產(chǎn)業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)體系、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)、氛圍營(yíng)造的實(shí)施工作;
8、負(fù)責(zé)做好入駐企業(yè)的服務(wù),挖掘企業(yè)需求,借助園區(qū)和第三方機(jī)構(gòu)資源提供增值創(chuàng)收服務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力;
3、具有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力;
4、熟悉政府產(chǎn)業(yè)政策,具備政策解讀能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;
6、具有園區(qū)經(jīng)營(yíng)和招商經(jīng)驗(yàn)者,并有行業(yè)資源;
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理完成年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督管理公司日常運(yùn)管相關(guān)工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)對(duì)接相關(guān)工作。
4、完成總經(jīng)理下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、形象端正,性格開朗、思想敏捷、為人正直,熱愛銷售工作。
2、2年以上同等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟用辦公軟件,會(huì)制作PPT。
3、具有良好的溝通表達(dá)能力、管理能力。
4、做事積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)心有負(fù)責(zé)心。
5、會(huì)開車,能接受應(yīng)酬、出差。
6、鋼貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00
2025-03-08
粟小姐
人事主管
職位描述:
1.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
2.協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);
3.進(jìn)行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行。
崗位要求:
1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉本行業(yè)技術(shù)規(guī)范等行業(yè)法規(guī),熟悉企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)模式。
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 2人 測(cè)繪 地產(chǎn)策劃 投遞:1人 瀏覽:6
2025-03-08
劉經(jīng)理
一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)商務(wù)聯(lián)絡(luò)和對(duì)外公共關(guān)系維護(hù); 2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶接待工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。
2025-03-08
2855************
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地的社會(huì)公共關(guān)系等; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí); 3、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式的研究,進(jìn)行收入及成本分析,主持項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作,監(jiān)督管控各項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施情況,確保完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。 任職要求: 1、5年以上文旅項(xiàng)目綜合管理經(jīng)...
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2025-03-08
劉經(jīng)理
真真實(shí)實(shí)的理解和擅長(zhǎng)建立與運(yùn)行企業(yè)的計(jì)劃與目標(biāo)管理體系、體系運(yùn)行的檢查與評(píng)估,以及招聘和績(jī)效體系的建立與實(shí)施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時(shí)具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力) 一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo) …… ; 2、負(fù)責(zé)公司日???jī)效考核制度的推行與落地; 3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營(yíng)會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司各部門及崗位的周期工作計(jì)劃、匯報(bào)及總結(jié)的工作規(guī)則落地; 5、主導(dǎo)公司制度體系的規(guī)劃與編制 …… ; 6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及落實(shí); 7、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制的建設(shè)及落地,同時(shí)能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓(xùn); 8、協(xié)助總經(jīng)理督察各項(xiàng)制度與任務(wù)的執(zhí)行情況。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 建筑 健康 瀏覽:82
2025-03-08
吳先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的組織管理; 2、施工管理與合同管理,全面控制項(xiàng)目施工過程; 3、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目施工過程中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、合同、驗(yàn)收及項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、組織開展工程質(zhì)量控制,核查工程施工各階段、各環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)合作單位的考察工作,并負(fù)責(zé)對(duì)施工單位及監(jiān)理單位的日常監(jiān)督與評(píng)審; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè); 2、有二級(jí)建造師證書,中級(jí)及以上職稱,有一建證書有優(yōu)考慮; 3、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)中高層經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)...
2025-03-07
徐菡辰
工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計(jì)劃及市場(chǎng)策略,分解年度目標(biāo)并組織實(shí)施; 2、策劃公司市場(chǎng)開發(fā)方案并組織實(shí)施;開拓市場(chǎng),建立維護(hù)行業(yè)市場(chǎng)關(guān)系,開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)溝通、談判工作;
2025-03-07
萬文輝
1:負(fù)責(zé)公司旗下:太陽會(huì)高爾夫俱樂部(青山高爾夫、嘉和高爾夫)會(huì)員培訓(xùn)中心及相關(guān)會(huì)所內(nèi)部會(huì)員接待、渠道新會(huì)員的開發(fā)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)相關(guān)管理等工作。 2:負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)交代的其它商務(wù)對(duì)接及接待。 3:負(fù)責(zé)對(duì)外相關(guān)高端產(chǎn)品行業(yè)公司的深度商務(wù)活動(dòng)的洽談和舉辦! 4:有抖音及小紅書等線上個(gè)人ip打造經(jīng)驗(yàn)和擅長(zhǎng)者、有一定的高端客戶資源或相關(guān)商務(wù)人脈資源開拓交流能力者、有高端健身及會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 瀏覽:35
2025-03-07
招聘
任職要求: 1.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,熟悉廣西桂林市場(chǎng),酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理; 4

總經(jīng)理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 環(huán)保 瀏覽:2
2025-03-07
陳靜雅
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系的開發(fā)建立及維護(hù),協(xié)調(diào)好公司與相關(guān)政府部門的關(guān)系,與合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 2、熟悉相關(guān)國(guó)家、地方政策及法律法規(guī),分析行業(yè)相關(guān)政策與發(fā)展趨勢(shì),參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策; 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及提升行政管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外商務(wù)活動(dòng)的對(duì)接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,45歲以下,工商企業(yè)管理、市...
2025-03-07
冉慶國(guó)
根據(jù)分公司績(jī)效情況二次分配
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司下發(fā)的市場(chǎng)指標(biāo),制定市場(chǎng)拓展年度工作計(jì)劃,監(jiān)督落實(shí),完成指標(biāo) 2、主導(dǎo)市場(chǎng)渠道開拓建設(shè)、渠道維護(hù)等管理工作 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期接洽、商務(wù)談判 4、有效把控招投標(biāo)、合同簽署、項(xiàng)目移交等工作 5、定期開展拜訪工作,維護(hù)良好的客戶關(guān)系 任職要求 1、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;氣質(zhì)形象佳 2、具備頭部物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程及節(jié)點(diǎn),具備物業(yè)前、后期管理知識(shí); 3、具有把握物業(yè)管理市場(chǎng)相關(guān)信息和機(jī)會(huì)的能力,擁有豐富物業(yè)行業(yè)資源信息; 4、目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的指標(biāo)意識(shí);善于溝通,具備較強(qiáng)抗壓能力
職位描述: 1、制定管轄城市年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)與計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、監(jiān)督推進(jìn)項(xiàng)目前期承接查驗(yàn),統(tǒng)籌并確保項(xiàng)目工地開放、交付工作有序開展 3、重大風(fēng)險(xiǎn)事件應(yīng)急突發(fā)管理與處理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,積極配合相關(guān)部門工作開展,維持良好合作關(guān)系 5、主導(dǎo)管理多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開展,以達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 6、協(xié)同完成市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)工作,以達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召,保證各項(xiàng)政策有效傳達(dá)與落地。 任職要求 1、40歲以內(nèi),大專學(xué)歷以上; 2、具備頭部物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)意識(shí) 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策; ...
2025-03-06
葉先生
職位描述: 1、制定管轄城市年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)與計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、監(jiān)督推進(jìn)項(xiàng)目前期承接查驗(yàn),統(tǒng)籌并確保項(xiàng)目工地開放、交付工作有序開展 3、重大風(fēng)險(xiǎn)事件應(yīng)急突發(fā)管理與處理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,積極配合相關(guān)部門工作開展,維持良好合作關(guān)系 5、主導(dǎo)管理多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開展,以達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 6、協(xié)同完成市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)工作,以達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召,保證各項(xiàng)政策有效傳達(dá)與落地。 任職要求 1、40歲以內(nèi),大專學(xué)歷以上; 2、具備頭部物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)意識(shí) 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策; ...
約 83 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
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