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南寧綜合管理招聘

桂聘提供2025年2月南寧綜合管理最新招聘,青秀區(qū)261條江南區(qū)120條,平均工資約為3826元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):請?jiān)敿?xì)閱讀后投遞簡歷!沒有時(shí)間面試不要投簡歷謝謝·
注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn);登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對象的資料信息;
2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)還款,協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回,維護(hù)客戶信用;室內(nèi)辦公,沒有風(fēng)吹日曬雨淋。
崗位要求:
男女不限、年齡:20-38歲 熟練電腦操作基本流程、 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,無犯罪記錄、無不良征信記錄。
薪資待遇:
1、試用期:無責(zé)底薪2000+試用期補(bǔ)貼500+獎(jiǎng)金+提成,綜合薪資4000-5000+;
2、轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂;
3、購買五險(xiǎn)。
其他福利 : 
1、帶薪假期,節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日);
2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次;
3、生日福利等。
工作時(shí)間:
周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00;
周 六 9:00-12:00,14:00-17:00;
月休6天(大小周休息),國家節(jié)假日正常放假。
面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。
急聘,誠招!招募社會(huì)精英,熱忱歡迎有志之士加入

人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 瀏覽:126
2025-02-09
何雨珊
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘邀約的面試,維護(hù)管理招聘渠道;
2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事工作的管理,含員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng),晉升等手續(xù)的管理;
3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃;
4、填制和上報(bào)各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、月報(bào)表等工作;
5、完成上級安排的其他工作;
任職要求:
1、年齡在22-30歲,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;
3、知名大招聘網(wǎng)站、做事嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度較好;
薪資福利:基本底薪+提成,試用期底薪3500-4000元/月,轉(zhuǎn)正底薪+績效+提成,綜合薪資4500-6000元/月
上班時(shí)間:9:00-18:00,月休4天

辦公室主任

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 水利 瀏覽:11
2025-02-09
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
崗位職責(zé):
1.制訂行政后勤管理制度和流程,并定期對制度和流程進(jìn)行修訂和完善;
2.統(tǒng)籌安排公司各類招待和會(huì)議,協(xié)助總經(jīng)理助理開展對外招待工作;
3.組織公司會(huì)議、活動(dòng)等相關(guān)工作。塑造、維護(hù)、發(fā)展企業(yè)文化,負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況;
4.負(fù)責(zé)公司辦公方面的固定資產(chǎn)的管理;組織公司辦公用品的購置、保管、發(fā)放等相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào);
6.負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)、軟著申請、對接政府部門公共關(guān)系維護(hù)。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡要求:26-35歲,本科以上學(xué)歷;
2、有優(yōu)秀的外聯(lián)與行政、商務(wù)應(yīng)酬等方面的組織能力;
3、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,洞察能力強(qiáng);
4、有一定法務(wù)基礎(chǔ)知識,掌握公司的內(nèi)控管理流程;
5、熟悉IT行業(yè)或智能軟件平臺服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。

二級市政建造師 兼職

1000元/月
南寧-邕寧區(qū) 10人 大專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:62
  • 五險(xiǎn)
2025-02-08
何經(jīng)理
總經(jīng)理
1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、持有二級建造師證 3、精通施工管理、擅長住宅工程管理、設(shè)備安裝、市政工程施工等; 4、熟悉國家和地方有關(guān)工程建設(shè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等 …… ; 5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力,有大型工程項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn); 6、有高級工程師職稱、建造師資格證優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 1人 電子 電器 電子商務(wù) 瀏覽:361
2025-02-08
李女士
HR
薪資福利: 1、待遇:無責(zé)浮動(dòng)底薪2800~4500元(根據(jù)成單數(shù))+提成(月綜合薪資可達(dá)6000-15000)+社保 轉(zhuǎn)正年薪15-20萬(上不封頂,考核合格) 2、國家節(jié)假日照常放假 3、免費(fèi)培訓(xùn) …… :崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營銷、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等. 5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 1人 電子 電器 電子商務(wù) 瀏覽:143
2025-02-08
李女士
HR
3、了解客戶需求,邀約客戶到公司與咨詢師洽談?dòng)嘘P(guān)口腔問題; 4、運(yùn)用所掌握知識和技巧,提高顧客上門就診的轉(zhuǎn)化率并對其結(jié)果負(fù)責(zé); 5、回訪客戶,進(jìn)行有效跟蹤,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 6、對顧客進(jìn)行管理 …… 薪資待遇:無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+大單獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+邀約率獎(jiǎng)勵(lì)、月休8天,綜合收入4K-10K 公司福利:社保、公積金、無責(zé)任底薪、保底薪資、月休8天、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建、節(jié)假日福利 崗位優(yōu)勢:服務(wù)全廣西口腔醫(yī)院
2025-02-08
李女士
HR
薪資福利: 1、待遇:無責(zé)浮動(dòng)底薪2800~4500元(根據(jù)成單數(shù))+提成(月綜合薪資可達(dá)6000-15000)+社保 轉(zhuǎn)正年薪15-20萬(上不封頂,考核合格) 2、國家節(jié)假日照常放假 3、免費(fèi)培訓(xùn) …… :崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營銷、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等. 5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
2025-02-08
李女士
HR
薪資福利: 1、待遇:無責(zé)浮動(dòng)底薪2800~4500元(根據(jù)成單數(shù))+提成(月綜合薪資可達(dá)6000-15000)+社保 轉(zhuǎn)正年薪15-20萬(上不封頂,考核合格) 2、國家節(jié)假日照常放假 3、免費(fèi)培訓(xùn) …… :崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營銷、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等. 5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。

客服熱線座席員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈 1人 電信 廣告 通信 瀏覽:72
2025-02-08
李先生
口齒清楚,普通話標(biāo)準(zhǔn),品行端正修養(yǎng)好,有一定文字綜合能力和電腦操作,打字90/分鐘 二、待遇:試用期:兩個(gè)月,期間將進(jìn)行相關(guān)考評,考評結(jié)果將作為工作留任的依據(jù),享受國家法定節(jié)假日享受額外的節(jié)假日補(bǔ)貼, …… 員工職業(yè)發(fā)展通道廣泛,具有健全、完善的員工職業(yè)發(fā)展及晉升提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和支持,員工不僅能在生產(chǎn)崗位橫向發(fā)展(一星、二星客服代表等),也能在管理支撐崗位縱向晉升(如:儲(chǔ)備干部—主管崗)。
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈 4人 電信 廣告 通信 瀏覽:75
2025-02-08
李先生
三、薪酬待遇 1.薪資:試用期2個(gè)月,試用期薪酬2500元;轉(zhuǎn)正綜合薪酬4000-6000元/月。 …… 3.職業(yè)發(fā)展:為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工可往管理、專業(yè)等多方向發(fā)展。并定期進(jìn)行人員素質(zhì)能力培訓(xùn)。

攝影剪輯師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 診所 瀏覽:22
2025-02-07
農(nóng)俊
3、【素材管理】負(fù)責(zé)拍攝素材的分類、整理和存檔,確保素材的可追溯性和安全性 4、【創(chuàng)意策劃】 參與創(chuàng)意討論,提出新穎的拍攝和剪輯方案,結(jié)合市場趨勢和消費(fèi)者喜好,不斷創(chuàng)新視覺表現(xiàn)形式,增強(qiáng)內(nèi)容的互動(dòng)性和傳播效果 …… 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6-8K+獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機(jī)會(huì),30%晉升通過率。
2025-02-07
維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運(yùn)行; 2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作; 4.指導(dǎo)廣場綜合維修主管 …… 任職要求: 1.電氣、暖通、機(jī)電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3.具有電氣、暖通、機(jī)電等工程類資質(zhì)認(rèn)證。 …… 4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項(xiàng)目管理及企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的基本理論與知識; 5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件; 6.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境
2025-02-07
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
管理居民的護(hù)理,包括評估、診斷、目標(biāo)識別、護(hù)理計(jì)劃制定與執(zhí)行; 2. 根據(jù)長期照護(hù)流程,正確執(zhí)行護(hù)理評估,以準(zhǔn)確識別實(shí)際或潛在問題或居民訴求; 3. …… 開展針養(yǎng)老護(hù)理的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)注冊護(hù)士資格的護(hù)士,3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有老年科 …… 、綜合科相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本專科常見護(hù)理問題; 4.有從事特殊護(hù)理崗位(夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 租賃 瀏覽:12
2025-02-07
劉景德
2、加強(qiáng)安全管理,落實(shí)安全作業(yè)制度,每日巡查設(shè)施設(shè)備做好維護(hù)保養(yǎng)。 3、規(guī)范設(shè)施設(shè)備管理,保證設(shè)施設(shè)備高效、低耗、安全運(yùn)行。 4、健全設(shè)施設(shè)備檔案,編制設(shè)施設(shè)備臺賬,設(shè)置設(shè)施設(shè)備標(biāo)識。 …… 11、負(fù)責(zé)裝修的方案審批與現(xiàn)場管理和各項(xiàng)驗(yàn)收工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),持有電工證。 …… 2、至少5年以上工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有2年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)項(xiàng)目、寫字樓、小區(qū)住宅等物業(yè)公司工程實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、熟練掌握工程專業(yè)的理念、技術(shù)、知識、規(guī)范、流程等,綜合知識全面。

市場部

3000-6600元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 6人 2年以上 20-38歲 大專以上 批發(fā) 食品 健康 瀏覽:35
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-02-06
趙鵬
人事
客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,及時(shí)收集并反饋客戶需求,提供個(gè)性化的服務(wù)建議和解決方案。 二、市場部職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定市場拓展策略和營銷計(jì)劃,確保市場部工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. …… 三、薪酬待遇 市場部員工的薪酬待遇將根據(jù)其工作經(jīng)驗(yàn)、能力、績效等因素綜合評定。一般來說,退休康養(yǎng)基地市場部員工的薪酬待遇包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利待遇等。
約 630 個(gè)崗位
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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 44.2%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 9.3%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,高中占0.1%,中專占0.3%,大專占2.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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