
南寧綜合管理招聘
桂聘提供2025年3月南寧綜合管理最新招聘,青秀區(qū)312條江南區(qū)125條,平均工資約為3859元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售助理
2000-3000元2025-03-03崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制訂市場拓展計劃;
2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。
3、負責(zé)對業(yè)務(wù)工作進行分析、管理和實施。
4、認真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。
5、指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。
6、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、熟悉辦公軟件,有一定的文字功底;
3、工作細心、責(zé)任心強; -
用戶運營專員
4000-8000元2025-03-03葉發(fā)拾1、接觸過手機游戲,對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲;
2、通過企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護好客戶,和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩(wěn)定性,處理客戶反饋的問題;
3、必要時在游戲內(nèi)維護好客戶,指導(dǎo)玩家玩游戲,對游戲問題解答,減少客戶的流失率;
4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己,能達到公司指定的業(yè)績目標。
5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問;
6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗值;
7、具有較強的工作責(zé)任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強;
任職要求
1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲;
2.溝通能力強,抗壓能力強,性格開朗,心胸開闊,善于交流;
3.有耐心,有上進心,善于學(xué)習(xí),團結(jié)友愛,具有較強的責(zé)任心。
4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作;
福利待遇
1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作;
2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇;
3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元;
4.不定期下午茶以及團建活動;
5.每天都有小零食,奶茶不間斷;
5.環(huán)境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處;
公司地址:安吉華爾街工谷7號樓11樓1101-2 三號線創(chuàng)業(yè)路c出口
只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯(lián)系我們哦~ -
游戲gs運營
3000-7000元2025-03-03葉發(fā)拾1、接觸過手機游戲,對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲;
2、通過企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護好客戶,和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩(wěn)定性,處理客戶反饋的問題;
3、必要時在游戲內(nèi)維護好客戶,指導(dǎo)玩家玩游戲,對游戲問題解答,減少客戶的流失率;
4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己,能達到公司指定的業(yè)績目標。
5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問;
6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗值;
7、具有較強的工作責(zé)任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強;
任職要求
1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲;
2.溝通能力強,抗壓能力強,性格開朗,心胸開闊,善于交流;
3.有耐心,有上進心,善于學(xué)習(xí),團結(jié)友愛,具有較強的責(zé)任心。
4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作;
福利待遇
1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作;
2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇;
3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元;
4.不定期下午茶以及團建活動;
5.每天都有小零食,奶茶不間斷;
5.環(huán)境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處;
公司地址:安吉華爾街工谷7號樓11樓1101-2 三號線創(chuàng)業(yè)路c出口
只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯(lián)系我們哦~ -
門店店長
6000-8000元2025-03-03人事部崗位職責(zé) 1、全面負責(zé)門店管理及運作; 2、傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃; 3、負責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通; 4、 負責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 …… 任職要求: 1、具有超市店長崗位經(jīng)驗; 2、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 3、有較強的綜合管理能力,對事物有較強的分析和決策能力; -
店長
4000-6000元2025-03-03人事部崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)門店管理及運作; 2. 制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實; 3. 傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃; 4. 負責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通; 5. …… 進行庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā) 放; 10. 督促門店的促銷活動; 11. 保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的 日常維修、保養(yǎng); 12. …… 任職要求: 1、三年以上管理經(jīng)驗;有生鮮門店管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 3、有較強的綜合管理能力,對事物有較強的分析和決策能力; 有意者電話聯(lián)系人事部即可~ -
游戲用戶運營專員
4000-9000元2025-03-03葉發(fā)拾5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責(zé)任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 …… 能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業(yè)績紅包,綜合薪資在 -
會議講師
8000-12000元2025-03-03盧經(jīng)理大?;蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理類、師范等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上建材、裝飾公司、高端家居品行業(yè)銷售管理及培訓(xùn)任職經(jīng)驗; 3、熟練制訂培訓(xùn)規(guī)劃及課程教案,熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和工具; 4、優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德 …… ,有較強的溝通管理,組織實施能力; 5、擅長團隊建設(shè),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,并具有一定的抗壓能力; 6、具備優(yōu)秀的培訓(xùn)能力,能獨立主導(dǎo)大型招商會、終端會的課程主講; 薪資:8K-12K(底薪 -
信息技術(shù)主管
5000-7000元2025-03-03唐店長工作職責(zé): 1.協(xié)助管理公司信息化與運營信息化建設(shè)工作 2.處理公司信息系統(tǒng)軟件故障 3.負責(zé)公司計算機系統(tǒng)使用、維護、拓展、升級、網(wǎng)絡(luò)安全維護、業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)維護管理,系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程化 5.負責(zé)信息技術(shù)檔案的收集 …… 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 任職資格; 1.大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下 ⒉.熟悉計算機與信息系統(tǒng)軟硬件知識 3.具備良好的溝通理解能力,具有積極主動的服務(wù)意識,工作勤勞踏實肯干 4.服從管理 …… ,具備良好的團隊合作能力 5.個人能力及綜合素質(zhì)較高者條件可放寬 6.有零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
人事主管
5000-9000元2025-03-03凌風(fēng)人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌公司人力部門的人才招募工作; 2.制定完善的人才招聘工作流、部門管理工作流; 3.根據(jù)公司每月招募任務(wù)制定高質(zhì)量的工作開展計劃; 4.認真負責(zé)履行對人事人員的績效監(jiān)督、人事招聘能力提升培訓(xùn)職責(zé) …… 具有較強人才識別能力,管理人才招募思維能力,有創(chuàng)新招募方式、招募渠道開發(fā)成功案例優(yōu)先; 3、有超過5人規(guī)模人力部門統(tǒng)籌經(jīng)驗,銷售部門統(tǒng)籌經(jīng)驗,培訓(xùn)教育部門統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先; 底薪+績效+全勤+團隊提成+個人提成,綜合收入 -
游戲gs運營
3000-5000元2025-03-03廖銘哲5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責(zé)任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 …… 能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業(yè)績紅包,綜合薪資在 -
人事/行政主管
5000-6000元2025-03-02何鑫工作職責(zé): 1.收集匯總各部門用人需求發(fā)布招聘信息; 2.負責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 3.負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4.負責(zé)組織編寫各部門職位說明書 …… 職位晉升通道: 人事行政主管——人事行政部長——副總 有完整的職位晉升通道 薪資待遇: 綜合薪資5000-6000元 節(jié)假日按國家法定放假,有節(jié)假日福利 上班時間 9:00-12:00 -
駐地運營督導(dǎo)
8000-13000元2025-03-02尚向民可駐地的城市:梧州 崗位職責(zé)】 1.負責(zé)所轄區(qū)域營運、門店管理相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù),對所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度,食品安全,門店管理與培訓(xùn),門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負責(zé); 2.承接子公司營運戰(zhàn)略 …… ,并協(xié)助達成集團、子公司月度/季度/年度各項綜合營運指標; 3.協(xié)助負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)運營體系的優(yōu)化與維護,有效維護和管理,不斷提升門店盈利能力,確保門店QSCF及各項經(jīng)營指標達到集團和國家有關(guān)機構(gòu)的要求 …… 任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,富有親和力; 2.3年及以上連鎖門店管理(加盟/直營體系)工作經(jīng)驗(具有喜茶、星巴克、麥肯行業(yè)為佳); 3.有較好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,目標管理能力及統(tǒng)籌能力; -
南寧百色8000拓客營銷顧問包吃坐班
5000-10000元2025-03-022、帶教,協(xié)助門店伙伴做全員拓客營銷,客戶管理維護。 …… 崗位要求: 1、有一年以上拓客營銷經(jīng)驗,熟悉養(yǎng)生保健行業(yè)客戶心理,有養(yǎng)生保健酒吧ktv銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備良好的溝通、應(yīng)變能力和耐心 崗位薪資:階梯式無責(zé)底薪3000-5000+提成10%,月綜合 -
底薪4000醫(yī)美護士包吃住
8000-15000元2025-03-02工作內(nèi)容: 養(yǎng)護前檢查、養(yǎng)護操作、客戶管理、認真執(zhí)行養(yǎng)護制度。 …… 崗位薪資: 底薪3000-5000+操作費30-200元/次+提成, 月綜合 6000-10000,特別優(yōu)秀的10000+,每月15號發(fā)上月工資。 上班時間:8 小時,兩班倒。 -
人力行政主管/經(jīng)理
5000-7000元2025-03-02? 在職員工的技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等,提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。 3. 對培訓(xùn)效果進行評估和反饋。 ? 通過問卷調(diào)查、考試、績效評估等方式,評估培訓(xùn)效果。 …… 行政管理方面 一、制度與流程管理 1. 制定和完善公司的行政管理制度和工作流程。 ? 包括會議管理、文件管理、辦公環(huán)境管理等方面的制度和流程。 …… 建立和管理公司的檔案系統(tǒng)。 ? 對公司的人事檔案、合同檔案、文件檔案等進行分類、整理和歸檔。 ? 提供檔案查詢和借閱服務(wù),確保檔案的利用價值。 四、辦公環(huán)境與后勤管理 1. …… ? 包括辦公區(qū)域的清潔、綠化、安全等方面的管理。 ? 維護辦公設(shè)施和設(shè)備的正常運行,及時處理設(shè)備故障。 2. 負責(zé)公司的后勤保障工作。 ? 包括辦公用品的采購和管理、員工福利的發(fā)放等工作。 …… 五、車輛與差旅管理 1. 負責(zé)公司車輛的管理工作。 ? 包括車輛的調(diào)度、維修、保養(yǎng)、保險等方面的管理。 ? 確保車輛的安全、高效運行。 2. 負責(zé)公司員工的差旅管理工作。
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南寧綜合管理招聘最新投遞
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廖先生投遞了 北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司 的 信息技術(shù)主管 職位2025-03-12
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楊先生投遞了 北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司 的 信息技術(shù)主管 職位2025-03-06
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劉小姐投遞了 南寧市臻靈網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 游戲gs運營 職位2025-03-05
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陳小姐投遞了 廣西鴻仁傳媒科技有限公司 的 人事主管 職位2025-03-05
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莫先生投遞了 北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司 的 信息技術(shù)主管 職位2025-03-03
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3859
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11.9%2K
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43.7%3K
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24.7%4K
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9.4%5K
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5.8%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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高中0.1%
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中專0.4%
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大專2%
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本科0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,高中占0.1%,中專占0.4%,大專占2%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.2%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.1%。