南寧綜合管理部招聘
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南寧 綜合管理部 招聘
職位。好工作,上桂聘
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單證員實習生
2000元2024-11-17陳主管工作職責:
綜合物流部:
1. 按照標準操作流程完成報關數(shù)據(jù)、倉儲出入庫數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費用的系統(tǒng)錄入
2. 積極配合南寧及香港同事,完成新業(yè)務的交接
3. 主動完成主管分配的其它工作任務
海運部:
1. 按照海運出口文件的標準操作流程制作海運出口貨代提單
2. 及時發(fā)送提單補料給船公司, 制作并核對船東提單
3. 及時發(fā)送提單樣本和賬單給客戶核對,確保提單和賬單的準確無誤
4. 及時做好出口艙單的預申報,以及發(fā)送相關材料和信息給船公司以及目的港分公司等相關部門
空運部:
1. 按照空運出口文件的標準操作流程制作空運出口貨代提單
2. 及時發(fā)送賬單給代理和分公司核對,確保賬單的準確無誤
3. 及時跟蹤貨物航班起飛時間,更新航班信息并發(fā)送給分公司
業(yè)務支持部:
(一)業(yè)務支持組:
1. 管理和維護業(yè)務系統(tǒng)中的客戶代碼
2. 協(xié)助VIP客戶監(jiān)控業(yè)務狀態(tài)和收集清關文件
3. 協(xié)助香港總部完成業(yè)務監(jiān)控和數(shù)據(jù)整理
(二)財務共享組:
1. 按照分公司提供的支票或銀行水單做應收賬款系統(tǒng)錄入
2. 按照分公司提供的發(fā)票做應付賬款系統(tǒng)錄入
3. 每月與分公司及客戶完成對賬工作
任職資格:
1. 了解貨運代理、物流或是外貿行業(yè)的相關知識;
2. 了解并認同公司的操作流程、價值觀;
3. 具備良好的團隊合作精神、溝通能力以及時間管理能力;
4. 適應英文的辦公環(huán)境;
5. 能靈活的處理客戶的需求;
6. 能熟練運用辦公軟件,細心謹慎,有相關經驗者佳;
7. 國際經濟與貿易、報關與貨代、物流管理、英語、財務管理、會計等相關專業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇:1800-2300(包含固定實習津貼+實習績效考核獎金)
女生實習生可提供小區(qū)環(huán)境免費宿舍,住宿人員分攤水電費即可(目前只有女宿舍,男宿舍暫無) -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-11-15到崗日期:2024年2月26日
1.根據(jù)部門經理制定的工作計劃,負責編寫制定各項培訓方案與工作制度。
2.監(jiān)督、調配部門內各崗位人員的工作。
3.制定各崗位的工作質量標準,對各崗位的服務質量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4.直接參與對客人的接待工作。
5.負責處理客人投訴,并將處理結果上報于部門經理。
6.定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報、黑名單等的處理情況。
7.負責制定財物管理制度,進行部門財物的日常管理和月底盤點。
8.協(xié)助部門經理做好本部門的增收節(jié)支工作。
9.負責對領班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領班對員工的考勤工作。
10.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。
11.負責每日召開各班組領班級管理人員的班前會、班后會,總結工作、分配布置工作。
12.組織參加部門月度會議,指導各班組平日工作,并對各班組提出的待解決的問題,做出反應,落實解決。
13.收集案例,制定培訓計劃,負責本班組員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務技能和素質。
14.發(fā)揮工作主動性,完成部門經理交辦的其他事項。 -
實習生(產投融租綜合管理部)
2000元2024-11-15黃女士1.協(xié)助部門安全生產、黨群工作、辦公室等綜合工作;
2.領導安排的其他工作
1.男女不限,在校生本科學歷及以上,金融/法律/新聞/管理/文秘等相關專業(yè),熟練使用office辦公軟件;
2.人品端正,責任心強,工作態(tài)度積極認真。
本科生1200元/月,研究生1500元/月 -
設計部經理
8000-13000元2024-11-14黎女士崗位職責: 1、管理設計團隊,全面負責設計部的工作部署及部門的日常管理工作; 2、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓、指導與監(jiān)督,提升部門人員素質; 1、負責制定設計部工作計劃,定期向直屬領導匯報工作計劃 …… 、進度、結果; 2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 3、積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合好部門的交流工作。 …… 福利待遇:綜合薪資8-20K,五險、節(jié)日福利、帶薪培訓,具體面談。 -
解決方案部經理
9000-12000元2024-11-11莫女士、廖女士【崗位職責】 1、負責公司總體售前支持工作及解決方案部的管理,制定和完善售前技術支持的規(guī)劃和流程; 2、配合銷售部門進行項目前期技術支持,包括技術溝通,需求溝通,demo演示等;合理調配技術資源進行項目支持 …… 投標標書的審核以及組織安排技術方案、投標標書的編寫、講解和答辯; 4、與供銷商進行有效的技術、合作溝通,提高項目售前支持質量; 5、形成有效的知識體系與方法,通過交流、培訓等方式實現(xiàn)知識共享,提升整體綜合能力
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南寧 行政經理/主管招聘工資
¥
5279
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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6%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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大專0.2%
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本科0.2%
南寧行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.2%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.8%,1-3年占0.2%。