1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
南寧總經(jīng)理招聘
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480條
南寧 總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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副總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-17人力資源部崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)總部的年度經(jīng)營管理目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;分管行政人力板塊工作,不斷完善人力資源體系,包括且不僅限于人力六大模塊、人才發(fā)展、組織診斷等工作。
2.指導(dǎo)指定和不斷完善全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行;
3.組織與指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作;
4.統(tǒng)籌日常行政事務(wù),包含計劃督辦、會務(wù)管理、文秘、接待、行政后勤等工作;
崗位要求:
1.專業(yè)不限,營銷管理、企業(yè)管理、工商行政管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;碩士及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2.精通企業(yè)管理、人力資源管理、法律等方面的知識;
3.有極強(qiáng)的搭建、完善公司管理體系的能力;善于發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營管理過程中的問題,并提出有效的解決方案;
4.具有較強(qiáng)的全局觀、經(jīng)營意識,勇于改革創(chuàng)新,善于培養(yǎng)團(tuán)隊等,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和系統(tǒng)思維。
5.有政府機(jī)關(guān)、國企央企及大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有一線城市工作履歷優(yōu)先。 -
副總經(jīng)理助理
8000-10000元2024-11-17zlrlzyb2019@163.com崗位職責(zé):
1、參與商業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制、討論、落定、執(zhí)行;
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為副總經(jīng)理做決策提供參考、建議;
4、負(fù)責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;
5、對商業(yè)全盤項目招商、營運、市場、工程等條線的管理提供建議及支持;
6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,維護(hù)并開拓各方面的外部關(guān)系;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心或綜合體項目運營管理經(jīng)驗,其中5年以上多部門管理經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識;
4、具有大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理能力,優(yōu)秀的計劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力,優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
行政助理
4000-5000元2024-11-17粟小姐人事主管1、接待來訪人員,接收信件,分發(fā)報刊;
2、會議室管理:會前準(zhǔn)備、會議室衛(wèi)生清潔的檢查;
3、董事長、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生保潔及茶水準(zhǔn)備;
4、飯?zhí)蔑埧_值管理;
5、公司企業(yè)文化月刊的管理;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
注:根據(jù)本人表現(xiàn)、服務(wù)年限、所學(xué)專業(yè)及個人意愿等綜合,此崗位可以調(diào)整到其崗位。 -
公司前臺
3000-4000元2024-11-17粟小姐人事主管1、接待來訪人員,接收信件,分發(fā)報刊; 2、會議室管理:會前準(zhǔn)備、會議室衛(wèi)生清潔的檢查; 3、董事長、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生保潔及茶水準(zhǔn)備; 4、飯?zhí)蔑埧_值管理; 5、公司企業(yè)文化月刊的管理; -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2024-11-17人力資源部一、主要崗位職責(zé): 1、主要協(xié)助董事長或總經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)、客戶招待。 2、公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作對接客戶高層,你負(fù)責(zé)客戶中/基層工作對接。 -
平面策劃
10000-11000元2024-11-16崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類營銷活動的設(shè)計工作,如海報、畫冊、產(chǎn)品單頁、宣傳品和宣傳素材的相關(guān)設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)對分公司形象、分公司宣傳資料的設(shè)計,監(jiān)督分公司對設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的實施; 3、完成總經(jīng)理布置的其他宣傳 -
財務(wù)會計
5000-6000元2024-11-16人事部新媒體經(jīng)理節(jié)約成本費用、提高經(jīng)濟(jì)效益; 2、保險管理:負(fù)責(zé)保險管理業(yè)務(wù)(財險、員工社保業(yè)務(wù)等)具體工作; 3、費用管理:所有員工費用報銷業(yè)務(wù)的報賬處理,各門店每日銷售貨款費用異常分析; 4、年度財務(wù)預(yù)算的編制:協(xié)助總經(jīng)理做好年度財務(wù)預(yù)算編制工作 -
肯德基餐廳儲備經(jīng)理(邕寧)
4000-5000元2024-11-16唐娟娟肯德基餐廳儲備經(jīng)理(邕寧) 「薪資」4000(含五險一金); 「福利」月休8天,五險一金; 10天帶薪年假; 法定假日三薪; 可晉升副經(jīng)理或餐廳總經(jīng)理等更高職位; 「工作內(nèi)容」餐廳管理、人事排班、 -
4S店總經(jīng)理
2000-4000元2024-11-16崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并配合組織實施力保完成目標(biāo); 2、定期匯報 4S 店經(jīng)營情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 3、認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并監(jiān)督貫徹實施. 任職資格 1、本科以上學(xué)歷,三年以上 4S 店經(jīng)營管理崗位經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、熟悉汽車新能源運營模式,擅長團(tuán)隊建設(shè),熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗。 -
總經(jīng)理助理
3000-5000元2024-11-16曹經(jīng)理崗位職責(zé): 1、總經(jīng)理的指導(dǎo)下開展各項工作; 2、主要工作:項目詢價報價、項目招投標(biāo)標(biāo)書擬定、合同審核及簽訂、項目驗收資料、開票收款以及有關(guān)項目的其他文件擬定; 3、行政協(xié)助:考勤、日常費用報銷、 …… 各種文件和資料的打印、傳送、領(lǐng)取和整理保存歸檔及其他辦公室的日常事務(wù)工作; 4、總經(jīng)理交代的其他工作任務(wù)。 -
勞務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-16崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目總經(jīng)理做好項目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放 -
總經(jīng)理助理
5000-7000元2024-11-16王玉珍開車熟練,自信溝通能力強(qiáng) 身高170cm以上。 會拖拉機(jī),摜蛋撲克牌優(yōu)先考慮 本科以上學(xué)歷 -
總經(jīng)理助理
4000-5000元2024-11-16蔣開堅崗位職責(zé): 1、報賬,報表等會計相關(guān)工作 2、匯總,營運等行政文職工作 3、其他臨時應(yīng)急事項 任職要求: 1、25歲以上 -
物流經(jīng)理
5000-9000元2024-11-16李劍飛職位描述 1、組織開展物流市場拓展,承運項目營銷; 2、運力的組織與調(diào)度; 3、規(guī)劃、完善、優(yōu)化物流配送計劃、批次運輸和運輸路線,提高運輸效率,有效控制運輸成本; 4.其他總經(jīng)理交辦的工作。 -
總經(jīng)理高級助理
6000-9000元2024-11-16趙永生崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理相關(guān)運營管理、團(tuán)隊建設(shè)與管理工作,有效落實總經(jīng)理的各項指示,跟進(jìn)并匯報各項工作進(jìn)展情況。 …… 2.收集匯總公司經(jīng)營管理情況及其他各類信息,向總經(jīng)理匯報,為總經(jīng)理日常經(jīng)營管理工作或決策提供數(shù)據(jù)信息支持。 …… 3.在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán),隨同總經(jīng)理參與重要商務(wù)接待和重大公關(guān),并出席企業(yè)會議與活動。 …… 4.協(xié)助總經(jīng)理建立與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)等各單位間溝通渠道,構(gòu)建良好的社會公共關(guān)系。 5.做好總經(jīng)理指示文件的起草及校對工作。 …… 6.協(xié)助總經(jīng)理有關(guān)公司外部接待工作,隨同總經(jīng)理外出調(diào)研和應(yīng)酬。 7.協(xié)助總經(jīng)理處理其它相關(guān)事務(wù)。 -
前廳經(jīng)理
8000-10000元2024-11-16韋女士4.具備良好的學(xué)習(xí)能力及職業(yè)規(guī)劃(一年內(nèi)晉升店助,兩至三年晉升分店總經(jīng)理) 福利: 1、可免費提供吃、?。?2、法定節(jié)假日; 3、月度獎金、活動經(jīng)費、年終獎; -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2024-11-16王經(jīng)理一、崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況 …… ,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程 …… ,撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要; 7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件,安排總經(jīng)理的各項工作時間。 -
2024-11-16崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、在公司經(jīng)營計劃 …… 、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項會議的日程與議程,跟進(jìn)落實會議主題、會議決議 …… 、撰寫公司會議紀(jì)要; 6、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件,安排各項工作時間; 7、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。
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子公司副總經(jīng)理(屠宰公司,供應(yīng)鏈業(yè)務(wù))
13000-16000元2024-11-15工作內(nèi)容: 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),配合總經(jīng)理實施戰(zhàn)略規(guī)劃,業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營; 2.配合總經(jīng)理組織、探討、決策本公司重大管理問題,推動公司管理改善。 -
總經(jīng)理助理
7000-8000元2024-11-15任職要求: 1、大專以上畢業(yè),有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、計算機(jī)操作熟練,精通使用各種辦公軟件; 3、文筆流暢,才思敏捷,極強(qiáng)的語言表達(dá)能力; 4、氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力; 5、持有C1駕駛證者優(yōu)先。 (注:應(yīng)聘者需附上個人近照)
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總經(jīng)理公司總經(jīng)理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理總經(jīng)理助理副總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理銷售總經(jīng)理總經(jīng)理秘書總經(jīng)理助理/總裁助理總經(jīng)理助理/文秘總裁助理/總經(jīng)理助理ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO項目總經(jīng)理董事長助理/總經(jīng)理助理市場總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理營銷總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理/VP分公司總經(jīng)理財務(wù)總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理市場營銷總經(jīng)理公司副總經(jīng)理酒店總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總經(jīng)理店總經(jīng)理行政總經(jīng)理總經(jīng)理文秘銷售副總經(jīng)理門店總經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理助理項目副總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo總裁餐飲總經(jīng)理公司高管集團(tuán)公司總經(jīng)理工廠總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)高管房地產(chǎn)項目總經(jīng)理4s店總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理分公司ceo裝修公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理集團(tuán)ceo汽車4s店總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理農(nóng)業(yè)總經(jīng)理連鎖餐飲總經(jīng)理
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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12284
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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2.1%2K
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2.9%3K
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5.9%4K
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6.6%5K
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11.8%6K-8K
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12.5%8K-1W
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58.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。