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南寧總經(jīng)理招聘

共找到 480條 南寧 總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
黃瀟
工作內(nèi)容
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作,做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
7、簡單的公司日常財務(wù)工作,如日常賬目核對,現(xiàn)金賬和日記賬,日常報銷,單據(jù)審核等。
任職要求:
1.熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件,電子表格公式核算及各類財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
2.性格開朗,穩(wěn)重,善于溝通,效率高。
3.有1年以上總助,財務(wù)會計出納相關(guān)的工作經(jīng)驗;

財務(wù)主管

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-13
一、崗位職責:
1、熟悉建筑工程行業(yè)會計核算、會計憑證、稅務(wù)工作的審核,負責協(xié)助公司做好工程進度款的對帳、結(jié)算工作;
2、負責公司成本費用核算、報表編制、成本資料整理及成本分析等工作,監(jiān)控公司各項目經(jīng)營成本,費用情況,對異常情況及時匯報并提出改進、處理方案;
3、負責做好公司的稅務(wù)籌劃工作,具有較強的稅務(wù)風險控制意識,熟悉建筑業(yè)稅務(wù)賬務(wù);
4、根據(jù)公司要求,為總經(jīng)理提供財務(wù)月報、季報和年報;
5、依照國家稅收政策及時申報納稅,審批各種財務(wù)報表,審核公司所有支出費用,項目成本核算,定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)工作;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
二、任職要求:
1、本科,會計學、財務(wù)管理學等相關(guān)專業(yè),中級職稱優(yōu)先考慮;
2、3年以上建筑工程行業(yè)會計主管工作經(jīng)驗;
3、具有較強的成本管控和項目推動能力;
4、熟練應(yīng)用辦公及財務(wù)軟件,具有良好的職業(yè)道德,能承受一定的工作壓力,團隊合作意識強;
5、工作地點:南寧
三、工資待遇:
月薪7000-9000元、五險、雙休、培訓機制、不定期旅游拓展活動。
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
一、崗位職責:
1、熟悉并了解各基層單位的現(xiàn)場設(shè)備管理,人員管理、安全生產(chǎn)管理;
2、對項目成本進行控制,把控成本管控方向;
3、基對內(nèi)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的聯(lián)系,對外建立良好的公共關(guān)系;
4、協(xié)助做好分公司人員管理、績效管理、安全管理、生產(chǎn)管理、車輛管理等相關(guān)工作,保障分公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序開展;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營管理,制定公司年度經(jīng)營計劃和目標,推動銷售業(yè)務(wù),完成公司下達的經(jīng)營考核指標。
6、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。
任職要求:
1、大學??埔陨蠈W歷,38-55歲;
2、具有10年以上管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長績效管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗;
3、具有良好的判斷、決策、協(xié)調(diào)、指導能力;
4、對液化石油氣行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮, 能接受區(qū)內(nèi)外出差。
2024-11-13
韋琪琪
優(yōu)秀業(yè)務(wù)員月收入平均:10000~15000元 精英業(yè)務(wù)員月收入平均:20000元以上(出差訂單量大) 二、晉升培訓 1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(銷售代表—銷售領(lǐng)隊——銷售主管——銷售副經(jīng)理—分公司總經(jīng)理
2024-11-13
人力行政部
個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 物流
2024-11-13
農(nóng)麗平
行政人事
1.協(xié)助總經(jīng)理日常工作安排,包括日程管理、文件處理等。 2.負責起草修改總經(jīng)理報告、總結(jié)、各類文書。 …… 3.配合執(zhí)行總經(jīng)理處理對外交流事物,及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的維系,協(xié)助總經(jīng)理做好公司來賓的接待工作。 4.跟蹤處理總經(jīng)理交辦的重要事項,及時提醒并協(xié)調(diào)相關(guān)部門負責人進行落實。 …… 6.完成總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1.大專以上學歷,行政管理、文秘、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能力強者優(yōu)先考慮。
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
依據(jù)總部集團戰(zhàn)略和實際業(yè)務(wù)情況,制定部門年度工作計劃、培訓計劃、業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標等; 2、負責落實責集團所有金融相關(guān)的業(yè)務(wù),如貸款、理財、票據(jù)業(yè)務(wù)等; 3、協(xié)調(diào)財務(wù)金融中心各部門金融需求,進行現(xiàn)場調(diào)研,完成金融服務(wù)方案并上報中心總經(jīng)理
2024-11-13
彭女士
職位描述 崗位要求: 1、負責總經(jīng)理的行程安排以及總經(jīng)理關(guān)于公司內(nèi)部與外部的運作管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達等運營管理,參與項目部管理等各項工作,處理日常事務(wù); …… 3、負責總經(jīng)理對外接待和服務(wù)工作;在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作; 4、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議; 職位要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限
1.擔任公司股東會、股東、總經(jīng)理的法律參謀,公司重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見書。 2.負責公司各項法律標準的建立,負責公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定,并持續(xù)其改進完善。
2024-11-12
吳經(jīng)理
崗位職責: 1、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,協(xié)助總經(jīng)理完善工程造價審計方面的制度、流程和規(guī)范。
2024-11-12
黃老師
45 8小時彈性工作制 【薪資待遇】 1、薪資4000-8000元,法定節(jié)假日帶薪休息 2、公司按國家政策為員工繳納社會保險 崗位職責: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)的要求編輯翻譯轉(zhuǎn)換為英文資料 2、協(xié)助總經(jīng)理臨時安排的事宜
2024-11-12
李匯豐
崗位職責: 1、協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù)及各部門的溝通協(xié)調(diào),做好上傳下達工作 2、按照領(lǐng)導要求完成文案匯報等工作 3、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1、會使用各類辦公軟件 2、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力,具有判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力 3、為人誠實可靠 教育背景:大專學歷以上 崗位福利:節(jié)假日福利、年終獎,朝九晚六
2024-11-12
韋留鮮
崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保達成各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用...
2024-11-12
劉經(jīng)理
此職位直屬總經(jīng)理,現(xiàn)隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展公司規(guī)模不斷壯大,部門裂變,急需高級電子商務(wù)管理人才,這是個機會,錢途大大的。
崗位職責: 1、負麥日常翻譯工作; 2、負麥總經(jīng)理日常行程安排及協(xié)調(diào)工作: 3、根據(jù)總經(jīng)理要求,在公司經(jīng)營計劃、企業(yè)管理方面向總經(jīng)理提出決策分析和支持; 4、協(xié)助做好商務(wù)接待、談判工作: 5、 …… 協(xié)助召開公司各項會議,并做好會議紀要及跟進決議: 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
2024-11-12
吳澤賢
崗位職責: 1、經(jīng)過公司專業(yè)培訓后,具備獨立管理團隊能力 2、熟悉業(yè)務(wù)專業(yè)知識、掌握業(yè)務(wù)內(nèi)容 帶領(lǐng)團隊完成部門業(yè)務(wù)目標 晉升方向:小組組長——團隊主管——部門經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
2024-11-12
廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場甲1棟
一、工作職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù); 2、協(xié)助總經(jīng)理對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人接待; 3、基本掌握一般文檔的電腦操作; 4、適應(yīng)彈性工作時間安排; 5、能完成總經(jīng)理交給的其他臨時性工作
2024-11-12
余先生
1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通,提供必要的信息服務(wù)。 …… 2、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,安排會議議程,準備會議文件,并做好會議記錄,主動掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況。 3、負責本部門與其他部門的外事活動的配合工作。 …… 4、負責整理總經(jīng)理的各類資料、分類、文件并保管、歸檔。 5、負責陪同及安排總經(jīng)理的商務(wù)旅行,對外公關(guān)、來電、來訪紀錄及禮儀,配合總經(jīng)理處理各種外部公關(guān)關(guān)系(政府、重要客戶等)。 …… 6、負責收集匯總及統(tǒng)計總經(jīng)理所需的各類報表。 7、負責編排總經(jīng)理的工作日程表。 8、負責公司各類單據(jù)上呈總經(jīng)理審批及發(fā)放管理。 9、協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部發(fā)布重要信息、通知、通告工作。

總經(jīng)理助理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 包裝 餐飲
2024-11-12
鄭清富
協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù),大專以上學歷,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差,擁有C1駕照兩年以上,熟練掌握駕駛技巧,身高160以上,外表形象好氣質(zhì)佳。

總經(jīng)理助理

2500-3500元·13薪
南寧-青秀區(qū) 1人 20-35歲 中專以上 工程機械 建筑 租賃
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-11
曾明支
經(jīng)理
1、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作, 2、辦公室接待工作 3、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù) 4、要求會開車,有C1駕駛證
約 480 個崗位

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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 6.6%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 58.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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