職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行奧數(shù)科目教學(xué)輔導(dǎo),根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點,制定適合的個性化學(xué)習(xí)計劃和方法;
2、配合教務(wù)部做好學(xué)員續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹工作,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、按時匯報工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強,有責(zé)任心。
公司簡介
廣西潤學(xué)教育集教育培訓(xùn)、教育軟件的研究與開發(fā)、出國留學(xué)等業(yè)務(wù)于一體的個性化教育培訓(xùn)學(xué)校,以提供小學(xué)一年級至高中三年級的“一對一個性化輔導(dǎo)”、“2-4人精品微班”全科個性化一流的教育培訓(xùn)。潤學(xué)教育以“潤物細(xì)無聲,教育愛無痕”的教育理念,用愛感化每一個孩子,激發(fā)每一個孩子的個性,喚起孩子們的求知欲,致力為孩子創(chuàng)造最優(yōu)質(zhì)的個性化教育平臺。
潤學(xué)愿景
成為最具特色的個性化教育培訓(xùn)平臺
潤學(xué)使命
潤物細(xì)無聲,教育愛無痕
了解個性化/潤學(xué)教育
潤學(xué)教育以實踐“因材施教”為教育目標(biāo);其核心特點在于對孩子的全面了解及課程安排的針對性,表現(xiàn)形式有一對一、一對二、微班課等;
個性化基礎(chǔ)輔導(dǎo)步驟
個性化輔導(dǎo)是一個團(tuán)隊輔導(dǎo)一名學(xué)生,一共分為九大基礎(chǔ)步驟:
第一步:全方位學(xué)業(yè)測評;
第二步:咨詢師診斷分析出具課程方案;
第三步:建立學(xué)生檔案;
第四步:根據(jù)孩子測評情況安排匹配的任課老師;
第五步:教研組出具教學(xué)方案;
第六步:任課老師出具教學(xué)計劃并且每次課出具教學(xué)教案;
第七步:學(xué)管師管理學(xué)生課時保障學(xué)生按時上課;
第八步:階段性測評,學(xué)管師及時反饋孩子學(xué)習(xí)情況;
第九步:根據(jù)反饋結(jié)果重新返回第一步,視不同對象、不同情況、不同條件和不同階段,修正或調(diào)整教育計劃、方式、方法和目標(biāo),并提供教育綜合服務(wù)(含:考試技巧輔導(dǎo)、習(xí)慣養(yǎng)成輔導(dǎo)、自習(xí)室、專家講座、心理指導(dǎo)、家庭教育指導(dǎo)等)。
核心優(yōu)勢
提分快
個性化教育由于有多方面的專業(yè)人士對特定個人進(jìn)行個別化的教育,更注重的是學(xué)習(xí)方法和思維方法的訓(xùn)練,使學(xué)生和家長省心省力,在最短時間收獲最佳學(xué)習(xí)方法。同時,由于個性化教育的教育計劃和學(xué)習(xí)方案是在對被教育對象進(jìn)行充分的分析和診斷的基礎(chǔ)上而量身定制的,并且有嚴(yán)格的教育執(zhí)行和學(xué)習(xí)過程管理,因此學(xué)生提分效果十分明顯。
潤學(xué)內(nèi)涵/潤學(xué)教育
潤學(xué)教育靈感來源于古詩作品中“好雨知時節(jié),當(dāng)春乃發(fā)生,隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”,最好的教育是潤物細(xì)無聲,最好的教育是讓孩子感覺不到“這是教育”,讓孩子在無形中享受一場快樂學(xué)習(xí)之旅。
教學(xué)理念/潤學(xué)教育
教育目標(biāo):知行合一,德才兼?zhèn)?br /> 潤學(xué)有致、德才兼?zhèn)涫菨檶W(xué)教育的第一內(nèi)涵。真正的好孩子,做人要謙虛、包容、不張揚、與人為善,處處“不傷害、不妨礙”他人;做事要負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、自信上進(jìn),處處能施展才華、不甘人后。
教學(xué)方式:用愛的鑰匙打開心門
有時候走進(jìn)孩子很難,有時候簡單到只是一種愛就足夠。了解孩子,關(guān)愛孩子,就要給他更多的平等和尊重。潤學(xué)教育是一把愛的鑰匙,我用關(guān)懷打造一把打開孩子內(nèi)心世界的鑰匙,打開興趣之門,讓孩子愛上學(xué)習(xí);打開好奇之門,讓孩子學(xué)會學(xué)習(xí);打開夢想之門,讓孩子獲得持久動力;打開自信之門,給孩子成才機(jī)會。
教學(xué)重點:發(fā)揮優(yōu)勢,查漏補缺
我們通過一個學(xué)生定制一套教學(xué)計劃的因材施教模式,最大程度地尊重和關(guān)注學(xué)生的個性差異,幫助孩子發(fā)揮優(yōu)勢,查漏補缺,讓孩子們提升素質(zhì)并發(fā)揮潛能,在學(xué)業(yè)考試、競賽以及綜合素質(zhì)等方面增加競爭力。
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小學(xué)生活管理老師3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市江南區(qū)明德小學(xué)教育/培訓(xùn)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)學(xué)生在生活區(qū)的紀(jì)律管理 2.保障學(xué)生吃好、睡好,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣 3.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)和清潔 任職要求: 1.身體健康,有愛心,喜歡孩子 2.年齡30-45歲,可以接受住校 3.有生活老師、幼兒園教師、醫(yī)護(hù)工作經(jīng)驗優(yōu)先 4.責(zé)任心強,工作細(xì)致,善于溝通和協(xié)調(diào),能吃苦耐勞 三、待遇 略高于同行業(yè)平均水平。15小時前
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學(xué)管老師3000-4000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城南寧市智門教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)1、來訪客戶接待; 2、負(fù)責(zé)學(xué)員上課情況登記,并完成中心耗課統(tǒng)計 3、負(fù)責(zé)各類表單的登記匯總及報表制作; 4、為學(xué)員及家長提供服務(wù),為學(xué)員營造合適、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境; 5、完成中心各類行政事務(wù),日常易耗品的管理; 6、中心設(shè)備維護(hù)、中心清潔及美化管理。 7、配合其它部門準(zhǔn)備物料,進(jìn)行中心品牌推廣活動及會員服務(wù)活動支持。 8、考勤及工資發(fā)放。 全職薪資結(jié)構(gòu):底薪+考核工資+教學(xué)成果獎金(提成)+補貼 全職福利:1、提供完備社保,繳納五險,節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn); 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會; 4、完善的上升提拔機(jī)制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長、校長 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:學(xué)管老師-老師--老師主管---分校校長-合伙人15小時前于路鴻
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日語老師6000-8000元南寧-青秀區(qū)-中明大廈南寧市青秀區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,師范類、教育類、各科目相關(guān)專業(yè)、研究生、碩士畢業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先.; 3.熟悉中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué)者優(yōu)先; 4.表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 5. 要有經(jīng)驗,主要授課是高中生。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)授課、學(xué)科研究與教學(xué)研究.以及試卷出題、批改工作 2.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的課程講授 3.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。 4.平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。15小時前陳老師
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綜合崗老師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城南寧市智門教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,幼兒教育、學(xué)前教育等相關(guān)教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有托育、早教或幼兒園工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理;具有一定的管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熱愛教育事業(yè),喜歡兒童,工作積極主動、學(xué)習(xí)能力強;有耐心、愛心、責(zé)任心; 5、具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6、持有教師資格證書的優(yōu)先。 職位描述 在這里,您可以享受到: 1、一個可以帶著孩子上班的中心,是不是滿滿的安全感和幸福感; 2、員工子女在內(nèi)部學(xué)習(xí)享受不同折扣的優(yōu)惠政策; 3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人; 5、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬和福利待遇,提供月度績效資金,年終資金; 6、所有員工有帶薪年假,帶薪生育假,法定假日及度假福利, 7、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練,提升你的綜合能力和專業(yè)技能; 崗位職責(zé): 1) 組織上課:按照教研課程內(nèi)容,負(fù)責(zé)講授課程;負(fù)責(zé)整體把控班級學(xué)員學(xué)習(xí)情況,及時與學(xué)員家長進(jìn)行溝通交流; 2) 負(fù)責(zé)學(xué)員數(shù)據(jù)整理,中心數(shù)據(jù)更新。 3) 學(xué)習(xí)反饋:定期做家長回訪,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 4) 工作協(xié)助:負(fù)責(zé)配合校長和其它人員的相關(guān)工作。 5)排課。 6)參加中心營銷活動,邀約活動電話家長到店。 上班時間:9:00-12:00,下午:3:00-7:00 月休6天 歡迎你您加入我們,即使您工作經(jīng)驗也沒有關(guān)系,我們都會有崗前培訓(xùn)~15小時前于路鴻
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高低壓電工專職老師(柳州)7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)學(xué)員的教育教學(xué)工作及教研等方面的工作,并作為教學(xué)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師; 6、協(xié)助完成考務(wù)現(xiàn)場考試工作; 7、協(xié)調(diào)完成上級安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗; 3、有一定教培經(jīng)驗,能直接開展培訓(xùn)工作及開發(fā)課件; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。2024-11-23胡先生
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高低壓電工專職老師(河池)7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)學(xué)員的教育教學(xué)工作及教研等方面的工作,并作為教學(xué)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師; 6、協(xié)助完成考務(wù)現(xiàn)場考試工作; 7、協(xié)調(diào)完成上級安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗; 3、有一定教培經(jīng)驗,能直接開展培訓(xùn)工作及開發(fā)課件; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。2024-11-23胡先生
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登高高處作業(yè)專職老師(北海)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)學(xué)員的教育教學(xué)工作及教研等方面的工作,并作為教學(xué)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師; 6、協(xié)助完成考務(wù)現(xiàn)場考試工作; 7、協(xié)調(diào)完成上級安排的其他工作任務(wù)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗; 3、有一定教培經(jīng)驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。2024-11-23胡先生
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登高高處作業(yè)專職老師(南寧)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)學(xué)員的教育教學(xué)工作及教研等方面的工作,并作為教學(xué)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師; 6、協(xié)助完成考務(wù)現(xiàn)場考試工作; 7、協(xié)調(diào)完成上級安排的其他工作任務(wù)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗; 3、有一定教培經(jīng)驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。2024-11-23胡先生
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登高高處作業(yè)專職老師(柳州)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)學(xué)員的教育教學(xué)工作及教研等方面的工作,并作為教學(xué)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師; 6、協(xié)助完成考務(wù)現(xiàn)場考試工作; 7、協(xié)調(diào)完成上級安排的其他工作任務(wù)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗; 3、有一定教培經(jīng)驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。2024-11-23胡先生
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登高高處作業(yè)專職老師(梧州)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)學(xué)員的教育教學(xué)工作及教研等方面的工作,并作為教學(xué)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師; 6、協(xié)助完成考務(wù)現(xiàn)場考試工作; 7、協(xié)調(diào)完成上級安排的其他工作任務(wù)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經(jīng)驗; 3、有一定教培經(jīng)驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。2024-11-23胡先生
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- 廣西潤學(xué)教育咨詢服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢/教育
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