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職位描述

崗位職責(zé) ：

1.負(fù)責(zé)組織建立并完善公司內(nèi)控體系；

2.收集、分析、整理公司經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)因素，組織排查各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，出具風(fēng)險(xiǎn)防控分析意見(jiàn)及制定防控措施等工作；

3.負(fù)責(zé)董事會(huì)審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)日常工作；

4.負(fù)責(zé)制定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃并實(shí)施，對(duì)接外部審計(jì)評(píng)估機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)選聘協(xié)助內(nèi)審的第三方中介機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作；

5.參與業(yè)務(wù)盡職調(diào)查并出具風(fēng)控法務(wù)意見(jiàn)。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有內(nèi)部審計(jì)人員崗位資格證或相關(guān)從業(yè)證書(shū)或具有相關(guān)崗位初級(jí)及以上職稱；

4.熟悉審計(jì)、風(fēng)控等相關(guān)法規(guī)，能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目審計(jì)工作，編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，有良好的溝通能力、語(yǔ)言文字表述能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，保密意識(shí)強(qiáng)，原則性強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

一、公司簡(jiǎn)介：
南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司系2019年11月成立的原南寧產(chǎn)投新能源汽車投資有限責(zé)任公司轉(zhuǎn)型更名而成，是南寧產(chǎn)投集團(tuán)貫徹落實(shí)市委、市政府工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，為構(gòu)建產(chǎn)業(yè)多鏈融合發(fā)展新格局而組建的全資子公司，注冊(cè)資本30億元，資產(chǎn)總額59億元，擁有下屬企業(yè)共22家。
圍繞南寧產(chǎn)投集團(tuán)十四五發(fā)展規(guī)劃“強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)工業(yè)”這一主線，鏈融科技按照“以供應(yīng)鏈思維、做產(chǎn)業(yè)鏈整合、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)大生態(tài)圈”的理念，搶抓改革發(fā)展新機(jī)遇，聚焦新定位、新使命，堅(jiān)定實(shí)施企業(yè)“12345”戰(zhàn)略，通過(guò)推進(jìn)深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才強(qiáng)企、資源協(xié)同四大戰(zhàn)略舉措，聚力現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈集成服務(wù)、產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)生產(chǎn)制造、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)股權(quán)合作等主業(yè)，以產(chǎn)業(yè)鏈一體化思維謀劃、引進(jìn)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，依托數(shù)字化科技和專業(yè)高效綜合性服務(wù)，推進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、資金鏈、人才鏈、價(jià)值鏈等多鏈融合，推動(dòng)戰(zhàn)略協(xié)同產(chǎn)融互動(dòng)的產(chǎn)業(yè)格局，努力構(gòu)建立足南寧、深耕廣西、面向東盟、融入國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)的“新能源汽車+電池新材料+電子信息+鋁精深加工+N”跨境全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈。 
鏈融科技作為南寧重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的探索者、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)互動(dòng)和企業(yè)高效協(xié)同的推動(dòng)者、產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈一體化服務(wù)的提供者，本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織者，推動(dòng)南寧市工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主力軍，致力成為商業(yè)模式清晰、管理規(guī)范高效、綜合優(yōu)勢(shì)突出、區(qū)域影響力一流的科技型生產(chǎn)性服務(wù)企業(yè)，為南寧產(chǎn)投集團(tuán)產(chǎn)業(yè)升級(jí)智能化綠色化融合化發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐，為推動(dòng)首府南寧建設(shè)面向東盟開(kāi)放合作的國(guó)際化大都市、開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代壯美廣西建設(shè)新局面貢獻(xiàn)“鏈融力量”。 
二、公司文化
熱情一以熱情的態(tài)度對(duì)待本職工作、對(duì)待客戶及同事。
勤勉一對(duì)于本職工作應(yīng)勤懇、努力、負(fù)責(zé)、恪盡職守。
誠(chéng)實(shí)一作風(fēng)誠(chéng)實(shí)，反對(duì)文過(guò)飾非、反對(duì)虛假和浮夸作風(fēng)。
服從一員工應(yīng)服從上級(jí)主管人員的指示及工作安排，按時(shí)完成本職工作。
創(chuàng)新一打破常規(guī)，突破現(xiàn)狀，敢為人先，敢于挑戰(zhàn)未來(lái)，打破思維定勢(shì)，謀求新境界。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)產(chǎn)投大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 風(fēng)控專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 2、針對(duì)逾期拖欠的客戶，通過(guò)電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)歸還欠款，并如實(shí)記錄催收過(guò)程，保存催收工作中的各類文檔； 3、每月根據(jù)部門(mén)主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績(jī)，有效實(shí)施催收工作，按期完成催收目標(biāo)； 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn)，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、思維敏捷，分析力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無(wú)不良記錄；三、薪資待遇試用期無(wú)責(zé)薪資3300+500元話補(bǔ)，綜合薪資3800+高提成，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正高績(jī)效！高提成！五險(xiǎn)！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。 1、上班時(shí)間：9：00-18：30，午休2小時(shí)，周日休息，法定節(jié)假日正常休假； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金； 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件，成熟的管理體系；四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊(duì)； 3、最好的資源包開(kāi)單； 4、公司提供帶薪培訓(xùn)，入職有師傅一對(duì)一帶教，快速上手； 5、提供空調(diào)，每周下午茶零食； 6、15號(hào)發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

2024-12-11; 法務(wù)風(fēng)控專員
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建設(shè)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制管理體系，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)公司的決策和主要業(yè)務(wù)工作進(jìn)行合規(guī)審查，組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門(mén)的運(yùn)行符合法律、法規(guī)及上級(jí)主管、監(jiān)管部門(mén)政策的要求； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系，并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理，對(duì)日常的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別檢查和報(bào)告，監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況，撰寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，提供合規(guī)培訓(xùn)等各項(xiàng)工作； 3.評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律問(wèn)題提供咨詢和支持、提供專業(yè)法律意見(jiàn)，控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)； 4.負(fù)責(zé)起草和審核公司的各類合同，包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔工作的指導(dǎo)、監(jiān)督等； 5.協(xié)調(diào)公司法律顧問(wèn)處理法律爭(zhēng)議和法律糾紛，對(duì)投訴、訴訟、仲裁及非訴等事宜進(jìn)行法律分析，發(fā)表法務(wù)意見(jiàn)； 6.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī)，遇有外部法律環(huán)境或監(jiān)管政策發(fā)生重大變化時(shí)，及時(shí)向公司提交相關(guān)報(bào)告、組織培訓(xùn)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，法律、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有2年以上法務(wù)等相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī)； 3.具備合規(guī)審查或風(fēng)險(xiǎn)管理、撰寫(xiě)法律文書(shū)、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力，以及金融相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分析、法律審查、法律分析的能力； 4.具有良好的職業(yè)素質(zhì)，具有愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心以及較強(qiáng)的抗壓能力； 5.執(zhí)有法律職業(yè)資格A類證書(shū)、審計(jì)相關(guān)專術(shù)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。

2024-12-08

王女士; 風(fēng)控內(nèi)審崗
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé) ： 1.負(fù)責(zé)組織建立并完善公司內(nèi)控體系； 2.收集、分析、整理公司經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)因素，組織排查各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，出具風(fēng)險(xiǎn)防控分析意見(jiàn)及制定防控措施等工作； 3.負(fù)責(zé)董事會(huì)審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)日常工作； 4.負(fù)責(zé)制定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃并實(shí)施，對(duì)接外部審計(jì)評(píng)估機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)選聘協(xié)助內(nèi)審的第三方中介機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作； 5.參與業(yè)務(wù)盡職調(diào)查并出具風(fēng)控法務(wù)意見(jiàn)。任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有內(nèi)部審計(jì)人員崗位資格證或相關(guān)從業(yè)證書(shū)或具有相關(guān)崗位初級(jí)及以上職稱； 4.熟悉審計(jì)、風(fēng)控等相關(guān)法規(guī)，能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目審計(jì)工作，編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，有良好的溝通能力、語(yǔ)言文字表述能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，保密意識(shí)強(qiáng)，原則性強(qiáng)。

2024-12-07; 風(fēng)控管理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西國(guó)際金融中心

銀聯(lián)商務(wù)支付股份有限公司廣西分公司

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控案例、風(fēng)險(xiǎn)協(xié)查信息及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息等各類風(fēng)險(xiǎn)信息的接收、調(diào)查核實(shí)及處理，制定本地規(guī)范流程，對(duì)調(diào)查結(jié)論的時(shí)效性和真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任； 2.負(fù)責(zé)掌握突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)信息的基本情況，協(xié)同轄內(nèi)相關(guān)部門(mén)及崗位評(píng)估、判斷風(fēng)險(xiǎn)狀況，及時(shí)報(bào)告并按要求組織落實(shí)應(yīng)急處置措施； 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)或直接開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)商戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任； 4.協(xié)助開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新項(xiàng)目和制度辦法的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)評(píng)審，提出風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)防控完善意見(jiàn)； 5.負(fù)責(zé)屬地催收、風(fēng)險(xiǎn)核銷等損失處置工作； 6.負(fù)責(zé)屬地及地市的風(fēng)險(xiǎn)查處工作后督檢查，針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出處理意見(jiàn)和建議； 7.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控處置相關(guān)的工作檔案； 8.采集、歸納商戶、交易風(fēng)險(xiǎn)特征，協(xié)助總公司評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控方法、規(guī)則的應(yīng)用效果，并提出改進(jìn)建議；任職要求 1.經(jīng)濟(jì)管理、金融、統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.兩年以上金融業(yè)或支付結(jié)算從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理基本流程和管理方法。 3.熟悉反洗錢(qián)監(jiān)管政策及公司反洗錢(qián)管理規(guī)范，了解當(dāng)?shù)厝嗣胥y行的監(jiān)管要求，具備一定的文字綜合能力。 4.熟悉銀行卡業(yè)務(wù)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)工作具有一定的敏感性和責(zé)任心 5.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神。除五險(xiǎn)一金外，公司還提供全方位的福利保障，包括：多重保障 —— 除社會(huì)保險(xiǎn)外，還提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)（大病及意外險(xiǎn)）。休假制度 —— 常規(guī)假期外，還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制，如：骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計(jì)劃等。獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 —— 給予對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì)，

2024-12-07; 風(fēng)險(xiǎn)管理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西國(guó)際金融中心

銀聯(lián)商務(wù)支付股份有限公司廣西分公司

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控案例、風(fēng)險(xiǎn)協(xié)查信息及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息等各類風(fēng)險(xiǎn)信息的接收、調(diào)查核實(shí)及處理，制定本地規(guī)范流程，對(duì)調(diào)查結(jié)論的時(shí)效性和真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任； 2.負(fù)責(zé)掌握突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)信息的基本情況，協(xié)同轄內(nèi)相關(guān)部門(mén)及崗位評(píng)估、判斷風(fēng)險(xiǎn)狀況，及時(shí)報(bào)告并按要求組織落實(shí)應(yīng)急處置措施； 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)或直接開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)商戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任； 4.協(xié)助開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新項(xiàng)目和制度辦法的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)評(píng)審，提出風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)防控完善意見(jiàn)； 5.負(fù)責(zé)屬地催收、風(fēng)險(xiǎn)核銷等損失處置工作； 6.負(fù)責(zé)屬地及地市的風(fēng)險(xiǎn)查處工作后督檢查，針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出處理意見(jiàn)和建議； 7.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控處置相關(guān)的工作檔案； 8.采集、歸納商戶、交易風(fēng)險(xiǎn)特征，協(xié)助總公司評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控方法、規(guī)則的應(yīng)用效果，并提出改進(jìn)建議；任職要求 1.經(jīng)濟(jì)管理、金融、統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.兩年以上金融業(yè)或支付結(jié)算從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理基本流程和管理方法。 3.熟悉反洗錢(qián)監(jiān)管政策及公司反洗錢(qián)管理規(guī)范，了解當(dāng)?shù)厝嗣胥y行的監(jiān)管要求，具備一定的文字綜合能力。 4.熟悉銀行卡業(yè)務(wù)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)工作具有一定的敏感性和責(zé)任心 5.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神。除五險(xiǎn)一金外，公司還提供全方位的福利保障，包括：多重保障 —— 除社會(huì)保險(xiǎn)外，還提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)（大病及意外險(xiǎn)）。休假制度 —— 常規(guī)假期外，還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制，如：骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計(jì)劃等。獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 —— 給予對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì)，

2024-12-07; 紀(jì)檢風(fēng)控崗
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西壯美電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司日常風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)合規(guī)建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)工作，為公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)提供法律保障，維護(hù)公司合法權(quán)益。 1.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)防控、法律事務(wù)、授權(quán)管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)、內(nèi)部控制體系建設(shè)、制度建設(shè)等工作； 2.跟蹤公司重大風(fēng)險(xiǎn)狀況、重大風(fēng)險(xiǎn)管理措施和應(yīng)對(duì)方案落實(shí)情況，參與公司重大決策事項(xiàng)管理，為公司的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律合規(guī)建議； 3.配合相關(guān)部門(mén)對(duì)重大項(xiàng)目、客戶等進(jìn)行調(diào)研分析、風(fēng)險(xiǎn)考察，參與合同談判并提供法律支持，協(xié)助建立業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，建立客戶信用管理機(jī)制，落實(shí)業(yè)務(wù)客戶準(zhǔn)入、評(píng)級(jí)、監(jiān)測(cè)等工作； 4.開(kāi)展公司律師、外聘常年法律顧問(wèn)、重大項(xiàng)目法律盡職調(diào)查服務(wù)機(jī)構(gòu)的選聘及管理工作； 5.負(fù)責(zé)編制合同管理辦法、建立與管理合同臺(tái)賬，包括對(duì)外合同審查、完善相關(guān)制度、審核及處理以公司名義對(duì)外簽署的法律文件，并對(duì)出現(xiàn)異常執(zhí)行的合同進(jìn)行監(jiān)督與匯報(bào)； 6.負(fù)責(zé)牽頭完成公司的各類稽核審計(jì)工作，對(duì)接公司內(nèi)外部審計(jì)及審計(jì)相關(guān)的監(jiān)督檢查及整改工作； 7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌對(duì)接上級(jí)黨委、紀(jì)委常規(guī)巡察或?qū)ｍ?xiàng)巡察及整改工作，根據(jù)上級(jí)黨委、紀(jì)委相關(guān)要求，開(kāi)展廉潔文化建設(shè)、清廉國(guó)企建設(shè)工作，督促落實(shí)各類巡察整改工作，整理收集并向上級(jí)黨委報(bào)送相關(guān)巡察整改材料。資格條件： 1.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.法律、管理、政治、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有與風(fēng)控管理、法律法規(guī)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備一定的寫(xiě)作能力； 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和保密意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行能力。

2024-12-05; 銀行風(fēng)控專員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金湖帝景

青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

崗位描述: 接受銀行、阿里巴巴等金融機(jī)構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過(guò)電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi)，以及如何保持個(gè)人良好的信用記錄，保證貸款的有效回收，維護(hù)金融秩序的發(fā)展。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力，善于與不同人群溝通、談判； 3、人品端正，心理素質(zhì)良好，講求團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)； 4、無(wú)犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。薪酬福利： 1.-無(wú)責(zé)任底薪五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng) 加班費(fèi)； 2.-周末雙休，依法享受國(guó)家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假； 3.-定期安排豐富的員工活動(dòng)，如旅游、生日福利等； 4.-完善的在職培訓(xùn)，良好的晉升機(jī)會(huì)； 5.-愉悅的辦公環(huán)境，扁平化的管理體系，廣泛的人脈圈子。不論資排輩，你的晉升完全取決于你的努力；不勾心斗角，你可以做自己善于或樂(lè)于做的事情；不安排酒局，我們的業(yè)績(jī)完全靠自身實(shí)力；這里所有的同事都是你成長(zhǎng)的伙伴，幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。公司一直致力于為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境，并優(yōu)化員工的工作體驗(yàn)。我們的工作時(shí)間是每周5天*7.5小時(shí)，希望大家都能在這里開(kāi)心工作，快樂(lè)生活！辦公地址：青秀區(qū)金浦路6號(hào)

2024-12-03

南寧市青秀區(qū)金湖帝景; 風(fēng)控經(jīng)理
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西玉馳智聯(lián)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)構(gòu)建完善的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與防范體系，對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制全面把握。 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶資信的審核，分析存在的法律風(fēng)險(xiǎn)及出具風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告。 3.核查客戶提交的資料與實(shí)際是否相符，進(jìn)一步查明客戶其他有效信息，分析信息，歸納總結(jié)，挖掘風(fēng)險(xiǎn)。 4.應(yīng)收賬款管理。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)、法學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)。 2.了解基礎(chǔ)法律知識(shí)，具有一定書(shū)寫(xiě)能力功底。 3.有2-5年的應(yīng)收、催收管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2024-12-02

邱女士; 風(fēng)控監(jiān)督崗
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西數(shù)廣云商科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.參與前期盡調(diào)工作，完成各類交易前的材料審查及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研； 2.負(fù)責(zé)合作伙伴準(zhǔn)入審查、授信審查，撰寫(xiě)審查報(bào)告并出具審查意見(jiàn)； 3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行客戶準(zhǔn)入后管理； 4.制定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別策略并推動(dòng)風(fēng)控手段、風(fēng)控策略升級(jí)迭代； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，熟悉內(nèi)控流程，有風(fēng)控、審計(jì)背景優(yōu)先； 2.具備風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)及較強(qiáng)的分析判斷能力； 3.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，邏輯能力強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)佳； 4.適應(yīng)經(jīng)常出差； 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自我提升意識(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及抗壓能力。

2024-12-02

蘇先生