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職位描述

工作職責(zé)：

1、準(zhǔn)入階段，針對(duì)重點(diǎn)客戶、風(fēng)控負(fù)責(zé)人提出的重大潛在風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，陪同一線業(yè)務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)盡調(diào)，提出獨(dú)立的審查意見并匯報(bào)至風(fēng)控負(fù)責(zé)人。

2、展業(yè)階段，針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)客戶，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，分析內(nèi)外部因素。

3、定期分析區(qū)域的養(yǎng)殖行業(yè)，研判行業(yè)走勢(shì)及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

4、監(jiān)督一線業(yè)務(wù)人員的展業(yè)行為，重點(diǎn)防范舞弊風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)監(jiān)督結(jié)果，對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議。

5、公司安排的其他工作。

任職資格：

1、全日制本科及以上學(xué)歷。

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生豬養(yǎng)殖行業(yè)，具備基礎(chǔ)的金融知識(shí)。同時(shí)擁有養(yǎng)殖行業(yè)、金融的從業(yè)背景者優(yōu)先。

3、具備較強(qiáng)的溝通能力、分析能力。同時(shí)具備良好的職業(yè)操守、堅(jiān)韌的品格。

適應(yīng)公司的信息化管理，具備線上化、數(shù)據(jù)化思維。

公司簡(jiǎn)介

中農(nóng)網(wǎng)（全稱深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司）是卓爾智聯(lián)（2098.HK）成員企業(yè) ，中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，創(chuàng)建于2010年，注冊(cè)資本5.09億，作為廣東省電子商務(wù)示范企業(yè)，公司承擔(dān)并致力于農(nóng)產(chǎn)品流通模式的創(chuàng)新與交易機(jī)制、服務(wù)手段的集成化發(fā)展，建立了涵蓋信息、交易、結(jié)算、物流、質(zhì)檢、融資等功能的電子商務(wù)與全程供應(yīng)鏈服務(wù)一體化平臺(tái)。經(jīng)歷了近10年的成長(zhǎng)與變革，中農(nóng)網(wǎng)公司及旗下的廣西糖網(wǎng)、昆商糖網(wǎng)、中國(guó)繭絲交易網(wǎng)、中國(guó)棉花商務(wù)網(wǎng)、中農(nóng)易迅、中農(nóng)數(shù)據(jù)、中農(nóng)易果、依谷網(wǎng)等在各自領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為超過10萬(wàn)家各類會(huì)員提供專業(yè)有效的信息流、豐富可靠的商流、安全及時(shí)的資金流、快捷簡(jiǎn)便的物流等服務(wù)，幫助上萬(wàn)家行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)實(shí)現(xiàn)了供應(yīng)、交易、采購(gòu)價(jià)值最大化，并成為規(guī)范運(yùn)作、高效服務(wù)而受人尊敬的供應(yīng)鏈服務(wù)商。2011年公司及旗下各垂直門戶累計(jì)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上現(xiàn)貨交易額240億元，網(wǎng)上現(xiàn)貨交易量331萬(wàn)噸。 ? ? 為了滿足更多品種、更多客戶對(duì)電子商務(wù)和供應(yīng)鏈服務(wù)的需求，公司在深圳、上海、南寧、昆明、柳州、合肥、廣州、鄭州、武漢、煙臺(tái)、嘉興等地設(shè)有公司及分支機(jī)構(gòu)，并與金融、質(zhì)檢、物流等領(lǐng)域的戰(zhàn)略合作伙伴為全程供應(yīng)鏈服務(wù)增加銀商通、交易擔(dān)保、第三方檢測(cè)、物聯(lián)網(wǎng)溯源等重要的線下服務(wù)配套，2011年公司及金融合作伙伴共同為客戶實(shí)現(xiàn)的供應(yīng)鏈融資額達(dá)188.86億元，服務(wù)模式榮獲深圳市金融創(chuàng)新獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。 ? ? 擁抱綠色，深耕電商，憑借控股股東農(nóng)產(chǎn)品（SZ,000061）的全國(guó)實(shí)體市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)及戰(zhàn)略投資者嘉御（中國(guó)）投資基金、景林資產(chǎn)在B2B與金融服務(wù)方面的專業(yè)能力，中農(nóng)網(wǎng)公司將繼續(xù)為中國(guó)農(nóng)業(yè)與流通的進(jìn)步貢獻(xiàn)價(jià)值。 ? ? 誠(chéng)邀您的加盟，攜手共創(chuàng)美好明天。 ? ? 我們不僅提供工作機(jī)會(huì)，更提供適宜人才職業(yè)發(fā)展的氛圍，公司提供優(yōu)厚的薪資福利待遇吸引人才的加入。公司實(shí)行人性化管理，員工一經(jīng)錄用，均享有以下福利： 1、薪酬福利 （1）薪金：具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪金。 （2）獎(jiǎng)金：公司實(shí)行“增量分享”機(jī)制，根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人考核情況發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。 （3）五險(xiǎn)一金：根據(jù)國(guó)家政策提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。 （4）培訓(xùn)：提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)。 （5）假期：按國(guó)家法定的各類假期放假，入職滿1年的員工享有至少5個(gè)工作日帶薪年假。 2、工作時(shí)間 公司實(shí)行每周五天工作制，每天上班7小時(shí)，9:00-12:00,13:30-17:30 3、其它福利 過節(jié)費(fèi)、生日福利、公費(fèi)旅游、公費(fèi)體檢、年終獎(jiǎng)等。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū) 民族大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 法務(wù)風(fēng)控專員
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建設(shè)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制管理體系，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)公司的決策和主要業(yè)務(wù)工作進(jìn)行合規(guī)審查，組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運(yùn)行符合法律、法規(guī)及上級(jí)主管、監(jiān)管部門政策的要求； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系，并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理，對(duì)日常的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別檢查和報(bào)告，監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門對(duì)風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況，撰寫風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，提供合規(guī)培訓(xùn)等各項(xiàng)工作； 3.評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律問題提供咨詢和支持、提供專業(yè)法律意見，控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)； 4.負(fù)責(zé)起草和審核公司的各類合同，包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔工作的指導(dǎo)、監(jiān)督等； 5.協(xié)調(diào)公司法律顧問處理法律爭(zhēng)議和法律糾紛，對(duì)投訴、訴訟、仲裁及非訴等事宜進(jìn)行法律分析，發(fā)表法務(wù)意見； 6.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī)，遇有外部法律環(huán)境或監(jiān)管政策發(fā)生重大變化時(shí)，及時(shí)向公司提交相關(guān)報(bào)告、組織培訓(xùn)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，法律、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有2年以上法務(wù)等相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī)； 3.具備合規(guī)審查或風(fēng)險(xiǎn)管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力，以及金融相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分析、法律審查、法律分析的能力； 4.具有良好的職業(yè)素質(zhì)，具有愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心以及較強(qiáng)的抗壓能力； 5.執(zhí)有法律職業(yè)資格A類證書、審計(jì)相關(guān)專術(shù)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。

2024-12-18

王女士; 紀(jì)檢風(fēng)控崗
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西壯美電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司日常風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)合規(guī)建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)工作，為公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)提供法律保障，維護(hù)公司合法權(quán)益。 1.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)防控、法律事務(wù)、授權(quán)管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)、內(nèi)部控制體系建設(shè)、制度建設(shè)等工作； 2.跟蹤公司重大風(fēng)險(xiǎn)狀況、重大風(fēng)險(xiǎn)管理措施和應(yīng)對(duì)方案落實(shí)情況，參與公司重大決策事項(xiàng)管理，為公司的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律合規(guī)建議； 3.配合相關(guān)部門對(duì)重大項(xiàng)目、客戶等進(jìn)行調(diào)研分析、風(fēng)險(xiǎn)考察，參與合同談判并提供法律支持，協(xié)助建立業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，建立客戶信用管理機(jī)制，落實(shí)業(yè)務(wù)客戶準(zhǔn)入、評(píng)級(jí)、監(jiān)測(cè)等工作； 4.開展公司律師、外聘常年法律顧問、重大項(xiàng)目法律盡職調(diào)查服務(wù)機(jī)構(gòu)的選聘及管理工作； 5.負(fù)責(zé)編制合同管理辦法、建立與管理合同臺(tái)賬，包括對(duì)外合同審查、完善相關(guān)制度、審核及處理以公司名義對(duì)外簽署的法律文件，并對(duì)出現(xiàn)異常執(zhí)行的合同進(jìn)行監(jiān)督與匯報(bào)； 6.負(fù)責(zé)牽頭完成公司的各類稽核審計(jì)工作，對(duì)接公司內(nèi)外部審計(jì)及審計(jì)相關(guān)的監(jiān)督檢查及整改工作； 7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌對(duì)接上級(jí)黨委、紀(jì)委常規(guī)巡察或?qū)ｍ?xiàng)巡察及整改工作，根據(jù)上級(jí)黨委、紀(jì)委相關(guān)要求，開展廉潔文化建設(shè)、清廉國(guó)企建設(shè)工作，督促落實(shí)各類巡察整改工作，整理收集并向上級(jí)黨委報(bào)送相關(guān)巡察整改材料。資格條件： 1.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.法律、管理、政治、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有與風(fēng)控管理、法律法規(guī)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備一定的寫作能力； 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和保密意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行能力。

2024-12-15; 風(fēng)控審核
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

急招急招急招工作內(nèi)容：工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)提醒客戶及更新客戶信息薪資福利待遇試用期無(wú)責(zé)底薪3300+話補(bǔ)500 階梯式提成試用期1-3個(gè)月，提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+社保，轉(zhuǎn)正后穩(wěn)定平均薪資6000-15000元及上不封頂。 1、上班時(shí)間：9：00-18：00，午休1.5小時(shí)，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金；公司福利：社保、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、下午茶、聚餐、團(tuán)建等晉升：組長(zhǎng)-主管-部門主管（每個(gè)季度調(diào)整一次）全景辦公環(huán)境上班氛圍好面試通過即可上班

2024-12-14; 風(fēng)控專員（無(wú)責(zé)＋社保
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

急招急招急招工作內(nèi)容：工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)提醒客戶及更新客戶信息(不含任何銷售性質(zhì)）薪資福利待遇試用期無(wú)責(zé)底薪3300+話補(bǔ)500 階梯式提成（項(xiàng)目不同提點(diǎn)不同）試用期1-3個(gè)月，有高提成+高績(jī)效+高獎(jiǎng)金+社保，轉(zhuǎn)正后穩(wěn)定平均薪資6000-15000元及上不封頂。 1、上班時(shí)間：9：00-18：00，午休1.5小時(shí)，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金；公司福利：社保、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、下午茶、聚餐、團(tuán)建等晉升：組長(zhǎng)-主管-部門主管（每個(gè)季度調(diào)整一次）全景辦公環(huán)境上班氛圍好面試通過即可上班

2024-12-14; 風(fēng)控主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西強(qiáng)宇貿(mào)易有限公司

原材料和加工

福利待遇：4500元每月，繳納社保公積金。工作時(shí)間：平常居家辦公，需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差，日常只要完成對(duì)應(yīng)工作即可，周末和節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息。招聘要求：熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù)，了解各行現(xiàn)金清分要求，熟練分辨真假幣。年齡不限，退休返聘也可，男女不限。工作內(nèi)容：檢查公司各網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)工作開展情況，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生，會(huì)撰寫相應(yīng)檢查報(bào)告，能妥善與行方處理突發(fā)事件。

2024-12-13

陳女士; 汽車金融風(fēng)控經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

部門概況：公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺(tái)，由公司車隊(duì)金融部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車輛的正常運(yùn)營(yíng)。無(wú)需參與車輛調(diào)度。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理，確?；乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。要求： 1.25-40歲，大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作日工作時(shí)間:8:30-17:30；周末大小周休，包午餐。

2024-12-13

馬傳澤; 銀行風(fēng)控專員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金湖帝景

青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

崗位描述: 接受銀行、阿里巴巴等金融機(jī)構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi)，以及如何保持個(gè)人良好的信用記錄，保證貸款的有效回收，維護(hù)金融秩序的發(fā)展。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力，善于與不同人群溝通、談判； 3、人品端正，心理素質(zhì)良好，講求團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)； 4、無(wú)犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。薪酬福利： 1.-無(wú)責(zé)任底薪五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng) 加班費(fèi)； 2.-周末雙休，依法享受國(guó)家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假； 3.-定期安排豐富的員工活動(dòng)，如旅游、生日福利等； 4.-完善的在職培訓(xùn)，良好的晉升機(jī)會(huì)； 5.-愉悅的辦公環(huán)境，扁平化的管理體系，廣泛的人脈圈子。不論資排輩，你的晉升完全取決于你的努力；不勾心斗角，你可以做自己善于或樂于做的事情；不安排酒局，我們的業(yè)績(jī)完全靠自身實(shí)力；這里所有的同事都是你成長(zhǎng)的伙伴，幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。公司一直致力于為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境，并優(yōu)化員工的工作體驗(yàn)。我們的工作時(shí)間是每周5天*7.5小時(shí)，希望大家都能在這里開心工作，快樂生活！辦公地址：青秀區(qū)金浦路6號(hào)

2024-12-13

南寧市青秀區(qū)金湖帝景; 風(fēng)控經(jīng)理
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西玉馳智聯(lián)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)構(gòu)建完善的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與防范體系，對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制全面把握。 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶資信的審核，分析存在的法律風(fēng)險(xiǎn)及出具風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告。 3.核查客戶提交的資料與實(shí)際是否相符，進(jìn)一步查明客戶其他有效信息，分析信息，歸納總結(jié)，挖掘風(fēng)險(xiǎn)。 4.應(yīng)收賬款管理。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)、法學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)。 2.了解基礎(chǔ)法律知識(shí)，具有一定書寫能力功底。 3.有2-5年的應(yīng)收、催收管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2024-12-12

邱女士; 風(fēng)控監(jiān)督崗
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西數(shù)廣云商科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.參與前期盡調(diào)工作，完成各類交易前的材料審查及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研； 2.負(fù)責(zé)合作伙伴準(zhǔn)入審查、授信審查，撰寫審查報(bào)告并出具審查意見； 3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行客戶準(zhǔn)入后管理； 4.制定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別策略并推動(dòng)風(fēng)控手段、風(fēng)控策略升級(jí)迭代； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，熟悉內(nèi)控流程，有風(fēng)控、審計(jì)背景優(yōu)先； 2.具備風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)及較強(qiáng)的分析判斷能力； 3.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，邏輯能力強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)佳； 4.適應(yīng)經(jīng)常出差； 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自我提升意識(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及抗壓能力。

2024-12-12

蘇先生; 風(fēng)控專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 2、針對(duì)逾期拖欠的客戶，通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)歸還欠款，并如實(shí)記錄催收過程，保存催收工作中的各類文檔； 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績(jī)，有效實(shí)施催收工作，按期完成催收目標(biāo)； 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn)，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、思維敏捷，分析力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無(wú)不良記錄；三、薪資待遇試用期無(wú)責(zé)薪資3300+500元話補(bǔ)，綜合薪資3800+高提成，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正高績(jī)效！高提成！五險(xiǎn)！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。 1、上班時(shí)間：9：00-18：30，午休2小時(shí)，周日休息，法定節(jié)假日正常休假； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金； 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件，成熟的管理體系；四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊(duì)； 3、最好的資源包開單； 4、公司提供帶薪培訓(xùn)，入職有師傅一對(duì)一帶教，快速上手； 5、提供空調(diào)，每周下午茶零食； 6、15號(hào)發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

2024-12-11