職位描述
工作內(nèi)容:
1、倉儲部日常管理工作、倉庫6S管理、倉庫現(xiàn)場管理;
2、接收審核到貨指令,組織相關(guān)人員接貨;
3、負責督促發(fā)貨準備情況,調(diào)配倉管員發(fā)貨;
4、根據(jù)庫存量變化情況,提出增、減倉庫租賃建議;
5、協(xié)助優(yōu)化、完善現(xiàn)有倉庫布局;
6、制訂、完善倉儲收發(fā)作業(yè)流程、制度并實施;
7、不定期對貨物進行抽查盤點、檢查倉管員收發(fā)貨、貨物管理效果,督促倉管員核對庫存報表、賬務(wù);
8、組織月度盤點工作,提出舊貨處理申請或建議;
9、安排倉管員在各倉庫間的調(diào)貨及包材的調(diào)撥;
10、安排倉管員用面包車拉貨或物料到物流公司發(fā)運,到物流公司提貨;
11、協(xié)調(diào)安排人員到火車站辦理車皮監(jiān)裝監(jiān)卸,有關(guān)倉儲異常的跟進、解決;
12、自己負責的物料收、發(fā)、儲存工作的及時、準確、有效的完成;
13、上級安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學歷,物管、企管類專業(yè)優(yōu)先
2、有3年以上倉儲工作管理經(jīng)驗
3、具備叉車駕駛技術(shù),小車駕駛技術(shù),熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件
4、其他:良好溝通,協(xié)調(diào)組織能力
5、辦公環(huán)境:倉庫、辦公室
公司簡介
上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國際領(lǐng)先的高端植物營養(yǎng)研發(fā)商、供應(yīng)商和服務(wù)商,是眾多國際知名高端植物營養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力,確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是:確保產(chǎn)品技術(shù)全球領(lǐng)先,確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,為中國農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價值!上海漢和的方向就是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向!???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團隊,核心管理層成員絕大部分來自國內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請強大的咨詢顧問團隊,給公司提供強有力的外腦支持、運營診斷,確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展;并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理模式,為企業(yè)高速發(fā)展提供強大助力。上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,傾力維護農(nóng)民利益,確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠大的理想、雄厚實力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟,攜手創(chuàng)見,共贏未來!???????上海漢和主要經(jīng)營代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥(NPK+TE)、中微量元素肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料(防凍劑、殺線蟲劑)……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴:??????●美國硼砂集團?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時普瑞揚?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所(European?Fertilizer?Institute)、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心(Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?)等機構(gòu)緊密合作,共同研發(fā)代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,維護全球農(nóng)民利益,為全球農(nóng)民帶來更加美好的生活!??????上海漢和始終堅持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針,把引進和發(fā)展人才作為工作重點,并以上海漢和這個快速成長的平臺為依托,誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團隊,有專業(yè)、團結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團隊。??????上海漢和本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境,員工在努力完成本職工作的同時,接受定期的培訓,定向培養(yǎng)專業(yè)知識,不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高,從而使員工具有強烈的成就感和榮譽感。???????人力資源管理觀念:??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關(guān)系專家、變革的推動者的角色,把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶,主動圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標,積極參與公司日常經(jīng)營管理,打造企業(yè)核心競爭力。???????人力資源管理方針:??????“激活人力資源,提升企業(yè)績效,實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系,確保員工目標和企業(yè)目標和諧一致,激發(fā)人力資源活力,增進企業(yè)經(jīng)營效益,促進員工和公司共同完善、提高、成長,實現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的原動力,通過建立梯隊選拔的人才培育機制、公平科學的績效評價機制、分門別類的系統(tǒng)培訓機制、合理豐富的分配福利機制,構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長!??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當我們有職位空缺,我們將先從公司內(nèi)部填補空缺。我們的在全國各區(qū)域的運營網(wǎng)絡(luò)在高速擴張,豐富的無價的實踐歷練將使你終身獲益,成長和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業(yè)發(fā)展:成功的職業(yè)發(fā)展之路,公司將與您共同成長。當您加入我們的行列,我們將委以重任,讓您有足夠的機會證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓系統(tǒng):為員工提供豐富的培訓,幫助他們最大限度地發(fā)揮特長,挖掘潛能。為實現(xiàn)這一承諾,上海漢和為員工提供管理培訓、技術(shù)培訓等全方位的培訓。每年在年度評估中,上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓計劃。??????4、設(shè)立較高的道德標準。我們遵紀守法、誠信服務(wù),并始終相信,我們在做正確的事。??????5、以人為本的上海漢和文化:我們看重的是工作績效表現(xiàn)而不是其他,我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作,在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中,使工作更有效率和更愉快。??????6、有競爭力的薪酬待遇:為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,我們提供富有競爭力的福利薪酬待遇,令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報。并為員工提供社會保險、假期、旅游、生日祝福、文娛活動、各類獎勵等福利項目,創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績競爭、鼓勵承擔風險、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 秀廂大道 查看上班路線
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倉庫主管/倉儲主管7000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容: 1、倉儲部日常管理工作、倉庫6S管理、倉庫現(xiàn)場管理; 2、接收審核到貨指令,組織相關(guān)人員接貨; 3、負責督促發(fā)貨準備情況,調(diào)配倉管員發(fā)貨; 4、根據(jù)庫存量變化情況,提出增、減倉庫租賃建議; 5、協(xié)助優(yōu)化、完善現(xiàn)有倉庫布局; 6、制訂、完善倉儲收發(fā)作業(yè)流程、制度并實施; 7、不定期對貨物進行抽查盤點、檢查倉管員收發(fā)貨、貨物管理效果,督促倉管員核對庫存報表、賬務(wù); 8、組織月度盤點工作,提出舊貨處理申請或建議; 9、安排倉管員在各倉庫間的調(diào)貨及包材的調(diào)撥; 10、安排倉管員用面包車拉貨或物料到物流公司發(fā)運,到物流公司提貨; 11、協(xié)調(diào)安排人員到火車站辦理車皮監(jiān)裝監(jiān)卸,有關(guān)倉儲異常的跟進、解決; 12、自己負責的物料收、發(fā)、儲存工作的及時、準確、有效的完成; 13、上級安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2、倉庫工作經(jīng)驗至少5年以上,有三年以上倉儲團隊管理經(jīng)驗; 3、其他:良好溝通能力,協(xié)調(diào)組織能力,管理能力; 4、適應(yīng)肥料車間環(huán)境,管理原料倉,成品倉,能配合出貨發(fā)物流等。14小時前謝女士
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倉儲主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容: 1、倉儲部日常管理工作、倉庫6S管理、倉庫現(xiàn)場管理; 2、接收審核到貨指令,組織相關(guān)人員接貨; 3、負責督促發(fā)貨準備情況,調(diào)配倉管員發(fā)貨; 4、根據(jù)庫存量變化情況,提出增、減倉庫租賃建議; 5、協(xié)助優(yōu)化、完善現(xiàn)有倉庫布局; 6、制訂、完善倉儲收發(fā)作業(yè)流程、制度并實施; 7、不定期對貨物進行抽查盤點、檢查倉管員收發(fā)貨、貨物管理效果,督促倉管員核對庫存報表、賬務(wù); 8、組織月度盤點工作,提出舊貨處理申請或建議; 9、安排倉管員在各倉庫間的調(diào)貨及包材的調(diào)撥; 10、安排倉管員用面包車拉貨或物料到物流公司發(fā)運,到物流公司提貨; 11、協(xié)調(diào)安排人員到火車站辦理車皮監(jiān)裝監(jiān)卸,有關(guān)倉儲異常的跟進、解決; 12、自己負責的物料收、發(fā)、儲存工作的及時、準確、有效的完成; 13、上級安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學歷,物管、企管類專業(yè)優(yōu)先 2、有3年以上倉儲工作管理經(jīng)驗 3、具備叉車駕駛技術(shù),小車駕駛技術(shù),熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件 4、其他:良好溝通,協(xié)調(diào)組織能力 5、辦公環(huán)境:倉庫、辦公室14小時前謝女士
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倉儲主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西浩天峰科技有限公司計算機硬件**主要職責**: 1. **倉儲策略制定與執(zhí)行**: 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定并執(zhí)行倉儲運營策略,包括庫存管理、倉庫布局優(yōu)化、流程改進等。 2. **團隊管理與發(fā)展**: 招聘、培訓、監(jiān)督和評估倉儲團隊成員,建立高效、協(xié)作的工作氛圍,提升團隊整體績效。 3. **庫存控制**: 實施精確的庫存管理系統(tǒng),確保庫存數(shù)據(jù)的準確性,減少庫存積壓和缺貨現(xiàn)象,提高庫存周轉(zhuǎn)率。 4. **物流協(xié)調(diào)**: 與供應(yīng)商、物流公司緊密合作,確保貨物的及時入庫、出庫及運輸,優(yōu)化物流成本。 5. **安全管理**: 制定并執(zhí)行倉庫安全規(guī)范,定期進行安全檢查,確保倉庫運作符合所有安全標準。 6. **成本控制**: 分析倉儲成本,尋找成本節(jié)約的機會,實施有效措施降低運營成本。 7. **技術(shù)應(yīng)用**: 引入并應(yīng)用先進的倉儲管理系統(tǒng)(WMS)、條形碼/RFID技術(shù)等,提升倉儲作業(yè)的自動化和智能化水平。 8. **數(shù)據(jù)分析與報告**: 定期分析倉儲運營數(shù)據(jù),生成報告,為管理層提供決策支持。2024-12-13李先生
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倉儲主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)-華豐城崗位職責: 1. 負責匯總、編制產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)各版塊的倉庫管理、標準工作流程和制度等的建設(shè)、推行、實施及改進。 2. 根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃,做好物料進出計劃,保證生產(chǎn)所需物料供應(yīng)。 3. 負責倉庫的數(shù)據(jù)審核、分析、改進,全面、科學規(guī)劃倉庫物品的擺放,確保物品存儲符合安全規(guī)范及工作需要。 4. 做好物品進出管理管控,做到賬物數(shù)據(jù)一致,配合財務(wù)部做好月度及年度盤點,編制好盤點報表; 5. 監(jiān)督產(chǎn)業(yè)園及農(nóng)業(yè)各版塊各倉庫的日常管理,檢查并指導(dǎo)公司相關(guān)項目的倉管員做好各物料、設(shè)備等的保管及倉庫區(qū)域的6S管理工作,并提出6S改善點并推動實施。 6. 根據(jù)生產(chǎn)計劃,做好原材料、半成品、成品的進出發(fā)貨安排,保證貨物數(shù)據(jù)準確性; 7. 負責內(nèi)部人員在工作分工、培訓、教育、輔導(dǎo)、考核等內(nèi)部管理工作。 8、完成上級交辦的其他工作事項。 9、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,及時向上級做好工作請示、匯報、反饋等相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,倉儲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉電腦基本操作及office辦公軟件,會使用OA或其他工作用的軟件系統(tǒng),有C1駕照的優(yōu)先。。 3、有較強的責任心與執(zhí)行力,有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。 4、熟悉倉儲管理流程,有2年以上倉庫現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 5、25-45歲,能接受在產(chǎn)業(yè)園工作。2024-12-13
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倉儲主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)蕪湖安得智聯(lián)科技有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責中心倉儲KPI體系搭建及過程完善,確保運作流程規(guī)范性; 2、負責倉儲關(guān)健指標(KPI)監(jiān)控及考核,有效推動基地中心運作改善,提升客戶滿意度; 3、負責中心倉儲業(yè)務(wù)庫存賬務(wù)管理,確保庫存賬務(wù)可控,有效控制庫存風險,合理規(guī)避庫存風險及損失; 4、負責各中心不良品運作管理,協(xié)助中心制定不良品管控方案,減少總質(zhì)量損失; 5、負責協(xié)助推動中心出入庫各環(huán)節(jié)效率提升。 要求: 1、3年以上倉儲工作經(jīng)驗(1年管理經(jīng)驗),對三方物流行業(yè)有一定認識,熟悉倉庫管理知識如6S管理、先進先出法等倉儲管理原則; 2、熟悉倉儲運作流程,熟悉現(xiàn)場管理工作,管理倉儲面積超2萬平以上優(yōu)先考慮; 3、能承受一定的壓力,有較強的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題能力。2024-12-12韋姣姣
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倉儲主管4000-5000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1 負責協(xié)調(diào)倉管的收發(fā)貨及退換貨工作; 2 負責倉庫的盤點、組織、監(jiān)督以及倉庫存卡的復(fù)核性稽查,并對庫存實物負責; 3 負責貨物的出入庫及堆碼進行有效合理規(guī)劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用率; 4 負責物品的調(diào)撥及整理庫區(qū)環(huán)境并對其進行考核; 5 負責客戶庫存信息的管理以及協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系; 6 具備較強的倉庫的電腦化管理的能力(熟悉倉庫電腦化管理的應(yīng)用、熟悉電腦化倉庫管理的基本結(jié)構(gòu)并能熟練應(yīng)用倉庫電腦化管理的操作)。 崗位要求: 1、大專畢業(yè)及以上學歷,熟練掌握辦公軟件的運用,熟悉SAP、MES系統(tǒng)者優(yōu)先考慮; 2、2年以上的倉庫主管工作經(jīng)驗,熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序; 3、執(zhí)行能力強,具備一定的團隊管理經(jīng)驗; 4、工作態(tài)度嚴謹、工作認真負責。 福利:五險、法定節(jié)假日、包兩餐工作餐、帶薪福利假(生日假、父母、子女生日陪伴假)、體檢、豐富團建活動等。2024-12-10
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倉儲經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西桂付驛生信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)本崗位側(cè)重跨境倉管方向,面向東南亞市場 職位描述: 跨境物流管理:負責規(guī)劃、執(zhí)行并優(yōu)化跨境物流流程,確保貨物從入庫、存儲、分揀到出庫的全鏈條順暢運作。 團隊管理:倉儲物流團隊各項工作流程、制度制定;部門員工的管理、培訓、指導(dǎo)。 系統(tǒng)應(yīng)用與優(yōu)化:熟練操作WMS(倉庫管理系統(tǒng))、TMS(運輸管理系統(tǒng))等物流軟件,提出并實施系統(tǒng)優(yōu)化方案,提升物流作業(yè)自動化與信息化水平。 供應(yīng)鏈管理:評估、選擇并管理第三方供應(yīng)商,確保服務(wù)質(zhì)量與成本控制,建立長期合作關(guān)系。 數(shù)據(jù)分析與報告:定期分析物流數(shù)據(jù),包括庫存周轉(zhuǎn)率、運輸成本、損耗率等,提出改進建議。 任職要求: 教育背景:??萍耙陨蠈W歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:至少3年以上跨境物流管理經(jīng)驗,有冷鏈物流和綜保區(qū)物流操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)技能:熟悉國際貿(mào)易規(guī)則、海關(guān)法規(guī)及跨境電商物流運作模式;精通物流成本控制、庫存管理及供應(yīng)鏈優(yōu)化策略。 軟技能:具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中有效管理多項任務(wù)。 公司上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 公司基本福利:雙休、法定節(jié)假日、五險一金(按實際基數(shù)全額繳納)、差旅補貼、交通補貼、餐補等2024-12-08
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- 上海漢和生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/生物科技
- 成立時間 16年(2008年10月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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提純車間班長
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采購經(jīng)理
¥8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
質(zhì)量管理/測試工程師
¥6000-10000元
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會議主持人
¥8000-12000元
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