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職位描述

一.工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)邀約意向客帶客戶(hù)去看房,(公司提供客戶(hù).無(wú)需自己挖掘),

2.配合公司完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),

3.定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通.建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系.

二.任職要求

1.男女不限.滿(mǎn)18歲,

2.具有良好的親和力.理解能力.邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力,

3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作.抗壓能力強(qiáng).工作主動(dòng).有團(tuán)隊(duì)合作精神,

4.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(已接收無(wú)經(jīng)驗(yàn).一對(duì)一帶薪培訓(xùn)).

5.儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位.前期以業(yè)務(wù)銷(xiāo)售和協(xié)助管理為主.后期負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè).協(xié)助門(mén)店管理.這個(gè)崗位也是公司今年的重點(diǎn)培養(yǎng)方向.底薪3000+提成.最低綜合薪資8000-20000

三.福利待遇

1.20天帶薪年假

2.辦公環(huán)境:舒適和諧的辦公環(huán)境(公司平均年齡23歲-25歲年輕有活力),

3.辦公設(shè)備:公司所有員工統(tǒng)一高端配置電腦,

4.節(jié)假日福利:如端午節(jié)棕子系列.中秋節(jié)月餅系列等,防寒降暑福利,生日禮品等,

帶薪培訓(xùn)!!!!!

1.對(duì)于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的零基礎(chǔ)學(xué)員.公司提供免費(fèi)的一對(duì)一培訓(xùn)教學(xué).每周至少二次在崗培訓(xùn)(溝通技巧.談判心理.項(xiàng)目培訓(xùn).等全方位知識(shí)).每月工作交流會(huì).讀書(shū)會(huì).外派培訓(xùn)等.

薪資待遇:

底薪3000+提成+各項(xiàng)福利(3000~ 100000上不封頂)

1.高傭金直提40%-60%起上不封頂

2.秒結(jié)成交即墊付傭金!

3.高獎(jiǎng)勵(lì)月月現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)成交獎(jiǎng).帶看獎(jiǎng):100~ 10000元!

4.每年兩次分紅

5.每月組織團(tuán)建.季度獎(jiǎng)-完成季度目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)外游! ! !

6.包住宿:安排公司附近1公里內(nèi)小區(qū)住宿家具齊全.冰箱.空調(diào).熱水器.可做飯.

7.公司提供帶薪培訓(xùn).包括上崗培訓(xùn)和地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn).

8.工作時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00.月休4天.人性化管理!公司氛圍輕松活躍!快樂(lè)上班!輕松掙錢(qián)!

公司簡(jiǎn)介

南寧市大樹(shù)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司，是一家專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)的商業(yè)代理銷(xiāo)售公司。成立于2015年1月，熟悉各類(lèi)商鋪：住宅底商，商業(yè)街鋪，綜合體鋪，2-3樓大面積鋪，天地鋪，融資鋪。在南寧代理過(guò)50多個(gè)商業(yè)樓盤(pán)，與各大開(kāi)發(fā)商有深入的戰(zhàn)略合作。公司代理的商業(yè)盤(pán)，均為總價(jià)100-300萬(wàn)左右，常年累積了市場(chǎng)上經(jīng)濟(jì)條件較好的客戶(hù)群體。

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力：

一，領(lǐng)導(dǎo)層是從一線銷(xiāo)售走出來(lái)的，做業(yè)務(wù)期間都是銷(xiāo)售精英。熟悉一線業(yè)務(wù)，帶隊(duì)能力強(qiáng)。

二，公司注重自身團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，現(xiàn)有直屬280多名一線商鋪銷(xiāo)售員，平均年齡25歲。團(tuán)隊(duì)年輕化，氛圍好，執(zhí)行力強(qiáng)。在樓盤(pán)的前、中、后期，都有的攻堅(jiān)，持續(xù)作戰(zhàn)的能力，深受開(kāi)發(fā)商認(rèn)可。

三，南寧首個(gè)開(kāi)門(mén)店的商業(yè)代理公司?，F(xiàn)已擁有40多家門(mén)店?？偛坑?018年底遷入五象...

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)大樹(shù)地產(chǎn)(江悅瀾灣店) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐廳主管（梧州）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通； 2、負(fù)責(zé)訂貨、人事、維修組別工作； 3、對(duì)員工工作進(jìn)行評(píng)估； 4、協(xié)助完成店總安排工作。任職條件： 1、熱情、積極主動(dòng)，有上進(jìn)心； 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉office辦公軟件，能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。福利待遇： 1、月薪：3800-5700元/月（構(gòu)成為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金） 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電晉升機(jī)制：主管—經(jīng)理—店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理級(jí)（含）以上入職3個(gè)月，通過(guò)考核轉(zhuǎn)正后，可入股公司開(kāi)業(yè)盈利的門(mén)店，享受每月度門(mén)店盈利的分紅，實(shí)現(xiàn)高收入！

2024-11-24

施女士; 餐廳主管（北海）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通； 2、負(fù)責(zé)訂貨、人事、維修組別工作； 3、對(duì)員工工作進(jìn)行評(píng)估； 4、協(xié)助完成店總安排工作。任職條件： 1、熱情、積極主動(dòng)，有上進(jìn)心； 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉office辦公軟件，能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。福利待遇： 1、月薪：3600-5500元/月（構(gòu)成為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金） 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電晉升機(jī)制：主管—經(jīng)理—店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理級(jí)（含）以上入職3個(gè)月，通過(guò)考核轉(zhuǎn)正后，可入股公司開(kāi)業(yè)盈利的門(mén)店，享受每月度門(mén)店盈利的分紅，實(shí)現(xiàn)高收入！

2024-11-24

施女士; 餐廳主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作，包括：值班檢查（備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等）、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會(huì)、值班交接工作； 2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作（制定培訓(xùn)計(jì)劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果） 3、負(fù)責(zé)員工每周排班、每月考勤匯總的工作； 4、協(xié)助店總進(jìn)行其他工作安排。任職條件： 1、性格熱情、大方開(kāi)朗、積極主動(dòng)，有企圖心； 2、喜歡與團(tuán)隊(duì)相處、熱心幫助團(tuán)隊(duì)和下屬成長(zhǎng)； 3、擅長(zhǎng)表達(dá)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、會(huì)使用電腦辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件。您的發(fā)展規(guī)劃：職位發(fā)展：主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月：從餐廳廚房、前廳各崗位開(kāi)始學(xué)習(xí)，通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核，15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核，15天完成值班學(xué)習(xí)，15天獨(dú)立擔(dān)任值班管理工作。最后通過(guò)值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正； 9-12個(gè)月：在掌握了現(xiàn)場(chǎng)人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作后，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫(kù)存管理，考核通過(guò)后即可晉升下一職位； 9-12個(gè)月：繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績(jī)效管理、經(jīng)營(yíng)分析、餐廳營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。福利待遇： 1、餐廳主管：3600-4500元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月；餐廳經(jīng)理：4300-5200元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月；餐廳店總：7000-8000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金6000元/季度 2、帶薪年假（滿(mǎn)一年5天，每多一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每年9月團(tuán)建、節(jié)日福利（年節(jié)禮物+餐券）、生日福利（禮物+帶薪休+生日用餐折扣）、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折（通品牌）、入職帶薪培訓(xùn)上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 4、經(jīng)理級(jí)（含）以上轉(zhuǎn)正后，可入股餐廳，享受每月度盈利的分紅，實(shí)現(xiàn)高收入！

2024-11-24

施女士; 餐廳經(jīng)理
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作，包括：值班檢查（備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等）、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會(huì)、值班交接工作； 2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作（制定培訓(xùn)計(jì)劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果） 3、負(fù)責(zé)員工每周排班、每月考勤匯總的工作； 4、協(xié)助店總進(jìn)行其他工作安排。任職條件： 1、性格熱情、大方開(kāi)朗、積極主動(dòng)，有企圖心； 2、喜歡與團(tuán)隊(duì)相處、熱心幫助團(tuán)隊(duì)和下屬成長(zhǎng)； 3、擅長(zhǎng)表達(dá)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、會(huì)使用電腦辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件。您的發(fā)展規(guī)劃：職位發(fā)展：主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月：從餐廳廚房、前廳各崗位開(kāi)始學(xué)習(xí)，通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核，15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核，15天完成值班學(xué)習(xí)，15天獨(dú)立擔(dān)任值班管理工作。最后通過(guò)值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正； 9-12個(gè)月：在掌握了現(xiàn)場(chǎng)人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作后，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫(kù)存管理，考核通過(guò)后即可晉升下一職位； 9-12個(gè)月：繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績(jī)效管理、經(jīng)營(yíng)分析、餐廳營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。福利待遇： 1、餐廳主管：3600-4500元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月；餐廳經(jīng)理：4300-5200元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月；餐廳店總：7000-8000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金6000元/季度 2、帶薪年假（滿(mǎn)一年5天，每多一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每年9月團(tuán)建、節(jié)日福利（年節(jié)禮物+餐券）、生日福利（禮物+帶薪休+生日用餐折扣）、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折（通品牌）、入職帶薪培訓(xùn)上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 4、經(jīng)理級(jí)（含）以上轉(zhuǎn)正后，可入股餐廳，享受每月度盈利的分紅，實(shí)現(xiàn)高收入！

2024-11-24

施女士; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)（北海）
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購(gòu)銷(xiāo)售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作，牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷(xiāo)售、管理工作的指導(dǎo)，通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，全面提升連鎖店銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。任職要求：（1）經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)類(lèi)優(yōu)先；（2）熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn)；（3）具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。

2024-11-23

莫先生; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)（柳州）
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購(gòu)銷(xiāo)售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作，牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷(xiāo)售、管理工作的指導(dǎo)，通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，全面提升連鎖店銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。任職要求：（1）經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)類(lèi)優(yōu)先；（2）熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn)；（3）具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。

2024-11-23

莫先生; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)（玉林）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購(gòu)銷(xiāo)售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作，牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷(xiāo)售、管理工作的指導(dǎo)，通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，全面提升連鎖店銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。任職要求：（1）經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)類(lèi)優(yōu)先；（2）熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn)；（3）具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。

2024-11-23

莫先生; 特區(qū)經(jīng)理
10000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)茶飲咖啡連鎖品牌客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù); 2、開(kāi)發(fā)、建立餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)銷(xiāo)系統(tǒng)。促進(jìn)品牌拓展，業(yè)績(jī)達(dá)成。 3、密切關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求，與工廠研發(fā)同事一起推出適合產(chǎn)品 4、建立和完善客戶(hù)檔案，結(jié)合公司資源，有效管理和維護(hù)區(qū)域客戶(hù); 5、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略，確保完成銷(xiāo)售任務(wù)，并嚴(yán)格執(zhí)行日常行政工作要求。崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練辦公軟件應(yīng)用;ppt等。條件優(yōu)異者可放寬。 2、具備3年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有1年以上茶飲咖啡原料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、清晰了解工作方向，具備陌生拜訪，空白市場(chǎng)，空白渠道建設(shè)和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力; 4、較強(qiáng)的銷(xiāo)售基因，溝通協(xié)調(diào)及客戶(hù)管理能力; 5、全國(guó)性市場(chǎng)，勇于挑戰(zhàn)困難渴望高收入，能接受出差要求。乳制品上市公司。駐地:華東/華中/西南

2024-11-23

陳小姐; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū)

南寧市瀘溪河桃酥糕點(diǎn)店

娛樂(lè)/休閑/體育

6個(gè)月讓您成長(zhǎng)為連鎖烘焙行業(yè)精英，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬(wàn)＋以上，瀘溪河真誠(chéng)期待您的加入！個(gè)人成長(zhǎng)/職業(yè)發(fā)展：儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月（帶薪培訓(xùn)期）—前場(chǎng)階段（0.5個(gè)月）—后場(chǎng)階段（0.5個(gè)月）—訓(xùn)練員階段（1個(gè)月）—副店長(zhǎng)階段（2個(gè)月）—店長(zhǎng)鑒定；更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理），職能管理職位（訓(xùn)練、體系、稽核-營(yíng)運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理）儲(chǔ)備階段：門(mén)店前場(chǎng)階段（0.5個(gè)月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷(xiāo)售服務(wù)課程、前場(chǎng)工作站崗位鑒定；門(mén)店后場(chǎng)階段（0.5個(gè)月）：后場(chǎng)工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程；訓(xùn)練員階段（1個(gè)月））：值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級(jí)店務(wù)管理課程；副店長(zhǎng)階段（2個(gè)月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場(chǎng)管理課程；門(mén)店店長(zhǎng)：是我們重要的，全面管理門(mén)店的營(yíng)運(yùn)、銷(xiāo)售、利潤(rùn)、人員等（團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績(jī)效管理、提升營(yíng)業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營(yíng)等）； -企業(yè)文化：尊重包容誠(chéng)信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專(zhuān)注協(xié)力奮進(jìn) 站在員工的角度思考問(wèn)題 -內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃：覆蓋店長(zhǎng)，高持股比例10%；薪資福利：靈活公平的薪酬福利： - 薪資構(gòu)成：4100元（3800月薪+300住房津貼）+年終獎(jiǎng)； - 年度調(diào)薪（職級(jí)晉升/績(jī)效調(diào)薪）； - 月休8天，帶薪年假，法定節(jié)假日三倍薪資等任職資格： - 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)歡迎2019至2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生； - 熱情開(kāi)朗，善于與人溝通； - 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進(jìn)度； - 樂(lè)于從事連鎖烘焙零售業(yè)。

2024-11-23

人力行政部; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)(桂林）
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購(gòu)銷(xiāo)售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作，牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷(xiāo)售、管理工作的指導(dǎo)，通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，全面提升連鎖店銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。任職要求：（1）經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)類(lèi)優(yōu)先；（2）熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn)；（3）具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。

2024-11-23

莫先生