職位描述
工作內容：
1、完成店鋪及個人的日常銷售目標
2、貨品的管理以及維護
3、協(xié)助完成店面陳列的維護
4、協(xié)助店長處理日常事務
5、具備一年或者以上同行業(yè)銷售工作優(yōu)選
6、女生優(yōu)選
福利待遇：基本工資+津貼+基礎獎金+超標獎金+年終雙薪+五險一金+帶薪休年假+節(jié)日福利+生日福利
工作時間：輪班制，8小時/班，每周輪休一天
公司簡介
我們主要針對婚紗、晚禮服、旗袍、時裝的設計研發(fā)及制作、銷售。高端定制！工作環(huán)境舒適，體系完善，平臺廣大，專業(yè)培訓！期待懷揣夢想的你！
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餐廳主管（北海）4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市明豐榮和餐飲管理有限責任公司餐飲業(yè)崗位職責： 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調溝通； 2、負責訂貨、人事、維修組別工作； 3、對員工工作進行評估； 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件： 1、熱情、積極主動，有上進心； 2、具備帶有團隊能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力； 4、熟悉office辦公軟件，能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 福利待遇： 1、月薪：3600-5500元/月（構成為基本工資+績效獎金） 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制： 主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監(jiān)—副總 經理級（含）以上入職3個月，通過考核轉正后，可入股公司開業(yè)盈利的門店，享受每月度門店盈利的分紅，實現高收入！14小時前
施女士 -
餐廳主管（梧州）3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市明豐榮和餐飲管理有限責任公司餐飲業(yè)崗位職責： 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調溝通； 2、負責訂貨、人事、維修組別工作； 3、對員工工作進行評估； 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件： 1、熱情、積極主動，有上進心； 2、具備帶有團隊能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力； 4、熟悉office辦公軟件，能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 福利待遇： 1、月薪：3800-5700元/月（構成為基本工資+績效獎金） 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制： 主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監(jiān)—副總 經理級（含）以上入職3個月，通過考核轉正后，可入股公司開業(yè)盈利的門店，享受每月度門店盈利的分紅，實現高收入！14小時前
施女士
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餐廳主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市明豐榮和餐飲管理有限責任公司餐飲業(yè)崗位職責： 1、負責餐廳的值班工作，包括：值班檢查（備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等）、班中人員協(xié)調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作； 2、負責員工訓練工作（制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結果） 3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作； 4、協(xié)助店總進行其他工作安排。 任職條件： 1、性格熱情、大方開朗、積極主動，有企圖心； 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長； 3、擅長表達，具備良好的溝通、協(xié)調能力； 4、會使用電腦辦公軟件，學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。 您的發(fā)展規(guī)劃： 職位發(fā)展：主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月：從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習，通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核，15天完成前廳各崗位的學習與考核，15天完成值班學習，15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正； 9-12個月：在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后，逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理，考核通過后即可晉升下一職位； 9-12個月：繼續(xù)進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理，由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 福利待遇： 1、餐廳主管：3600-4500元/月+績效獎金900元/月；餐廳經理：4300-5200元/月+績效獎金900元/月；餐廳店總：7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假（滿一年5天，每多一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利（年節(jié)禮物+餐券）、生日福利（禮物+帶薪休+生日用餐折扣）、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折（通品牌）、入職帶薪培訓上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經理級（含）以上轉正后，可入股餐廳，享受每月度盈利的分紅，實現高收入！14小時前
施女士
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餐廳經理4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市明豐榮和餐飲管理有限責任公司餐飲業(yè)崗位職責： 1、負責餐廳的值班工作，包括：值班檢查（備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等）、班中人員協(xié)調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作； 2、負責員工訓練工作（制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結果） 3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作； 4、協(xié)助店總進行其他工作安排。 任職條件： 1、性格熱情、大方開朗、積極主動，有企圖心； 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長； 3、擅長表達，具備良好的溝通、協(xié)調能力； 4、會使用電腦辦公軟件，學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。 您的發(fā)展規(guī)劃： 職位發(fā)展：主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月：從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習，通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核，15天完成前廳各崗位的學習與考核，15天完成值班學習，15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正； 9-12個月：在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后，逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理，考核通過后即可晉升下一職位； 9-12個月：繼續(xù)進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理，由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 福利待遇： 1、餐廳主管：3600-4500元/月+績效獎金900元/月；餐廳經理：4300-5200元/月+績效獎金900元/月；餐廳店總：7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假（滿一年5天，每多一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利（年節(jié)禮物+餐券）、生日福利（禮物+帶薪休+生日用餐折扣）、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折（通品牌）、入職帶薪培訓上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經理級（含）以上轉正后，可入股餐廳，享受每月度盈利的分紅，實現高收入！14小時前
施女士
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儲備店長（北海）5000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西蘇寧易購銷售有限公司互聯網/電子商務崗位職責：全面負責連鎖店的經營與管理工作，牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導，通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。 任職要求：（1）經濟管理專業(yè)類優(yōu)先； （2）熟悉商場管理工作重點和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯網等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經驗； （3）具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調能力、條理性強，有較強的團隊合作精神，人品端正、務實、敬業(yè)。2024-11-23
莫先生
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儲備店長（柳州）6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西蘇寧易購銷售有限公司互聯網/電子商務崗位職責：全面負責連鎖店的經營與管理工作，牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導，通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。 任職要求：（1）經濟管理專業(yè)類優(yōu)先； （2）熟悉商場管理工作重點和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯網等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經驗； （3）具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調能力、條理性強，有較強的團隊合作精神，人品端正、務實、敬業(yè)。2024-11-23
莫先生
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儲備店長（玉林）6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西蘇寧易購銷售有限公司互聯網/電子商務崗位職責：全面負責連鎖店的經營與管理工作，牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導，通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。 任職要求：（1）經濟管理專業(yè)類優(yōu)先； （2）熟悉商場管理工作重點和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯網等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經驗； （3）具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調能力、條理性強，有較強的團隊合作精神，人品端正、務實、敬業(yè)。2024-11-23
莫先生
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特區(qū)經理10000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團股份有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負責區(qū)域內茶飲咖啡連鎖品牌客戶的開發(fā)和維護; 2、開發(fā)、建立餐飲供應鏈經銷系統(tǒng)。促進品牌拓展，業(yè)績達成。 3、密切關注市場趨勢和客戶需求，與工廠研發(fā)同事一起推出適合產品 4、建立和完善客戶檔案，結合公司資源，有效管理和維護區(qū)域客戶; 5、根據公司營銷策略，確保完成銷售任務，并嚴格執(zhí)行日常行政工作要求。 崗位要求: 1、大專及以上學歷，熟練辦公軟件應用;ppt等。條件優(yōu)異者可放寬。 2、具備3年及以上銷售經驗，有1年以上茶飲咖啡原料銷售經驗者優(yōu)先; 3、清晰了解工作方向，具備陌生拜訪，空白市場，空白渠道建設和業(yè)務規(guī)劃能力; 4、較強的銷售基因，溝通協(xié)調及客戶管理能力; 5、全國性市場，勇于挑戰(zhàn)困難渴望高收入，能接受出差要求。 乳制品上市公司。駐地:華東/華中/西南2024-11-23
陳小姐
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儲備店長4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū)南寧市瀘溪河桃酥糕點店娛樂/休閑/體育6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬＋以上，瀘溪河真誠期待您的加入！ 個人成長/職業(yè)發(fā)展： 儲備經理6個月（帶薪培訓期）—前場階段（0.5個月）—后場階段（0.5個月）—訓練員階段（1個月）—副店長階段（2個月）—店長鑒定；更高的管理職位（區(qū)經理-營運經理-子公司總經理），職能管理職位（訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經理-營運總經理） 儲備階段： 門店前場階段（0.5個月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務課程、前場工作站崗位鑒定； 門店后場階段（0.5個月）：后場工作站崗位鑒定、訓練員TTT課程； 訓練員階段（1個月））：值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務管理課程； 副店長階段（2個月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務預算損益分析、現場管理課程； 門店店長：是我們重要的，全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等（團隊領導、績效管理、提升營業(yè)額、全面質量管理、商圈經營等）； -企業(yè)文化： 尊重包容 誠信務實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進 站在員工的角度思考問題 -內部創(chuàng)業(yè)計劃： 覆蓋店長，高持股比例10%； 薪資福利： 靈活公平的薪酬福利： - 薪資構成：4100元（3800月薪+300住房津貼）+年終獎； - 年度調薪（職級晉升/績效調薪）； - 月休8天，帶薪年假，法定節(jié)假日三倍薪資等 任職資格： - ?？萍耙陨蠈W歷，不限專業(yè)和經驗，同時歡迎2019至2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生； - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應快節(jié)奏工作環(huán)境和學習進度； - 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。2024-11-23
人力行政部
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儲備店長(桂林）8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西蘇寧易購銷售有限公司互聯網/電子商務崗位職責：全面負責連鎖店的經營與管理工作，牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導，通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。 任職要求：（1）經濟管理專業(yè)類優(yōu)先； （2）熟悉商場管理工作重點和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯網等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經驗； （3）具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調能力、條理性強，有較強的團隊合作精神，人品端正、務實、敬業(yè)。2024-11-23
莫先生
相關企業(yè)
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開設電腦、烹飪、服裝、摩托車修理、美容美發(fā)等職業(yè)技能培訓。 -
批發(fā)兼零售:日用百貨、服裝鞋帽、五金交電、包裝材料、紙制品、橡膠制品、電子產品、辦公耗材、電腦軟硬件及配件、辦公用品、文體用品、紙張、不銹鋼制品、工藝品、化妝品;企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃。 -
供應鏈管理及相關信息咨詢;普通貨物進出口服務;機電產品、五金產品、農業(yè)機械、園林機械、建筑機械、高低壓電器、水暖器材、橡膠制品、機械配件、日用百貨、文化體育用品、針紡織品 、服裝、玩具、工藝美術品(象牙及其制品除外)、辦公用品、勞保用品的銷售及相關產品咨詢服務;計算機軟硬件技術開發(fā)(除生產);計算機軟件、計算機輔助設備的銷售及維護服務;計算機網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢服務;物業(yè)管理服務;倉儲服務(除危險品);普通貨物道路運輸服務(除危險品);廠房租賃、倉庫租賃。*** -
一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；食用農產品批發(fā)；日用雜品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；市場營銷策劃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；鞋帽零售；鞋帽批發(fā)；日用品銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；食用農產品零售；日用百貨銷售；禮品花卉銷售；辦公用品銷售；文具用品批發(fā)。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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電子信息技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務,通訊技術的技術研發(fā);園林綠化工程,裝飾裝修工程(以上項目憑資質證經營);會議會展服務、展覽展示服務;計算機及通訊設備租賃,通訊設備維修;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;接受委托辦理電信業(yè)務;銷售:電子產品(除國家?？禺a品)、日用百貨、服裝、鞋帽、五金交電、機電設備、文化用品、化妝品、辦公用品、汽車配件、汽車用品、水暖器材、通訊設備、通訊器材、裝飾材料、建筑材料(以上兩項除危險化學品)。
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技術推廣服務;教育咨詢(不含中介);組織文化藝術交流活動(不含演出);會議服務;承辦展覽展示活動;影視策劃;旅游信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;經濟貿易咨詢;企業(yè)策劃;家庭勞務服務;禮儀服務;聲樂技術培訓;舞蹈技術培訓;計算機技術培訓;銷售辦公用品、體育用品、廚衛(wèi)用具、服裝鞋帽、日用品;建設工程項目管理;人力資源服務。(企業(yè)依法自主選擇經營項目,開展經營活動;人力資源服務以及依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。)
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銷售：母嬰用品、日用百貨、服裝鞋帽、玩具、攝影器材；母嬰保健服務，美容美體（以上具體項目以審批部門批準的為準），家政服務；攝影服務；會務服務網；平面設計；展覽展示服務；禮儀服務；建筑裝飾工程設計（憑資質證經營）；餐飲服務（具體項目以審批部門核準為準）。
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銷售:服裝飾品、化妝品、護膚品、美甲用品、洗滌用品、辦公耗材、電子產品、工藝品(除象牙及其制品外)、辦公用品、日用百貨、針紡織品、化工原料(除危險化學品),個人形象設計,化妝服務,企業(yè)品牌策劃,設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告,廣告牌的制作及安裝,建筑裝飾裝修工程的設計與施工。 -
有色金屬(除稀貴金屬)、建筑材料(僅限無倉儲銷售)、機電設備、五金交電、日用百貨、服裝的銷售(以上項目國家有專項規(guī)定的除外);貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外);貨物道路運輸。
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一般項目：服裝服飾零售;服裝服飾批發(fā)。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西天之愷服裝設計有限公司
- 所在行業(yè) 服裝
- 成立時間 6年（2018年6月15日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
