職位描述
崗位職責(zé):
1、康美肽品牌廠家老師,在廣西南寧代理商處上班,享受廠家待遇
2、需要到加盟店,對公司品牌的產(chǎn)品知識對加盟店店員進行產(chǎn)品知識的培訓(xùn)及帶動店員的主動銷售,維護跟店主和店員的客情關(guān)系。
3、銜接廠家和代理商,達成出貨
任職要求:
1、有氣魄、有溝通能力、責(zé)任心強
2、對護膚品行業(yè)熟悉,能適應(yīng)廣西區(qū)域出差
3、有3年以上護膚品行業(yè)經(jīng)驗(修護品牌、專業(yè)線品牌優(yōu)先)
待遇:
4800無責(zé)任底薪+100元/天差補+提成=7000以上
(無行業(yè)經(jīng)驗勿擾)
公司簡介
廣西珍禾美業(yè)是一家代理銷售化妝品品牌的商貿(mào)公司,公司成立于2006年10月。歷經(jīng)10年的拼搏發(fā)展,企業(yè)快速成長,現(xiàn)成為瑾泉護膚品、臺灣美美面膜、京香精油祛痘、拉芳美多絲高端洗護產(chǎn)品等國內(nèi)外知名品牌的廣西區(qū)總代理,產(chǎn)品涉及護膚、祛痘、洗護等。擁有數(shù)百個品種,產(chǎn)品已覆蓋到廣西各市、縣、鎮(zhèn),在廣西建立了龐大的經(jīng)銷市場網(wǎng)絡(luò),擁有了一支專業(yè)的營銷服務(wù)團隊。 廣西珍禾美業(yè)長期以來恪守“誠信經(jīng)營,合作共贏“的經(jīng)營宗旨。為消費者提供值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù),反對任何損害消費者的行為;為客戶提供可持續(xù)發(fā)展回報的品牌項目和熱情周到的專業(yè)服務(wù),拒絕沒有長期規(guī)劃的投機行為;為員工創(chuàng)造最廣闊的實現(xiàn)自我價值的舞臺。從2006年到2015年,廣西珍禾美業(yè)一直專注于化妝品領(lǐng)域,以誠信經(jīng)營、真誠服務(wù)的理念,不斷進取的創(chuàng)新能力,專業(yè)團隊的合作奮進,發(fā)展成為具有一定規(guī)模、知名度較高、信譽口碑良好的專業(yè)化妝品代理公司。 經(jīng)營目標(biāo):專精于化妝品領(lǐng)域,通過專業(yè)團隊,打造專業(yè)服務(wù),造就專業(yè)人才,成為國內(nèi)知名的專業(yè)品牌代理公司。 我們是一個年輕的公司,我們是一支年輕、活力、激情的團隊。我們嚴謹?shù)惶籼?,我們渴望成功但不盲目。我們相信——沒有完美的個人,只有完美的團隊,人的聚集不是團隊,理念一致相互信任相互欣賞才是團隊。 我們尊重忠誠正直、專業(yè)進取的人,不能容忍自以為是、不信任他人、缺乏責(zé)任感和進取心的人。 在眾多的企業(yè)中,真正適合你的并不多,只要你能從自我規(guī)劃中找到自己的需求,如果你充滿自信,如果你對化妝品營銷感興趣,那么就請你與我們聯(lián)系吧。我們將為你提供優(yōu)厚的薪資福利待遇,良好的鍛煉、培訓(xùn)機會和晉升空間。我們承諾:跟隨公司三年以上的中層干部,我們將幫助您實現(xiàn)買車買房的目標(biāo)! 期望明天與您攜手!愿您的成長與我們相隨,愿您的成功與我們共享!我們的口號是:一群人,一件事,一條心,一起上,一定贏!?。?/p>
上班地點
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餐飲部總監(jiān)(1名)7000-8000元桂林-灌陽縣 中專以上 5年以上 30-50歲廣西千家洞圣寶勝旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游(一)條件 1、男女不限,男性身高1.6米及以上,女性身高1.55米及以上,年齡30一50歲,身體健康,無不良嗜好。 2、大專及以上學(xué)歷,餐飲管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 3、具有至少5年以上餐飲管理經(jīng)驗,其中2年以上餐飲部門高級管理職位經(jīng)驗。 4、熟悉各類餐飲業(yè)態(tài)的運作模式,具備員工、采購、庫存等方面的豐富管理經(jīng)驗。 5、具備一定的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力。 6、具備一定的溝通能力、談判能力和人際交往能力,能夠妥善處理各種復(fù)雜情況。 7、具有一定的食品安全和安全生產(chǎn)意識?。 8、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力, (二)待遇:月工資8000元,月休4天。 應(yīng)聘方式?:有意者請攜帶個人簡歷和相關(guān)證件到公司面試,擇優(yōu)錄用。 面試時間:每周一至周五9:00-17:00 ? ? 公司地址?:桂林市灌陽縣灌陽鎮(zhèn)蘇東村6號2025-02-19石女士人事
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餐飲公關(guān)經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預(yù)測。 2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗 3、與餐飲部負責(zé)人密切配合做好其他管理工作 4、負責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護工作 5、負責(zé)撰寫商務(wù)合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級安排的其他臨時性工作2025-02-19譚芳
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餐飲行政總廚12000-13000元貴港-港北區(qū)1、負責(zé)制定廚房每一個崗位的工作職責(zé),負責(zé)廚房的全面技術(shù)監(jiān) 督;組織和指揮廚房工作,監(jiān)督制作,按既定成本要求生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)菜品 2、把握餐飲部廚師業(yè)務(wù)、技術(shù)力量的狀況,對廚師進行培訓(xùn)、考核; 3、負責(zé)廚房中心產(chǎn)品研發(fā),形成本酒家出品體系并不斷優(yōu)化 4、對本酒家餐飲出品出品現(xiàn)場進行檢查:嚴格把關(guān),對出品制作進行技術(shù)支持和培訓(xùn) 5、負責(zé)各類菜單的籌劃和更換工作,負責(zé)原料規(guī)格和原料采購的審定工作.對采購部門不符合質(zhì)量和未經(jīng)申購而采購的食品原料進行處理。 6、協(xié)調(diào)廚房工作以及廚房與其他部門之間的關(guān)系,根據(jù)師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決定各崗位人員安排和工作調(diào)動。人才培養(yǎng)和新員工的入崗培訓(xùn)乃重要事情之一 7、督導(dǎo)廚房人員對設(shè)備,用具進行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備,用具更換添置計劃。審定各廚房工作計劃,培訓(xùn)計劃,規(guī)章制度,崗位工作程序及標(biāo)準每個星期要審閱管理人員的工作計劃,將管理人員的日常工作做到心中有數(shù),同時管理人員開展的日常重要工作必須盡在掌握之中,按公司既定要求開展工作。 8、負責(zé)出品質(zhì)量的檢查,控制工作,親自烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴6.定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營情況,改進生產(chǎn)工藝,準確控制成本,不斷提高廚房生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟效益。 職位要求: 1、具備四星級以上酒店或高端餐飲工作經(jīng)受10年以上,擔(dān)當(dāng)廚師長崗位3年以上,有中餐餐飲工作閱歷、團隊管理能力3年以上優(yōu)先; 2、至少精通中國菜系3種以上,熟識粵菜的制作、技術(shù)要求: 3、熟識國家食品平安法律、法規(guī)標(biāo)準; 4、工作主動,抗壓力量強,具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。2025-02-19李振弘
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品牌餐飲店長5000-6000元貴港-港北區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)中餐廳,落實各個時期的工作任務(wù); 2、制定中餐廳服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實施; 3、協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定各項餐飲推銷計劃與策略; 4、監(jiān)督員工按照規(guī)范標(biāo)準對客服務(wù),對員工進行績效評估,實施獎懲制度; 5、處理賓客的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量; 6、抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng),嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作; 7、根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 8、全面主持餐廳的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標(biāo)準; 9、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 10、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正; 11、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 12、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、接受過酒店管理專業(yè)培訓(xùn); 3、三年以上高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗; 4、善于與人溝通,有良好的人際關(guān)系。 5、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 6、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 7、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。2025-02-19徐趣鳳
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餐飲主管5000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市桂皇食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)本崗位招聘區(qū)域主管2名: 一、工作能力: 1、有做過餐飲店長、餐飲管理員 2、懂電腦辦公 3、溝通能力 良好 5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi)) 二、工作內(nèi)容: 1、新店開業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作 2、店面日常巡查督導(dǎo)工作 3、店面日常營銷管理及售后處理工作 4、新店培訓(xùn)/開業(yè),該部分時間需要早上6:00上班 5、需要出差,主要是巡店督導(dǎo)、店面開業(yè)、拓展業(yè)務(wù) 三、工作待遇 1、有五險、公休假、過年放假、有年終獎金、績效獎、業(yè)務(wù)提成獎、開店激勵獎 2、差旅補貼、餐補 3、薪酬福利在4500~6000元 不能出差者,勿擾,謝謝!2025-02-19劉成
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餐飲營銷主管5000-6000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市老家小院餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、按照公司下達的銷售目標(biāo)制定營銷計劃和策略; 2、帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作; 4、負責(zé)與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系; 5、了解餐飲、酒店、旅游業(yè)或商場銷售模式,擅長大客戶、團隊、協(xié)議單位銷售; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù);2025-02-19黃曉
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食堂餐飲主管3000-4000元南寧南寧康惠餐飲投資有限公司金融/投資/證券1、負責(zé)食堂的管理工作,完成公司下達的其它任務(wù)。 2、在每學(xué)期初,根據(jù)公司的工作安排,制訂學(xué)期工作計劃。 3、加強內(nèi)部管理,團結(jié)核心小組成員(即三大員,包括經(jīng)理、總廚和服務(wù)員),抓好班組長、骨干隊伍建設(shè)。 4、在開餐過程中實行全程監(jiān)控,現(xiàn)場管理,隨時解決可能出現(xiàn)的問題。2025-02-19廖主管
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餐飲廚工3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西北流市蛙大俠餐飲管理有限公司餐飲業(yè)我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。我們正在招人,請大膽把投簡歷過來,給生活一個嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大,2年內(nèi)5家店 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團結(jié)及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。2025-02-19榮波
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餐飲訓(xùn)練員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西北流市蛙大俠餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲服務(wù)流程的培訓(xùn)與指導(dǎo) - 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督日常餐飲運營,保障服務(wù)標(biāo)準 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責(zé)任心 - 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我2025-02-19榮波
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2025-02-19謝本高
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行業(yè)招聘

- 南寧市珍禾美業(yè)化妝品經(jīng)營部
- 所在行業(yè) 化妝品
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --