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職位描述

職位描述該崗位只招三種人：
想拿高薪的人；
不安于現(xiàn)狀的人；
勤奮好學(xué)上進的人。
崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷，男女不限，需有連鎖餐飲店店長管理經(jīng)驗1年及以上，有2年以上店長助理經(jīng)驗也可，具有連鎖餐飲營運標準化管理經(jīng)驗；
2、具有較強的溝通能力、洞察力以及執(zhí)行力，具有優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力，對營運數(shù)據(jù)有較強的分析能力；
3、認同生輝的企業(yè)文化，有上進心，能夠虛心接受新的知識和理念，具有較強的知識更新能力，勇于創(chuàng)新；
4、服從公司的管理與安排，認真執(zhí)行公司的各類制度以及銷售政策。
發(fā)展前景：店長——片區(qū)經(jīng)理——項目總經(jīng)理——合伙人

公司簡介

您愿意借鑒白手起家的經(jīng)驗嗎？
您想擁有一個展示才華的舞臺嗎？
您想獲得您所創(chuàng)利潤10%的分成嗎？
廣西生輝燒鹵餐飲投資管理有限公司將是您理想的選擇！
一、	公司簡介
?????廣西生輝燒鹵餐飲投資管理有限公司是廣西京城投資集團有限公司整合原廣西著名燒鹵品牌——南寧生輝燒鹵團隊而新注冊的一家以生產(chǎn)、配送燒鹵產(chǎn)品為主的餐飲食品企業(yè)。
南寧市生輝燒鹵，始創(chuàng)于1985年。經(jīng)過30年的發(fā)展，最高峰時生輝在廣西區(qū)內(nèi)的燒鹵連鎖店達60多家，并且逐步從燒鹵外賣發(fā)展到今天多元化的餐廳連鎖，“生輝”早已成為南寧市家喻戶曉的知名品牌。多年來，生輝燒鹵一直銳意進取、精益求精、不斷創(chuàng)新、不斷推出精品美食，并多次榮獲各種美食大賽的金獎和銀獎。
為重振“生輝燒鹵”，壯大發(fā)展一個享譽南寧30年的知名老品牌，2015年初“生輝燒鹵”進行品牌重組，引進投資，與廣西京城集團強強聯(lián)手，利用雙方在技術(shù)、資金和品牌的優(yōu)勢，立足南寧、面向全區(qū)、推向全國，擬用3年時間將“生輝”這一廣西本土著名品牌打造成一個具有區(qū)域特色的全國知名的桂菜品牌。
在此，誠邀有識有志之士加盟生輝，共同做強做大這一廣西知名品牌，共享發(fā)展成果！
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????一基本條件：遵紀守法、誠實守信、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德、無違法違紀等不良記錄、身心健康等相適應(yīng)的身體條件。
???（二）年齡要求:?25-40歲左右，條件優(yōu)秀者可放寬對年齡的限制。
???（三）學(xué)歷要求：應(yīng)、歷界本科（本專）以上學(xué)歷，學(xué)歷及相關(guān)證書必須經(jīng)國家教育行政主管部門認定。
???（四）用工形式：?應(yīng)聘人員經(jīng)面試錄用后，試用期兩個月（試用期工資為同崗正式工資的80%）。試用期滿，經(jīng)考核勝任工作的，雙方簽訂正式勞動合同。
????三、薪酬待遇
????1.公司提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇和福利。公司將為每個員工提供一個公平公正考核平臺，薪酬標準參照同行業(yè)的考核方案和工資待遇，根據(jù)崗位性質(zhì)而定（基礎(chǔ)工資十績效獎金十各種補貼十利潤分紅），按績計酬，按月發(fā)放。
?????2.為保障公司正式員工基本利益，公司按照國家規(guī)定給員工購買五險,分批購買一金，鼓勵員工長期為企業(yè)服務(wù)并增強企業(yè)的凝聚力，以促進企業(yè)的發(fā)展。
????3.公司期望與員工建立的是長期同舟共濟關(guān)系，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，盡可能地為每一個員工提供良好的工作環(huán)境，并在日常工作中積極提供各種條件，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，。
?????四、應(yīng)聘方式及相關(guān)要求
??????（一）本次招聘報名采用網(wǎng)上投遞的方式，不接受來訪投遞簡歷。請符合條件的應(yīng)聘者如實填寫個人簡歷，附照片者優(yōu)先考察。條件符合的會電話通知面試。
????（二）其他：進入面試人員以電話通知為準，余不逐一回復(fù)，敬請見諒。
????（三）其他事項：????
??????1．應(yīng)聘人員應(yīng)對其所提供的資料、填寫的信息真實性負責，如與事實不符，取消應(yīng)聘資格；已錄用的，解除勞動關(guān)系。
??????2．應(yīng)聘人員請保持通訊暢通，未按時參加面試、體檢以及未按規(guī)定時間報到者，視為自動棄權(quán)。
???????3．應(yīng)聘者未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。
????我公司面向全社會發(fā)出英雄貼，歡迎一切有志之士加入我們這個充滿活力的團隊。重點聘請能獨立經(jīng)營管理的領(lǐng)軍人物，采取責、權(quán)、利相結(jié)合的責任目標管理模式，簽訂目標責任合同放權(quán)，對有能力之士給予充分的發(fā)展空間和所創(chuàng)利潤10%分成；中高層管理者年薪10—100萬元（人民幣）。
　　紅花還須綠葉扶，也許你覺得自己人微言輕，也許你覺得還沒有平臺讓你施展，那么，廣西京城投資集團有限公司的大門正向你展開。你只要對自己有足夠的自信、對企業(yè)有足夠的信心、對行業(yè)有足夠的了解、對職業(yè)規(guī)劃有足夠的期待，那么，京城集團會讓你在這個寬大的平臺里找到真正的歸屬感。
????公司待遇優(yōu)渥，前景光明，與您風雨同舟，共謀發(fā)展。熱誠歡迎各金融機構(gòu)、企業(yè)前來洽談業(yè)務(wù)，同時，歡迎具備相關(guān)專業(yè)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的優(yōu)秀人才踴躍參聘！
????公司網(wǎng)站：www.kkgroup.com.cn
面試地址：南寧市青秀區(qū)金浦路水晶城D座2402號生輝燒鹵公司

上班地點

可能感興趣的職位: 勤雜
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西萬有物業(yè)管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

身體健康，須具備一年以上機關(guān)事業(yè)單位食堂（就餐人數(shù)30人以上）或餐飲酒店同等崗位工作經(jīng)驗。負責管理區(qū)內(nèi)職工食堂每天用餐的原材料接收、菜品的分揀、清洗、烹飪、清洗餐具廚具等工作，每天保證食堂衛(wèi)生干凈，完成采購人交辦的其他事務(wù) 5：30-19：00，根據(jù)用餐時間上班工作地：賓陽北收費站（鄒圩）陶圩收費站橫州西收費站

2024-11-24; 店總（連鎖餐飲）
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責任公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、對餐廳的顧客滿意度進行可行性分析，制定可行方案； 2、制定招募計劃，使餐廳員工得以發(fā)展； 3、每月進行經(jīng)營分析并制定有效行動； 4、策劃商圈及店內(nèi)營銷活動，提升餐廳出品速度和服務(wù)質(zhì)量； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格： 1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉餐飲運營流程； 2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握office等辦公軟件； 4、有帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗。福利待遇： 1、年薪10萬-20萬 2、帶薪年假5天（每滿一年增加一天）、法假補貼、豐富的團建活動、不定期旅游、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假、員工用餐折扣、新品首發(fā)品嘗、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電?? 晉升機制：店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理級（含）以上入職3個月，通過考核轉(zhuǎn)正后，可入股公司開業(yè)盈利的門店，享受每月度門店盈利的分紅，實現(xiàn)高收入！

2024-11-24

施女士; 女裝督導(dǎo)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作職責： 1、分析市場和競爭環(huán)境：城市經(jīng)理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據(jù)，了解潛在機會和風險，以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標：基于對市場和競爭環(huán)境的分析，城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。他們會考慮市場需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場份額以及增長潛力等因素，在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下，確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、制定行動計劃和策略：城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作，制定實施計劃，明確各項任務(wù)、時間表和責任人，以確保戰(zhàn)略能夠有效實施。 4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行：城市經(jīng)理負責監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團隊成員進行定期溝通和協(xié)調(diào)，了解項目進展和挑戰(zhàn)，并進行必要的調(diào)整和優(yōu)化，以確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 5.、跟蹤市場動態(tài)和趨勢：城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和趨勢，了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調(diào)研、行業(yè)報告和與客戶的接觸等方式，保持對市場的敏銳洞察，及時調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場的變化。業(yè)務(wù)管理：城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負責監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運營，確保各個業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運作，以達到預(yù)期的業(yè)績和目標。 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動：城市經(jīng)理負責監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標的達成情況，提供指導(dǎo)和支持，確保銷售團隊有效開展業(yè)務(wù)活動，提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應(yīng)鏈和庫存：城市經(jīng)理負責管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫存，確保供應(yīng)鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應(yīng)商合作，協(xié)商采購計劃和交貨安排，以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務(wù)：城市經(jīng)理負責管理客戶服務(wù)團隊，確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗。他們會制定客戶服務(wù)標準和流程，培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員，處理重要客戶的投訴和問題，以建立良好的客戶關(guān)系。 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績效：城市經(jīng)理負責監(jiān)控和評估業(yè)務(wù)績效，包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標。他們會制定并跟蹤關(guān)鍵績效指標，分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動計劃，以持續(xù)改進業(yè)務(wù)績效。 5、協(xié)調(diào)跨部門合作：城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個部門進行有效的協(xié)調(diào)和合作，確保各個業(yè)務(wù)部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標方面的一致性。他們會與跨部門團隊進行溝通和協(xié)作，解決問題并推動戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。二、任職要求： 1、學(xué)歷不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗優(yōu)先，至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、溝通能力強、跨部門協(xié)調(diào)能力強、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強； 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差。

2024-11-23

蔣旭; 餐飲渠道專員（連鎖門店）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、奶茶杯、奶茶蓋、外賣四件套、餐盒等餐飲一次性耗材品）； 2、負責餐飲渠道新客戶的開發(fā)； 3、負責區(qū)域老客戶的維護：對老客戶進行回訪和日常維護，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時處理客戶反饋的問題，保證友好合作關(guān)系 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款；任職職責： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，喜歡跟人打交道，對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意； 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強，具有親和力； 3、吃苦耐勞，態(tài)度端正，有責任心，有團隊協(xié)作精神； 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；上班時間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長年假12-15天。

2024-11-23

陳小麗; 市場開發(fā)、拓展業(yè)務(wù)線條負責人（餐飲業(yè)務(wù)）
11000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責任公司

生活服務(wù)

【崗位職責】 1.負責食堂業(yè)務(wù)拓展、洽談及承接：根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展計劃，在區(qū)域范圍內(nèi)拓展、承接企事業(yè)單位食堂運營服務(wù)業(yè)務(wù)； 2.負責餐廳新店開發(fā)：根據(jù)市場需求及公司發(fā)展進程，拓展符合直營店要求的新門店，能高效執(zhí)行并完成區(qū)域新店任務(wù)指標，擴大公司市場份額； 3.負責選址區(qū)域前期調(diào)查及布局規(guī)劃，對選址門店周邊地區(qū)的環(huán)境、人流量、消費水平等進行綜合市場調(diào)查和分析，關(guān)注區(qū)域競爭發(fā)展動向，增加公司的市場占有率； 4.負責對擬拓展門店進行市場分析，輸出可行性研究分析報告； 5.負責對潛在商圈區(qū)域的考察及評估，主動進行渠道拓展工作； 6.負責公司門店渠道檔案建立，定期更新分析。【任職條件】 1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.從業(yè)經(jīng)驗：具有8年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，5年以上餐飲業(yè)務(wù)市場開發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗或餐飲門店運營管理工作經(jīng)驗；45歲（含）以下； 3.資格資質(zhì)：無要求； 4.專業(yè)知識：熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識，掌握門店籌建及日常經(jīng)營管理知識，具備餐飲企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 5.專業(yè)技能：具備較強餐飲市場開發(fā)能力及市場行業(yè)經(jīng)驗；對業(yè)務(wù)拓展有豐富經(jīng)驗和較好的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力；具備較好的報告、方案等文案撰寫能力；具有強烈的自驅(qū)力與目標感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識；注重團隊精神，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，有良好的職業(yè)道德； 6.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

2024-11-22; 廣告策劃推廣專員（餐飲業(yè)務(wù)）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責任公司

生活服務(wù)

【崗位職責】 1.負責策劃廣告宣傳方案，根據(jù)不同的媒體平臺制定出相應(yīng)的廣告策略與預(yù)算計劃方案； 2.負責管理廣告資金預(yù)算，確保廣告宣傳費用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)； 3.負責根據(jù)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品特點，制定出具有創(chuàng)新性與吸引力的廣告創(chuàng)意，并組織落地實施； 4.負責制定廣告投放的媒體計劃，準確把握媒體資源，選擇與業(yè)務(wù)或產(chǎn)品特點相符的廣告渠道，根據(jù)媒體的受眾群體定位，制定廣告投放時間表。 5.負責跟蹤分析廣告效果，根據(jù)廣告宣傳的效果，及時跟進其反饋信息，了解廣告在各個媒體渠道上的表現(xiàn)情況；收集數(shù)據(jù)，分析統(tǒng)計結(jié)果，評估廣告宣傳效果，并及時調(diào)整廣告宣傳方案，以達到更好的投資回報。【任職條件】 1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，廣告、中文、新聞傳媒、營銷、廣告策劃、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（如有過往作品，請隨簡歷一并提供） 2.從業(yè)資格：具有2年以上宣傳推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，40歲（含）以下； 3.資格資質(zhì)：無要求； 4.專業(yè)知識：熟悉廣告宣傳專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 5.專業(yè)技能：具備較強的廣告、文案撰寫能力和宣傳推廣組織實施能力，能夠獨立完成各類文案的材料搜集、組織和撰寫，能夠獨立策劃、組織各類專題活動，具有較好的拍攝經(jīng)驗，能夠獨立完成視頻短片的制作并有良好的審美觀，注重團隊精神，有良好的職業(yè)道德； 6.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

2024-11-22; 市場開發(fā)、拓展業(yè)務(wù)主管（餐飲業(yè)務(wù)）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責任公司

生活服務(wù)

【崗位職責】 1.負責跟進食堂、餐廳項目業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談、合同編制與簽訂工作； 2.參與制定業(yè)務(wù)指標計劃，并落地實施確保業(yè)務(wù)指標達成； 3.參與餐廳新店選址開發(fā)相關(guān)工作，包含但不限于市場調(diào)研、選址考察、布局規(guī)劃、項目可研、市場分析等； 4.負責對既有合作項目跟進，進行效果評估； 5.負責各類經(jīng)營模式合作客戶的開發(fā)與維護； 6.負責整合各類經(jīng)營模式合作客戶需求，結(jié)合公司資源，制定解決方案，與客戶達成合作； 7.協(xié)同支持市場運營活動的執(zhí)行配合，達成預(yù)期落地效果。【任職條件】 1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.從業(yè)經(jīng)驗：具有5年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，3年以上餐飲業(yè)務(wù)市場開發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗或餐飲門店運營管理工作經(jīng)驗；40歲（含）以下； 3.資格資質(zhì)：無要求； 4.專業(yè)知識：熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識，熟悉門店籌建及日常經(jīng)營管理知識，熟悉餐飲門店經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 5.專業(yè)技能：對業(yè)務(wù)拓展有一定經(jīng)驗和資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力；具備一定的報告、方案等文案撰寫能力；具備較強的客戶管理能力，熟悉客戶維護；具有強烈的自驅(qū)力與目標感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識；注重團隊精神，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，有良好的職業(yè)道德； 6.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

2024-11-22; 今邕燒烤產(chǎn)品督導(dǎo)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西有念花開餐飲投資有限公司

金融/投資/證券

一、工作內(nèi)容： 1、前期2-3個月到店學(xué)習(xí)后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標準； 2、日常巡店檢查門店的出品標準、崗位實操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生，食品安全的現(xiàn)場執(zhí)行情況，對于不符合公司標準的現(xiàn)象，進行現(xiàn)場溝通指導(dǎo)培訓(xùn)，并跟進門店后期的整改情況； 3、定期組織門店人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)，不斷提高人員崗位技能，確保菜品出品標準統(tǒng)一，提升出品效率； 4、對接各類供應(yīng)商進行產(chǎn)品原料、產(chǎn)品規(guī)格的采購詢價、貨品對比，形成報告反饋上級； 5、督導(dǎo)各廚房管理人員對設(shè)備、用具進行科學(xué)管理，審定廚房設(shè)備、用具更換添置計劃； 6、關(guān)注顧客對菜品口味的反饋，善于發(fā)現(xiàn)門店問題，能給出合理建議，不斷優(yōu)化各項流程，及時向上級匯報門店情況；二、任職要求: 1、25-35歲，具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長/廚房經(jīng)理崗位，熟悉廚房管理運作； 2、熟練操作辦公軟件，會制作ppt及簡單視頻剪輯； 3、有良好的溝通能力及語言組織能力，能獨立開展培訓(xùn)工作; 4、有良好的學(xué)習(xí)力和獨立思考能力，工作責任心、執(zhí)行力強； 5、在燒烤、中餐、西餐、日料行業(yè)連鎖品牌從事過同等崗位者優(yōu)先; 三、上班時間：下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 單休四、薪資福利綜合薪資：6000-8000元員工福利: 1、購買五險+意外險； 2、帶薪年假+年度獎金+工齡獎； 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補貼+節(jié)假日禮品+定期團建等福利。

2024-11-22

王女士; 今邕南寧燒烤-產(chǎn)品督導(dǎo)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西有念花開餐飲投資有限公司

金融/投資/證券

一、工作內(nèi)容： 1、前期1-3個月到店學(xué)習(xí)后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標準； 2、日常巡店檢查門店的出品標準、崗位實操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生，食品安全的現(xiàn)場執(zhí)行情況，對于不符合公司標準的現(xiàn)象，進行現(xiàn)場溝通指導(dǎo)培訓(xùn)，并跟進門店后期的整改情況； 3、定期組織門店人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)，不斷提高人員崗位技能，確保菜品出品標準統(tǒng)一，提升出品效率； 4、對接各類供應(yīng)商進行產(chǎn)品原料、產(chǎn)品規(guī)格的采購詢價、貨品對比，形成報告反饋上級； 5、督導(dǎo)各廚房管理人員對設(shè)備、用具進行科學(xué)管理，審定廚房設(shè)備、用具更換添置計劃； 6、關(guān)注顧客對菜品口味的反饋，善于發(fā)現(xiàn)門店問題，能給出合理建議，不斷優(yōu)化各項流程，及時向上級匯報門店情況；二、任職要求: 1、25-35歲，具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長/廚房經(jīng)理崗位，熟悉廚房管理運作； 2、熟練操作辦公軟件，會制作ppt及簡單視頻剪輯； 3、有良好的溝通能力及語言組織能力，能獨立開展培訓(xùn)工作; 4、有良好的學(xué)習(xí)力和獨立思考能力，工作責任心、執(zhí)行力強； 5、在燒烤、中餐、日料、西餐行業(yè)連鎖品牌從事過同等崗位者優(yōu)先; 三、上班時間：下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 單休四、薪資福利綜合薪資：6000-7000元購買五險+意外險、帶薪年假+年度獎金+工齡獎、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補貼+節(jié)假日禮品+定期團建等福利

2024-11-22

王女士; 餐飲板塊財務(wù)部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責任公司

生活服務(wù)

【崗位職責】 1.負責財務(wù)部全面工作； 2.組織開展全面預(yù)算、財務(wù)決算、成本分析和管理，組織會計核算管理、財務(wù)稽核； 3.組織公司資金管理,融資管理工作； 4.組織開展公司各項擔保及擔保延伸業(yè)務(wù)； 5.組織職能領(lǐng)域的專項規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動態(tài)分析； 6.組織建立健全職能領(lǐng)域制度和管理體系等相關(guān)工作。【任職條件】 1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè)； 2.從業(yè)資格：具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗或三級公司主管任職經(jīng)驗，45歲（含）以下； 3.資格資質(zhì)：中級或以上職稱優(yōu)先、注冊會計師優(yōu)先； 4.專業(yè)知識：熟悉財會知識、審計知識、稅務(wù)籌劃知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 5.專業(yè)技能：具備統(tǒng)籌安排財稅事務(wù)的技能、計劃管理技能、人際溝通技能，注重團隊精神，有良好的職業(yè)道德； 6.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

2024-11-22