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職位描述

上班時(shí)間：14：00-22：30

有從事快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

薪資標(biāo)準(zhǔn)：

底薪3000元+績(jī)效1000元+單件提成（10元/件）+開(kāi)新點(diǎn)激勵(lì)（10元/家）

綜合薪資6000元/月

公司簡(jiǎn)介

廣西潤(rùn)淼興科技有限公司

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市查看上班路線

可能感興趣的職位: 欽州連鎖門(mén)店店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、完成門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)（銷(xiāo)售、損耗、費(fèi)用管控等） 2、日常監(jiān)督與管理門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門(mén)店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、商品管理、促銷(xiāo)管理、資產(chǎn)管理等任職資格： 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力薪資待遇：5000-9000 月休四天上班時(shí)間：早班：08:30-17:30 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導(dǎo)-合伙人

2025-02-12

人事部; 營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和管理意識(shí)； 2、做事公平公正，工作積極主動(dòng)，誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)； 3、具有連鎖零售藥店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。崗位職責(zé)： 1、對(duì)各大門(mén)店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和考核檢查； 2、監(jiān)督門(mén)店完成商品營(yíng)銷(xiāo)，陳列標(biāo)準(zhǔn)方案執(zhí)行檢查； 3、對(duì)門(mén)店員工工作情況，服務(wù)態(tài)度進(jìn)行檢查。咨詢(xún)電話：*****。面試地址1：南寧江南區(qū)國(guó)凱大道89號(hào)銀凱孵化園六棟5層(可以導(dǎo)航老百姓大藥房配送中心)。（地鐵4號(hào)線那歷村站B出口往前800米左右到）。面試地址2：南寧青秀區(qū)雙擁路1-7號(hào)金湖賓館二樓（可以導(dǎo)航老百姓大藥房津頭店）。（公交站：醫(yī)科大一附院，桃源雙擁路口）福利： ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同，并享有五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金； ☆內(nèi)部福利：提供宿舍、餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎(jiǎng)、員工旅游等； ☆享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等； ☆公司提供多層次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，另享有各類(lèi)激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì)，如：提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國(guó)家認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)證書(shū)后可享受提薪并報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。職位招聘1-2人

2025-02-12

人力資源部; 茶室/餐飲主管
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西君盛消防技術(shù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司茶室/餐飲區(qū)域日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，確保經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成。 2、接待客戶(hù)，發(fā)展和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求，做好全方位服務(wù)。 3、完善公司規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行情況，做好人員管理、招聘工作。 4、保證中心環(huán)境舒適、氣氛和諧、運(yùn)作有序。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。職位要求： 1、年齡22-35歲，身高163cm以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備2年以上管理經(jīng)驗(yàn)或茶行、餐飲、酒店等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉接待禮儀、熱愛(ài)服務(wù)工作，對(duì)待工作踏實(shí)、認(rèn)真，負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力及出色的人際交待和社會(huì)活動(dòng)能力及敏銳的洞察力； 4、具備良好的培訓(xùn)技巧，團(tuán)隊(duì)合作精神與職業(yè)操守； 5、有星級(jí)酒店/餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-02-11; 茶室餐飲服務(wù)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西君盛消防技術(shù)有限公司

形象氣質(zhì)佳，年齡20—30歲，女生163cm以上，男生180CM，無(wú)明顯紋身，談吐清晰，具有服務(wù)意識(shí)，福利待遇優(yōu)渥（底薪4000元起），有過(guò)酒店餐飲服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮， 1、茶室常規(guī)接待，禮貌待客，以高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)好每一位顧客 2、負(fù)責(zé)茶室及餐飲區(qū)域日常接待服務(wù) 3、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能 4、熟練操作收費(fèi)系統(tǒng)，當(dāng)日數(shù)據(jù)報(bào)表錄入等，確保營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。工作時(shí)間早班9點(diǎn)-5點(diǎn)，晚班4點(diǎn)-11點(diǎn)，包工作餐，加班正常計(jì)算加班費(fèi)

2025-02-11; 餐飲主管
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西君盛消防技術(shù)有限公司

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)閑寧茶室（茶室及餐飲）日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，確保經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成； 2、根據(jù)預(yù)定客戶(hù)的要求和喜好，跟廚房對(duì)接餐單，服務(wù)好每一位客戶(hù)； 3、完善茶室規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 4、保證茶室環(huán)境舒適、氣氛和諧、運(yùn)作有序； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)；職位要求： 1、年齡25-35歲，身高163cm以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備1年以上管理經(jīng)驗(yàn)或茶行、餐飲、酒店等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉接待禮儀、熱愛(ài)服務(wù)工作，對(duì)待工作踏實(shí)、認(rèn)真，負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力及出色的人際交待和社會(huì)活動(dòng)能力及敏銳的洞察力； 4、具備良好的培訓(xùn)技巧，團(tuán)隊(duì)合作精神與職業(yè)操守； 5、有星級(jí)酒店/餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-02-11; 餐飲主管
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西君盛消防技術(shù)有限公司

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)閑寧茶室域日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，確保經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成； 2、根據(jù)預(yù)定客戶(hù)的要求和喜好，跟廚房對(duì)接餐單，服務(wù)好每一位客戶(hù)； 3、完善茶室規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 4、保證茶室環(huán)境舒適、氣氛和諧、運(yùn)作有序； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)；職位要求： 1、年齡25-35歲，身高163cm以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備1年以上管理經(jīng)驗(yàn)或茶行、餐飲、酒店等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉接待禮儀、熱愛(ài)服務(wù)工作，對(duì)待工作踏實(shí)、認(rèn)真，負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力及出色的人際交待和社會(huì)活動(dòng)能力及敏銳的洞察力； 4、具備良好的培訓(xùn)技巧，團(tuán)隊(duì)合作精神與職業(yè)操守； 5、有星級(jí)酒店/餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-02-11; 連鎖店主管
4000-7000元

南寧

廣西好宜生醫(yī)療投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)連鎖店的需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售目標(biāo)的制定及分解; 3、確定連鎖店目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 6、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時(shí)間:8:30-18:00

2025-02-11

李經(jīng)理; 餐飲渠道專(zhuān)員（連鎖門(mén)店）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、奶茶杯、奶茶蓋、外賣(mài)四件套、餐盒等餐飲一次性耗材品）； 2、負(fù)責(zé)餐飲渠道新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)的維護(hù)：對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪和日常維護(hù)，鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高，及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題，保證友好合作關(guān)系 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶(hù)的應(yīng)收帳款；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開(kāi)朗，喜歡跟人打交道，對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意； 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng)，具有親和力； 3、吃苦耐勞，態(tài)度端正，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；上班時(shí)間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長(zhǎng)年假12-15天。

2025-02-11

陳小麗; 禮茶師
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西雅博茶業(yè)有限公司

金融/投資/證券

負(fù)責(zé)高端酒店餐飲餐桌的茶水沖泡和服務(wù)

2025-02-11

王裕; 督導(dǎo)專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

浙江大東鞋業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)廣西專(zhuān)賣(mài)店的日常營(yíng)運(yùn)管理工作，包括人員培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)，老店維護(hù)與新開(kāi)店支持等。 2、公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。崗位要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年零售經(jīng)驗(yàn)或2年以上鞋服終端管理經(jīng)驗(yàn)，性格外向開(kāi)朗，善于交際，具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及組織能力； 2、熟悉人員培訓(xùn)技巧、賣(mài)場(chǎng)陳列技巧 3、吃苦耐勞，適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差工資架構(gòu)：基本工資+績(jī)效試用期3800/月（轉(zhuǎn)正后4500-6000）該崗位有專(zhuān)人一對(duì)一帶教，晉升空間營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)-營(yíng)運(yùn)組長(zhǎng)-營(yíng)運(yùn)主管-區(qū)域經(jīng)理薪酬福利 1、購(gòu)買(mǎi)社保； 2、每月休息六天（大小周），有晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì)； 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會(huì)； 4、完備的福利體系（年終獎(jiǎng)金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品）； 6、公司提供員工午飯茶水間，配有微波爐供員工使用。

2025-02-10

黃女士