職位描述

工作地點(diǎn):南寧
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司軟件、硬件產(chǎn)品的客戶上門安裝與維護(hù)工作;
2、對(duì)合作商戶進(jìn)行軟件使用的培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)商戶上門網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題的排查和解決;
4、負(fù)責(zé)合作商戶在線數(shù)據(jù)的監(jiān)控和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的資產(chǎn)管理工作;
6、負(fù)責(zé)客戶管理系統(tǒng)信息的創(chuàng)建與配置工作;
7、負(fù)責(zé)公司其他專業(yè)技術(shù)相關(guān)的維護(hù)工作;
8、完成上級(jí)規(guī)定的其他工作。
任職資格
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較好的溝通和協(xié)作能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務(wù)意識(shí);
2、熟悉路由器,交換機(jī),等設(shè)備的配置與管理,網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);
3、具備一到兩年運(yùn)維/運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;
5、本科及以上計(jì)算機(jī)、電子信息、通信等相關(guān)專業(yè);
6、特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述:崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的更新迭代; 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品初始過(guò)程流程圖、BOM 表、DFMEA、零部件及總裝圖的設(shè)計(jì)及繪制(含建 3D 外形、裝配、總裝及客戶應(yīng)用模型)、包裝等設(shè)計(jì)文件的編制和量產(chǎn)品資料維護(hù); 3.負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求進(jìn)行手工功能樣件的試做; 4.協(xié)助工程師解決生產(chǎn)的疑難問(wèn)題,保障生產(chǎn)的質(zhì)量,效率及成本; 5.總結(jié)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),形成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)積累資料庫(kù) 任職要求: 教育水平:大專及以上 專業(yè):車輛工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化、電氣、軟件等工科專業(yè)方向; 培訓(xùn)經(jīng)歷:有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先; 經(jīng)驗(yàn):有工業(yè)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有汽車從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 知識(shí):掌握汽車構(gòu)造及理論、機(jī)械制造、金屬工藝、材料、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)知識(shí),掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)品開發(fā)知識(shí)、制程質(zhì)量控制知識(shí); 技能技巧:熟練掌握CAD二維、三維繪圖軟件,了解IATF16949:2016質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),了解汽車行業(yè)質(zhì)量五大工具使用; 個(gè)人素質(zhì):具有良好的人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,能吃苦,具有一定的抗壓能力。
2024-12-14
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南寧-良慶區(qū)
? ??需求分析/產(chǎn)品經(jīng)理(15-20K) 崗位職責(zé) 1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求,開展需求調(diào)研,完成調(diào)研報(bào)告、需求規(guī)格說(shuō)明書、PPT等文檔;? 2、向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能;? 3、整理和分析客戶需求,對(duì)其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;? 4、參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的正確定位; 5、開展系統(tǒng)應(yīng)用推廣工作,及相關(guān)系統(tǒng)的工作量匯報(bào)。 6、指導(dǎo)測(cè)試工程師理解業(yè)務(wù)需求。 任職要求 1、 五年以上電信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;? 2、具有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維能力和文檔編寫能力;? 3、掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理,具有較好的開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4、對(duì)待工作認(rèn)真,有獨(dú)立解決問(wèn)題能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,肯吃苦,能夠承擔(dān)工作壓力,為人踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)及數(shù)據(jù)架構(gòu)、及移動(dòng)DPI信令數(shù)據(jù)業(yè)務(wù),有電信行業(yè)網(wǎng)管等大型管理系統(tǒng)軟件需求分析實(shí)踐者優(yōu)先考慮
2024-12-13
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
公司提供公平,公正,公開的晉升平臺(tái),所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; {工作內(nèi)容} 1、輔助業(yè)務(wù)主管工作和公司產(chǎn)品的推廣 {在這里 你擁有} 1、超長(zhǎng)帶薪年假20天、五險(xiǎn)、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項(xiàng)法定假日、獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng);端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個(gè)月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì) {崗位職責(zé)} 1.工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備獨(dú)立思考和分析解決問(wèn)題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起; 2.具備良好的人際交往能力和溝通能力,以及客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管理計(jì)劃 4.上班時(shí)間早八點(diǎn)半到晚六點(diǎn),午休兩個(gè)小時(shí) {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-12-13
3267725641@qq.com
南寧-青秀區(qū)
公司提供公平,公正,公開的晉升平臺(tái),所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; 工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識(shí),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開展和維護(hù)開發(fā),了解客戶需求進(jìn)行市場(chǎng)分析,并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行洽談 {在這里 你擁有} 1、超長(zhǎng)帶薪年假20天、五險(xiǎn)、包住、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項(xiàng)法定假日、獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng);端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個(gè)月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì) {崗位職責(zé)} 1.工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備獨(dú)立思考和分析解決問(wèn)題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起; 2.具備良好的人際交往能力和溝通能力,以及客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管理計(jì)劃 {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-12-13
3267725641@qq.com
南寧-青秀區(qū)
廣西收米吧數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)公司培訓(xùn),熟練掌握產(chǎn)品發(fā)展,設(shè)備知識(shí)和推廣安裝 2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題; 3、維護(hù)客戶關(guān)系 【崗位要求】 1、18-30歲 2、男女不限,品行良好 3、喜歡銷售,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 薪資待遇: 1、3000底薪+提成+獎(jiǎng)金=平均工資4000+ 2、公司免費(fèi)提供小區(qū)住宿,環(huán)境優(yōu)美,家電家具齊全,交通便利,可直接拎包入住 4、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)-獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工月/季/年度獎(jiǎng)金,工齡獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利等; 5、旅游福利-公司不定期舉行員工旅游、家人旅游、聚餐、生日會(huì)、年會(huì)等各類娛樂(lè)活動(dòng)等;
2024-12-13
游江存
南寧-青秀區(qū)
廣西收米吧數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
公司提供公平,公正,公開的晉升平臺(tái),所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; 工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識(shí),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開展和維護(hù)開發(fā),了解客戶需求進(jìn)行市場(chǎng)分析,并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行洽談 {在這里 你擁有} 1、超長(zhǎng)帶薪年假20天、五險(xiǎn)、包住、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項(xiàng)法定假日、獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng);端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個(gè)月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì) {崗位要求} (1)年齡17-27歲;專業(yè)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-12-13
游江存
南寧-江南區(qū)
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)調(diào)研需求,在阿里巴巴上選品 【任職要求】 1、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限,產(chǎn)品設(shè)計(jì)和電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、公司自有電商商學(xué)院,提供帶薪培訓(xùn); 3、有較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力; 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00; 【薪資待遇】3000元/月 (實(shí)習(xí)生),優(yōu)秀的同學(xué)可以轉(zhuǎn)正 【公司福利】繳納五險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等。
2024-12-13
鄧琳薏
南寧-良慶區(qū)
【任職條件】 1、18-35周歲,男女不限; 2、反應(yīng)敏捷、良好的溝通表達(dá)能力,具有親和力; 3、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn),對(duì)支付行業(yè)感興趣,工作認(rèn)真積極,能把工作當(dāng)事業(yè)的伙伴。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣普及(公司主做支付類產(chǎn)品); 2、跟公司的團(tuán)隊(duì)在市內(nèi),開發(fā)新市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,發(fā)展新客戶; 3、擴(kuò)大產(chǎn)品負(fù)責(zé)區(qū)域,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 【薪酬福利】 1、無(wú)責(zé)3000底薪+高提成+分潤(rùn)+各種激勵(lì)獎(jiǎng)金(多勞多得,無(wú)上限); 2、試用期短,工作上手快; 3、公司提供專業(yè)上崗培訓(xùn),前期一對(duì)一培訓(xùn)直到考核期結(jié)束; 4、管住宿,市場(chǎng)推廣開銷費(fèi)用由公司承擔(dān); 5、公司晉升空間大、晉升快; 6、完善的內(nèi)部晉升體系: 客戶代表—團(tuán)隊(duì)主管—客戶經(jīng)理—總監(jiān)—副經(jīng)理—經(jīng)理。(公司團(tuán)隊(duì)眾多,廣闊的職業(yè)晉升空間); 7、豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì): 每月現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、周銷冠、月銷冠、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、個(gè)人獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期分潤(rùn)、崗位晉升獎(jiǎng)等各種豐厚獎(jiǎng)金; 8、完善的福利保障: 帶薪休假、不定期戶外團(tuán)建、節(jié)日禮品、婚假、員工生日、五險(xiǎn)。 【工作時(shí)間】 1、9:30-18:00,中午休息(早收工早回,公司就近地點(diǎn)安排酒店賓館休息); 2、國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 3、日常上班不用打卡。 【公司地址】 1.南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓3128室; 2.南寧江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)A3棟1605室。
2024-12-13
鐘經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
廣西阿高食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)調(diào)研:開展區(qū)域競(jìng)品調(diào)研、消費(fèi)者研究,關(guān)注當(dāng)?shù)佧u制休閑食品市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行科學(xué)合理的分析; 2.產(chǎn)品開發(fā)及推廣:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃制定,推動(dòng)新產(chǎn)品開發(fā)流程執(zhí)行,含立項(xiàng)、推廣、評(píng)估等工作; 3.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理:負(fù)責(zé) SKU 管理,結(jié)合市場(chǎng)表現(xiàn),根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況、原材料成本、產(chǎn)品利潤(rùn)等因素,提出產(chǎn)品調(diào)整策略 4.價(jià)格管理:負(fù)責(zé)定量裝、鎖鮮裝、湯料等產(chǎn)品的定價(jià)及維護(hù),關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化,適時(shí)開展產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整工作; 5.產(chǎn)品改良及下市:結(jié)合產(chǎn)品投訴、消費(fèi)者線上反饋、加盟商意見(jiàn),協(xié)調(diào)改進(jìn)產(chǎn)品口味、包裝等事宜,對(duì)持續(xù) 3 個(gè)月以上的雙低產(chǎn)品有序組織下 市。 二、崗位要求 教育程度: 本科及以上經(jīng)濟(jì)類、統(tǒng)計(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn): 1 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 基礎(chǔ)素質(zhì): 1.具備產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,熟悉產(chǎn)品相關(guān)流程; 2.溝通交流能力較好,能有效開展跨部門溝通、協(xié)調(diào); 3.良好的市場(chǎng)洞察力,具備信息調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力 三、福利待遇 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶? 上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)
2024-12-13
梁女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):門店及線上線索接待銷售,努力賣車! 任職要求:有相關(guān)汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/銷售行業(yè)高手請(qǐng)進(jìn)。 崗位福利:固定不打折底薪+階梯提成+超高金融提成+衍生提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利。 崗位優(yōu)勢(shì):奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨(dú)家銷售,南寧smart旗艦店新團(tuán)隊(duì)籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團(tuán)隊(duì)管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。 備注:廣西五家門店,南寧smart旗艦店/五象店/青秀萬(wàn)達(dá)商超店/柳州店/桂林店
2024-12-13
徐榮偉
廣西指愛(ài)時(shí)代電子商務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西指愛(ài)時(shí)代電子商務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

it項(xiàng)目專員

¥3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

IT技術(shù)支持

¥3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

小程序開發(fā)工程師

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運(yùn)維工程師

¥3000-4000元

柳州-城中區(qū)

運(yùn)營(yíng)助理

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)
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