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職位描述

熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函、公文寫作能力及較強(qiáng)的口語(yǔ)表達(dá)能力。熟練使用office等辦公軟件，善于制作各種表單。擅長(zhǎng)對(duì)文件進(jìn)行分類、編纂，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，妥善保管好各類文件、檔案，能積極協(xié)助各部門工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

公司簡(jiǎn)介

廣西農(nóng)墾永新畜牧集團(tuán)金茂牧業(yè)有限公司 廣西農(nóng)墾永新畜牧集團(tuán)金光有限公司分別于2019年、1965年成立，隸屬于廣西農(nóng)墾集團(tuán)，注冊(cè)資金達(dá)1.38億元，是一家集種豬繁育、商品豬生產(chǎn)、飼料研發(fā)為一體的生豬生產(chǎn)基地。目前下轄同正、松樹嶺等4大種豬場(chǎng)，羅育、雙甲等15個(gè)大型育肥場(chǎng)。同時(shí)配有建設(shè)年產(chǎn)10萬(wàn)噸飼料廠，2021年末，現(xiàn)存基礎(chǔ)母豬可達(dá)3萬(wàn)頭，年出欄約60萬(wàn)頭，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入6億元，利潤(rùn)1.23億元。
  豬場(chǎng)建設(shè)全采用國(guó)內(nèi)外最新式、最高端、最智能化、世界最先進(jìn)的生產(chǎn)新工藝及技術(shù)，成為了廣西生豬養(yǎng)殖業(yè)的一面旗幟，通過了國(guó)家無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)證，是國(guó)家無(wú)公害生豬質(zhì)量安全追溯試點(diǎn)單位、自治區(qū)重點(diǎn)種豬場(chǎng)、國(guó)家和自治區(qū)生豬標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、自治區(qū)和南寧市生豬活體儲(chǔ)備基地，廣西現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)縣級(jí)示范區(qū)、國(guó)家非洲豬瘟無(wú)疫小區(qū)建設(shè)。豬場(chǎng)內(nèi)設(shè)有免費(fèi)wifi、家庭及單間宿舍、娛樂運(yùn)動(dòng)等場(chǎng)所，為員工創(chuàng)造了優(yōu)美的豬場(chǎng)生活環(huán)境。公司秉承“以人文本 人才強(qiáng)企”的人力資源理念，為各類人才搭建施展才華、成就事業(yè)的廣闊舞臺(tái)。熱忱期待與您攜手同行，共創(chuàng)輝煌！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)/南寧市/西鄉(xiāng)塘區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市幫有道餐飲管理有限公司

職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有肯德基、麥當(dāng)勞或者餐飲企業(yè)兼職實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無(wú)夜班休息安排：每月4天休息，春節(jié)放假工資發(fā)放：每月7-8號(hào) 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月

20小時(shí)前; 儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市幫有道餐飲管理有限公司

職位描述 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成門店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，其它非本專業(yè)對(duì)面點(diǎn)有濃厚興趣的優(yōu)先； 3、在校期間擔(dān)任過班干或獲得多項(xiàng)榮譽(yù)的優(yōu)先； 4、有肯德基、麥當(dāng)勞等知名餐飲企業(yè)有兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5、具備一定的溝通表達(dá)能力、有較好的動(dòng)手能力、無(wú)不良嗜好、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無(wú)夜班休息安排：每月4天休息，春節(jié)放假工資發(fā)放：每月7-8號(hào) 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月晉升通道：實(shí)習(xí)員工3500元/月-中級(jí)師傅4000-4500元/月-高級(jí)師傅5000-6000元/月-代理店長(zhǎng)6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上

20小時(shí)前; vivo廣西總部管培生
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者！二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：承接崗位項(xiàng)目工作，提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶對(duì)接（經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營(yíng)商）、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者； 3、通過公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生（負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理） 2、新零售管培生（負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營(yíng)，產(chǎn)品銷售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理） 3、電商管培生（負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、線上店鋪運(yùn)營(yíng)） 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生（負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理，落地營(yíng)銷工作） 5、終端培訓(xùn)管培生（負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作） 6、品牌策劃管培生（負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動(dòng)、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作） 7、渠道管培生（負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營(yíng)商等渠道客戶，維護(hù)客情關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)）四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷（硬性條件）， 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、具備較明確的目標(biāo)，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)； 5、服從公司階段性全省外派安排；五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險(xiǎn)安全：六險(xiǎn)一金，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí) 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)…… 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等

20小時(shí)前

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 儲(chǔ)備干部
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市夢(mèng)悅信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

因公司發(fā)展快速，需要大量能獨(dú)當(dāng)一面的管理人才，公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺(tái)，愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。崗位職責(zé)： 1、三個(gè)月的學(xué)習(xí)，將會(huì)學(xué)習(xí)公司各部門運(yùn)作管理等 2、通過學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容，為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新公司運(yùn)作的管理，協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)的管理 4、協(xié)助銷售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成銷售任務(wù) 5、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) 6、接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，并通過自身能力解決，并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作，做到不遲到、不早退或缺勤任職要求： 1、性別不限，學(xué)歷不限，專業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái) 崗位發(fā)展方向：第一階段：跟著公司主管學(xué)習(xí)基層工作（帶薪培訓(xùn)，實(shí)戰(zhàn)與理論相結(jié)合，容易上手）第二階段：學(xué)做管理（1-2個(gè)月晉升主管后，帶團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，管理團(tuán)隊(duì)）第三階段：自主創(chuàng)業(yè)：學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理公司，最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，財(cái)務(wù)自由崗位要求：（1）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（2）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（3）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。薪資待遇： 1.無(wú)責(zé)底薪3000+提成+補(bǔ)助+住宿+管理獎(jiǎng)金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂 2.分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會(huì)議 3.對(duì)申請(qǐng)需要住宿的人員免費(fèi)提供公寓住宿。（本職位對(duì)優(yōu)秀的應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放）

20小時(shí)前

劉女士; 管理培訓(xùn)生+接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市夢(mèng)悅信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容 1、前期先學(xué)習(xí)公司文化、制度，并能執(zhí)行和實(shí)施； 2、了解學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)，溝通技能技巧； 3、學(xué)習(xí)管理和培訓(xùn)，最后定崗部門主管，負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定和實(shí)施【任職要求】 1、應(yīng)屆畢業(yè)生大專及以上學(xué)歷； 2、積極主動(dòng)、自信、充滿活力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的溝通、表達(dá)能力； 3、目標(biāo)明確而堅(jiān)定、工作勤奮、抗壓能力強(qiáng)； 4、能夠自我激勵(lì)具備良好影響與說服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力； 5、優(yōu)秀者，以上條款可適當(dāng)放寬要求。 6.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先歡迎應(yīng)屆生加入，有專職主管一對(duì)一的培訓(xùn) 詳情可在簡(jiǎn)歷篩選通過后，與面試官詳談注：免費(fèi)提供員工宿舍出國(guó)旅游行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)平臺(tái) 面試須知：請(qǐng)您投簡(jiǎn)歷后保持電話暢通，注意接聽電話，查收短信，請(qǐng)攜帶本人簡(jiǎn)歷一份。上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 4103

20小時(shí)前

劉女士; 檔案管理員（儲(chǔ)備干部）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館

廣西莞龍科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)與要求 1、嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密，認(rèn)真執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度； 2、負(fù)責(zé)單位檔案資料的整理、歸類、拆分、裝訂、信息錄入、檢查、數(shù)據(jù)整合、上傳及掃描數(shù)字化等數(shù)字化加工工作； 3、能熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備； 4、能適應(yīng)出差優(yōu)先培養(yǎng)高層管理崗位； 5、性格穩(wěn)重、細(xì)心、誠(chéng)實(shí)、正直、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承諾并做到檔案保密工作； 6、晉升空間：檔案管理員-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-項(xiàng)目組長(zhǎng)-儲(chǔ)備主管-項(xiàng)目主管-區(qū)域經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理； 7、檔案學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄??； 8、服從工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，有相關(guān)工作者優(yōu)先考慮； 9、應(yīng)屆畢業(yè)生及無(wú)檔案數(shù)字化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞簡(jiǎn)歷，謝謝配合。工作時(shí)間：工作時(shí)間依據(jù)項(xiàng)目情況安排決定。

20小時(shí)前; 儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

南寧騰龍凱智生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1：儲(chǔ)備干部，是我們重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象！因?yàn)槲覀児舅械念I(lǐng)導(dǎo)層都是面試進(jìn)來(lái)，從基礎(chǔ)做起，學(xué)習(xí)健康知識(shí)，銷售溝通，團(tuán)隊(duì)管理，一步步提升起來(lái)的。我們的晉升標(biāo)準(zhǔn)是公平公正公開的，能者居上。 2：25歲以下，能吃苦，有上進(jìn)心，態(tài)度端正 3.公司福利：實(shí)行五天工作制，周末雙休，節(jié)日驚喜，生日福利，團(tuán)隊(duì)定期旅游，提供免費(fèi)工作餐，小區(qū)住宿

20小時(shí)前

潘小姐; 制造部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作經(jīng)歷：Wafer Bumping 生產(chǎn)主管10年以上工作經(jīng)驗(yàn) 工作技能：1.生產(chǎn)計(jì)劃的安排 2.部門人員的管理和考核 3.部門制度的落實(shí)與持續(xù)改進(jìn) 4.優(yōu)秀員工的培養(yǎng)并幫助進(jìn)階為儲(chǔ)備干部 5.多學(xué)多看多思考,加強(qiáng)自己的管理能力和解決問題的能力 6.定期組織安排開會(huì)或者培訓(xùn)，吸取員工好的建議專業(yè)要求：熟悉WB產(chǎn)線每道工序和每個(gè)工位的實(shí)際情況，做到了如指掌。

20小時(shí)前

王女士; 龍光服務(wù)光芒生（管培生）
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1. 五官端正，形象氣質(zhì)佳 2. 凈身高：女≧162cm 男≧172cm 3、擔(dān)任學(xué)生干部或社團(tuán)重要角色 4、在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良 5、對(duì)物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認(rèn)知培養(yǎng)定位：中層管理者和業(yè)務(wù)骨干只招2025年6月畢業(yè)生學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷（專業(yè)：物管、酒店、旅管、環(huán)境、消防）

20小時(shí)前

873128631@QQ.COM; 管理培訓(xùn)生（儲(chǔ)備干部）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東糖投資有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、培養(yǎng)方向：下屬公司中、高層管理者和專業(yè)技術(shù)人員。二、招聘條件： 1.具備政治立場(chǎng)堅(jiān)定，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，愿意扎根基層，服從工作分配。 2.獲全日制本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)未超過三年的歷屆畢業(yè)生。 3.應(yīng)屆本科生年齡不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲，大學(xué)期間有參軍入伍經(jīng)歷及歷屆畢業(yè)生，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬年齡要求。三：專業(yè)要求：制糖造紙行業(yè)工藝類專業(yè)、機(jī)械機(jī)電類專業(yè)、熱能供熱類專業(yè)、電氣儀表類專業(yè)、農(nóng)學(xué)植保類專業(yè)。四、工作地址：南寧市大塘鎮(zhèn)；來(lái)賓市遷江鎮(zhèn)、鳳凰鎮(zhèn)、正龍鄉(xiāng)；象州縣石龍鎮(zhèn)；橫州市巒城鎮(zhèn)、石塘鎮(zhèn)；天等縣縣城。五、專業(yè)不符或不愿到以上地方工作的勿投。

20小時(shí)前

黃先生