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職位描述

（一）工作地點(diǎn)：廣西桂林、南寧、晉升后工作地點(diǎn)包括不限于廣西區(qū)內(nèi)外分公司

（二）工作內(nèi)容：

      1.完成預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表；

      2.協(xié)助分公司完成原始憑證的編制和記賬；

      3.準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題，申報(bào)稅務(wù)；

      4.配合審計(jì)、制作帳目表格等；

      5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

（三）任職要求：

      1.能接受短期出差；

      2.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有會(huì)計(jì)證優(yōu)先；

      3.大專以上學(xué)歷；

      4.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

      5.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；

（四）日常薪資，年終獎(jiǎng)及股紅另計(jì)（綜合年薪4-10萬(wàn)元，含長(zhǎng)期積累股紅）

（五）福利：五險(xiǎn)一金、股權(quán)、帶薪年假、傳統(tǒng)節(jié)假日慰問(wèn)品及慰問(wèn)金、股權(quán)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等

公司簡(jiǎn)介

桂林力源糧油食品集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“力源集團(tuán)”）
——農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)
——中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)（第354名）
——廣西民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)（第2名）
——廣西企業(yè)100強(qiáng)（第20名）
——中國(guó)飼料工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)（第6名）
全民持股型的大型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)！
廣西南寧武鳴利源科技養(yǎng)殖有限公司（以下簡(jiǎn)稱“武鳴利源”）是桂林力源糧油食品集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“力源集團(tuán)”）利源養(yǎng)殖事業(yè)部下屬養(yǎng)殖分公司。利源養(yǎng)殖事業(yè)部是力源集團(tuán)核心事業(yè)部，管理全國(guó)26家養(yǎng)殖、育種分公司，2017年產(chǎn)值超過(guò)28億元，員工1000多人，是中國(guó)黃羽雞三大生產(chǎn)企業(yè)之一，擁有國(guó)家核心種雞育種場(chǎng)、種豬場(chǎng)，系集雞、鴨、豬、飼料為一體的農(nóng)牧企業(yè)。
未來(lái)5年是我國(guó)肉豬產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展期，力源將重點(diǎn)布局生豬飼養(yǎng)領(lǐng)域，在5年內(nèi)規(guī)劃建成配套200萬(wàn)頭祖代核心場(chǎng)、父母代擴(kuò)繁場(chǎng)、公豬站、商品種豬場(chǎng)、公司+農(nóng)戶育肥場(chǎng)的生豬產(chǎn)業(yè)體系，預(yù)計(jì)豬板塊產(chǎn)值超過(guò)25億元。

上班地點(diǎn)

工作地址：那洪鎮(zhèn)居仁村南寧市良鳳農(nóng)牧有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 營(yíng)銷儲(chǔ)備干部
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧職來(lái)職往服裝有限公司第一分公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容：1、在公司部署下，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接，商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn)，并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力，分配崗位。薪資待遇：1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，3、早九晚六，8小時(shí)工作制，月休6天。

20小時(shí)前

張臣義; 管理培訓(xùn)生MT
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

營(yíng)運(yùn)管培生 4人崗位要求： 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動(dòng)、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物； 4、熱愛(ài)零售行業(yè)，沒(méi)有考公考研計(jì)劃； 5、能夠接受異動(dòng)、接受早晚班和節(jié)假日加班

20小時(shí)前

許敏勇; 帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷售
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧榮和千千樹(shù)分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

、儲(chǔ)備干部/管培生+無(wú)責(zé)底薪【薪酬福利】：1.薪資：無(wú)責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利：底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游【崗位要求】： 1.學(xué)歷不限，專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣，想往管理職位發(fā)展?！緧徫宦氊?zé)】： 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識(shí)別客戶需求，為客戶提供最合適房源； 2.協(xié)助客戶和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)； 3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易； 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作?！景l(fā)展晉升】：專業(yè)方向：置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向：營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

20小時(shí)前

楊本豪; 儲(chǔ)備干部(雙休)
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

廣西迷斯進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé): 1.從市場(chǎng)部門接到指令那一刻起就需要忙，對(duì)價(jià)錢跟風(fēng)控部門確認(rèn)，制作訂單，通知各部門； 2.需要對(duì)電腦有一定的了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本操作，比如手發(fā)E-mail等； 3.整理數(shù)據(jù)，審單。工作性質(zhì): 1.設(shè)定目前，分配好工作時(shí)間，主要客戶和待開(kāi)發(fā)客戶； 2.維護(hù)好老客戶(線上維護(hù)）。任職要求: 1,應(yīng)屆已畢業(yè)生，年齡36歲以內(nèi) 2，落落大方，語(yǔ)言邏輯表達(dá)清晰。工作時(shí)間: 09:30-17：30（工作日)午休2小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假

20小時(shí)前; 管培生
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧中公未來(lái)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、掌握各序列（市場(chǎng)、銷售、教務(wù)、圖書、網(wǎng)推、網(wǎng)校、在線營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等）具體工作內(nèi)容，培養(yǎng)在重點(diǎn)序列的突出能力，創(chuàng)新工作模式，優(yōu)化工作流程，協(xié)助分?；虿块T負(fù)責(zé)人達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、市場(chǎng)方面：協(xié)助分校進(jìn)行高校和社會(huì)宣傳，制定和實(shí)施各類活動(dòng)推廣方案，擴(kuò)大品牌影響力，增加生源；協(xié)助非公項(xiàng)目（事業(yè)單位、教師招考、金融銀行、政法干警等考試）開(kāi)展活動(dòng)，優(yōu)化對(duì)接流程，創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，結(jié)合工作發(fā)展需求，提出創(chuàng)新性建議并完成各項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃；協(xié)助網(wǎng)絡(luò)推廣部門制定網(wǎng)絡(luò)推廣方案，逐步了解新媒體運(yùn)營(yíng)的基本技巧，具備網(wǎng)絡(luò)推廣的各項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)能力。 3、銷售服務(wù)方面：掌握***的專業(yè)知識(shí)、招考政策及備考方法，根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)需求制定科學(xué)合理的備考方案，協(xié)助銷售序列做好學(xué)員的銷售轉(zhuǎn)化工作；通過(guò)課程帶班和學(xué)員學(xué)習(xí)服務(wù)工作，提供學(xué)員專業(yè)的課程服務(wù)，提升學(xué)員良好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，提高滿意度；督促學(xué)員學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員制定持續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，保障學(xué)員考試通過(guò)率；挖掘?qū)W員的深層次需求，做好二次轉(zhuǎn)化。 4、在工作中做到有效實(shí)施、監(jiān)督、效果評(píng)估、總結(jié)等一系列工作。任職資格： 1、優(yōu)秀、樂(lè)觀、積極、向上的***高校應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)、社團(tuán)干部或主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先； 3、具有高校創(chuàng)業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、品學(xué)兼優(yōu)，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有高度的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。任職要求： 1、吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，管培生的培養(yǎng)實(shí)行“軍事化管理”和“末位淘汰”并行的管理制度，志在培養(yǎng)管理精英，非有志者***； 2、具備創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、工作主動(dòng)、積極；具有計(jì)劃性和條理性， 4、因培養(yǎng)過(guò)程有大量的培訓(xùn)與考核，應(yīng)具備主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力。

20小時(shí)前

陳老師; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西永輝超市有限公司南寧市興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)分公司

批發(fā)/零售

歡迎有超市管理經(jīng)驗(yàn)者2年以上者面試（主管級(jí)）

20小時(shí)前

葉女士; 餐飲儲(chǔ)備干部
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、大專以上學(xué)歷（可接受應(yīng)屆生） 2、開(kāi)朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點(diǎn)、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜 4、責(zé)任心強(qiáng)

20小時(shí)前

陳主管; 興寧區(qū)高峰店儲(chǔ)備干部
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容：學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和管理，協(xié)助門店運(yùn)營(yíng)，為單獨(dú)管理門店做準(zhǔn)備。要求：具有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上薪資范圍：3000-5000元/月晉升機(jī)制：儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理（較快2個(gè)月晉升）

20小時(shí)前

陳主管; 服裝銷售顧問(wèn)（管培生）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寶冠體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé): 熱情接待顧客，了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長(zhǎng)交辦的其他工作。任職資格: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛(ài)銷售行業(yè); 性格開(kāi)朗，吃苦耐勞。

20小時(shí)前

汪主管; 生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西大能科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

組織班組開(kāi)展安全活動(dòng),提供安全技術(shù)咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)各種人員正確佩戴和使用安全防護(hù)用品,檢查勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺(tái)帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標(biāo)。生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4 1、在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場(chǎng)管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計(jì)件數(shù)據(jù)記錄或抽點(diǎn)工作,以及各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制,及時(shí)報(bào)告車間各項(xiàng)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務(wù)。

20小時(shí)前

朱彪