職位描述

職位描述:
1、參與物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)及管理工作;
2、參與項(xiàng)目客戶(hù)訴求處理及關(guān)系維護(hù),提升管理服務(wù)滿(mǎn)意度;
3、協(xié)助承接集團(tuán)公司的管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系并執(zhí)行落地;
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,拓展業(yè)務(wù)范疇;
5、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)監(jiān)管,推進(jìn)品質(zhì)工作落地及升級(jí),引領(lǐng)品質(zhì)生活,打造美好社區(qū)環(huán)境。
招聘要求:
1、2024屆本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限;
2、在校成績(jī)良好,具有學(xué)生會(huì)/社團(tuán)干部工作經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)學(xué)金獲得者或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有良好的敬業(yè)精神、工作心態(tài)及忠誠(chéng)度,有較強(qiáng)的上進(jìn)心及學(xué)習(xí)能力;
4、良好的個(gè)人發(fā)展意愿、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、接受從基層崗位做起,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。
待遇:5-7K,13薪

公司簡(jiǎn)介

建發(fā)物業(yè)系建發(fā)國(guó)際集團(tuán)旗下專(zhuān)業(yè)從事物業(yè)管理的集團(tuán)公司,通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系,ISO14001環(huán)境管理體系及OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
榮獲2018年中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜第44位、2018年廈門(mén)物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力測(cè)評(píng)30強(qiáng)第1位。
2018年,建發(fā)物業(yè)收購(gòu)怡家園(廈門(mén))物業(yè)管理有限公司和匯嘉(廈門(mén))物業(yè)管理有限公司100%股權(quán),標(biāo)志建發(fā)國(guó)際集團(tuán)正式跨入物業(yè)管理服務(wù)領(lǐng)域,與業(yè)主協(xié)同發(fā)展,進(jìn)一步豐富房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)鏈條。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)建發(fā)鼎華北大瓏廷 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西立成信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
福利待遇 1、勞動(dòng)關(guān)系:與公司直接簽署勞動(dòng)合同 2、薪酬福利:轉(zhuǎn)正、五險(xiǎn)、入司年滿(mǎn)1年以上、可享受司齡獎(jiǎng)6000元/年 3、節(jié)日福利:元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日等福利和過(guò)節(jié)費(fèi) 4、成長(zhǎng)福利:完善的培訓(xùn)體系,每2-3個(gè)月1次升職加薪機(jī)會(huì) 5、休假福利:全年七個(gè)法定節(jié)假日29天,再加上年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期 精英匯聚高頻率國(guó)內(nèi)、外旅游機(jī)會(huì) 6、健康福利:每年1次健康體檢 7、贍養(yǎng)福利:父母贍養(yǎng)津貼7200元/年 8、無(wú)任何其他個(gè)人支出費(fèi)用如:培訓(xùn)費(fèi)、墊資等其他費(fèi)用。 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司分配的客戶(hù)清單,通過(guò)公司專(zhuān)線電話(huà)聯(lián)系加上微信進(jìn)行跟進(jìn),給予本年度的報(bào)價(jià),協(xié)助在線上公眾號(hào)完成續(xù)簽 2、純粹室內(nèi)辦公,無(wú)需風(fēng)吹日曬直面對(duì)方,給予相關(guān)的咨詢(xún)解答工作 3、提供快速,準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的售前售后服務(wù) 4、員工完善培養(yǎng)機(jī)制,6-12個(gè)月可獲得儲(chǔ)備干部培養(yǎng)機(jī)會(huì)、晉升通道透明、公正 5、簡(jiǎn)單概括 就是即將到期不知如何續(xù)約,由我們遠(yuǎn)程聯(lián)系對(duì)方繼續(xù)報(bào)價(jià),協(xié)助在線上公眾號(hào)完成今年的續(xù)約 工作時(shí)間: 工作日:9:00 - 18:30 周一至周五 月休6-8天、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假、公司帶薪年假) 薪資待遇 1、崗前培訓(xùn):7個(gè)工作日,帶薪培訓(xùn) 2、試用期:1-3個(gè)月,基本薪酬+績(jī)效+津貼,新人前三個(gè)月 月均4000元-4500元 3、轉(zhuǎn)正期:3個(gè)月以上,基本薪酬+績(jī)效+司齡+津貼,月均5500元-8000元 任職要求 1、認(rèn)同公司文化、積極上進(jìn) 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流暢、親和力良好 3、思路清晰、表達(dá)有邏輯、語(yǔ)言靈活 4、對(duì)待工作有目標(biāo)感、有拼搏精神 5、年齡:18-35歲
11小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
廣西立成信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
福利待遇 1、勞動(dòng)關(guān)系:與公司直接簽署勞動(dòng)合同 2、薪酬福利:轉(zhuǎn)正、五險(xiǎn)、入司年滿(mǎn)1年以上、可享受司齡獎(jiǎng)6000元/年 3、節(jié)日福利:元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日等福利和過(guò)節(jié)費(fèi) 4、成長(zhǎng)福利:完善的培訓(xùn)體系,每2-3個(gè)月1次升職加薪機(jī)會(huì) 5、休假福利:全年七個(gè)法定節(jié)假日29天,再加上年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期 精英匯聚高頻率國(guó)內(nèi)、外旅游機(jī)會(huì) 6、健康福利:每年1次健康體檢 7、贍養(yǎng)福利:父母贍養(yǎng)津貼7200元/年 8、無(wú)任何其他個(gè)人支出費(fèi)用如:培訓(xùn)費(fèi)、墊資等其他費(fèi)用。 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司分配的客戶(hù)清單,通過(guò)公司專(zhuān)線電話(huà)聯(lián)系加上微信進(jìn)行跟進(jìn),給予本年度的報(bào)價(jià),協(xié)助在線上公眾號(hào)完成續(xù)簽 2、純粹室內(nèi)辦公,無(wú)需風(fēng)吹日曬直面對(duì)方,給予相關(guān)的咨詢(xún)解答工作 3、提供快速,準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的售前售后服務(wù) 4、員工完善培養(yǎng)機(jī)制,6-12個(gè)月可獲得儲(chǔ)備干部培養(yǎng)機(jī)會(huì)、晉升通道透明、公正 5、簡(jiǎn)單概括 就是即將到期不知如何續(xù)約,由我們遠(yuǎn)程聯(lián)系對(duì)方繼續(xù)報(bào)價(jià),協(xié)助在線上公眾號(hào)完成今年的續(xù)約 工作時(shí)間: 工作日:9:00 - 18:30 周一至周五 月休6-8天、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假、公司帶薪年假) 薪資待遇 1、崗前培訓(xùn):7個(gè)工作日,帶薪培訓(xùn) 2、試用期:1-3個(gè)月,基本薪酬+績(jī)效+津貼,新人前三個(gè)月 月均4000元-4500元 3、轉(zhuǎn)正期:3個(gè)月以上,基本薪酬+績(jī)效+司齡+津貼,月均5500元-8000元 任職要求 1、認(rèn)同公司文化、積極上進(jìn) 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流暢、親和力良好 3、思路清晰、表達(dá)有邏輯、語(yǔ)言靈活 4、對(duì)待工作有目標(biāo)感、有拼搏精神 5、年齡:18-35歲
11小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),3、早九晚六,8小時(shí)工作制,月休6天。
11小時(shí)前
張臣義
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)
南寧市青年醫(yī)學(xué)研究有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運(yùn)營(yíng)單位,廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會(huì)中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】 【我們將提供】 傳幫帶的師徒教導(dǎo),免費(fèi)的培訓(xùn) 線上線下相結(jié)合的中醫(yī)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 以產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)讓學(xué)習(xí)落地 理論學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合 內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公平公正公開(kāi)的晉升機(jī)制 可提供專(zhuān)人撰寫(xiě)評(píng)語(yǔ),實(shí)習(xí)證明蓋章,三方協(xié)議 【職位描述】: 1、用公司的產(chǎn)品給客戶(hù)座亞健康慢病調(diào)理 2、學(xué)習(xí)中醫(yī)專(zhuān)業(yè)知識(shí),與客戶(hù)有效的溝通 3、從基層做起,學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),公司運(yùn)營(yíng)模式和團(tuán)隊(duì)管理模式 4、協(xié)助主管老師服務(wù)客戶(hù) 【應(yīng)聘要求】 1、工作認(rèn)真、服務(wù)熱誠(chéng),良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷,善于學(xué)習(xí),樂(lè)于分享,具有較強(qiáng)的企圖心與上進(jìn)心; 3、熱愛(ài)生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛; 4、有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦、有事業(yè)心。 5、熱愛(ài)中醫(yī) 以上人員:學(xué)歷不限,年齡17-25。(應(yīng)屆畢業(yè)生或者有相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮) 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,一經(jīng)錄用,免費(fèi)提供住宿,帶薪培訓(xùn),不收取任何費(fèi)用和押金,表現(xiàn)優(yōu)秀者,公費(fèi)出差和旅游的機(jī)會(huì)。 【薪酬福利】 收入理想:底薪2000加20%-34%提成,最高月收入過(guò)萬(wàn) 時(shí)間自由:5天8小時(shí),周末雙休,不用打卡,法定節(jié)假日正常放假 集體活動(dòng):定期團(tuán)建,每月生日會(huì) 旅游獎(jiǎng)金:一年4到5次旅游,年底獎(jiǎng)金 職業(yè)考證:中級(jí)康復(fù)理療師正,健康管理師證,中醫(yī)護(hù)理證等 進(jìn)修學(xué)習(xí):跟【中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學(xué)】【國(guó)家衛(wèi)健委】合作,有機(jī)會(huì)進(jìn)修學(xué)習(xí)中醫(yī) 青年中醫(yī)學(xué)研究院人才觀:賽馬不相馬,個(gè)個(gè)是人才,我們尊重并接納來(lái)自不同背景的人士,亦重視所有人的尊嚴(yán)和人格!一起實(shí)現(xiàn)美好的生活 職位福利:周末雙休、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、包住、五險(xiǎn)
11小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)
南寧市青年醫(yī)學(xué)研究有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
福利待遇: 1、底薪2000+提成(薪資不封頂,多勞多得)。 2、免費(fèi)住宿,電器齊全 通勤十分鐘左右到公司。 3、免費(fèi)培訓(xùn):帶薪學(xué)習(xí)中醫(yī),專(zhuān)業(yè)的一對(duì)一培訓(xùn)體系,有師傅帶 4、晉升路徑:學(xué)員一老師—主任一副院長(zhǎng)—院長(zhǎng) 【除此之外你還能得到】 1、五險(xiǎn)一金,節(jié)假日正常放假,不加班,一年5次旅游機(jī)會(huì),出國(guó)旅游機(jī)會(huì) 2、公平公正公開(kāi)的晉升空間,創(chuàng)業(yè)孵化,總部投資你開(kāi)中醫(yī)館 3、跟廣州中醫(yī)藥大學(xué)合作,廣東省中醫(yī)院合作,可以去免費(fèi)學(xué)習(xí),并且跟中國(guó) 中醫(yī)科學(xué)院合作,跟衛(wèi)健委合作!免費(fèi)申請(qǐng)考取【高級(jí)康復(fù)理療師證】【中醫(yī) 護(hù)理員證】 4、年終獎(jiǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)父母旅游 5、人脈:會(huì)通過(guò)平臺(tái)拓展你的人脈資源,認(rèn)識(shí)更多的朋友。 工作內(nèi)容: 1.給客戶(hù)量血壓,簡(jiǎn)單的健康檢查, 2.給客戶(hù)提供健康咨詢(xún),幫患者答疑解惑, 3.講解健康跟保健知識(shí),提高患者的健康素養(yǎng), 4.產(chǎn)品知識(shí)的介紹讓患者了解產(chǎn)品功能, 5.客戶(hù)體驗(yàn)效果的反饋,給患者提供貼心的服務(wù) 工作要求: 1.主動(dòng)學(xué)習(xí)中醫(yī)專(zhuān)業(yè)知識(shí),提升自己的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平 2.溝通表達(dá)能力要強(qiáng),耐心細(xì)心的跟患者溝通, 3.喜歡中醫(yī) 4.態(tài)度積極認(rèn)真,每天工作以微笑待客戶(hù) 5.年齡18-25歲,實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生均可 全國(guó)青年中醫(yī)學(xué)研究院---中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈 培養(yǎng)青年中醫(yī),助力健康中國(guó),響應(yīng)國(guó)家政策和號(hào)召,讓更多人了解中醫(yī),熱愛(ài)中醫(yī),推動(dòng)中醫(yī)藥發(fā)展!【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運(yùn)營(yíng)單位,廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會(huì)中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】
11小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)
營(yíng)運(yùn)管培生 4人 崗位要求: 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動(dòng)、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物; 4、熱愛(ài)零售行業(yè),沒(méi)有考公考研計(jì)劃; 5、能夠接受異動(dòng)、接受早晚班和節(jié)假日加班
11小時(shí)前
許敏勇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
【鴻仁傳媒】 任職要求: 1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,對(duì)直播行業(yè)感興趣 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)、思路清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力 3. 思維敏捷,有個(gè)人想法,有創(chuàng)新意識(shí) 4. 能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的抗壓能力 5. 具備良好的理解能力、溝通能力,以結(jié)果為導(dǎo)向 6. 對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來(lái)相融合 7. 輪崗學(xué)習(xí):本崗位前期需要輪崗,以結(jié)果為導(dǎo) 向,完成崗位對(duì)應(yīng)的工作。 薪資待遇: 1.底薪4000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利+社保綜合年薪8-10w 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城! 4.每月定期團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌等活動(dòng) 上班時(shí)間:根據(jù)輪崗部門(mén)安排 工作地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語(yǔ)音總部 ?。?!提供實(shí)習(xí)章?。。?
11小時(shí)前
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,公司會(huì)有一對(duì)一導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)) 崗位職責(zé): ①未來(lái)往運(yùn)營(yíng)崗位方向發(fā)展,前期需到語(yǔ)音主播崗位輪崗學(xué)習(xí),接受考核 ②由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理一對(duì)一直帶,培養(yǎng)直播技巧、管理技巧、策劃組織能力等 ③在主播輪崗按照主播的考核和上班時(shí)間來(lái); ④輪崗時(shí)間為兩個(gè)月左右,根據(jù)直帶導(dǎo)師來(lái)進(jìn)行考核評(píng)定 任職要求: 表達(dá)和溝通能力強(qiáng)(邏輯思路清晰明朗) 有一定的活動(dòng)策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力 目前清晰,職業(yè)規(guī)劃清晰就是想往運(yùn)營(yíng)管理崗位去發(fā)展 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作能力 崗位福利:4000底薪+流水提成+五險(xiǎn) 月綜合5k~8k
11小時(shí)前
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生,入職即可簽蓋三方,有意可直接投遞簡(jiǎn)歷?。▽?shí)習(xí)生可簽三方協(xié)議) 工作內(nèi)容:這個(gè)崗位前期會(huì)在語(yǔ)音部跟著主播們學(xué)習(xí)一兩個(gè)月,加深行業(yè)認(rèn)知與學(xué)習(xí)直播技能,為后續(xù)做導(dǎo)師做鋪墊。做導(dǎo)師時(shí)候公司會(huì)分配新主播給你帶,考核的標(biāo)準(zhǔn)是帶新人時(shí)新人做出的成績(jī)。之后會(huì)讓你帶一個(gè)小組,做出成績(jī)后輪崗結(jié)束根據(jù)你的表現(xiàn)來(lái)決定你是更適合在哪個(gè)部門(mén)做一個(gè)管理人員,再安排過(guò)去的。不管是哪個(gè)部門(mén)的管理人員,每個(gè)月綜合薪資至少是有1w。一般輪崗時(shí)間是四到六個(gè)月。 任職要求: 1.接受實(shí)習(xí)和應(yīng)屆,想往運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)方向發(fā)展的 2.對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來(lái)相融合; 1.底薪4000+獎(jiǎng)金+社保 15號(hào)發(fā)工資 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 每月定期團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌等活動(dòng)工作時(shí)間 上班時(shí)間:10:00am-20:00pm(午休12:00pm-2:00pm)
11小時(shí)前
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位工作內(nèi)容: 1. 本崗位為 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理儲(chǔ)備崗; 2. 由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo),培養(yǎng)直播技巧、團(tuán)隊(duì)管理能力、活動(dòng)策劃及組織能力; 3. 輪崗期間按主播崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)及工作時(shí)間執(zhí)行; 4. 輪崗時(shí)長(zhǎng)約4-6個(gè)月,具體根據(jù)導(dǎo)師考核結(jié)果調(diào)整。 崗位匹配要求: 1. 表達(dá)溝通能力強(qiáng),邏輯清晰,思維敏捷; 2. 具備一定的活動(dòng)策劃能力及數(shù)據(jù)分析能力; 3. 目標(biāo)明確,職業(yè)規(guī)劃清晰,致力于向運(yùn)營(yíng)管理方向發(fā)展; 4. 熱愛(ài)直播行業(yè),對(duì)直播有濃厚興趣; 5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 6. 18歲以上即可,最好是應(yīng)屆畢業(yè)生,有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者。
11小時(shí)前
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
怡家園(廈門(mén))物業(yè)管理有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
怡家園(廈門(mén))物業(yè)管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 6年(2018年5月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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