職位描述
崗位職責：
1、在部門領導的指導下，協(xié)助各部門開展的各項工作；
2、制定所在部門的工作計劃并組織實施，及時總結(jié)匯報；
3、負責督促檢查醫(yī)院各科室的執(zhí)行情況；
4、完成領導臨時交辦的工作；
任職要求：
1、男女不限，年齡25-35歲；
2、誠實守信、實事求是，熱愛醫(yī)療行業(yè)；
3、踏實肯干、吃苦耐勞，愿意從基層干起，做好領導交予的工作；
4、大專以上學歷，專業(yè)不限，有從事醫(yī)院管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
【福利待遇】
1、薪酬待遇：基礎工資+津貼+績效+節(jié)日禮金+帶薪年假。
2、完善的社會福利保障，辦理相關的社會福利保險。
3、規(guī)范的工作制度：有完善的職工內(nèi)部管理制度，同時為各崗位骨干員工提供培訓與進修機會。
4、豐富多彩的員工活動：節(jié)日慰問、免費健康體檢等。
5、醫(yī)院為員工提供多條晉升通道，給員工在職業(yè)選擇上更多的機會。對表現(xiàn)優(yōu)異的員工優(yōu)先培養(yǎng)，選拔，晉升。
公司簡介
廣西南寧恩睿醫(yī)療咨詢有限公司成立于2017年3月，現(xiàn)已實現(xiàn)多元化的戰(zhàn)略發(fā)展。公司總部位于廣西南寧，主要涉足醫(yī)療管理、醫(yī)療信息咨詢、中外合作辦學、國際游學等領域。
廣西南寧恩睿醫(yī)療咨詢有限公司是廣西區(qū)內(nèi)首個專業(yè)醫(yī)療管理公司，通過輸出豐富的醫(yī)生資源，高效的管理能力以及創(chuàng)新的市場能力，為中小型民營醫(yī)療機構(gòu)提供完整的醫(yī)療管理服務。恩睿公司隸屬于平南同安骨科醫(yī)院，前身為同安骨科醫(yī)院企劃部。（平南同安骨科醫(yī)院，成立于1999年，現(xiàn)有職工300余名，開放床位200多張，設置有正骨科、創(chuàng)傷科、脊柱科、筋傷科4個病區(qū)，擁有MRI、CT、DR、關節(jié)鏡、椎間盤鏡等一大批先進的醫(yī)療設備，層流手術室、供應室，是集醫(yī)療、康復、保健、教學為一體的二級甲等中醫(yī)骨傷醫(yī)院，是貴港市基本醫(yī)療保險、保險公司定點醫(yī)療機構(gòu)，是平南縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地。2017年度獲評為“全國誠信民營醫(yī)院”。）
自成立以來，公司始終保持著健康快速的發(fā)展勢頭，規(guī)模不斷擴張，實力日益增強。我們?yōu)楣舅袉T工提供完善且優(yōu)厚的薪酬福利制度，專業(yè)的人才培養(yǎng)計劃、暢通的晉升發(fā)展平臺等，希望能招收到熟悉醫(yī)療或教育行業(yè)的人才加入到我們！
【特別提醒】
★ 投遞簡歷后，若您的條件與我們的崗位招聘的要求相符，我們將會在5個工作日內(nèi)與您聯(lián)系；若逾期沒有收到回復，您可以做其他選擇，我們將把您的資料納入“人才儲備庫”，有相應適合崗位時，我們會再次與您取得聯(lián)系；
感謝您對廣西南寧恩睿醫(yī)療咨詢有限公司的關注，我們期待您的加入！
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中信銀行客服5000-10000元南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場廣西南寧市益洋教育科技有限公司計算機硬件提供住宿 一、工作內(nèi)容 根據(jù)中信銀行提供的客戶名單，使用中信銀行官方熱線，以電話的方式與客戶聯(lián)系，為客戶提供信用卡臨時消費額度發(fā)放，無需外出，室內(nèi)完成工作。 二、崗位要求： 年齡19-35周歲，性別不限，高中/中專以上； 三、工作時間（行政班） 9:00~19:00，午休時間12:15-13:30，月休4-5天（周日休） 四、薪資福利 1、試用期—試用期保底薪資3500元，超過保底就高發(fā)放，可根據(jù)表現(xiàn)情況提前轉(zhuǎn)正； 2、轉(zhuǎn)正—基本薪資+提成+獎金+五險（綜合5000元-15000元以上，上不封頂）。 3、晉升：每季度1次機會，每年至少2次儲備干部機會； 工作地址:南寧市良慶區(qū)12小時前
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vivo區(qū)域儲備干部（崇左）4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃區(qū)域儲備干部（崇左） 一、培養(yǎng)定位及目標： 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖，成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者！ 二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標； 4、因個人能力定崗，擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年（輪崗期）：入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/運營推廣/產(chǎn)品培推/體專零售店長 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格： 四、任職要求 1、本科以上學歷（硬性條件）； 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習經(jīng)驗豐富； 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭； 5、24屆、25屆畢業(yè)學生。 五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定崗后按相關崗位標準定薪，薪資6-8K. 2、保險安全：五險，年度體檢； 3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼； 4、學習成長：各階段導師制、外教培訓； 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。2024-11-28
南寧市東葛路118號萬達金座2308
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vivo管培生（柳州）4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃歡迎有志成為手機通訊行業(yè)的管理精英加入vivo柳州大家庭。 一、培養(yǎng)定位及目標： 儲備干部，作為區(qū)域的定向培養(yǎng)骨干，是組織發(fā)展的關鍵梯隊 二、崗位職責： 在區(qū)域通過區(qū)域崗位的輪崗（銷售顧問-業(yè)務服務-項目管理-區(qū)域管理），明確崗位職責，沉淀基礎，掌握客戶拜訪技巧、門店運營管理、渠道管理、團隊管理、活動品牌形象推廣的能力，成本區(qū)域的經(jīng)理后備人員 三、培養(yǎng)模式： 第一階段：解鎖vivo（1個星期）：掌握公司文化理念，了解vivo產(chǎn)品知識、銷售技能，融入公司大家庭； 第二階段：區(qū)域銷售顧問（1-2個月）：終端銷售，站柜實銷，了解市場產(chǎn)品，銷售技巧，門店的模式，為后續(xù)的成長工作打基礎 第三階段：區(qū)域公司項目熟悉(1-2個月）：通過區(qū)域的項目的熟悉及跟師傅學習，了解區(qū)域公司的運作 第四階段：區(qū)域業(yè)務骨干：承擔崗位責任，管理片區(qū)工作，對接客戶，管理團隊，對業(yè)績結(jié)果負責 四、任職要求： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.善于學習、主動積極，有良好的溝通能力，具有團隊合作精神； 3.有強大自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，有強烈的成就動機和目標感 4.有學生會、社團、社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；可接受應屆畢業(yè)生。 五、薪資：4K-8K 六：福利：五險、購機福利，旅游福利、每月團建等2024-11-28
南寧市東葛路118號萬達金座2308
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儲備干部（梧州）5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃區(qū)域儲備干部（梧州市） 一、培養(yǎng)定位及目標： 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖，成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者！ 二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標； 4、因個人能力定崗，擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年（輪崗期）：入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格： 四、任職要求 1、本科以上學歷，梧州人或定居梧州優(yōu)先； 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習經(jīng)驗豐富； 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭； 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學生。 五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定崗后按相關崗位標準定薪，薪資6-8K. 2、保險安全：五險，年度體檢； 3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼； 4、學習成長：各階段導師制、外教培訓； 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。2024-11-28
南寧市東葛路118號萬達金座2308
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新媒體運營儲備干部（來賓）4000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃運營儲備干部 一、崗位定位： vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選，通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操，不斷提升自身認知和業(yè)務能力，培養(yǎng)成為卓越的銷售運營管理人才。 二、培養(yǎng)模式： 體驗顧問（夯實期）——新媒體運營（成長期）——用戶運營主管（骨干期）——區(qū)域經(jīng)理（骨干期）——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理（合伙人） 三、工作職責： 1、門店輪崗階段：運用產(chǎn)品知識、銷售技巧，了解顧客的需求并達成銷售； 2、運營階段：通過運營公司自媒體賬號（抖音、快手、視頻號），完成公域轉(zhuǎn)私域流量的沉淀，并做好私域流量的運營； 3、完成vivo品牌的用戶運營為載體的銷售指標； 4、以用戶運營為基礎設計整體用戶運營的轉(zhuǎn)化路徑并落地； 任職要求: 四、任職要求： 1、2023，2024，2025年畢業(yè)皆可，大專及以上學歷，專業(yè)不限，對互聯(lián)網(wǎng)運營類工作有較高的熱情和意向，來賓人優(yōu)先； 2、善于學習、主動積極，具有團隊合作精神； 3、有強大自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，有強烈的成就動機和目標感； 4、會使用主流短視頻APP相機拍攝視頻及剪輯，有創(chuàng)新思維； 5、工作地點：來賓 五、薪酬福利 1、月薪5-7K，隨崗位晉升； 2、五險，意外傷害險 3、福利補貼：節(jié)假日福利，定期培訓，一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補貼等，具體福利以地市分公司為準，錄用后具體溝通；2024-11-28
南寧市東葛路118號萬達金座2308
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資產(chǎn)中心干事3000-5000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)廣西經(jīng)濟職業(yè)學院教育/培訓1.負責門面的租賃與費用催收； 2.負責對食堂及商戶經(jīng)營范圍的服務質(zhì)量進行監(jiān)控和協(xié)調(diào)及相關費用的統(tǒng)計、核算與收取工作； 3.大學本科以上學歷，會計、財務管理類相關專業(yè)畢業(yè)； 4.兩年以上相關工作經(jīng)驗； 5.熟練使用辦公軟件。2024-11-28
何老師、周老師
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中高層儲備干部6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市群森電子科技有限公司計算機硬件崗位職位： 1、此崗位將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓； 2、主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定 4、配合領導做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展，為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求： 1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心，性格外向，善于交際，對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面，愿意服從公司安排。 5.有團隊合作精神，樂于助人，有主見。 6.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質(zhì)佳，著裝專業(yè)。 薪資待遇： 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績效獎金1000+團隊管理獎金+提成+補貼+活動獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；新學員—主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理）2024-11-28
梁女士
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管理培訓生+接受無經(jīng)驗3000-5000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市夢悅信息科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容 1、前期先學習公司文化、制度，并能執(zhí)行和實施； 2、了解學習公司產(chǎn)品知識，溝通技能技巧； 3、學習管理和培訓，最后定崗部門主管，負責部門工作計劃的制定和實施 【 任職要求】 1、應屆畢業(yè)生大專及以上學歷； 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力； 3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強； 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力； 5、優(yōu)秀者，以上條款可適當放寬要求。 6.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 歡迎應屆生加入，有專職主管一對一的培訓 詳情可在簡歷篩選通過后，與面試官詳談 注：免費提供員工宿舍 出國旅游 行內(nèi)專業(yè)培訓 創(chuàng)業(yè)平臺 面試須知：請您投簡歷后保持電話暢通，注意接聽電話，查收短信，請攜帶本人簡歷一份。 上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41032024-11-28
劉女士
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龍光服務光芒生（管培生）5000-7000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1. 五官端正，形象氣質(zhì)佳 2. 凈身高：女≧162cm 男≧172cm 3、擔任學生干部或社團重要角色 4、在校學習成績優(yōu)良 5、對物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認知 培養(yǎng)定位：中層管理者和業(yè)務骨干 只招2025年6月畢業(yè)生 學歷要求：全日制本科及以上學歷（專業(yè)：物管、酒店、旅管、環(huán)境、消防）2024-11-28
873128631@QQ.COM
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車間儲備干部4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司汽車及零配件崗位職責： 1.在車間主任領導下全面負責生產(chǎn)、質(zhì)量、技術、設備、安全等各項工作，按單生產(chǎn)，保證生產(chǎn)順利進行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作，負責班組“安全、人員、質(zhì)量、響應、成本”GMS五大目標實現(xiàn)。 3.按規(guī)定進行生產(chǎn)現(xiàn)場核查，并對問題及時解決或反饋。 4.負責班組設備的日常維護保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負責班組員工的工作安排、操作技能培訓、考勤考核管理。 6.負責向本班組員工培訓公司的規(guī)章制度、工作制度、流程，傳達公司通知。 崗位要求： 1.本科以上學歷，機械、機電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)（有車間管理工作經(jīng)驗學歷可放寬）； 2.愿意從基層管理做起，吃苦耐勞，對生產(chǎn)管理有一定的認識（如精益生產(chǎn)、線平衡理論）； 3.具備有一定的管理意識和管理潛力，抗壓能力，職業(yè)目標清晰且有規(guī)劃和目標； 4.自我驅(qū)動力良好，有一定的學習能力，能靈活并愿意適應生產(chǎn)線工作時間、常態(tài)問題及突發(fā)情況； 5.熟悉運用辦公軟件，會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版； 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項工作流程，能服從崗位工作安排； 成長路線：車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計劃主管--部長助理--生產(chǎn)部部長2024-11-28
謝武珍
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從事生物科技領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術咨詢;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農(nóng)副土特產(chǎn)品。 -
房地產(chǎn)評估一級(憑資質(zhì)證經(jīng)營);房地產(chǎn)居間、行紀、代理服務(除國家有專項規(guī)定外);房地產(chǎn)信息咨詢服務,房地產(chǎn)營銷策劃、建設項目可行性分析;全國范圍內(nèi)從事土地評估業(yè)務(憑資質(zhì)證經(jīng)營);單項資產(chǎn)評估、資產(chǎn)組合評估、企業(yè)價值評估,其他資產(chǎn)評估,以及相關的咨詢服務;土地分等定級,土地集約利用評價。
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酒店管理服務,餐飲管理服務,房屋租賃,柜臺租賃管理,物業(yè)管理服務(涉及資質(zhì)證的憑有效資質(zhì)證經(jīng)營),商務信息咨詢(國家有專項規(guī)定的除外),企業(yè)營銷策劃,展覽展示服務,園林綠化工程(憑有效資質(zhì)證經(jīng)營),會務服務,設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,停車場服務;銷售:建筑材料(除危險化學品)、服飾、皮具、日用百貨。
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信息通信項目監(jiān)理(憑資質(zhì)證經(jīng)營),相關工程的設計、技術咨詢、技術服務。 -
工程咨詢服務;工程規(guī)劃管理咨詢;工程設計服務咨詢;工程勘察設計咨詢;工程項目可行性研究報告,工程評估,土地整治,土地規(guī)劃,環(huán)境保護,水土保持,節(jié)能、水利工程咨詢及評估(以上項目憑資質(zhì)經(jīng)營)。 -
健身服務；健康養(yǎng)生信息咨詢（不含醫(yī)療服務）；健身用品的研發(fā)與銷售；健身場館管理及相關信息咨詢服務，市場營銷策劃，從事貨物及技術的進出口業(yè)務（除前置許可及國家禁止經(jīng)營的項目）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象設計，企業(yè)營銷策劃；文藝活動組織策劃，社會公共關系活動的組織、策劃服務（除國家有專項規(guī)定除外）；會議及展覽服務，禮儀服務，舞臺設計及搭建服務，標識標牌的設計制作及安裝；廣告設備、器材租賃；舞臺燈光、音響設備安裝服務；市政工程設計施工；展臺設計、搭建服務；建筑裝飾、裝修工程；銷售：辦公用品、文化用品、廣告器材。
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展覽工程設計與制作服務,展覽展示服務,企業(yè)形象設計;建筑工程,裝飾裝修工程設計、施工;主題公園規(guī)劃,文化活動策劃;計算機軟硬件開發(fā),手機軟件、多媒體技術、信息技術的開發(fā),計算機及多媒體系統(tǒng)集成,電腦動畫設計制作,圖像數(shù)字化技術開發(fā)與服務;城市園林綠化工程、古建筑工程的設計與施工、城市及道路照明工程、機電設備安裝工程;雕塑及藝術品設計制作安裝、油畫創(chuàng)作及安裝;建筑材料、工藝品的銷售;電子設備銷售及安裝;對文化產(chǎn)業(yè)的投資;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;消防設備工程專業(yè)承包;文化藝術交流活動策劃;建筑工程咨詢、設計,工程項目管理;會務服務,企業(yè)營銷策劃;電腦圖文設計制作;計算機技術、網(wǎng)絡科技領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢、技術服務;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經(jīng)營項目商品和技術的進出業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術除外)。
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對教育業(yè)、娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、酒店業(yè)的投資;銷售:教學設備、辦公用品、玩具、日用百貨、洗滌用品、化妝品、食品(具體項目以審批部門批準的為準)、工藝品;企業(yè)管理信息咨詢,教育信息咨詢,企業(yè)形象策劃,會務服務,展覽展示服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術除外);室內(nèi)游戲娛樂服務(具體項目以審批部門批準的為準)。
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批發(fā)兼零售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）五金交電、農(nóng)副產(chǎn)品；普通貨物運輸，貨物專用運輸（冷藏保鮮）（具體頂目以審批部門批準的為準）,會議展覽服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西南寧恩睿醫(yī)療咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/批發(fā)/咨詢
- 成立時間 7年（2017年3月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
