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職位描述

職能要求：
1- 精通電腦文檔編輯及搜索引擎運(yùn)用，能熟練快速的處理文檔及在網(wǎng)絡(luò)上搜索有效信息。精通圖片處理軟件者優(yōu)先；
2-語(yǔ)言理解能力強(qiáng)，邏輯清晰，能夠編輯制作包括報(bào)價(jià)文件在內(nèi)的各種文檔；
3-具備細(xì)心，責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4-善與人打交道，與陌生人打交道不膽怯，自信，大方；
5-能夠協(xié)助經(jīng)理完成各種任務(wù)。不給自己設(shè)限，給自己更多學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；
6-剛畢業(yè)的你也許彷徨，也許不安，也充滿(mǎn)希望，喜歡業(yè)務(wù)的可以向業(yè)務(wù)方向挑戰(zhàn)，喜歡管理的可以向管理崗位進(jìn)軍，本職位給有更多可能性的你提供更多機(jī)會(huì)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生前來(lái)挑戰(zhàn)！
7-我們不要媽寶，不要小公舉，我們尊重你們的個(gè)性，也請(qǐng)你們尊重你們的工作，不靠譜的勿投簡(jiǎn)歷！

公司簡(jiǎn)介

南寧博松醫(yī)療器械有限公司是一家業(yè)務(wù)遍及廣西省內(nèi)外，以經(jīng)營(yíng)批發(fā)醫(yī)療器械和耗材為主的企業(yè)。公司正直發(fā)展壯大之際，歡迎各類(lèi)人才加入，共創(chuàng)更好的未來(lái)。

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話(huà)問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 營(yíng)銷(xiāo)管培生（汽車(chē)金融）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

平安車(chē)管家服務(wù)有限公司

工作職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)渠道推薦的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目跟蹤和后期維護(hù)等各種工作: 2、負(fù)責(zé)渠道與客戶(hù)資料收集、審核、調(diào)查和交叉驗(yàn)證等工作: 3、負(fù)責(zé)協(xié)助保障公司的資產(chǎn)安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不良資產(chǎn)，避免公司損失: 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的渠道與資源開(kāi)發(fā)。任職資格 : 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限: 2、對(duì)汽車(chē)感興趣或有了解汽車(chē)市場(chǎng)者優(yōu)先 3、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力，較強(qiáng)的人際溝通能力及解決問(wèn)題能力，踏實(shí)認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受新挑戰(zhàn): 4、為人正直、誠(chéng)實(shí)、抗壓能力強(qiáng):“ 5、有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。

11小時(shí)前

王嘯; 儲(chǔ)備干部
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西翎夢(mèng)科技發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

崗位發(fā)展方向：第一階段：跟著公司主管學(xué)習(xí)基層工作（帶薪培訓(xùn)，實(shí)戰(zhàn)與理論相結(jié)合，容易上手）第二階段：學(xué)做管理（1-2個(gè)月晉升主管后，帶團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，管理團(tuán)隊(duì)）第三階段：自主創(chuàng)業(yè)：學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理公司，最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，財(cái)務(wù)自由崗位要求：（1）年齡35歲以下；大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。薪資待遇 1，無(wú)責(zé)底薪3000 提成補(bǔ)助住宿管理獎(jiǎng)金休閑旅游節(jié)假日福利 2.分公司內(nèi)部每年召開(kāi)一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會(huì)議 3.、對(duì)申請(qǐng)需要住宿的人員免費(fèi)提供公寓住宿。 4.、員工一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)的西式化培訓(xùn) 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼. （本職位對(duì)優(yōu)秀的應(yīng)/往屆畢業(yè)生開(kāi)放）

11小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)麗原·天際; 管培生（培訓(xùn)上崗＋無(wú)責(zé)底薪＋住房補(bǔ)貼）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶(hù)提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶(hù)的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶(hù)信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金1000元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 地址：廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A3棟1026室地鐵2號(hào)線(xiàn)到亭洪路地鐵站下車(chē)，地鐵C出口出來(lái)直走150米，左手邊抬頭即可看到A3棟，上十樓1026室

11小時(shí)前; 2025商業(yè)管培生
10000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧濱湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

一、營(yíng)運(yùn) 1、日常經(jīng)營(yíng)管理：經(jīng)營(yíng)秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改，商戶(hù)租金、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)項(xiàng)收繳； 2、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)：幫助商戶(hù)改善經(jīng)營(yíng)、提高銷(xiāo)售，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)場(chǎng)；完成促銷(xiāo)活動(dòng)談判并跟進(jìn)落實(shí)； 3、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)分析：整理、分析商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，定期對(duì)相關(guān)品類(lèi)、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研； 4、商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)服務(wù)：新商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗(yàn)收工作； 5、顧客投訴處理：協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管處理消費(fèi)投訴，跟進(jìn)相應(yīng)單位落實(shí)整改。二、招商 1、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)分析：整理、分析合作商戶(hù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)商戶(hù)進(jìn)行預(yù)警分級(jí)，儲(chǔ)備品牌資源；定期完成品牌市場(chǎng)調(diào)研工作； 2、品牌資源維護(hù)：潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌； 3、廣場(chǎng)招商調(diào)整：配合招商經(jīng)理完成廣場(chǎng)招商調(diào)整任務(wù)；參與品牌洽談，跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位； 4、日常經(jīng)營(yíng)管理：配合完成商戶(hù)日常租金、物業(yè)費(fèi)的收繳工作；參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。三、市場(chǎng) 1、企劃文案撰寫(xiě)：企劃活動(dòng)方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫(xiě)； 2、企劃活動(dòng)實(shí)施：公關(guān)、展會(huì)、促銷(xiāo)等重大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃和落實(shí)，跟進(jìn)活動(dòng)效果的數(shù)據(jù)分析和評(píng)估；活動(dòng)相關(guān)系統(tǒng)流程提報(bào)和錄入，集團(tuán)VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護(hù)； 3、物料設(shè)計(jì)制作：宣傳資料、活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)與制作； 4、異業(yè)資源管理：廣告、公關(guān)公司、媒體機(jī)構(gòu)合作關(guān)系維護(hù)，擴(kuò)容異業(yè)資源庫(kù)； 5、市場(chǎng)調(diào)研分析：定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、顧客消費(fèi)行為等進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研；活動(dòng)文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。

11小時(shí)前; 儲(chǔ)備干部（管理方向+出國(guó)旅游）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡18歲以上，大專(zhuān)學(xué)歷以上；（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%+補(bǔ)貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 5、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室

11小時(shí)前; 管培生（免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪）
5000-7000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用！崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室

11小時(shí)前; 運(yùn)營(yíng)管培生（免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1.前期1-3個(gè)月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力，開(kāi)始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)事宜有企圖心、表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司經(jīng)營(yíng)管理資格崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質(zhì)佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)、有上進(jìn)心 3.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)，做事積極主動(dòng) 4.樂(lè)于助人，為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝薪資待遇：【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500元+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——分公司總經(jīng)理） 4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 6、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室

11小時(shí)前; 管培生/儲(chǔ)備干部（崇左）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

區(qū)域儲(chǔ)備干部一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目，通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為崇左區(qū)域未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者！二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗：包括但不限于渠道客戶(hù)對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等； 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長(zhǎng) 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類(lèi)別 1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生 2、體專(zhuān)零售管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生任職資格：四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，崇左生源優(yōu)先，商科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標(biāo)，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)； 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪，薪資5-7K. 2、保險(xiǎn)安全：五險(xiǎn)，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)； 5、快樂(lè)生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì)； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等。

11小時(shí)前

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 招生干事
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市宏德高級(jí)中學(xué)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有C1駕照、會(huì)喝酒； 2.認(rèn)同學(xué)校的辦學(xué)理念及管理模式，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有親和力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.能熟練使用辦公室軟件及有一定文字撰寫(xiě)能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

11小時(shí)前; 餐飲儲(chǔ)備干部
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷（可接受應(yīng)屆生） 2、開(kāi)朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤(pán)點(diǎn)、協(xié)助管理門(mén)店相關(guān)事宜 4、責(zé)任心強(qiáng)

11小時(shí)前

陳主管