職位描述
崗位職責:
1. 根據(jù)外訪需求整理客戶資料,安排外訪線路并開展工作,確保外訪業(yè)績目標的達成。
2. 與外訪客戶進行溝通、談判,獲取各項客戶信息, 確保外訪資料、錄音的完整性和合規(guī)性。
3. 上傳外訪資料,撰寫外訪報告,保存外訪資料,嚴格執(zhí)行公司的外訪管理制度與保密制度。
4.協(xié)助銀行處理逾期帳款的回收,維護銀行客戶的信用,并對應收資產(chǎn)提供相應的保全方案。
任職資格:
1、具有較強的溝通能力及語言表達能力,善于與不同人群溝通,具良好的綜合分析、溝通協(xié)調能力,具良好的心理素質。
2、能熟練掌握常用辦公軟件,工作認真細致、積極主動、愛崗敬業(yè),能夠適應區(qū)內出差。
3、具有良好的團隊合作精神,能承受較大的工作壓力,工作態(tài)度積極樂觀。
4、有有較豐富的社會閱歷,思維敏捷,有銷售、保險業(yè)務、電話營銷、 直銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、身高170CM以上、持C1照,實際駕齡1年以上,士官級以上退伍軍人可放寬學歷要求。
公司位于繁華地段高檔寫字樓內,辦公環(huán)境溫馨舒適,一經(jīng)錄用,享受高薪雙休,國家法定節(jié)假日,五險,年終獎,集體旅游,生日禮物等豐厚福利。
晉升:專員--組長--主管--經(jīng)理
歡迎同行業(yè)人員加盟!!
公司簡介
?深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年,是一家經(jīng)賽瑞中國(Sira)?ISO9001標準質量管理體系認證,專業(yè)為銀行提供不良資產(chǎn)管理和金融委外服務、信息技術咨詢的信息科技服務公司。 身處銀行業(yè)信用體系大數(shù)據(jù)時代,恒源昊通過大數(shù)據(jù)和云計算技術,為不良資產(chǎn)委托方提供一站式委外管理服務。恒源昊持續(xù)投入金融科技研發(fā),被評為國家高新技術企業(yè)及深圳市高新技術企業(yè)。目前已擁有國家計算機軟件著作權登記證書14項。公司獨立研發(fā)并使用聊聊唄作業(yè)平臺、尋他手機APP,“鷹眼”追蹤系統(tǒng),結合國際先進ERP運營系統(tǒng),為銀行客戶群體提供高效的貸后資產(chǎn)管理服務?!白尶蛻舻墓芾砀唵巍笔枪疽恢臂`行的使命,目前長期合作的客戶超過23家,包括中、農(nóng)、工、建、交等大型國有銀行,招商、廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業(yè)務領域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域,總部設在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個國內城市設有駐點機構,全司員工3000多人,公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強調科技賦能,堅守合規(guī)紅線,憑借科技力量,維護社會信用,恒源昊積極踐行社會責任,收獲客戶群體的年度贊譽與社會人士的致謝錦旗,實現(xiàn)三方共贏,共同實現(xiàn)“讓社會更溫暖”的企業(yè)愿景。 依托專業(yè)?、尊重?、責任、?創(chuàng)新、?共贏,十字核心價值觀,不斷強化建設“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營的能力、穩(wěn)定業(yè)績的能力,不斷增長的能力”,致力于成為國內資產(chǎn)管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)!
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雙休銀行信用卡催收客服4500-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上 18-40歲通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。2024-11-22李女士行政人事
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調解員(雙休)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西鈞亞律師事務所法律工作職責: 1.負責聯(lián)系當事人處理銀行批量案件調解工作; 2.負責銀行案件的訴前調解文書制作; 3.制作、整理案件材料,完成案件調解流程; 4.領導安排的工作事項。 注:本崗位隸屬調解中心銀行團隊的調解員工作,項目周期偶爾會有加班情況,不能接受者勿擾。 任職要求: 1、年齡22-30周歲,法學專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通和談判能力、反應靈敏、邏輯思維清晰; 3、工作積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識; 4、具有公檢法、律所、銀行行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 薪資待遇:無責底薪+提成。三個月試用期。無業(yè)績壓力,多勞多得。提供全勤獎、社保、節(jié)日福利。 上班時間:9:00-12:00;14:30-18:00。雙休、法定節(jié)假日。 工作地點:青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)2024-11-22南寧:楊小姐/桂林:黃小姐
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手機逾期租金催收經(jīng)理8000-15000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西滕鴻科技有限公司計算機硬件電話客服經(jīng)驗 電話催收 普通話流利 手機租金逾期催收 工作簡單易上手,入職有人帶崗位職責: 1、接受公司委托,提供專業(yè)的法律知識,協(xié)助公司制度逾期客戶進行提醒; 2、手機租金逾期繳款客戶進行電話催收,及時掌握客戶的欠款情況; 3、有效控制手機租賃用戶逾期賬款金額。 4.引導客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用記錄。 5、有經(jīng)驗者優(yōu)先,能力出眾選為主管。 崗位要求: 1、無不良征信記錄,無犯罪違法記錄; 2、抗壓能力強,具備自我調節(jié)能力; 3、遵守公司規(guī)章制度,信守職業(yè)道德。 4、引導客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用錄。 薪資架構: 試用期無責底薪3000元 提成+個人獎金+團隊獎金-品質考核轉正后(8000-15000) 工作時間: 上午9:00-12:00下午13:30-18:00,月休四天2024-11-21
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信用卡催收組長(底薪4500起)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司專業(yè)服務/咨詢工作職責: 1、對催收小組成員進行考核。 2、負責督促員工對逾期客戶進行電話催收,對催收整體工作狀況進行分析匯報; 3、監(jiān)督并指導催收團隊成員工作情況、遇到的問題,對各項問題給出合理的建議及意見。 4、制定每月、周、日催收計劃及目標;及時分配員工個人的目標值。 5、根據(jù)風險控制管理要求,對各類逾期客戶日常賬戶管理,同時降低高風險逾期客戶群體,達成項目整體目標; 職位要求: 1、大專及以上學歷; 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗,熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī);(*無管理經(jīng)驗但是經(jīng)驗豐富的績優(yōu)人員,可從儲備干部做起,公司可培養(yǎng),歡迎投遞) 4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,遵紀守法,責任心強; 5、能獨立帶領團隊完成任務,無不良犯罪記錄 薪資構成: 4500~6500底薪+提成工資(能力優(yōu)秀者薪資可談,面試后定薪) 福利: 五險一金、帶薪年假、團建下午茶、節(jié)假日禮品、激勵獎金等 上班時間: 8:30~18:00 午休2小時,月休7天,國家法定節(jié)假日正常休息2024-11-21
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催收客服(雙休)6000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責:請詳細閱讀后投遞簡歷!沒有時間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! 1、通過入職培訓掌握相關知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關對象的資料信息; 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡,提醒客戶及時還款,協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回,維護客戶信用 3、室內辦公,沒有風吹日曬雨淋。 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經(jīng)驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導。 4、無犯罪記錄,個人征信良好,忠于職守,有信用卡業(yè)務經(jīng)驗,移動電信,聯(lián)通客服,淘寶客服,電銷經(jīng)驗或者相關金融,金融經(jīng)濟等工作者優(yōu)先錄用、 薪資待遇: 1、試用期:無責底薪2000+試用期補貼500+獎金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉正后:無責底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂; 3、購買五險。 其他福利 : 1、帶薪假期,節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團體活動1-2次; 3、生日福利等。 工作時間: 周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 9:00-12:00,14:00-17:00; 月休6天(大小周休息),國家節(jié)假日正常放假。 面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。 招募社會精英,熱忱歡迎有志之士加入。2024-11-21
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無責底薪3300招催收員5000-10000元南寧-青秀區(qū)深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司計算機硬件一、崗位職責 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務;引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 3、結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 4、領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學歷,普通話標準,具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神; 3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰(zhàn)困難,適應高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期薪資3300+500元通訊補貼,綜合薪資3800元(無責?。。?,試用期3個月,轉正高提成!高績效!五險!轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。階梯式提成(不同平臺不同提點) 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,開單輕松月入過萬,新手開單常見 4、公司提供帶薪培訓,入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調,每周下午茶零食; 6、15號發(fā)薪資,從不拖欠薪資;2024-11-21
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催收業(yè)務員5000-10000元南寧-青秀區(qū)深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司計算機硬件本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。 公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,高薪行業(yè)等你來。 一、崗位職責 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務;引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 3、工作內容簡單容易上手,有老員工一對一帶教,快速上手!確保第一個月正常有回款,有保底績效提成; 二、任職要求: 1、18-35歲,初中以上學歷,普通話標準,具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神; 3、溝通能力強,工作態(tài)度嚴謹,積極樂觀,具備較好的服務意識; 4、優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 有五險!試用期薪資3300+500通訊補貼,試用期3個月,轉正高提成!高績效!轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂!! 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,開單輕松月入過萬,新手開單常見; 4、提供空調,每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號準時發(fā)薪資,從不拖欠薪資;2024-11-21
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催收客服5000-10000元南寧-青秀區(qū)深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司計算機硬件本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。室內辦公,無需外跑。 一、崗位職責 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務;引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 3、工作內容簡單容易上手,有老員工一對一帶教,快速上手!確保第一個月正常有回款,有保底績效提成; 二、任職要求: 1、18-35歲,初中以上學歷,普通話標準,具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神; 3、溝通能力強,工作態(tài)度嚴謹,積極樂觀,具備較好的服務意識; 4、優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期薪資3300+500通訊補貼,綜合無責薪資3800元!??!試用期3個月,轉正高提成!五險!轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂!! 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,開單輕松月入過萬,新手開單常見; 4、提供空調,每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號準時發(fā)薪資,從不拖欠薪資;2024-11-21
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催收客服6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場福州啟聯(lián)信息咨詢有限公司南寧分公司金融/投資/證券【工作職責】:此崗位無需自己找客戶,非銷售崗位,主要工作是承接金融機構逾期提醒業(yè)務,幫助客戶維護個人良好征信,做好金融機構金融信貸風險防范。 【薪資制度】:綜合底薪2600~3600+高額提成+不定時激勵; (綜合收入5000-15000元,上不封頂) 【上班時間】9:00-12:00 13:30-18:00 【任職要求】 1、大專及以上學歷、專業(yè)不限,接受頂崗實習,曾從事銷售、客服等相關工作經(jīng)驗的可放寬學歷至中專/高中學歷。 2、具備良好溝通、談判能力,認同合規(guī)作業(yè),有一定的抗壓能力,團隊意識佳,會使用電腦打字。2024-11-21
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催收專員3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧市江南區(qū)沃學職業(yè)技能培訓學校教育/培訓職位描述: 1、 編制、更新每日應收業(yè)務手工臺賬;維護催收系統(tǒng)數(shù)據(jù);與財務核對應收日報表等; 2、 負責逾期賬戶的電話催收工作,完成催收目標; 3、 負責及時更新、補充客戶資料,以確保資料的有效性,收集逾期信息并上報; 4、 異??蛻舾M及處理建議的上報; 5、 嚴格按照公司催收規(guī)范緊密跟進案件,及時準備相關材料; 6、 聯(lián)系、管理催收供應商; 7、 根據(jù)工作需要,實地催收; 8、 完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、教育程度及專業(yè)要求:中?;蛞陨蠈W歷; 2、1年以上催收經(jīng)驗,有集中電催或電話呼叫中心經(jīng)驗優(yōu)先; 3、責任心強,反應靈活,思維敏捷,溝通協(xié)調能力強; 4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力; 5、具有良好的應變能力,溝通能力,邏輯能力強。2024-11-211149007130@qq.com
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- 成立時間 19年(2005年9月11日)
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- 公司規(guī)模 --