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職位描述

注：本崗位殘疾人可投，招收1名，待遇福利同工同酬！

崗位職責：

1、通過電話提醒方式與客戶進行溝通，協(xié)助銀行處理客戶信用卡問題，降低銀行的信用風險；

2、通過與銀行信用卡客戶進行一對一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶處理信用卡問題，以維護良好的個人信用記錄。

崗位要求：

1、男女不限，25歲以上，中專以上學歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者適當放寬學歷；

2、普通話流利，能簡單掌握常用電腦辦公軟件；

3、人品端正，有較強的溝通能力，良好的心理素質(zhì)；

4、征信良好，無犯罪記錄，工作細致，認真負責，具有良好的團隊合作精神。

薪資待遇：

1、無責底薪+補貼+全勤獎+加班補貼+高額提成+獎金+工齡工資=平均綜合薪資5000-10000+，工資上不封頂；

2、購買五險；　

3、享受人才引進獎、大額現(xiàn)金獎勵、帶薪假期、節(jié)日慰問禮品、禮金（春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日）；

4、旅游（每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游），月度團體活動1-2次；

5、生日福利、下午茶福利等。

6、享受國家法定節(jié)假日，享受完善的帶薪在職培訓(xùn)，良好的晉升機會，員工-組長-主管-部長，一經(jīng)錄用，薪資待遇高于同行水平。

工作時間：

周一至周五 8：30-12:00,14:00-18:00；

周 六 9:00-12:00，14:00-17:00；

月休6天（大小周休息），國家節(jié)假日正常放假。

面試地址：南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈20樓2001-2011（南寧飯店旁）

公司簡介

貴州湘和永晟信息科技服務(wù)有限公司是一家專注于為金融機構(gòu)和中小企業(yè)提供專項不良資產(chǎn)管理的專業(yè)性公司，下設(shè)資產(chǎn)管理部、研究部、信用卡催收業(yè)務(wù)管理部等部門。與晟和律師事務(wù)所為戰(zhàn)略合作伙伴，律所有一批專業(yè)的律師團隊，處理各類訴訟與非訴案件。
    貴州湘和永晟信息科技服務(wù)有限公司為總公司，成立于2011年，總公司位于貴陽，在湖南長沙、廣西南寧、成都、廣州設(shè)有分公司。全國辦公面積近5000平，員工近400人。湘和永晟的宗旨是“專業(yè)化、團隊化、品質(zhì)化”。專業(yè)化，我公司專注于為金融機構(gòu)和中小企業(yè)提供專項不良資產(chǎn)管理，從事的業(yè)務(wù)有：受金融機構(gòu)委托提供非金融業(yè)務(wù)服務(wù)、資產(chǎn)投資管理、金融債權(quán)催收等。我公司建立了一整套科學先進的服務(wù)模式和分工協(xié)作機制，能最大限度地發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘資源，用最佳的方法整合、利用資源以確保客戶合法權(quán)益的最大化。團隊化，團隊化運作是我公司辦案的基本模式，把每一個個案做成經(jīng)典是我公司對承辦案件的基本要求。為不斷提升團隊的協(xié)作能力和執(zhí)行能力，我公司建立了科學的激勵機制，能最大限度地調(diào)動員工的創(chuàng)造性和協(xié)作性，同時，不斷引進優(yōu)秀的人才。晟和律師事務(wù)所是一家專業(yè)、高效、嚴謹、創(chuàng)新的綜合型律師事務(wù)所，2013年經(jīng)湖南省司法廳批準成立，旗下設(shè)有湘和永晟資產(chǎn)管理公司?？偣疚挥谫F陽，同時在長沙、成都、南寧都設(shè)有分所及分公司。這里有一批專業(yè)的律師團隊及非訴訟管理團隊，致力于為個人及企業(yè)提供法律服務(wù)、法律援助、民事、刑事案件等。公司使用先進、快速、智能的專業(yè)系統(tǒng)進行作業(yè)，并有專人進行實時更新和完善，該系統(tǒng)是我公司長期從事銀行業(yè)務(wù)的成果，日常辦公全面實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳輸、視頻監(jiān)控、電話錄音等現(xiàn)代化辦公和管理。
    我們將堅持走規(guī)范化、規(guī)?；?、專業(yè)化、團隊化和品牌化的發(fā)展之路，竭誠為客戶提供專業(yè)、全面、及時、優(yōu)質(zhì)、高效的催收和資產(chǎn)管理服務(wù)。我們的服務(wù)理念是“專業(yè)、保密、優(yōu)質(zhì)、高效”。
    本公司及律所因經(jīng)營業(yè)務(wù)擴展，分所成立，現(xiàn)面向社會精英人士誠聘資信調(diào)查專員、電話客服、儲備干部、律師等，入職后您將擁有五險、四節(jié)慰問禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)）；帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假；員工旅游及團建活動；專屬于你個人的生日禮物、生日津貼以及其他福利補貼等。律所現(xiàn)有一支年輕活力的隊伍，有專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，民主的工作風格及不拘一格的人才提拔，發(fā)展空間大，專注打造各精英團隊。在這你可以體會到家庭般的人文關(guān)懷，并以企業(yè)遠大的發(fā)展前景為員工打造專屬自己的職業(yè)通道。公司期待您的加入！
貴陽地址：貴州貴陽市南明區(qū)都司路中天商務(wù)港23F；
長沙地址：長沙市岳麓區(qū)銀盆嶺綠地中央廣場6棟13樓；
南寧地址：南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈20樓2001

上班地點

工作地址：興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈20樓2001-2011 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銀行催收客服
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-35歲

貴州善陽商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1.負責信用卡等信貸逾期賬戶管理； 2.后期通過電話或信函等方式進行信用卡還款跟進； 3.登記跟進記錄，獲取及更新與客戶對象相關(guān)的資料信息； 4.完成上級安排的其他工作；二、任職資格： 1、具備基本的電腦運用知識，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維獨立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、征信良好，無不良從業(yè)記錄三、工作時間：9：00-18：30，中午休息2小時，國家法定節(jié)假日正常放假；四、薪酬福利：試用期：保底薪資2800（無責任）+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資（1000-5000）五、其他福利：工齡獎金、職級工資、季度獎、年度津貼、帶薪培訓(xùn)、生日福利、節(jié)日福利、定期團建，購買五險、節(jié)日福利、帶薪年假

2024-12-11

植女士

人事專員; 銀行信用卡訴前調(diào)解
5000-18000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上

貴州善陽商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

一、工作內(nèi)容： 1、通過電話外呼的形式，禮貌提醒銀行信用卡逾期的客戶及時還款； 2、進行良好的語言溝通，靈活運用不同的談判策略引導(dǎo)客戶正確還款方式，以及如何保持個人良好信用記錄等； 3、公司提供客戶資源，無需推銷。二、薪資構(gòu)成： 1、無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資（1000-5000）+個人績效+工齡獎金+社保試用期（2-3個月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達10000-15000元以上； 2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo)；三、工作時間：9：00-18：30，中午休息2小時，周日單休，國家法定節(jié)假日正常放假；四、晉升渠道：催收員-組長-主管-分公司經(jīng)理注：工資待遇高于同行水平，歡迎有意向的應(yīng)聘者在線了解或電話咨詢五、工作地點：廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室六、職位福利：五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補、績效獎金、職級獎金人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層；購買五險、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假；每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等；

2024-12-11

植女士

人事專員; 銀行電催專員
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

貴州湘和永晟信息科技服務(wù)有限公司廣西分公司

法律

崗位職責：請詳細閱讀后投遞簡歷！沒有時間面試不要投簡歷謝謝· 注：本崗位不是銷售崗位，不招短期工！ 1、通過電話提醒方式與客戶進行溝通，提醒客戶正確的還款意識及方式； 2、普通話標準、具有較強的溝通能力，會操作電腦； 3、樂觀、積極主動、不畏艱難、勇往直前； 4、不需要找客戶、找資源，只需向個人業(yè)績目標奮進，提升個人收入水平 5、經(jīng)驗不限，完善培訓(xùn)體系，專業(yè)培訓(xùn)，專人帶教。崗位要求： 1、中專（高中）或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑?，年齡20-38歲； 2、具備基本的電腦運用知識，會基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作； 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗者，符合公司錄用要求，將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對一輔導(dǎo)。 4、無犯罪記錄，個人征信良好，忠于職守，有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗，移動電信，聯(lián)通客服，淘寶客服，電銷經(jīng)驗或者相關(guān)金融，金融經(jīng)濟等工作者優(yōu)先錄用。薪資待遇： 1、試用期：無責底薪2000+試用期補貼500+獎金+提成，綜合薪資4000-5000+； 2、轉(zhuǎn)正后：無責底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000+，工資上不封頂； 3、購買五險。其他福利：　 1、帶薪假期，節(jié)日慰問禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日）； 2、旅游（每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游），月度團體活動1-2次； 3、生日福利等。工作時間：周一至周五 8：30-12:00,14:00-18:00；周六 9:00-12:00，14:00-17:00；月休6天（大小周休息），國家節(jié)假日正常放假。面試地址：南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈20樓2001-2011（南寧飯店旁）。招募社會精英，熱忱歡迎有志之士加入。

2024-12-11; 催收客服（雙休）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

貴州湘和永晟信息科技服務(wù)有限公司廣西分公司

法律

崗位職責：請詳細閱讀后投遞簡歷！沒有時間面試不要投簡歷謝謝· 注：本崗位不是銷售崗位，不招短期工！ 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識，協(xié)助銀行處理客戶，降低銀行信用風險；登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對象的資料信息； 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通，以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時還款，協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回，維護客戶信用 3、室內(nèi)辦公，沒有風吹日曬雨淋。崗位要求： 1、中專（高中）或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑?，年齡20-38歲； 2、具備基本的電腦運用知識，會基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作； 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗者，符合公司錄用要求，將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對一輔導(dǎo)。 4、無犯罪記錄，個人征信良好，忠于職守，有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗，移動電信，聯(lián)通客服，淘寶客服，電銷經(jīng)驗或者相關(guān)金融，金融經(jīng)濟等工作者優(yōu)先錄用、薪資待遇： 1、試用期：無責底薪2000+試用期補貼500+獎金+提成，綜合薪資4000-5000+； 2、轉(zhuǎn)正后：無責底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000+，工資上不封頂； 3、購買五險。其他福利：　 1、帶薪假期，節(jié)日慰問禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日）； 2、旅游（每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游），月度團體活動1-2次； 3、生日福利等。工作時間：周一至周五 8：30-12:00,14:00-18:00；周六 9:00-12:00，14:00-17:00；月休6天（大小周休息），國家節(jié)假日正常放假。面試地址：南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈20樓2001-2011（南寧飯店旁）。招募社會精英，熱忱歡迎有志之士加入。

2024-12-11; 手機逾期租金催收經(jīng)理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西滕鴻科技有限公司

計算機硬件

電話客服經(jīng)驗電話催收普通話流利手機租金逾期催收工作簡單易上手，入職有人帶崗位職責: 1、接受公司委托，提供專業(yè)的法律知識，協(xié)助公司制度逾期客戶進行提醒; 2、手機租金逾期繳款客戶進行電話催收，及時掌握客戶的欠款情況; 3、有效控制手機租賃用戶逾期賬款金額。 4.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款，以維護良好的個人信用記錄。 5、有經(jīng)驗者優(yōu)先，能力出眾選為主管。崗位要求: 1、無不良征信記錄，無犯罪違法記錄; 2、抗壓能力強，具備自我調(diào)節(jié)能力; 3、遵守公司規(guī)章制度，信守職業(yè)道德。 4、引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款，以維護良好的個人信用錄。薪資架構(gòu): 試用期無責底薪3000元提成+個人獎金+團隊獎金-品質(zhì)考核轉(zhuǎn)正后（8000-15000）工作時間: 上午9:00-12:00下午13:30-18:00，月休四天

2024-12-11; 無責底薪3300招催收員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、崗位職責 1、針對逾期拖欠的客戶，通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時歸還欠款，并如實記錄催收過程，保存催收工作中的各類文檔； 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄； 3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學歷，普通話標準，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進取，勤奮耐勞，細心專注，認真負責，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神； 3、思維敏捷，分析力強，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無不良記錄；三、薪資待遇試用期薪資3300+500元通訊補貼，綜合薪資3800元（無責?。。?，試用期3個月，轉(zhuǎn)正高提成！高績效！五險！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。階梯式提成（不同平臺不同提點） 1、上班時間：9：00-18：30，午休2小時，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金； 3、有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制：正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團隊； 3、最好的資源包開單，高獎金高提成，開單輕松月入過萬，新手開單常見 4、公司提供帶薪培訓(xùn)，入職有師傅一對一帶教，快速上手； 5、提供空調(diào)，每周下午茶零食； 6、15號發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

2024-12-11; 催收業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計算機硬件

本崗位非銷售性質(zhì)，遠離風吹日曬，遠離低聲下氣，遠離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，高薪行業(yè)等你來。一、崗位職責 1、針對逾期拖欠的客戶，通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時歸還欠款，并如實記錄催收過程，保存催收工作中的各類文檔； 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄； 3、工作內(nèi)容簡單容易上手，有老員工一對一帶教，快速上手！確保第一個月正常有回款，有保底績效提成；二、任職要求： 1、18-35歲，初中以上學歷，普通話標準，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進取，勤奮耐勞，細心專注，認真負責，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神； 3、溝通能力強，工作態(tài)度嚴謹，積極樂觀，具備較好的服務(wù)意識； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無不良記錄；三、薪資待遇有五險！試用期薪資3300+500通訊補貼，試用期3個月，轉(zhuǎn)正高提成！高績效！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂??！ 1、上班時間：9：00-18：30，午休2小時，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金； 3、有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制：正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團隊； 3、最好的資源包開單，高獎金高提成，開單輕松月入過萬，新手開單常見； 4、提供空調(diào)，每周下午茶零食，法定節(jié)假日禮品； 5、15號準時發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

2024-12-11; 催收客服
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計算機硬件

本崗位非銷售性質(zhì)，遠離風吹日曬，遠離低聲下氣，遠離繁瑣的應(yīng)酬。室內(nèi)辦公，無需外跑。一、崗位職責 1、針對逾期拖欠的客戶，通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時歸還欠款，并如實記錄催收過程，保存催收工作中的各類文檔； 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄； 3、工作內(nèi)容簡單容易上手，有老員工一對一帶教，快速上手！確保第一個月正常有回款，有保底績效提成；二、任職要求： 1、18-35歲，初中以上學歷，普通話標準，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進取，勤奮耐勞，細心專注，認真負責，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神； 3、溝通能力強，工作態(tài)度嚴謹，積極樂觀，具備較好的服務(wù)意識； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無不良記錄；三、薪資待遇試用期薪資3300+500通訊補貼，綜合無責薪資3800元?。?！試用期3個月，轉(zhuǎn)正高提成！五險！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂??！ 1、上班時間：9：00-18：30，午休2小時，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金； 3、有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制：正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團隊； 3、最好的資源包開單，高獎金高提成，開單輕松月入過萬，新手開單常見； 4、提供空調(diào)，每周下午茶零食，法定節(jié)假日禮品； 5、15號準時發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

2024-12-11; 催收客服
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場

福州啟聯(lián)信息咨詢有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

【工作職責】：此崗位無需自己找客戶，非銷售崗位，主要工作是承接金融機構(gòu)逾期提醒業(yè)務(wù),幫助客戶維護個人良好征信，做好金融機構(gòu)金融信貸風險防范。【薪資制度】：綜合底薪2600~3600+高額提成+不定時激勵；（綜合收入5000-15000元，上不封頂）【上班時間】9:00-12:00 13:30-18:00 【任職要求】 1、大專及以上學歷、專業(yè)不限，接受頂崗實習，曾從事銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗的可放寬學歷至中專/高中學歷。 2、具備良好溝通、談判能力，認同合規(guī)作業(yè)，有一定的抗壓能力，團隊意識佳，會使用電腦打字。

2024-12-11; 雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上 18-40歲

天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司廣西分公司

銀行

通過電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質(zhì)。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、無犯罪記錄、無不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無責任底薪（2500--3800）+績效提成+獎金+工齡工資 2、保險：為錄用員工購買五險（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動：不定期組織聚餐、旅游、團建等活動； 6、上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 7、福利待遇：試用期2個月，底薪+提成＋獎金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；晉升機制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制。

2024-12-10

李女士

行政人事