職位描述

工作職責(zé):
1.對于逾期客戶開展電話催收,在業(yè)務(wù)合規(guī)開展的基礎(chǔ)上確保一定的回款率;
2.開拓信息修復(fù)渠道,進(jìn)行失聯(lián)賬戶的信息修復(fù)工作,提高賬戶復(fù)聯(lián)率;
3.及時總結(jié)催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題并上報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助前端銷售及貸中審核的相關(guān)部門優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
職位要求:
1.有很強(qiáng)的計(jì)劃性、邏輯分析能力和卓越的問題解決能力;
2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,普通話流利;
3.積極進(jìn)取,適應(yīng)高效追求業(yè)績的工作環(huán)境,能承受較大的工作壓力;
4.熟悉計(jì)算機(jī)操作,能夠使用office辦公軟件,中文輸入30字/分鐘以上;
5.具備小貸公司、P2P、銀行或相關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)、法律等工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上條件者,如有催收工作經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄取。

公司簡介

深圳利信快捷金融服務(wù)有限公司(下稱“利信”),是一家致力于為企業(yè)和個人提供快捷、貼心小額貸款的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。

利信總部位于成都來福士廣場,面向全國提供符合客戶需求的小額貸款服務(wù)。

一、利信價(jià)值觀:

????利—利他利己。利信的每一天,都建立在關(guān)注公眾利益基礎(chǔ)之上,追求客戶、企業(yè)、社會三位一體的和諧發(fā)展。

????信—誠信多贏。誠信是利信對客戶始終不渝的承諾,是利信員工的道德標(biāo)準(zhǔn),利信以誠信為社會發(fā)展助力。

?

二、利信服務(wù)理念:

????客戶至上。急客戶之急,樂客戶之樂,為每一位客戶提供快捷、貼心的小額貸款服務(wù)。

三、利信愿景:

????為客戶提供快捷、貼心的小額貸款服務(wù),協(xié)助解決資金難題;

????為員工提供具有競爭力的發(fā)展平臺,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值;

????將利信建成正能量的標(biāo)桿企業(yè),推動社會發(fā)展!

四、利信優(yōu)勢

????快捷貼心的服務(wù)。

????聚焦小額貸款。

????資深的管理團(tuán)隊(duì)。

????強(qiáng)大的革新能力。

????豐富的行業(yè)資源。

????專業(yè)的營銷團(tuán)隊(duì)。

????多渠道業(yè)務(wù)拓展模式。

????全面的市場監(jiān)控系統(tǒng)。

????正能量的企業(yè)形象。

????創(chuàng)建員工倍感幸福的企業(yè)。

五、利信的工作時間與假期、薪酬與福利

????1、?工作時間:五天8小時工作制;

????2、?假期

????????1)享受國家全部法定節(jié)假日;

????????2)享受國家全部法定假期(如婚假、產(chǎn)假等等);

????????3)享受公司的帶薪年假,且逐年遞增;

????3、薪酬

???????1)提供豐厚及同行業(yè)富有競爭性的薪酬;

???????2)績效獎金或傭金;

???????3)其它獎勵及獎金;

????4、福利

???????1)公司為員工購買五險(xiǎn)一金(住房公積金、社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)……);

???????2)各種業(yè)余娛樂活動(聚餐、電影、戶外活動……);

???????3)為優(yōu)秀的員工辦理深圳戶口調(diào)動;

我們有完善的培訓(xùn)體系,為您提供階梯式的晉升機(jī)會。

公司為員工提供優(yōu)厚的薪酬,完善的福利待遇及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!愿您的加入給我們帶來新的活力。

公司主頁:www.lixin360.com

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上 18-40歲
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制。
6小時前
李女士
行政人事
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西滕鴻科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
電話客服經(jīng)驗(yàn) 電話催收 普通話流利 手機(jī)租金逾期催收 工作簡單易上手,入職有人帶崗位職責(zé): 1、接受公司委托,提供專業(yè)的法律知識,協(xié)助公司制度逾期客戶進(jìn)行提醒; 2、手機(jī)租金逾期繳款客戶進(jìn)行電話催收,及時掌握客戶的欠款情況; 3、有效控制手機(jī)租賃用戶逾期賬款金額。 4.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個人信用記錄。 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能力出眾選為主管。 崗位要求: 1、無不良征信記錄,無犯罪違法記錄; 2、抗壓能力強(qiáng),具備自我調(diào)節(jié)能力; 3、遵守公司規(guī)章制度,信守職業(yè)道德。 4、引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個人信用錄。 薪資架構(gòu): 試用期無責(zé)底薪3000元 提成+個人獎金+團(tuán)隊(duì)獎金-品質(zhì)考核轉(zhuǎn)正后(8000-15000) 工作時間: 上午9:00-12:00下午13:30-18:00,月休四天
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個人信用記錄; 3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思維敏捷,分析力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期薪資3300+500元通訊補(bǔ)貼,綜合薪資3800元(無責(zé)?。。?,試用期3個月,轉(zhuǎn)正高提成!高績效!五險(xiǎn)!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。階梯式提成(不同平臺不同提點(diǎn)) 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,開單輕松月入過萬,新手開單常見 4、公司提供帶薪培訓(xùn),入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調(diào),每周下午茶零食; 6、15號發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,高薪行業(yè)等你來。 一、崗位職責(zé) 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個人信用記錄; 3、工作內(nèi)容簡單容易上手,有老員工一對一帶教,快速上手!確保第一個月正常有回款,有保底績效提成; 二、任職要求: 1、18-35歲,初中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極樂觀,具備較好的服務(wù)意識; 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 有五險(xiǎn)!試用期薪資3300+500通訊補(bǔ)貼,試用期3個月,轉(zhuǎn)正高提成!高績效!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂?。?1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,開單輕松月入過萬,新手開單常見; 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號準(zhǔn)時發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
2024-11-21
催收客服
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。室內(nèi)辦公,無需外跑。 一、崗位職責(zé) 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個人信用記錄; 3、工作內(nèi)容簡單容易上手,有老員工一對一帶教,快速上手!確保第一個月正常有回款,有保底績效提成; 二、任職要求: 1、18-35歲,初中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極樂觀,具備較好的服務(wù)意識; 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期薪資3300+500通訊補(bǔ)貼,綜合無責(zé)薪資3800元!??!試用期3個月,轉(zhuǎn)正高提成!五險(xiǎn)!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂??! 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,開單輕松月入過萬,新手開單常見; 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號準(zhǔn)時發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
工作職責(zé): 1、對催收小組成員進(jìn)行考核。 2、負(fù)責(zé)督促員工對逾期客戶進(jìn)行電話催收,對催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào); 3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收團(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問題,對各項(xiàng)問題給出合理的建議及意見。 4、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo);及時分配員工個人的目標(biāo)值。 5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求,對各類逾期客戶日常賬戶管理,同時降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶群體,達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo); 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī);(*無管理經(jīng)驗(yàn)但是經(jīng)驗(yàn)豐富的績優(yōu)人員,可從儲備干部做起,公司可培養(yǎng),歡迎投遞) 4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng); 5、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),無不良犯罪記錄 薪資構(gòu)成: 4500~6500底薪+提成工資(能力優(yōu)秀者薪資可談,面試后定薪) 福利: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)建下午茶、節(jié)假日禮品、激勵獎金等 上班時間: 8:30~18:00 午休2小時,月休7天,國家法定節(jié)假日正常休息
2024-11-21
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):請?jiān)敿?xì)閱讀后投遞簡歷!沒有時間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn);登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對象的資料信息; 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時還款,協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回,維護(hù)客戶信用 3、室內(nèi)辦公,沒有風(fēng)吹日曬雨淋。 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識,會基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對一輔導(dǎo)。 4、無犯罪記錄,個人征信良好,忠于職守,有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),移動電信,聯(lián)通客服,淘寶客服,電銷經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)金融,金融經(jīng)濟(jì)等工作者優(yōu)先錄用、 薪資待遇: 1、試用期:無責(zé)底薪2000+試用期補(bǔ)貼500+獎金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪+高提成+全勤+獎金+補(bǔ)貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂; 3、購買五險(xiǎn)。 其他福利 :  1、帶薪假期,節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團(tuán)體活動1-2次; 3、生日福利等。 工作時間: 周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 9:00-12:00,14:00-17:00; 月休6天(大小周休息),國家節(jié)假日正常放假。 面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。 招募社會精英,熱忱歡迎有志之士加入。
2024-11-21
催收客服
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場
【工作職責(zé)】:此崗位無需自己找客戶,非銷售崗位,主要工作是承接金融機(jī)構(gòu)逾期提醒業(yè)務(wù),幫助客戶維護(hù)個人良好征信,做好金融機(jī)構(gòu)金融信貸風(fēng)險(xiǎn)防范。 【薪資制度】:綜合底薪2600~3600+高額提成+不定時激勵; (綜合收入5000-15000元,上不封頂) 【上班時間】9:00-12:00 13:30-18:00 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,接受頂崗實(shí)習(xí),曾從事銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷至中專/高中學(xué)歷。 2、具備良好溝通、談判能力,認(rèn)同合規(guī)作業(yè),有一定的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)意識佳,會使用電腦打字。
2024-11-21
催收專員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
職位描述: 1、 編制、更新每日應(yīng)收業(yè)務(wù)手工臺賬;維護(hù)催收系統(tǒng)數(shù)據(jù);與財(cái)務(wù)核對應(yīng)收日報(bào)表等; 2、 負(fù)責(zé)逾期賬戶的電話催收工作,完成催收目標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)及時更新、補(bǔ)充客戶資料,以確保資料的有效性,收集逾期信息并上報(bào); 4、 異??蛻舾M(jìn)及處理建議的上報(bào); 5、 嚴(yán)格按照公司催收規(guī)范緊密跟進(jìn)案件,及時準(zhǔn)備相關(guān)材料; 6、 聯(lián)系、管理催收供應(yīng)商; 7、 根據(jù)工作需要,實(shí)地催收; 8、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、教育程度及專業(yè)要求:中?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、1年以上催收經(jīng)驗(yàn),有集中電催或電話呼叫中心經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng),反應(yīng)靈活,思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力; 5、具有良好的應(yīng)變能力,溝通能力,邏輯能力強(qiáng)。
2024-11-21
1149007130@qq.com
銀行客服
5000-10000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場
一、工作內(nèi)容:使用民生銀行客服中心熱線電話,為優(yōu)質(zhì)信用卡持卡客戶辦理分期付款業(yè)務(wù),減輕客戶的還款壓力,不用催收;客戶資源由銀行提供(在線電話作業(yè),工作無需外出)。 二、崗位要求: 1、年齡18-39周歲; 2、高中/中專及以上學(xué)歷; 3、實(shí)習(xí)生亦招; 三、工作時間(行政班): 9:00~19:30,午休時間12:20-13:40,月休4-5天; 四、薪資福利 1、試用期(2個月):全勤、通時達(dá)標(biāo)保底3000元,綜合薪資:4000-10000;平均薪資4000-6000; 2、轉(zhuǎn)正后:綜合工資:5000-25000 元/月,平均薪資:5000-10000左右; 3、有社保,每月各類獎勵,有宿舍,有食堂,有餐補(bǔ),辦公樓每層配有冰箱、飲水機(jī)、微波爐等; 4、晉升:每季度1次機(jī)會,每年至少2次儲備干部機(jī)會; 廣西鴻聯(lián)九五信息科技有限公司 工作地址:廣西南寧市五象新區(qū)五象智富
2024-11-19
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所在行業(yè) 金融
成立時間 --
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公司規(guī)模 --
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