職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理做好全公司氣源的采、銷工作;
2、協(xié)助經(jīng)理跟進(jìn)氣源質(zhì)量,同時做到氣源使用的跟蹤;
3、對供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價,及時上報相關(guān)信息;
4、做好市場分析,隨時掌握國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品的價格和供貨情況,對市場行情的調(diào)查,動態(tài)資訊收集、整理,及時上報;
5、以市場開拓為主導(dǎo),擅長與客戶進(jìn)行高效溝通與聯(lián)絡(luò),建立良好的關(guān)系,確保公司利益和供貨質(zhì)量。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,了解燃?xì)庑袠I(yè)專業(yè)基礎(chǔ)知識,有開拓市場經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、品德素質(zhì)高,操守廉潔和對企業(yè)的忠誠,有較強的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)、分析能力;
3、有敬業(yè)精神,高度的工作熱情和責(zé)任心強;
4、有良好的心態(tài)和承受能力,有良好的團(tuán)隊精神;
5、能適應(yīng)短途短期出差。

公司簡介

廣西興源能源集團(tuán)有限公司成立于1994年,是一家以經(jīng)營液化石油氣為主體,兼營鋼瓶檢測、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營集團(tuán)企業(yè),集團(tuán)總部設(shè)立于南寧國際化商務(wù)中心——中國一東盟國際商務(wù)區(qū),整層購置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個液化儲備氣站、14個終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個鋼瓶檢測站、1個水廠、2個運輸公司以及多個在建工程;公司下設(shè)三個金來,玉貴,富桂分公司,擁有30個下屬子公司。企業(yè)實體分布在廣西各個城市,包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來賓、合山、平南、賀州、田陽、等地,擁有總員工1500余人,為解決地方就業(yè)和促進(jìn)社會經(jīng)濟發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
歷經(jīng)三十載,興源公司通過不斷的努力和探索,以推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟,造福百姓為己任,創(chuàng)辦了“顧家燃?xì)狻逼放?,并將“顧家燃?xì)狻逼放粕钊氲綇V西各個城市的千千萬萬個城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶中,致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌,在廣大液化石油氣消費者中享有良好的聲譽。
秉持“以人為本,互助互愛”的團(tuán)隊精神,公司的團(tuán)隊發(fā)展呈現(xiàn)今天強盛的規(guī)模。面對社會的發(fā)展與變遷,興源始終不忘自己的初衷與使命;面對發(fā)展契機,興源始終秉承“良心誠心,守信如金”的經(jīng)營理念。隨著投資項目不斷增加,興源公司實現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展,切切實實做到為社會百姓提供更好的服務(wù)。
以開闊的視野識才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營造尊重知識、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價值觀和發(fā)展觀,有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核方式,有完善和完備的薪酬以及社會保險醫(yī)療保障等福利體系,有靈活的激勵機制和公開競聘制度,有嚴(yán)格的績效考評。企業(yè)在通過企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認(rèn)同磨合的基礎(chǔ)上,大膽起用人才,合理安排崗位,給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺和晉升機會,使人才與企業(yè)共同成長,共同進(jìn)步。
公司堅持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想,不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。
歡迎有志于體現(xiàn)自身價值的能人志士加入我們的團(tuán)隊,共同發(fā)展!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀(jì)大廈A座3801號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、物業(yè)崗位監(jiān)督 ①監(jiān)督所有門崗、客服崗,線上隨機抽查工作狀態(tài)、巡邏軌跡; ②不定時通過監(jiān)控進(jìn)行區(qū)域巡查、掌握各片區(qū)秩序?qū)崨r。 2、公司業(yè)務(wù)受理 ①車牌信息錄入與延期,后臺操作,受理每日申請量 ②日常工單監(jiān)督與分派 ③電話受理,解答業(yè)主問題、隨機事件 ④平臺事件彈框處理 ⑤日常視頻巡查任務(wù) ⑥消防告警信號受理 3、應(yīng)急指揮調(diào)度 消防突發(fā)事件、安防突發(fā)事件、自然災(zāi)害事件、水電氣類事件、輿情熱議事件,按公司標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行指揮調(diào)度所有相關(guān)物業(yè)人員至事件完整閉環(huán)。 二、其他 1、計算機、通信工程、電子信息、網(wǎng)絡(luò)工程等專業(yè)優(yōu)先; 2、上班時間:8小時工作制,三班輪轉(zhuǎn)。
15小時前
農(nóng)小姐
調(diào)度員
5000-7000元
南寧-興寧區(qū)
1、跟進(jìn)車輛到達(dá)、系統(tǒng)操作 2、跟進(jìn)客戶異常處理 3、現(xiàn)場培訓(xùn)及管理 職位福利:五險一金、餐補、定期體檢、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利 要求能接受調(diào)動
15小時前
韋姣姣
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.參與全國項目成本調(diào)研(含運力直采與供應(yīng)商采購) 2.參與監(jiān)督相應(yīng)區(qū)域直采業(yè)務(wù)成本 3.負(fù)責(zé)對外甄選供應(yīng)商,補充公司供應(yīng)商資源庫 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、工商管理、交通運輸國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉OFFICE軟件,尤其是EXCEL和WORD操作; 3.有C1及以上駕照優(yōu)先; 4.溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、抗壓能力強,工作有責(zé)任心; 5.有物流運力采購、供應(yīng)商管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
15小時前
邱女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大城監(jiān)控、指揮調(diào)度、客戶服務(wù)熱線接聽及報事需求受理等業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)、計算機硬件及相關(guān)外設(shè)維護(hù)工作。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的治安、消防異常情況監(jiān)控,配合各相關(guān)部門做好公物及業(yè)主財產(chǎn)的監(jiān)管工作; 4、支援各小區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急工作、處理各類突發(fā)事件。 任職要求: 1、大專學(xué)歷以上,計算機相關(guān)專業(yè),警校畢業(yè)及退伍軍人優(yōu)先考慮; 2、責(zé)任心、原則性及紀(jì)律性強; 3、熟悉計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全運行及日常維護(hù)。
15小時前
農(nóng)小姐
南寧-興寧區(qū)
按公司下發(fā)的計劃調(diào)度車輛,跟司機溝通好裝貨要求,并實時監(jiān)控車輛運輸狀態(tài),確保貨物按時并安全到達(dá),訂單完成收集回單。
2024-12-09
調(diào)度員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;
2024-12-08
南寧-興寧區(qū)
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)日常調(diào)度工作的總體規(guī)劃、監(jiān)控、協(xié)調(diào)。 2.負(fù)責(zé)調(diào)度平臺的日常使用、管理并對集團(tuán)各客運站站調(diào)度人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 3.負(fù)責(zé)審核管理集團(tuán)下屬客運站運輸路線和班次安排,并根據(jù)市場需求和運力資源,統(tǒng)籌優(yōu)化運輸路線和班次安排。 4.與其他部門(如市場、運營、客服等)溝通協(xié)作,確保運輸服務(wù)的順暢進(jìn)行。 5.收集和分析運輸數(shù)據(jù),評估運輸效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案。 任職資格 1.計算機應(yīng)用及自動化、信息技術(shù)、交通運輸、物流管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.有1年以上客運行業(yè)調(diào)度管理平臺實操經(jīng)驗(優(yōu)秀畢業(yè)生可無工作經(jīng)驗要求); 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具備較強的分析問題和解決問題的能力。能快速掌握工作所需的信息化支撐工具。 4.工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 5.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自我,以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和變化。
2024-12-08
何舒敏
調(diào)度員
2000-3000元
南寧-興寧區(qū)
1、年齡要求:21-30周歲; 2、大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件。有車輛調(diào)度工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 3、有責(zé)任心、能吃苦耐勞,工作態(tài)度積極,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、抗壓能力、執(zhí)行力強,有一定的管理能力; 5、負(fù)責(zé)定制客運方案、調(diào)配車輛、對客運過程進(jìn)行全程跟蹤和監(jiān)控,確??蛻裟馨踩皶r送達(dá)目的地,同時能靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況。
2024-12-08
何舒敏
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合理調(diào)配運輸車輛,做到及時、準(zhǔn)確、公平、高效。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車輛的調(diào)配工作,應(yīng)對這種調(diào)裝卸貨環(huán)節(jié)各類突發(fā)情況。 3、負(fù)責(zé)客戶訂單、車輛信息維護(hù)及派單。 4、每天統(tǒng)計調(diào)度數(shù)據(jù)(裝卸貨數(shù)據(jù)、資料、車輛離線情況),向部門領(lǐng)導(dǎo)、車隊、客戶或業(yè)務(wù)部門要求發(fā)送相關(guān)資料。 負(fù)責(zé)車輛運輸單據(jù)的審核。以及訂單及時準(zhǔn)確處理,并及時反饋配送過程中出現(xiàn)的各類問題。 5、負(fù)責(zé)配送車輛的安全管理工作; 任職要求: 1、大專以上,有物流專業(yè)相關(guān)背景,熟悉掌握運輸?shù)牧鞒獭?2、3年以上物流管理崗位經(jīng)驗。 3、熟悉各類辦公軟件操作,熟悉車輛調(diào)度管理。 4、具備一定的問題分析、解決能力,抗壓能力強,有團(tuán)隊意識。 福利待遇: 5-6K,包午餐,入職購買五險,節(jié)假日生日福利,定期體檢。 單休制
2024-12-07
南寧-青秀區(qū)
1、協(xié)助經(jīng)理做好全公司氣源的采購工作; 2、協(xié)助經(jīng)理處理日常工作; 3、善于與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),建立良好的關(guān)系,確保公司賬務(wù)準(zhǔn)確。 4、做好數(shù)據(jù)保存、統(tǒng)計,并保證數(shù)據(jù)真實、及時、準(zhǔn)確 5、與財務(wù)做好對接,確保賬戶管理及時,準(zhǔn)確 6、收集氣站的開票信息及開票資料 任職要求: 1、具備一定的業(yè)務(wù)能力或者財務(wù)基礎(chǔ)知識; 2、熟悉excel的基本操作,對數(shù)據(jù)有一定敏感性,學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強。 2、品德素質(zhì)高,操守廉潔和對企業(yè)的忠誠,有較強的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)、分析能力; 3、有敬業(yè)精神,高度的工作熱情和責(zé)任心強; 4、有良好的心態(tài)和承受能力,有良好的團(tuán)隊精神;
2024-12-07
廣西興源能源集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西興源能源集團(tuán)有限公司
所在行業(yè)
成立時間 18年(2006年9月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

調(diào)度部文員

¥2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

調(diào)度部助理

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

行政部助理

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

行政助理(北流)

¥2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

行政主管(北流)

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)
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