職位描述

1、協(xié)助經(jīng)理做好全公司氣源的采購工作;
2、協(xié)助經(jīng)理處理日常工作;
3、善于與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),建立良好的關(guān)系,確保公司賬務(wù)準(zhǔn)確。
4、做好數(shù)據(jù)保存、統(tǒng)計,并保證數(shù)據(jù)真實、及時、準(zhǔn)確
5、與財務(wù)做好對接,確保賬戶管理及時,準(zhǔn)確
6、收集氣站的開票信息及開票資料
任職要求:
1、具備一定的業(yè)務(wù)能力或者財務(wù)基礎(chǔ)知識;
2、熟悉excel的基本操作,對數(shù)據(jù)有一定敏感性,學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強。
2、品德素質(zhì)高,操守廉潔和對企業(yè)的忠誠,有較強的溝通、表達、協(xié)調(diào)、分析能力;
3、有敬業(yè)精神,高度的工作熱情和責(zé)任心強;
4、有良好的心態(tài)和承受能力,有良好的團隊精神;

公司簡介

廣西興源能源集團有限公司成立于1994年,是一家以經(jīng)營液化石油氣為主體,兼營鋼瓶檢測、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營集團企業(yè),集團總部設(shè)立于南寧國際化商務(wù)中心——中國一東盟國際商務(wù)區(qū),整層購置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個液化儲備氣站、14個終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個鋼瓶檢測站、1個水廠、2個運輸公司以及多個在建工程;公司下設(shè)三個金來,玉貴,富桂分公司,擁有30個下屬子公司。企業(yè)實體分布在廣西各個城市,包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來賓、合山、平南、賀州、田陽、等地,擁有總員工1500余人,為解決地方就業(yè)和促進社會經(jīng)濟發(fā)展做出了重大貢獻。
歷經(jīng)三十載,興源公司通過不斷的努力和探索,以推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟,造福百姓為己任,創(chuàng)辦了“顧家燃氣”品牌,并將“顧家燃氣”品牌深入到廣西各個城市的千千萬萬個城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶中,致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌,在廣大液化石油氣消費者中享有良好的聲譽。
秉持“以人為本,互助互愛”的團隊精神,公司的團隊發(fā)展呈現(xiàn)今天強盛的規(guī)模。面對社會的發(fā)展與變遷,興源始終不忘自己的初衷與使命;面對發(fā)展契機,興源始終秉承“良心誠心,守信如金”的經(jīng)營理念。隨著投資項目不斷增加,興源公司實現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展,切切實實做到為社會百姓提供更好的服務(wù)。
以開闊的視野識才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營造尊重知識、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價值觀和發(fā)展觀,有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核方式,有完善和完備的薪酬以及社會保險醫(yī)療保障等福利體系,有靈活的激勵機制和公開競聘制度,有嚴格的績效考評。企業(yè)在通過企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認同磨合的基礎(chǔ)上,大膽起用人才,合理安排崗位,給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺和晉升機會,使人才與企業(yè)共同成長,共同進步。
公司堅持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想,不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。
歡迎有志于體現(xiàn)自身價值的能人志士加入我們的團隊,共同發(fā)展!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀(jì)大廈A座3801號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.參與全國項目成本調(diào)研(含運力直采與供應(yīng)商采購) 2.參與監(jiān)督相應(yīng)區(qū)域直采業(yè)務(wù)成本 3.負責(zé)對外甄選供應(yīng)商,補充公司供應(yīng)商資源庫 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、工商管理、交通運輸國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉OFFICE軟件,尤其是EXCEL和WORD操作; 3.有C1及以上駕照優(yōu)先; 4.溝通、協(xié)調(diào)、表達、抗壓能力強,工作有責(zé)任心; 5.有物流運力采購、供應(yīng)商管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9小時前
邱女士
南寧-興寧區(qū)
按公司下發(fā)的計劃調(diào)度車輛,跟司機溝通好裝貨要求,并實時監(jiān)控車輛運輸狀態(tài),確保貨物按時并安全到達,訂單完成收集回單。
2024-12-09
調(diào)度員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
負責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;
2024-12-08
南寧-興寧區(qū)
1.負責(zé)集團日常調(diào)度工作的總體規(guī)劃、監(jiān)控、協(xié)調(diào)。 2.負責(zé)調(diào)度平臺的日常使用、管理并對集團各客運站站調(diào)度人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 3.負責(zé)審核管理集團下屬客運站運輸路線和班次安排,并根據(jù)市場需求和運力資源,統(tǒng)籌優(yōu)化運輸路線和班次安排。 4.與其他部門(如市場、運營、客服等)溝通協(xié)作,確保運輸服務(wù)的順暢進行。 5.收集和分析運輸數(shù)據(jù),評估運輸效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議和優(yōu)化方案。 任職資格 1.計算機應(yīng)用及自動化、信息技術(shù)、交通運輸、物流管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.有1年以上客運行業(yè)調(diào)度管理平臺實操經(jīng)驗(優(yōu)秀畢業(yè)生可無工作經(jīng)驗要求); 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具備較強的分析問題和解決問題的能力。能快速掌握工作所需的信息化支撐工具。 4.工作積極主動、認真負責(zé),具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 5.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自我,以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和變化。
2024-12-08
何舒敏
調(diào)度員
2000-3000元
南寧-興寧區(qū)
1、年齡要求:21-30周歲; 2、大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件。有車輛調(diào)度工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 3、有責(zé)任心、能吃苦耐勞,工作態(tài)度積極,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、抗壓能力、執(zhí)行力強,有一定的管理能力; 5、負責(zé)定制客運方案、調(diào)配車輛、對客運過程進行全程跟蹤和監(jiān)控,確??蛻裟馨踩皶r送達目的地,同時能靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況。
2024-12-08
何舒敏
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)合理調(diào)配運輸車輛,做到及時、準(zhǔn)確、公平、高效。 2、負責(zé)協(xié)調(diào)車輛的調(diào)配工作,應(yīng)對這種調(diào)裝卸貨環(huán)節(jié)各類突發(fā)情況。 3、負責(zé)客戶訂單、車輛信息維護及派單。 4、每天統(tǒng)計調(diào)度數(shù)據(jù)(裝卸貨數(shù)據(jù)、資料、車輛離線情況),向部門領(lǐng)導(dǎo)、車隊、客戶或業(yè)務(wù)部門要求發(fā)送相關(guān)資料。 負責(zé)車輛運輸單據(jù)的審核。以及訂單及時準(zhǔn)確處理,并及時反饋配送過程中出現(xiàn)的各類問題。 5、負責(zé)配送車輛的安全管理工作; 任職要求: 1、大專以上,有物流專業(yè)相關(guān)背景,熟悉掌握運輸?shù)牧鞒獭?2、3年以上物流管理崗位經(jīng)驗。 3、熟悉各類辦公軟件操作,熟悉車輛調(diào)度管理。 4、具備一定的問題分析、解決能力,抗壓能力強,有團隊意識。 福利待遇: 5-6K,包午餐,入職購買五險,節(jié)假日生日福利,定期體檢。 單休制
2024-12-07
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理做好全公司氣源的采、銷工作; 2、協(xié)助經(jīng)理跟進氣源質(zhì)量,同時做到氣源使用的跟蹤; 3、對供應(yīng)商進行詢價、比價、議價,及時上報相關(guān)信息; 4、做好市場分析,隨時掌握國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品的價格和供貨情況,對市場行情的調(diào)查,動態(tài)資訊收集、整理,及時上報; 5、以市場開拓為主導(dǎo),擅長與客戶進行高效溝通與聯(lián)絡(luò),建立良好的關(guān)系,確保公司利益和供貨質(zhì)量。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,了解燃氣行業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)知識,有開拓市場經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、品德素質(zhì)高,操守廉潔和對企業(yè)的忠誠,有較強的溝通、表達、協(xié)調(diào)、分析能力; 3、有敬業(yè)精神,高度的工作熱情和責(zé)任心強; 4、有良好的心態(tài)和承受能力,有良好的團隊精神; 5、能適應(yīng)短途短期出差。
2024-12-07
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)調(diào)度部的行政后勤工作; 2、負責(zé)各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、為人耐心、細心,有高度責(zé)任心; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 4、適應(yīng)短期偶爾出差(廣西區(qū)內(nèi))。
2024-12-07
南寧-青秀區(qū)-萬象城
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司用氣預(yù)測、計劃上報、數(shù)據(jù)收集及分析; 2、負責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作,全面實施輸配管網(wǎng)運行方案,下達各項調(diào)度指令; 3、利用專業(yè)系統(tǒng)完成輸配管網(wǎng)的參數(shù)監(jiān)控,實現(xiàn)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行; 4、隨時接聽搶修搶險電話,負責(zé)搶險、搶修中的指揮、調(diào)度和資源協(xié)調(diào)。 二、崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,能實習(xí)優(yōu)先; 3、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。 三、福利待遇: 五險一金、年終獎、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利、工作餐/餐食補貼、年度體檢、戶外拓展活動等
2024-12-07
gaolana@enn.cn
PMC專員
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.項目月/周生產(chǎn)計劃以及交付計劃的擬定,物料到貨跟進 2.生產(chǎn)進度的跟進以及異常的協(xié)調(diào) 3.生產(chǎn)達成率的統(tǒng)計及產(chǎn)能數(shù)據(jù)的收集 4.監(jiān)控公司倉儲和產(chǎn)線物料庫存量,推送呆滯物料的及時處置 5.相關(guān)報表的制作與歸檔、整理 6.委外加工商的管理,包括但不限于供應(yīng)商產(chǎn)能評估,物料收發(fā)管控和每月對數(shù) 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有2年以上生產(chǎn)計劃崗位工作經(jīng)驗; 2.有較強的計劃能力對數(shù)據(jù)敏感; 3.熟練使用辦公軟件及ERP軟件; 4.責(zé)任心強,有獨立解決問題的能力
2024-12-06
廣西興源能源集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西興源能源集團有限公司
所在行業(yè)
成立時間 18年(2006年9月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

調(diào)度部文員

¥2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

調(diào)度部主管

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

行政部助理

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

行政助理(北流)

¥2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

行政主管(北流)

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)
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