職位描述

崗位職責(zé)：
1、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；
2、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議；
3、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項目正常進行；
4、負責(zé)施工現(xiàn)場管理，合理使用物料、勞動力，控制各工程項目的施工成本；
5、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作；
6、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業(yè)主的滿意；
任職要求：
1、精通家裝工程預(yù)結(jié)算、能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；
2、有高度的成本控制意識和創(chuàng)新意識，溝通協(xié)調(diào)能力強；
3、專科及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；
4、六年以上裝飾工程管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 
5、精通家裝工藝、裝飾材料,有較強的工程管理能力；

公司簡介

??????廣西創(chuàng)晟裝飾裝修工程有限責(zé)任公司是一家活躍在全國各地從事商業(yè)空間設(shè)計并施工的綜合性新興企業(yè)，公司成立于2010年，現(xiàn)與國際國內(nèi)眾多一線品牌合作，項目案例覆蓋全國各地一線城市各大頂級賣場。??????創(chuàng)晟團隊用新的角度展示了裝飾裝修工程企業(yè)的形象，通過不斷的努力發(fā)展已成為涉及酒店、商業(yè)空間、辦公空間、高端定制設(shè)計施工為一體的綜合性公司，并與歐洲多家一流的品牌公司及創(chuàng)意機構(gòu)結(jié)為合作伙伴。公司管理嚴謹，從設(shè)計到施工及執(zhí)行的質(zhì)量有極高的要求，因此創(chuàng)晟可以確保為每位客戶提供一流的設(shè)計與施工服務(wù)。??????創(chuàng)晟的理念就是用我們領(lǐng)先于時代的視野，為每一位客戶量身定做極具國際化個性方案的同時也為客戶提供專業(yè)、規(guī)范的工程管理服務(wù)，一體化的綜合解決方案，為客戶鑄造品牌創(chuàng)造價值，這不僅僅是我們的長處，也是我們的使命。??????創(chuàng)晟擁有一支極富設(shè)計天賦和豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的工程團隊，一直以來都是用國際先進的管理流程為客戶提供服務(wù)，已為CK、PINKO、TOMMY?HILFGER、DKNY?JEANS、MISS?SIXTY、NINE?WEST、JORYA、ANMANNI、ESPRIT、CAROLINE、EXCEPTION、AIVEI、EIN、OCHIRLY、FIVE?PLUS、MANGO等眾多國際國內(nèi)一線品牌完成設(shè)計與施工的成功案例。??????為配合公司的快速發(fā)展，現(xiàn)面向社會求賢納士。如果您勤奮敬業(yè)，有良好的團隊合作精神，愿與公司共同發(fā)展，請您加入我們的大家庭，攜手共鑄美好夢想！??????公司環(huán)境：??????1、公司辦公環(huán)境優(yōu)美，占地總面積1400多平方米，內(nèi)設(shè)有瑜伽室、舞蹈室、餐廳、圖書室、員工休息區(qū)和設(shè)施齊全的員工培訓(xùn)室；??????2、公司為開放式辦公區(qū)，每位員工都擁有自己的工位、高速電腦。??????工作時間：??????1、周一至周五：上午9:00--12:00；下午13:30--18:00；??????2、周六、周日雙休；??????3、元旦、春節(jié)、清明、五一、國慶等節(jié)假日按國家勞動法規(guī)定放假??。??????薪酬福利：??????1、基本工資+崗位工資+績效+技能津貼+餐補+交通補助+項目獎金+年度獎勵；??????2、保險項目：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、商業(yè)?意外傷害保險；??????3、為公司服務(wù)滿一定期限的員工按級別享有購車福利；??????4、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)等多種培訓(xùn)內(nèi)容；??????5、員工均享有年終獎和帶薪年假；??????6、不定期組織員工集體活動（國內(nèi)外旅游、拓展等活動）；??????7、提供多種體育及娛樂設(shè)施以供員工進行業(yè)余活動；??????8、公司給員工發(fā)放生日禮物及節(jié)假日禮品；

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作，制定切實可行的銷售計劃，確保終端銷售指標的完成； 2、負責(zé)營銷中心團隊建設(shè)，根據(jù)公司年度業(yè)績指標制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系； 3、負責(zé)營銷中心的管理及培訓(xùn)工作，制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程，定期開展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn)； 4、負責(zé)營銷中心績效管理工作，根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關(guān)考核指標并進行考核，通過績效考核指標發(fā)現(xiàn)問題，對有問題的人員進行輔導(dǎo)、培訓(xùn)，幫助員工提升績效完成度； 5、負責(zé)完善終端薪酬激勵方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息，制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵政策，提升員工工作士氣，提高銷售業(yè)績。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，32-43歲，有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗； 2、對市場變化反應(yīng)敏銳，有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力； 3、熟悉線上或線下的各種營銷方式，具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力，認同公司文化，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。 4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗及管理團隊的管控經(jīng)驗； 5、有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先； 6、持有C1駕照，有私車，能接受區(qū)域出差。
2025-02-16
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
崗位職責(zé) 1.負責(zé)拓展戶用分布式項目市場，開發(fā)工商業(yè)分布式項目，開發(fā)地面集中式，分散式光伏風(fēng)電項目。 2.開拓光伏項目市場資源，以及拓展戶用分布式經(jīng)銷商渠道 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對接市縣級政府關(guān)系，簽訂整縣（區(qū)）光伏發(fā)電項目推進協(xié)議 4.對接各種項目投資方資源，確保項目的最終交易 5.負責(zé)項目前期所有相關(guān)手續(xù)資料的辦理，以及后續(xù)EPC過程中的項目進度跟蹤。 任職要求 教育水平：大專及以上或同等學(xué)歷 專業(yè)要求：不限 工作經(jīng)歷：有光伏開發(fā)相關(guān)經(jīng)歷5年以上(其中2年以上同崗位工作經(jīng)歷)，具有大型光伏企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 相關(guān)知識：熟悉分布式光伏、集中式光伏相關(guān)業(yè)務(wù)，具備較強的交際及開拓能力，具有較好的專業(yè)知識和較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的管理知識；熟悉當(dāng)?shù)厍闆r以及有當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)先；良好溝通能力，具備解決突發(fā)事件的能力；善于組織團隊、激發(fā)團隊?wèi)?zhàn)斗力。
2025-02-16
南寧-青秀區(qū)
廣西途昊集團有限公司
貿(mào)易/進出口
礦山建設(shè)副總或土建項目經(jīng)理職責(zé)： ①負責(zé)對建設(shè)項目的現(xiàn)場安全、進度、質(zhì)量和成本等進行全面控制； ②負責(zé)公司建設(shè)項目立項后的組織實施，組織編寫施工方案及技術(shù)措施； ③負責(zé)建設(shè)項目造價預(yù)算和費用控制； ④牽頭組織施工單位的招標工作，依照施工合同對施工單位進行管理，審批、監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計和質(zhì)量、安全保證措施的制定和落實； ⑤審核施工單位階段工程量，對設(shè)計修改或變更的實際工程量進行現(xiàn)場審核； ⑥對建設(shè)進度負責(zé)，組織竣工驗收工作，參與工程結(jié)算； ⑦負責(zé)建立現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行； ⑧負責(zé)施工設(shè)備、材料的采購計劃提交及設(shè)備、材料的驗收、管理； ⑨組建公司建設(shè)人才隊伍。 任職要求： ①有一建、二建證書優(yōu)先考慮。 ② 5年以上礦山土建工程管理經(jīng)驗，建筑工程等相關(guān)專業(yè)，負責(zé)完成過礦山土建工程項目者優(yōu)先。 ③熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理流程，熟悉項目招標和施工監(jiān)理流程，能夠進行圖紙審核和項目組織協(xié)調(diào)工作； ④熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件。
2025-02-16
銀女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司的整體產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計，涵蓋供應(yīng)鏈到數(shù)字農(nóng)業(yè)等全產(chǎn)業(yè)鏈管理系統(tǒng)。 2.深入理解業(yè)務(wù)需求，結(jié)合行業(yè)痛點，制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，推動平臺功能的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新。 3.主導(dǎo)平臺的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴展性和安全性。 4.推動平臺數(shù)據(jù)化、智能化發(fā)展，利用大數(shù)據(jù)等技術(shù)優(yōu)化糖產(chǎn)業(yè)鏈的管理效率。 5.負責(zé)項目管理，制定開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)資源，監(jiān)控項目進度，確保項目按時保質(zhì)完成。 6.與各業(yè)務(wù)部門緊密合作，深入分析業(yè)務(wù)需求，轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品功能；推動產(chǎn)品功能的上線與迭代，確保產(chǎn)品能夠切實解決業(yè)務(wù)問題，提升用戶體驗。 7.負責(zé)供應(yīng)鏈金融模塊的設(shè)計與開發(fā)，整合產(chǎn)業(yè)鏈的金融需求，提供高效、安全的金融服務(wù)解決方案。 8.領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)團隊，確保團隊高效協(xié)作，按時交付高質(zhì)量產(chǎn)品；制定團隊目標與績效考核標準，培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)能力，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 9.關(guān)注農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域的最新動態(tài)，研究行業(yè)趨勢與技術(shù)發(fā)展，推動平臺的技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)模式升級。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.10年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，有農(nóng)業(yè)科技、供應(yīng)鏈管理科技領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先；具備大型平臺、系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗或供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 3.精通產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)流程，熟悉主流技術(shù)架構(gòu)與開發(fā)工具（如Java、Python、微服務(wù)、云計算等）； 4.對人工智能發(fā)展及應(yīng)用、前沿技術(shù)充滿熱愛和好奇心。 5.具備優(yōu)秀的團隊管理與跨部門協(xié)作能力，能夠有效推動項目落地；具備較強的溝通能力與領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團隊并推動目標達成；具備出色的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。 6.具備強烈的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中高效工作。 7.具備創(chuàng)新思維與戰(zhàn)略眼光，能夠推動產(chǎn)品與技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新。
2025-02-16
李先生
南寧-良慶區(qū)
廣西五投國際貿(mào)易有限公司金融財務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理 一、基本條件 擁護黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄；遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實，廉潔自律，具有事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識強，有強烈的上進心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力，立志長期在本公司發(fā)展；符合應(yīng)聘崗位的其他資格條件和勝任能力，具體要求詳見各崗位任職條件，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；身心健康，形象良好，無不良嗜好。 二、任職條件 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、金融、財務(wù)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)；40周歲及以下，具備5年及以上國際貿(mào)易金融管理從業(yè)經(jīng)驗或經(jīng)濟類中級以上職稱者，年齡可放寬至45歲以下，學(xué)歷可放寬至全日制本科及以上； 2.具有國際貿(mào)易金融管理從業(yè)經(jīng)驗和大型項目實操經(jīng)驗； 3.精通金融和財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識，并能熟練掌握運用投資項目財務(wù)評估、績效分析、行業(yè)分析等方法； 4.英語口語流利，書面表達清晰、順暢，有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先； 5.有供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉進、出口操作流程； 6.具有較強的語言表達能力和溝通能力，能承受壓力； 7.要有良好的交際能力、溝通技巧和團隊合作精神。 三、崗位職責(zé) 主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財務(wù)計劃；負責(zé)公司融資項目籌劃及儲備；制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審核公司重大資金流向；負責(zé)公司金融業(yè)務(wù)和財務(wù)風(fēng)險控制；協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等的關(guān)系，維護公司利益；參與公司重要事項的分析和決策等。 四、其他：具體薪酬按公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
2025-02-16
唐女士
南寧-青秀區(qū)-文景園
廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司
計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）
工作內(nèi)容： 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定業(yè)務(wù)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓(xùn)、管理等，制訂計劃及指標，推動并確保指標的順利完成； 任職要求： 1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè)； 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗； 5、接受出差； 薪資待遇：面談
2025-02-16
左小姐
南寧-良慶區(qū)
廣西五投國際貿(mào)易有限公司經(jīng)營管理部副總經(jīng)理 一、基本條件：1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄;2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實，廉潔自律，具有事業(yè)心和責(zé)任感，同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力，立志長期在本公司發(fā)展；3.有較強的溝通能力，具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神;4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。 二、任職條件 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，國際貿(mào)易、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)，有5年及以上國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗或2年以上國際貿(mào)易團隊管理經(jīng)驗的，學(xué)歷可以放寬至本科，年齡可放寬至45周歲以下；2.英語口語流利，書面表達清晰、順暢，有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先；3.精通國際貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程，有獨立開拓市場的經(jīng)驗，熟悉國際慣用的法律、法規(guī)；4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的抗壓能力與風(fēng)險管理意識；5.具有良好的客戶談判技巧，能挖掘客戶需求促進業(yè)務(wù)合作達成；6.具有良好的責(zé)任心、擠壓力及內(nèi)驅(qū)力，結(jié)果導(dǎo)向思維。 三、崗位職責(zé) 1.負責(zé)公司國際貿(mào)易及相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理，通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，準確把握市場需求，開拓新的客戶資源，提高公司在市場中的知名度和競爭力；2.與客戶保持良好的溝通和關(guān)系，及時解決客戶的問題和需求，建立長期的合作關(guān)系；開展市場調(diào)研和推廣活動，了解客戶的需求，提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，增加業(yè)務(wù)收入；3.談判、開展進盡調(diào)查、簽訂和執(zhí)行貿(mào)易合同，監(jiān)督合同履行情況，處理與客戶的糾紛；等等。 四、不得報名的情形：曾受過刑事處罰或被開除的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。
2025-02-16
唐女士
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心
任職要求 1、本崗位為公司高層管理崗位，懂看設(shè)計圖紙、提出優(yōu)化解決方案； 2、具備電力工程施工3-5年以上全流程管控和實操經(jīng)驗，具備2年以上施工企業(yè)副總崗位工作經(jīng)驗，能獨立全面履行項目全流程管理工作，指導(dǎo)工程管理中心各部門開展工作，熟練掌握客戶工程項目實施流程，掌握電網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗，包括10KV、35KV、110KV、電力工程項目管理經(jīng)驗； 3、制定切實可行的工作計劃和目標，有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力，善于跟甲方、施工隊溝通交流； 4、具有較強的成本、進度、資金、質(zhì)量、安全等綜合管理能力，制定切實可行的規(guī)章制度、技術(shù)標準、工藝標準等并落地執(zhí)行； 5、有良好的職業(yè)道德操守、較強的組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、獨立分管好工程部，市場造價部工作能力，參與招投標（技術(shù)標、商務(wù)標成本分析）工作。
2025-02-15
南寧市良慶區(qū)大唐國際中心1號樓
南寧-青秀區(qū)
1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃，制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃，協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作，提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案； 2、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作，協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作，確保公司產(chǎn)品滿足市場需求； 3、根據(jù)公司下達的年度工作任務(wù)，組織制定年度整體計劃，包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務(wù)指標、市場建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項指標負責(zé)； 4、負責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略，優(yōu)化銷售管理制度，編制總體年度經(jīng)營工作目標，指導(dǎo)銷售部落實完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地； 5、負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣，包括開拓渠道，發(fā)展并建立完善的客戶管理體系，提升公司的市場占有率和競爭力； 6、時時關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求，預(yù)測發(fā)展趨勢，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷，有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源，有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先； 3、能有效管控公司營銷的全局工作，達成經(jīng)營目標、利潤目標； 4、具有戰(zhàn)略眼光，對行業(yè)前景有獨到的見解，擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先； 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力，抗壓能力強，能獨當(dāng)一面，有效帶領(lǐng)團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資：10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金，年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市
2025-02-15
南寧-興寧區(qū)
一、招聘崗位 本次招聘崗位為：廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名：市場拓展方向 二、崗位要求 1.45周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、經(jīng)濟類、管理類、法律類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，物業(yè)行業(yè)5年以上市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，并任副總經(jīng)理崗位（或相當(dāng)層級）2年及以上，或任副總經(jīng)理下一層級崗位（或相當(dāng)層級）3年及以上； 2.熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例，具備較強的市場開拓能力、談判能力，熟悉收并購、物業(yè)項目拓展流程，有拓展、投資、收購物業(yè)項目經(jīng)驗和案例； 3.具備成本測算及獨立撰寫招投標文件、物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力； 4.具有開拓物業(yè)市場、擴展業(yè)務(wù)、建設(shè)智慧社區(qū)等工作能力； 5.具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心和執(zhí)行力強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)； 6.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO24001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系等質(zhì)量體系建設(shè)； 7.特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用，其中，開拓及管理過物業(yè)項目50萬平米以上者，或具有2年以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗，具備豐富的招投標經(jīng)驗及有top20物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、有下列情形之一的不得應(yīng)聘 1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的，或因違規(guī)經(jīng)營投資被處以禁入限制的; 2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正處于處分期內(nèi)的,或被開除處理的; 3.法律法規(guī)、黨紀政紀、企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定和有關(guān)政策另有規(guī)定不能聘任為職業(yè)經(jīng)理人的; 4.在公務(wù)員、企事業(yè)單位等各類公開招考或招聘考試、體檢、考察中存在違紀行為的； 5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
2025-02-15
廣西長藤青裝飾工程有限責(zé)任公司招聘：公司標志 logo
廣西長藤青裝飾工程有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 裝飾
成立時間 8年（2016年6月30日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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