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職位描述

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作，制定切實(shí)可行的銷售計(jì)劃，確保終端銷售指標(biāo)的完成；

2、負(fù)責(zé)營銷中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，根據(jù)公司年度業(yè)績指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系；

3、負(fù)責(zé)營銷中心的管理及培訓(xùn)工作，制定符合中心的規(guī)章制度及運(yùn)作流程，定期開展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)營銷中心績效管理工作，根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進(jìn)行考核，通過績效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問題，對有問題的人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)，幫助員工提升績效完成度；

5、負(fù)責(zé)完善終端薪酬激勵(lì)方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息，制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵(lì)政策，提升員工工作士氣，提高銷售業(yè)績。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，32-43歲，有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對市場變化反應(yīng)敏銳，有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力；

3、熟悉線上或線下的各種營銷方式，具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力，認(rèn)同公司文化，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。

4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊(duì)的管控經(jīng)驗(yàn)；

5、有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6、持有C1駕照，有私車，能接受區(qū)域出差。

公司簡介

廣西興源能源集團(tuán)有限公司成立于1994年，是一家以經(jīng)營液化石油氣為主體，兼營鋼瓶檢測、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營集團(tuán)企業(yè)，集團(tuán)總部設(shè)立于南寧國際化商務(wù)中心——中國一東盟國際商務(wù)區(qū)，整層購置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個(gè)液化儲(chǔ)備氣站、14個(gè)終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個(gè)鋼瓶檢測站、1個(gè)水廠、2個(gè)運(yùn)輸公司以及多個(gè)在建工程；公司下設(shè)三個(gè)金來，玉貴，富桂分公司，擁有30個(gè)下屬子公司。企業(yè)實(shí)體分布在廣西各個(gè)城市，包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來賓、合山、平南、賀州、田陽、等地，擁有總員工1500余人，為解決地方就業(yè)和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
      歷經(jīng)三十載，興源公司通過不斷的努力和探索，以推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，造福百姓為己任，創(chuàng)辦了“顧家燃?xì)狻逼放?，并將“顧家燃?xì)狻逼放粕钊氲綇V西各個(gè)城市的千千萬萬個(gè)城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶中，致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌，在廣大液化石油氣消費(fèi)者中享有良好的聲譽(yù)。
      秉持“以人為本，互助互愛”的團(tuán)隊(duì)精神，公司的團(tuán)隊(duì)發(fā)展呈現(xiàn)今天強(qiáng)盛的規(guī)模。面對社會(huì)的發(fā)展與變遷，興源始終不忘自己的初衷與使命；面對發(fā)展契機(jī)，興源始終秉承“良心誠心，守信如金”的經(jīng)營理念。隨著投資項(xiàng)目不斷增加，興源公司實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展，切切實(shí)實(shí)做到為社會(huì)百姓提供更好的服務(wù)。
      以開闊的視野識(shí)才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機(jī)制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營造尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價(jià)值觀和發(fā)展觀，有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核方式，有完善和完備的薪酬以及社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療保障等福利體系，有靈活的激勵(lì)機(jī)制和公開競聘制度，有嚴(yán)格的績效考評。企業(yè)在通過企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認(rèn)同磨合的基礎(chǔ)上，大膽起用人才，合理安排崗位，給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)，使人才與企業(yè)共同成長，共同進(jìn)步。
公司堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想，不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。
      歡迎有志于體現(xiàn)自身價(jià)值的能人志士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同發(fā)展！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀(jì)大廈A座3801號查看上班路線

可能感興趣的職位: 公司副總經(jīng)理
10000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西群健建設(shè)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作; 2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置; 4、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目合同洽談、項(xiàng)目管理工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與財(cái)務(wù)部、綜合管理辦公室、項(xiàng)目管理部等協(xié)作關(guān)系。任職資格: 1、30-45歲，全日本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬，工程經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉或了解工程合同管理，招投標(biāo)管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí); 3、熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)戰(zhàn)略策略與實(shí)施能力，有廣泛的客戶資源和社會(huì); 4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力。

2024-12-11; 銷售副總經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西一步加裝電梯服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)廣西一步電梯更新、加裝電梯業(yè)務(wù)等營銷工作，全面負(fù)責(zé)銷售策略制定、推廣產(chǎn)品、渠道布建，擴(kuò)大公司影響力和市場占有率。 2、負(fù)責(zé)將公司戰(zhàn)略與各業(yè)務(wù)板塊對接，協(xié)助各板塊解決公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與項(xiàng)目所在小區(qū)的各項(xiàng)溝通事宜。 4、進(jìn)入居民小區(qū)推廣住宅老舊電梯更新改造、以及老舊小區(qū)加裝電梯、別墅家用梯，在現(xiàn)場勘察、出具方案及報(bào)價(jià)、跟蹤、推進(jìn)項(xiàng)目，與業(yè)主、業(yè)委會(huì)等溝通從而達(dá)成簽約獲得訂單。 5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；2、從事電梯銷售建筑行業(yè)3年以上；3、具有一定的市場分析能力，能根據(jù)市場策略形成計(jì)劃并付諸行動(dòng)；4、良好的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、控制、推動(dòng)能力；5、有團(tuán)隊(duì)精神，溝通協(xié)調(diào)和動(dòng)手能力，良好的表達(dá)能力，服從上級安排；6、忠于企業(yè)，善于和人交往，有大局觀。

2024-12-11; 藥品批發(fā)事業(yè)部副總經(jīng)理
18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城

廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、工作職責(zé)： 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，擬定事業(yè)部整體銷售目標(biāo)，提交年度銷售計(jì)劃方案，指導(dǎo)各銷售產(chǎn)線制定階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)； 2、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場任務(wù)設(shè)計(jì)工作； 3、收集整體銷售狀況、競爭態(tài)勢等方面的信息，為公司重大決策提供信息支持； 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷售激勵(lì)方案； 5、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)營銷管理制度和相關(guān)組織管理，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步； 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員； 7、負(fù)責(zé)控制營銷費(fèi)用預(yù)算，降低營銷費(fèi)用成本； 8、每月銷售和回款的目標(biāo)制定以及落實(shí)。 9、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、帶教、培訓(xùn)和管理，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績效。 10、完成董事長交辦的其他工作任務(wù)；二、任職資格： 1、全日制本科學(xué)歷，醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。三、知識(shí)和技能要求： 1、熟練使用word、excel等各類辦公軟件； 2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，醫(yī)保集采政策、掛網(wǎng)政策等； 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力； 4、具有較強(qiáng)的前瞻性判斷和高端決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。四、薪資待遇可根據(jù)能力而定

2024-12-11; 總審（副總審）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園

永拓會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)廣西分所

計(jì)算機(jī)軟件

【招聘崗位】總審、副總審2名【薪資待遇】工資+五險(xiǎn)一金+員工分紅+培訓(xùn)計(jì)劃【崗位要求】 ● CPA全科合格，2年以上大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)； ● 具有較強(qiáng)溝通能力及文字組織能力； ● 富有團(tuán)隊(duì)合作精神； ●熱衷于本行業(yè)工作； ●十百千領(lǐng)軍人才優(yōu)先。關(guān)于我們 COMPANY PROFILES 永拓會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）廣西分所（Yongtuo Certified Public Accountants LLP GuangXi Branch）成立于2008年4月，是永拓會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）的下屬機(jī)構(gòu)。擁有一批長期致力于財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)咨詢、管理咨詢等專業(yè)的專家，專業(yè)致力于審計(jì)、財(cái)務(wù)管理咨詢、稅務(wù)咨詢、企業(yè)管理咨詢等服務(wù)業(yè)務(wù)。永拓，是一個(gè)溫暖的家，彼此欣賞，守望相助；永拓，是一個(gè)廣闊的舞臺(tái)，給您專業(yè)之劍，所向披靡。永攀高峰，拓展無限，用快樂、尊嚴(yán)和希望，成就您的無限前程！歡迎志同道合的會(huì)計(jì)師加盟永拓廣西分所！

2024-12-11

孫女士; 營銷副總監(jiān)
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金妙松環(huán)保集團(tuán)有限公司

環(huán)保

崗位職責(zé) 1、根據(jù)企業(yè)總體銷售策略，開發(fā)與管理環(huán)保設(shè)備、環(huán)保工程項(xiàng)目資源，制定營銷策略和方案； 2、負(fù)責(zé)一體化給水設(shè)備的渠道拓展、大客戶營銷與市場開發(fā)的工作； 3、負(fù)責(zé)與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系； 4.參與并負(fù)責(zé)公司合作項(xiàng)目的拓展、談判、推進(jìn)；任職資格： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有設(shè)備耗材、儀器儀表、工業(yè)廢水及環(huán)保工程類銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、能敏銳判斷項(xiàng)目機(jī)會(huì)，并獨(dú)立跟蹤完成項(xiàng)目前期策劃及銷售工作； 3、具備大項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和高層對話及談判能力，通過分析、判斷、篩選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目； 4、對環(huán)保行業(yè)有較深的認(rèn)知，有明確實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的追求和長遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)，富有工作激情； 5、能吃苦耐勞、適應(yīng)各地出差，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、使命感及抗壓能力、敢于擔(dān)當(dāng)。薪資待遇：基本工資+績效工資+提成+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+晉升空間，綜合工資6000-10000，上不封頂

2024-12-11; 常務(wù)副總經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西正弘科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【工作內(nèi)容】協(xié)助總經(jīng)理管理公司【任職要求】有過勘察設(shè)計(jì)院及工程施工公司管理經(jīng)驗(yàn)不小于8年【上班時(shí)間】上午：8:45-12:00 中午：12:00-14:00（午休）下午：14:00-18:00 【福利】干的好可以升任為合伙人

2024-12-11; 業(yè)務(wù)經(jīng)營副總經(jīng)理（深圳）
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華業(yè)建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)深圳各項(xiàng)目（房建，市政等建筑行業(yè)項(xiàng)目）開拓及推進(jìn)工作； 2、協(xié)助總公司開展業(yè)務(wù)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限； 2、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產(chǎn)企業(yè)實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、善于把握人際關(guān)系技巧，具有敏銳的市場洞察能力，有較廣的人脈關(guān)系； 4、能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的抗壓能力；薪資待遇：月薪20000-30000元/月+提成，工作地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)華美居商務(wù)中心

2024-12-11

huayehr123@163.com; 工程管理中心—副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西河創(chuàng)建設(shè)工程有限公司

生產(chǎn)/制造

一、任職要求（無電力施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投） 1、本崗位為公司高層管理崗位，要求持證上崗，擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書（機(jī)電專業(yè)）（不符勿投），同時(shí)具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級職稱證者優(yōu)先； 2、具備電力工程施工項(xiàng)目5-8年以上全流程管控和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、具備30人以上電力施工企業(yè)3年以上副總崗位工作經(jīng)驗(yàn)（不符勿投）、能獨(dú)立全面履行項(xiàng)目全流程管理工作，指導(dǎo)工程管理中心各部門（項(xiàng)目部、資料部、質(zhì)安部）開展工作，包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報(bào)裝流程、客戶工程項(xiàng)目實(shí)施流程，掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng)，變電站等項(xiàng)目施工管理、10kV及以下線路工程實(shí)施流程； 3、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力，具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力； 4、具有較強(qiáng)的成本、進(jìn)度、資金、質(zhì)量、安全等綜合管理能力，制定切實(shí)可行的規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行； 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、工作魄力，優(yōu)秀的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展，有良好的職業(yè)道德操守； 7、能力稍遜者可以投遞項(xiàng)目經(jīng)理崗位，培養(yǎng)后選拔晉升； 8、本崗位是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，歡迎優(yōu)秀人才加入企業(yè)，共謀發(fā)展。二、職位晉升及薪資待遇 1、晉升規(guī)劃：子公司/分公司負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理； 2、月度工資（10000-12000）+項(xiàng)目年終獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金（年薪12萬-18萬）

2024-12-11

3501423783@qq.com; 常務(wù)副總經(jīng)理助理
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西凱銳發(fā)展集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理以及總經(jīng)理開展外聯(lián)業(yè)務(wù)，建立并保持與合作伙伴和潛在客戶的良好合作關(guān)系; 2、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理以及總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程博寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等會(huì)議紀(jì)要; 3、商務(wù)接待，組織安排常務(wù)副總經(jīng)理以及總經(jīng)理客戶接待事宜; 4、協(xié)助完成公司日常行政管理工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，文秘專業(yè)或者從事過相關(guān)工作者優(yōu)先; 1、有較強(qiáng)的溝通、抗壓能力;執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、熟練運(yùn)用電腦辦公軟件; 3、形象氣質(zhì)佳，外聯(lián)業(yè)務(wù)能力強(qiáng); 5、有 C1 駕駛證、會(huì)開車，能接受出差。月休 6天工資4-6k

2024-12-09

趙女士; 礦山建設(shè)副總
25000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西途昊集團(tuán)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

礦山建設(shè)副總或土建項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)： ①負(fù)責(zé)對建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制； ②負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)后的組織實(shí)施，組織編寫施工方案及技術(shù)措施； ③負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算和費(fèi)用控制； ④牽頭組織施工單位的招標(biāo)工作，依照施工合同對施工單位進(jìn)行管理，審批、監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量、安全保證措施的制定和落實(shí)； ⑤審核施工單位階段工程量，對設(shè)計(jì)修改或變更的實(shí)際工程量進(jìn)行現(xiàn)場審核； ⑥對建設(shè)進(jìn)度負(fù)責(zé)，組織竣工驗(yàn)收工作，參與工程結(jié)算； ⑦負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場各項(xiàng)管理規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行； ⑧負(fù)責(zé)施工設(shè)備、材料的采購計(jì)劃提交及設(shè)備、材料的驗(yàn)收、管理； ⑨組建公司建設(shè)人才隊(duì)伍。任職要求： ①有一建、二建證書優(yōu)先考慮。 ② 5年以上礦山土建工程管理經(jīng)驗(yàn)，建筑工程等相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)完成過礦山土建工程項(xiàng)目者優(yōu)先。 ③熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理流程，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理流程，能夠進(jìn)行圖紙審核和項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)工作； ④熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件。

2024-12-08

銀女士