賬單分期銷售專員

一、工作職責

根據(jù)銀行提供的客戶名單，使用銀行官方熱線，以電話外呼的方式與客戶聯(lián)系，為客戶提供分期業(yè)務(wù)，無需外出，室內(nèi)完成工作。

二、崗位要求

1、溝通能力較強，普通話流利，有電話客服或營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、能熟練操作電腦，年齡18-40周歲，大專以上學歷(有銷售經(jīng)驗或條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專) ;

3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作主動性強，有責任心和敬業(yè)精神，具有團隊合作能力。

三、工作時間

9:00~19:00，午休時間12:30-13:30，月休4-6天

四、薪資福利

1、薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+餐補+全勤+提成+獎金;

2、培訓期一入職享受帶薪培訓，60元/天;

3、試用期一試用期保底薪資3400元，超過保底就高發(fā)放，可根據(jù)表現(xiàn)情況提前轉(zhuǎn)正進入正式期;

4、轉(zhuǎn)正一基本薪資+提成+獎金，(綜合 5000元-15000元以上，上不封頂)。

五、福利保障

1、勞動保障:入職后簽訂勞動合同，公司統(tǒng)一購買五險;

2、休假福利:享受年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期;

3、培訓機會:完善培訓體系，為員工提供崗前培訓、技能培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓;

4、住宿補貼:提供住宿，住宿環(huán)境優(yōu)美寬敞，設(shè)有基本設(shè)施保障，住房無顧慮;

5、豐富多彩的團隊活動:鴻聯(lián)九五日、班組/項目團建活動等;

6、工作激勵:根據(jù)項目整體成效，不定期推出獎，金激勵機制，不定期組織大型的業(yè)務(wù)、知識競賽;

7、辦公環(huán)境:公司辦公環(huán)境高大上(17層獨棟大廈)，配有中央空調(diào)，冬暖夏涼，各樓層配有冰箱、飲水機、微波爐。