賬單分期銷售經(jīng)理

一、 職位描述

根據(jù)銀行提供的客戶名單，使用銀行官方熱線，以電話外呼的方式與客戶聯(lián)系，為客戶提供信用卡分期業(yè)務(wù)，無需外出，室內(nèi)完成工作。

二、 工作時間

9:00~18:00，午休時間 12:30-13:30，月休 4-6 天。

三、 職位要求

1、溝通能力較強(qiáng)，普通話流利，有電話客服或營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、能熟練操作電腦，年齡 18-33 周歲，大專以上學(xué)歷（有銷售經(jīng)驗或條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專）；

3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作主動性強(qiáng)，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊合作能力。

四、 薪資

1、薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資+餐補(bǔ)+全勤+提成+獎金；

2、培訓(xùn)期—入職享受帶薪培訓(xùn) 60 元/天；

3、試用期—試用期保底薪資 3400 元，超過保底就高發(fā)放，可根據(jù)表現(xiàn)情況提前轉(zhuǎn)正；

4、轉(zhuǎn)正——基本薪資+提成+獎金（綜合 5000 元-15000 元以上，上不封頂）。

五、 福利 待遇

1、勞動保障：簽訂勞動合同，公司為員工繳納相應(yīng)社會保險；

2、休假福利：享受年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期；

3、培訓(xùn)機(jī)會：完善培訓(xùn)體系，為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn)；

4、住宿補(bǔ)貼：提供住宿，住宿費(fèi)用每月 100 元/人，水電費(fèi)由住宿人員自行分?jǐn)?，住房無顧慮；

5、公司辦公環(huán)境高大上（17 層獨(dú)棟大廈），配有中央空調(diào)，冬暖夏涼，各樓層配有冰箱、飲水機(jī)、微波爐等，1-2 樓為員工食堂，4 樓設(shè)置員工活動區(qū)域（健身房、舞蹈室等）；

6、豐富多彩的團(tuán)隊活動：鴻聯(lián)九五日、班組/項目團(tuán)建活動等；

7、激勵：根據(jù)項目整體成效，不定期推出獎金激勵機(jī)制，不定期組織大型的業(yè)務(wù)、知識競賽。

8、晉升機(jī)會：完善的職業(yè)發(fā)展通道，每季度 1 次的時段晉升機(jī)會，每年至少 2 次

儲備干部晉升機(jī)會；晉升路徑：TSR-班長-運(yùn)營主管-運(yùn)營業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人-項目經(jīng)理-公司更高職