職位描述
急聘寧明銷售主管,有意者可直接電話聯(lián)系。
職位描述:
1、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)、培訓(xùn)及日常工作的管理。帶隊伍,拼業(yè)績。
2、制定銷售任務(wù),監(jiān)督銷售進度,確保完成公司下達的銷售任務(wù)指標。
3、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作各進度情況,協(xié)調(diào)本部門及公司其它部門之間工作。
4、負責(zé)項目外拓監(jiān)督職責(zé)。
崗位要求:
1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,2年以上銷售主管工作經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)。
4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神。
薪酬福利:
1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成
2、上班地址:南寧,寧明。
公司簡介
公司簡介
榮浩地產(chǎn)成立于2018年08月,公司資金雄厚、設(shè)備精良、管理先進,是集投資開發(fā)、施工建設(shè)、物業(yè)管理于一體的產(chǎn)業(yè)化集團公司。現(xiàn)有員工150人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員占公司1/3,在各項領(lǐng)域的中形成了自我特色的一套管理模式,是一個團建奮進的團隊。目前開發(fā)項目涉及南寧各縣、桂平、崇左、貴州、廣東陽江等多地,在疫情期間以“腳踏實地”的精神穩(wěn)步發(fā)展,各項目都如期順利交房。
公司重信譽、穩(wěn)步,以實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益和社會效益為目標,通過自身努力,公司內(nèi)部管理日趨完善,逐步培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的專業(yè)人才隊伍,創(chuàng)建形成了自己獨特的企業(yè)文化。
公司高層領(lǐng)導(dǎo)班子干練嚴格,領(lǐng)導(dǎo)者遠見卓識,會經(jīng)營、懂管理,塑造了一支團結(jié)開拓的管理團隊和一個充滿朝氣和活力的員工陣容,面對新的機遇與挑戰(zhàn),公司將繼續(xù)秉承“沒有最好,只有更好”的企業(yè)信念,全情服務(wù),回報社會,以堅實的步伐邁向新的征程。
上班地點
工作地址:
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可能感興趣的職位
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銷售支持5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西華宏房地產(chǎn)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目網(wǎng)簽系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、戶型圖上傳與維護; 2、負責(zé)商品房買賣合同錄入、打印、裝訂、蓋章并建立合同臺賬; 3、負責(zé)將客戶相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng),協(xié)助客戶管理系統(tǒng)的日常維護工作; 4、負責(zé)完成各項目成交客戶基礎(chǔ)資料、按揭資料、辦證資料的收集、整理、移交、存檔; 5、能熟練掌握合同簽約、備案、辦理產(chǎn)權(quán)證,及按揭貸款辦理相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,同崗位2年以上工作經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)銷管前中后端業(yè)務(wù)流程及案場銷支工作標準; 2、熟練EXCEL/PPT/WORD等辦公軟件及各類銷售系統(tǒng); 3、抗壓能力強、對數(shù)據(jù)敏感,嚴謹,有風(fēng)險意識;具備良好團隊精神及抗壓能力; 4、細致嚴謹、責(zé)任心強,有服務(wù)意識,對外溝通能力強; 5、熟練掌握辦公軟件;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。12小時前孫震
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藥品銷售部經(jīng)理10000-12000元南寧-江南區(qū)廣西沁和生物醫(yī)藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定和實施區(qū)域銷售發(fā)展規(guī)劃,完成區(qū)域銷售目標; 2、負責(zé)區(qū)域市場銷售網(wǎng)絡(luò)搭建,拓展新市場,提高市場占有率; 3、做好售后服務(wù),做好老客戶的回訪,提升客戶滿意度; 4、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 5、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 6、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓; 7、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。 8、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、本科中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上工作經(jīng)驗,其中一年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,有藥品銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力,談判技巧和突出的市場拓展能力; 4、強烈的責(zé)任感,能承受較大的工作壓力; 5、工作積極主動,細致認真,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神; 6、具有市場開發(fā)和客戶服務(wù)經(jīng)驗。 福利待遇: 基本工資10000-12000元/月+績效12小時前許偉才
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銷售代表6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城海普諾凱營養(yǎng)品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、完成區(qū)域分配的業(yè)績指標 2、負責(zé)市場終端產(chǎn)品促銷、陳列形象、產(chǎn)品新鮮度管理,嚴格按照公司要求執(zhí)行 3、負責(zé)市場終端產(chǎn)品斷貨、鎖碼、補貨的管理 4、定期做好門店拜訪工作,維護門店客情,根據(jù)門店的需要提出正確的建議 5、及時處理市場終端產(chǎn)生的客訴問題 6、迅速有效反饋市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議 7、負責(zé)門店活動的談判,組織及執(zhí)行 8、負責(zé)市場終端各項費用的核銷 9、配合公司、省區(qū)及片區(qū)相關(guān)項目及活動的開展,提供有效的資源支持 10、遵守公司制度,執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè); 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉全國性快速消費品行業(yè)市場銷售的實際操作;具備一定的促銷和市場營銷經(jīng)驗;有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 駐地:賀州12小時前林女士
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沃爾瑪電商銷售專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、負責(zé)Walmart店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上優(yōu)先,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用; 8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。12小時前麥康永
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電梯更新改造銷售代表3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西歐日電梯服務(wù)集團有限公司計算機軟件1、任職要求:性別不限,大專及以上學(xué)歷,25—40歲,形象好,氣質(zhì)佳 2、有較強的溝通表達能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強,富有團隊協(xié)作精神 3、有電梯行業(yè)或大型設(shè)備銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)國家政策在南寧市區(qū)或廣西區(qū)內(nèi)各老舊小區(qū)進行品牌電梯更新改造銷售推廣。 2、根據(jù)公司制定的宣傳推廣計劃,有針對性的參與或主導(dǎo)小區(qū)內(nèi)各種宣傳推廣活動; 3、學(xué)習(xí)舊樓更新改造相關(guān)知識以及各品牌電梯產(chǎn)品知識,完成公司下達的各項工作指標。 福利待遇:底薪3500—4000元+高額提成+六險一金+其他福利12小時前魏小姐
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銷售客服2000-7000元南寧-興寧區(qū)-南方大廈廣西歐庭裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé) 1、邀約客戶上門體驗,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計服務(wù),與設(shè)計師共同制訂跟進方案; 2、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 3、負責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務(wù); 任職要求 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,18-35歲為佳,對銷售類工作有濃厚興趣; 2、具有較強的抗壓能力、良好的客戶服務(wù)意識; 3、具備良好的語言表達、人際溝通能力與執(zhí)行力; 無責(zé)底薪:2000千/月提成4000-8000(單子提成可疊加 男女不限,專業(yè)不限; 1、頭腦靈活、有良好的溝通表達能力、思維能力、應(yīng)變能力、團隊協(xié)作能力; 2、在小區(qū)開發(fā)新客戶(公司提供一手資源) 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、把有裝修意向的客戶約到公司 5、協(xié)助設(shè)計師成功簽下客戶 6、公司給新員工免費培訓(xùn)崗位技能。12小時前萬萬人事專員
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銷售管培生6000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、集團儲備管理崗,愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責(zé):負責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢與銷售工作,維護學(xué)員和家長滿意度。 3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運營管理方向發(fā)展,帶團隊及管理人員。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有強烈的進取心,責(zé)任心,溝通能力強,性格開朗; 2、有良好的服務(wù)和團隊意識,有事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn),喜歡教育行業(yè)。 員工發(fā)展通道: 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團總經(jīng)理 市場運營組織發(fā)展線: 員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級 員工福利:完善的五險一金福利保障;員工旅游活動;生日Party和節(jié)日禮物;系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn);半個月帶薪春節(jié)假期;意想不到的晉升發(fā)展通道;高比例的年終分紅;員工及家屬學(xué)習(xí)英語可享受最大優(yōu)惠。12小時前南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
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銷售區(qū)域經(jīng)理(禮品)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計算機硬件銷售區(qū)域經(jīng)理(禮品渠道批發(fā)業(yè)務(wù))(南寧總公司) 1)性格外向,誠實穩(wěn)重,有魄力,有信心! 2)有商務(wù)禮品推廣銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有一年以上廣西區(qū)內(nèi)出差,有經(jīng)銷商銷售及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3)負責(zé)全廣西禮品渠道銷售及指導(dǎo),能獨立開發(fā)市場,適應(yīng)各市縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有C1駕照,會開小車。 薪酬福利:第一個月3800元(無責(zé)任底薪)+中餐補貼。(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個月3900元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高1000元+最高18%利潤提成+中餐補貼+話費補貼+差旅補帖 第三個月4000元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高1000元+最高18%利潤提成+中餐補貼+其他福利. 并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增,季度獎,年終獎。能力強者有晉升機會! 簽2年正式勞動合同,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利。 公司用人原則:能者上 平者讓! 目前每周大小休,其它國家法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 上班時間: 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六 上午9點到12點 下午2點半到5點半12小時前謝小姐
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銷售代表(柳州)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作。 4、負責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施; 6、負責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。 7、參與市場部的工作,負責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。 8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。 9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作; 10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強; 5、有駕照,能開車上路。12小時前胡先生
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銷售代表(梧州)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作。 4、負責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施; 6、負責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。 7、參與市場部的工作,負責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。 8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。 9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作; 10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強; 5、有駕照,能開車上路。12小時前胡先生
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行業(yè)招聘
- 廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 6年(2018年8月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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房地產(chǎn)平面廣告設(shè)計師
¥4000-6000元
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¥10000-12000元
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