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職位描述

入職前期為帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)期，領(lǐng)取固定薪酬。后期獨(dú)立負(fù)責(zé)銷售工作后，為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu)，上不封頂。

工作職責(zé)：

1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品，開拓銷售渠道，完成銷售指標(biāo)、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行跟蹤管理；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)管理,包括網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與維護(hù),走訪及項(xiàng)目跟蹤,收集網(wǎng)點(diǎn)客戶信息及投標(biāo)項(xiàng)目資料, 及時(shí)反饋并提出可行性分析及實(shí)施管理方案；

3、負(fù)責(zé)跟蹤區(qū)域電梯銷售合同正常如期履行，包含銷售合同的簽訂前的跟蹤、技術(shù)服務(wù)、洽談、合同評(píng)審等工作，負(fù)責(zé)收款；

4、負(fù)責(zé)標(biāo)書及合同的制作；

5、按期完成并上報(bào)每月工作報(bào)表,上呈每月的項(xiàng)目跟蹤情況、工作總結(jié)與計(jì)劃；

6、完成臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求：

1、學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨?；

2、專業(yè)：不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)為佳；

3、熟練應(yīng)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件；

4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有較強(qiáng)的書面表達(dá)和人際交往能力；

5、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，需能接受廣西司區(qū)內(nèi)的短期出差。

6、有機(jī)械、電氣、制造業(yè)、大宗商品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：

同步總部年度培訓(xùn)計(jì)劃表，實(shí)現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享，公司可根據(jù)員工工作需求或個(gè)人興趣提供赴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì)， 營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)氛圍，建立清晰明了崗位等級(jí)晉升機(jī)制，確保資源投入，基于公司和個(gè)人實(shí)際情況獲得共同發(fā)展。

相關(guān)福利：

入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，公積金按12%比例繳納，周末雙休；另有外派補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。

公司簡(jiǎn)介

日立電梯（中國(guó)）有限公司是世界500強(qiáng)日立集團(tuán)以過(guò)百年的研發(fā)技術(shù)進(jìn)入中國(guó)投資建立的日立海外最大的電梯公司。經(jīng)過(guò)不斷發(fā)展，日立電梯現(xiàn)已形成“一個(gè)總部、5+1全球研發(fā)體系、五大網(wǎng)絡(luò)制造基地”的戰(zhàn)略格局，不斷推動(dòng)中國(guó)都市建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。日立電梯多年來(lái)一直致力于各類電梯、扶梯、自動(dòng)人行道等的研發(fā)、制造、銷售、安裝、維修、保養(yǎng)以及進(jìn)出口貿(mào)易服務(wù)，超過(guò)64個(gè)營(yíng)分司遍布全國(guó)各個(gè)主要城市，并在廣州、天津、上海、成都四個(gè)地方分別成立了大型制造基地，目前年產(chǎn)能超過(guò)6萬(wàn)臺(tái)，是國(guó)內(nèi)最大的電梯制造商和服務(wù)商之一。
1）、公司規(guī)模
日立電梯（中國(guó)）有限公司設(shè)立于廣西的分支機(jī)構(gòu)——日立電梯（中國(guó)）有限公司廣西分公司，自2003年成立以來(lái)，作為廣西境內(nèi)最大的電梯銷售、安裝、維修、保養(yǎng)服務(wù)的企業(yè)，公司下轄各地級(jí)市柳州、桂林、梧州、北海、玉林等二十多個(gè)售后服務(wù)站點(diǎn)。秉承日立電梯“天天向上的追求”的核心理念，以卓越的品質(zhì)和完善的服務(wù)在廣西區(qū)內(nèi)樹立了優(yōu)良的企業(yè)形象，贏得了市場(chǎng)和客戶廣泛的認(rèn)同。
2）、資質(zhì)等級(jí)
日立電梯（中國(guó)）有限公司持有《鉆石AAA級(jí)優(yōu)質(zhì)客戶》，持有自治區(qū)技術(shù)監(jiān)督局核發(fā)的《特種設(shè)備（電梯）安裝改造維修許可證A級(jí)證書》，是廣西首家獲得雙A級(jí)許可證的電梯服務(wù)企業(yè)。
3）、配件服務(wù)
 日立電梯（中國(guó)）有限公司廣西分公司在硬件設(shè)備上作了較大的投入，在南寧青秀區(qū)800多平方米的辦公用地（鳳嶺南路1號(hào)邕州閣第九層整層）。配置了先進(jìn)的遠(yuǎn)程遙監(jiān)中心及辦公自動(dòng)化設(shè)備、6輛工作用車，并建立了100多萬(wàn)元以上的電梯常用備品備件倉(cāng)庫(kù)，以應(yīng)用戶之急需，為用戶服務(wù)提供了可靠的保障。
4）、維修技術(shù)人員
擁有精諳電梯安裝、維護(hù)技術(shù)的高級(jí)技術(shù)人員14人、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員25人，均經(jīng)過(guò)日立電梯（中國(guó)）有限公司專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)并取得日立電梯技術(shù)員資格證，可獨(dú)立應(yīng)對(duì)電梯銷售、安裝、維保過(guò)程中遇到的各種技術(shù)問(wèn)題并及時(shí)處理解決。

培訓(xùn)資源
1）、精英內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)
日立電梯廣西分公司近年來(lái)根據(jù)員工工作技能、工作業(yè)績(jī)以及發(fā)展意向，成立建設(shè)了內(nèi)部講師隊(duì)伍。新入職員工將會(huì)接受部門內(nèi)部講師的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)，使新員工能更快適應(yīng)崗位工作。同時(shí)講師團(tuán)隊(duì)定時(shí)了解部門培訓(xùn)需求，參考總部培訓(xùn)資源定制培訓(xùn)課程，及時(shí)向部門員工授課，鞏固和提升其工作技能。
2）、總部培訓(xùn)中心資源共享
同步總部年度培訓(xùn)計(jì)劃表，實(shí)現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享，公司可根據(jù)員工工作需求或個(gè)人興趣提供赴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì)， 營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)氛圍，建立清晰明了崗位等級(jí)晉升機(jī)制，確保資源投入，基于公司和個(gè)人實(shí)際情況獲得共同發(fā)展。
3）、線上云課堂實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)
日立電梯增設(shè)全新線上培訓(xùn)系統(tǒng)，為滿足各部門員工培訓(xùn)需求，設(shè)立種類豐富多樣的培訓(xùn)課程，包含通識(shí)素質(zhì)、專業(yè)崗位技能等課程。員工可使用PC終端或移動(dòng)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程的需求。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)邕州閣查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售精英
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

批發(fā)/零售

公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的五行易理知識(shí)，各項(xiàng)工作都有流程化的專人指導(dǎo)，讓您輕松上手不發(fā)愁。清晰的職業(yè)規(guī)劃：這世上超過(guò)一半的人不知道自己為什么工作，3成的人工作只是為了當(dāng)下的生存，最終只有不到10%的人獲得成功！因?yàn)樗麄儚囊婚_始，就規(guī)劃了未來(lái)。馬云說(shuō)：“你是誰(shuí)不重要，重要的是你和誰(shuí)在一起！”，一根草繩丟在大街上就是***、綁在白菜上就賣出了白菜價(jià)、綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價(jià)格！成功并不難，高薪也不難，關(guān)鍵就看你第一步的選擇！崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī)； 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系； 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)；福利待遇：薪資：4400～10000元（基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng)，節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、試用期1-2個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買的五險(xiǎn)。 2、每周6個(gè)工作日，每天工作7小時(shí)，入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 3、晉升渠道：一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì)，所有工作（包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。正常工作時(shí)間：早晚班輪班制（每月休息四天）早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00 工作地點(diǎn)：南寧區(qū)各連鎖店。

20小時(shí)前

人事部; 銷售實(shí)習(xí)生
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西拓菲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：主要以團(tuán)隊(duì)的形式負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù)，主要市場(chǎng)以南寧地區(qū)為主。前期對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)不熟悉的新同事公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo)，直至能獨(dú)立工作。表現(xiàn)突出優(yōu)越者可免費(fèi)參加公司每年提供的國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)，并獲得良好的職業(yè)晉升發(fā)展！任職資格： 1.年齡27歲以下，無(wú)經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，我們有專業(yè)的培訓(xùn)； 2.有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 3.熱愛銷售，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和追求；一經(jīng)錄用將免費(fèi)提供食宿。薪資待遇： 1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+包吃住+帶薪培訓(xùn)+無(wú)需經(jīng)驗(yàn)無(wú)需學(xué)歷+一年2-3次國(guó)內(nèi)外旅游 2、團(tuán)隊(duì)銷售，出差差旅費(fèi)公司報(bào)銷。 3、提供員工宿舍和吃飯，提供豐富的員工活動(dòng)。全年1-2次的旅游機(jī)會(huì)！ 4、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)，并由資深專家對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)！新人和老員工都是可以直接共享公司內(nèi)部資源的。上班氛圍融洽！只要肯學(xué)、肯付出，我們都提供展示自我的機(jī)會(huì)。工資是幾千還是幾萬(wàn)，您自己說(shuō)了算！所有管理者均由內(nèi)部提拔，晉升的大好機(jī)會(huì)來(lái)了！

20小時(shí)前; 水晶玉器銷售人員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī)； 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系； 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)；崗位要求：（一）學(xué)歷：高中以上學(xué)歷，大專以上學(xué)歷優(yōu)先，具備較好學(xué)習(xí)能力（二）業(yè)務(wù)水平：具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) （三）職業(yè)素質(zhì)： 1、性格開朗大方，健談 2、儀容儀表端莊，有氣質(zhì)，個(gè)人素養(yǎng)好，男女不限 3、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，服從上級(jí)的工作安排、管理福利待遇：薪資：4400～10000元（基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng)，節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，晉級(jí)為一級(jí)營(yíng)業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。 1、入職導(dǎo)購(gòu)崗位（導(dǎo)購(gòu)考核期1-2個(gè)月），試用期無(wú)責(zé)薪資3500+500（住宿補(bǔ)貼），1-2個(gè)月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)，后享有國(guó)家規(guī)定購(gòu)買的五險(xiǎn)。 2、每天工作7小時(shí)，入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 3、晉升渠道：導(dǎo)購(gòu)——一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì)，所有工作（包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。正常工作時(shí)間：早晚班輪班制（每月休息四天）早班：9：45—17：00 晚班：14：45—22：00 工作地點(diǎn)：南寧區(qū)各連鎖店。

20小時(shí)前

人事部; 水晶玉器銷售精英
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

批發(fā)/零售

公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的五行易理知識(shí)，各項(xiàng)工作都有流程化的專人指導(dǎo)，讓您輕松上手不發(fā)愁。清晰的職業(yè)規(guī)劃：這世上超過(guò)一半的人不知道自己為什么工作，3成的人工作只是為了當(dāng)下的生存，最終只有不到10%的人獲得成功！因?yàn)樗麄儚囊婚_始，就規(guī)劃了未來(lái)。馬云說(shuō)：“你是誰(shuí)不重要，重要的是你和誰(shuí)在一起！”，一根草繩丟在大街上就是***、綁在白菜上就賣出了白菜價(jià)、綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價(jià)格！成功并不難，高薪也不難，關(guān)鍵就看你第一步的選擇！崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī)； 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系； 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)；福利待遇：薪資：4400～10000元（基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng)，節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、試用期1-2個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)，享有國(guó)家規(guī)定購(gòu)買的五險(xiǎn)。 2、每周6個(gè)工作日，每天工作7小時(shí)，入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 3、晉升渠道：一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì)，所有工作（包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。正常工作時(shí)間：早晚班輪班制（每月休息四天）早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00 工作地點(diǎn)：南寧區(qū)各連鎖店。

20小時(shí)前

人事部; 中國(guó)黃金銷售、主管（江南萬(wàn)達(dá)店）
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

廣西鴻瑞珠寶有限公司

服裝/紡織/皮革

公司簡(jiǎn)介：我司是一家專業(yè)珠寶運(yùn)營(yíng)企業(yè)，從事珠寶行業(yè)已有16余年，央企品牌“中國(guó)黃金”“中國(guó)珠寶”廣西、廣東省總代，擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)”等運(yùn)營(yíng)部門，期待您加入我們，成為團(tuán)隊(duì)的一部份！工作職責(zé)： 1、靈活運(yùn)用各種銷售技巧，達(dá)成銷售指標(biāo)，提高公司整體效益； 2、為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、嚴(yán)格按照公司流程操作，完成柜臺(tái)貨品、衛(wèi)生、安全、盤點(diǎn)，維護(hù)公司形象。崗位要求： 1、男女不限，年齡20-35歲，女士身高155cm以上，男士身高170cm以上。 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)。 3、熱愛銷售行業(yè)，能吃苦耐勞，勤奮肯學(xué)。 4、有親和力，形象氣質(zhì)佳，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先上崗。 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)+崗位績(jī)效+銷售提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi) 工作時(shí)間：早晚兩班制，早班9:30-15:30，晚班15:00-22:30，

20小時(shí)前

李立峰; 奇瑞品牌4S店銷售顧問(wèn)
6000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西正禾汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：（1）潛在客戶開發(fā)、維護(hù)及管理；（2）不定期專項(xiàng)培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。（3）廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。任職要求：（1）親和力與溝通能力強(qiáng)，表達(dá)準(zhǔn)確、清晰；（2）理解和接收新事物的能力強(qiáng)，有新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（3）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；熟練應(yīng)用Office辦公軟件；有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。發(fā)展規(guī)劃：（1）付出高質(zhì)量的努力，收獲房子、車子都不是問(wèn)題；（2）凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在；（3）公司發(fā)展不斷擴(kuò)大，管理平臺(tái)提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機(jī)會(huì)。

20小時(shí)前; 銷售代表（百色）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃密碼農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司化肥類產(chǎn)品銷售及推廣； 2、老客戶的維護(hù)拜訪、新客戶開發(fā)、新產(chǎn)品推廣等工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求： 1、身體健康、溝通能力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、能吃苦耐勞，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、能經(jīng)常出差，有C1照，需要自備車輛；待遇：底薪+提成+績(jī)效，另有出差補(bǔ)貼+油補(bǔ)

20小時(shí)前

鐘承昆; 銷售代表
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西壹路無(wú)憂咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)； 1.主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品廣西市場(chǎng)推廣、銷售； 2.熟悉公司業(yè)務(wù)流程，公司不定期安排出差開拓市場(chǎng)，開發(fā)新客戶，喜歡旅游的看過(guò)過(guò)來(lái)（工費(fèi)出差，配有車，工作旅游兩不誤）； 3.微信電話邀約新客戶，維系老客戶，保持客戶粘性； 4.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門的銷售指標(biāo)。崗位要求； 1.中專及以上學(xué)歷； 2.態(tài)度端正，性格外向，良好的溝通能力； 3.有C1駕駛經(jīng)驗(yàn)和退伍軍人優(yōu)先，快速適應(yīng)出差，善于挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神； 4.工作期間時(shí)間靈活安排。福利待遇；無(wú)責(zé)任底薪3000+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+提成+五險(xiǎn)+公司培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建聚餐+下午茶

20小時(shí)前; 銷售代表
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧樂日電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。崗位要求: 1、有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、誠(chéng)實(shí)守信,工作勤奮主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn); 3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。

20小時(shí)前

陸經(jīng)理; 銷售業(yè)務(wù)員
6000-10000元

南寧-隆安縣

廣西隆安縣力圣達(dá)工貿(mào)有限公司

金融/投資/證券

高中以上文憑，熟悉電腦操作。有C1照，自帶交通工具。固體廢氣物行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

20小時(shí)前