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職位描述

1.主要負(fù)責(zé)電話銷售，負(fù)責(zé)推廣公司產(chǎn)品并與客戶建立良好的關(guān)系。通過(guò)電話溝通，了解客戶需求并提供專業(yè)的解決方案，成功促成了多個(gè)銷售交易。

2. 積極參與銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作，與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同制定銷售策略和目標(biāo)。通過(guò)有效的團(tuán)隊(duì)合作，提高了銷售業(yè)績(jī)并實(shí)現(xiàn)了個(gè)人銷售目標(biāo)。

3. 善于分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整銷售策略，提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧，取得了顯著的銷售成績(jī)。

4. 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立信任關(guān)系并有效推動(dòng)銷售進(jìn)程。通過(guò)積極的客戶跟進(jìn)和維護(hù)，提高了客戶滿意度并促成了長(zhǎng)期合作關(guān)系。

5.保持積極的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心，能夠有效地管理時(shí)間和資源，提高工作效率。

公司簡(jiǎn)介

一、企業(yè)概述
??????公司介紹公司主營(yíng)市政工程、橋梁工程、園林綠化工程、公路交通工程、施工及技術(shù)服務(wù)；具有國(guó)家市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、橋梁工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等資質(zhì)。現(xiàn)已具備承建各種市政道路、公路、立交橋、橋梁、隧道、停車場(chǎng)、田徑體育場(chǎng)、給排水管道等工程的施工能力。
二、管理團(tuán)隊(duì)
??????集團(tuán)總部設(shè)有集團(tuán)辦公室、人力資源部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、成本預(yù)算部、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)部、工程監(jiān)管部、質(zhì)量安全部、科技發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、統(tǒng)計(jì)部、法律事務(wù)部、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部等13個(gè)職能部門。集團(tuán)公司擁有工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員428人，其中高級(jí)職稱30人，中級(jí)職稱206人，持證項(xiàng)目經(jīng)理93人，其中：一級(jí)建造師25人，二級(jí)建造師68人，“十大員”持證上崗485人。擁有建筑機(jī)械1892臺(tái)/件，總資產(chǎn)達(dá)96978萬(wàn)元。是一個(gè)技術(shù)力量雄厚，機(jī)械設(shè)備及檢測(cè)儀器齊全，資金充足，機(jī)構(gòu)健全，管理制度較完善的建筑集團(tuán)。
三、管理模式
??????集團(tuán)引入現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)機(jī)制，按照現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理要求，建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。公司實(shí)施以集團(tuán)公司、分（子）公司二級(jí)責(zé)任主體為基礎(chǔ)的集團(tuán)化管理體制和運(yùn)行模式。實(shí)施戰(zhàn)略管理、組織管理、資產(chǎn)管理和資本運(yùn)營(yíng)。分（子）公司作為經(jīng)營(yíng)平臺(tái)，突出核心專長(zhǎng)和主營(yíng)業(yè)務(wù)，以品牌知名度和市場(chǎng)占有率為基礎(chǔ)構(gòu)造利潤(rùn)中心。
四、培養(yǎng)人才
??????集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視培養(yǎng)人才，善于引導(dǎo)人才、造就人才，發(fā)現(xiàn)拔尖人才千方百計(jì)聘用并發(fā)揮他們的技術(shù)權(quán)威作用。在人才的培養(yǎng)上，采取一學(xué)二考三提高的辦法。公司提供經(jīng)費(fèi)，安排時(shí)間鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)自學(xué)等形式，參加各類課程教育；參加各種專業(yè)技術(shù)資料的考試和評(píng)審，獲取適應(yīng)崗位工作的技術(shù)職稱；參加各個(gè)工種的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)了一大批高中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才。
五、企業(yè)文化
?????本公司以“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、領(lǐng)先”為核心理念，以“精益求精，追求卓越”為企業(yè)宗旨，以“團(tuán)結(jié)、拼搏、開(kāi)拓、進(jìn)取”為企業(yè)精神，以“建造美好家園”為企業(yè)使命，以“企業(yè)公民”的責(zé)任，建設(shè)不僅僅屬于中王帝印也屬于他人的，不僅僅是“物質(zhì)”更是“精神”的和諧家園，為實(shí)現(xiàn)“品牌”的目標(biāo)和建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型建設(shè)集團(tuán)的愿景而努力！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)金祿大廈6樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售精英
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

南寧開(kāi)盛企業(yè)管理咨詢有限公司

批發(fā)/零售

公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的五行易理知識(shí)，各項(xiàng)工作都有流程化的專人指導(dǎo)，讓您輕松上手不發(fā)愁。清晰的職業(yè)規(guī)劃：這世上超過(guò)一半的人不知道自己為什么工作，3成的人工作只是為了當(dāng)下的生存，最終只有不到10%的人獲得成功！因?yàn)樗麄儚囊婚_(kāi)始，就規(guī)劃了未來(lái)。馬云說(shuō)：“你是誰(shuí)不重要，重要的是你和誰(shuí)在一起！”，一根草繩丟在大街上就是***、綁在白菜上就賣出了白菜價(jià)、綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價(jià)格！成功并不難，高薪也不難，關(guān)鍵就看你第一步的選擇！崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī)； 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系； 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)；福利待遇：薪資：4400～10000元（基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng)，節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、試用期1-2個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買的五險(xiǎn)。 2、每周6個(gè)工作日，每天工作7小時(shí)，入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 3、晉升渠道：一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì)，所有工作（包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。正常工作時(shí)間：早晚班輪班制（每月休息四天）早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00 工作地點(diǎn)：南寧區(qū)各連鎖店。

15小時(shí)前

人事部; 銷售實(shí)習(xí)生
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西拓菲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：主要以團(tuán)隊(duì)的形式負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，主要市場(chǎng)以南寧地區(qū)為主。前期對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)不熟悉的新同事公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo)，直至能獨(dú)立工作。表現(xiàn)突出優(yōu)越者可免費(fèi)參加公司每年提供的國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)，并獲得良好的職業(yè)晉升發(fā)展！任職資格： 1.年齡27歲以下，無(wú)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系，我們有專業(yè)的培訓(xùn)； 2.有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 3.熱愛(ài)銷售，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和追求；一經(jīng)錄用將免費(fèi)提供食宿。薪資待遇： 1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+包吃住+帶薪培訓(xùn)+無(wú)需經(jīng)驗(yàn)無(wú)需學(xué)歷+一年2-3次國(guó)內(nèi)外旅游 2、團(tuán)隊(duì)銷售，出差差旅費(fèi)公司報(bào)銷。 3、提供員工宿舍和吃飯，提供豐富的員工活動(dòng)。全年1-2次的旅游機(jī)會(huì)！ 4、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)，并由資深專家對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)！新人和老員工都是可以直接共享公司內(nèi)部資源的。上班氛圍融洽！只要肯學(xué)、肯付出，我們都提供展示自我的機(jī)會(huì)。工資是幾千還是幾萬(wàn)，您自己說(shuō)了算！所有管理者均由內(nèi)部提拔，晉升的大好機(jī)會(huì)來(lái)了！

15小時(shí)前; 水晶玉器銷售人員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

南寧開(kāi)盛企業(yè)管理咨詢有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī)； 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系； 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)；崗位要求：（一）學(xué)歷：高中以上學(xué)歷，大專以上學(xué)歷優(yōu)先，具備較好學(xué)習(xí)能力（二）業(yè)務(wù)水平：具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) （三）職業(yè)素質(zhì)： 1、性格開(kāi)朗大方，健談 2、儀容儀表端莊，有氣質(zhì)，個(gè)人素養(yǎng)好，男女不限 3、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，服從上級(jí)的工作安排、管理福利待遇：薪資：4400～10000元（基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng)，節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，晉級(jí)為一級(jí)營(yíng)業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。 1、入職導(dǎo)購(gòu)崗位（導(dǎo)購(gòu)考核期1-2個(gè)月），試用期無(wú)責(zé)薪資3500+500（住宿補(bǔ)貼），1-2個(gè)月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)，后享有國(guó)家規(guī)定購(gòu)買的五險(xiǎn)。 2、每天工作7小時(shí)，入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 3、晉升渠道：導(dǎo)購(gòu)——一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì)，所有工作（包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。正常工作時(shí)間：早晚班輪班制（每月休息四天）早班：9：45—17：00 晚班：14：45—22：00 工作地點(diǎn)：南寧區(qū)各連鎖店。

15小時(shí)前

人事部; 水晶玉器銷售精英
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

南寧開(kāi)盛企業(yè)管理咨詢有限公司

批發(fā)/零售

公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的五行易理知識(shí)，各項(xiàng)工作都有流程化的專人指導(dǎo)，讓您輕松上手不發(fā)愁。清晰的職業(yè)規(guī)劃：這世上超過(guò)一半的人不知道自己為什么工作，3成的人工作只是為了當(dāng)下的生存，最終只有不到10%的人獲得成功！因?yàn)樗麄儚囊婚_(kāi)始，就規(guī)劃了未來(lái)。馬云說(shuō)：“你是誰(shuí)不重要，重要的是你和誰(shuí)在一起！”，一根草繩丟在大街上就是***、綁在白菜上就賣出了白菜價(jià)、綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價(jià)格！成功并不難，高薪也不難，關(guān)鍵就看你第一步的選擇！崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī)； 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系； 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)；福利待遇：薪資：4400～10000元（基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng)，節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、試用期1-2個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)，享有國(guó)家規(guī)定購(gòu)買的五險(xiǎn)。 2、每周6個(gè)工作日，每天工作7小時(shí)，入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 3、晉升渠道：一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì)，所有工作（包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。正常工作時(shí)間：早晚班輪班制（每月休息四天）早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00 工作地點(diǎn)：南寧區(qū)各連鎖店。

15小時(shí)前

人事部; 奇瑞品牌4S店銷售顧問(wèn)
6000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西正禾汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：（1）潛在客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)及管理；（2）不定期專項(xiàng)培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。（3）廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。任職要求：（1）親和力與溝通能力強(qiáng)，表達(dá)準(zhǔn)確、清晰；（2）理解和接收新事物的能力強(qiáng)，有新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（3）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；熟練應(yīng)用Office辦公軟件；有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。發(fā)展規(guī)劃：（1）付出高質(zhì)量的努力，收獲房子、車子都不是問(wèn)題；（2）凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在；（3）公司發(fā)展不斷擴(kuò)大，管理平臺(tái)提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機(jī)會(huì)。

15小時(shí)前; 銷售代表（百色）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃密碼農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司化肥類產(chǎn)品銷售及推廣； 2、老客戶的維護(hù)拜訪、新客戶開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品推廣等工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求： 1、身體健康、溝通能力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、能吃苦耐勞，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、能經(jīng)常出差，有C1照，需要自備車輛；待遇：底薪+提成+績(jī)效，另有出差補(bǔ)貼+油補(bǔ)

15小時(shí)前

鐘承昆; 銷售代表
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西壹路無(wú)憂咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)； 1.主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品廣西市場(chǎng)推廣、銷售； 2.熟悉公司業(yè)務(wù)流程，公司不定期安排出差開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶，喜歡旅游的看過(guò)過(guò)來(lái)（工費(fèi)出差，配有車，工作旅游兩不誤）； 3.微信電話邀約新客戶，維系老客戶，保持客戶粘性； 4.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門的銷售指標(biāo)。崗位要求； 1.中專及以上學(xué)歷； 2.態(tài)度端正，性格外向，良好的溝通能力； 3.有C1駕駛經(jīng)驗(yàn)和退伍軍人優(yōu)先，快速適應(yīng)出差，善于挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神； 4.工作期間時(shí)間靈活安排。福利待遇；無(wú)責(zé)任底薪3000+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+提成+五險(xiǎn)+公司培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建聚餐+下午茶

15小時(shí)前; 銷售代表
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧樂(lè)日電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。崗位要求: 1、有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、誠(chéng)實(shí)守信,工作勤奮主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn); 3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。

15小時(shí)前

陸經(jīng)理; 銷售業(yè)務(wù)員
6000-10000元

南寧-隆安縣

廣西隆安縣力圣達(dá)工貿(mào)有限公司

金融/投資/證券

高中以上文憑，熟悉電腦操作。有C1照，自帶交通工具。固體廢氣物行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

15小時(shí)前; 銷售代表
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西華威變壓器有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、有較強(qiáng)的談判溝通能力、優(yōu)秀的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力； 2、有市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 3、有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，電力、電子相關(guān)專業(yè)專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有電力、水電、火電或相關(guān)行業(yè)的電力設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，擅長(zhǎng)人際交往； 4、適應(yīng)經(jīng)常性出差，有較強(qiáng)的抗壓能力；銷售人員辦公室地址：南寧市工資待遇：底薪3K+提成的方式

15小時(shí)前