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職位描述

1、組織設計方案的優(yōu)選；

2、協(xié)助投資部門進行土地拓展；

3、負責全面的項目技術(shù)管理，確保施工質(zhì)量、進度和

安全；

4、負責協(xié)調(diào)與項目相關(guān)的設計部門順利有效的溝通，

定期分析存在的問題，及時采取措施，確保項目順利執(zhí)

行；

6、組織設計任務書及設計成果評審，并督導根據(jù)會議

結(jié)論對成果的修訂過程；

7、結(jié)合地區(qū)公司的產(chǎn)品標準化設計要求，督導推廣、

復制標準化設計的部品，并提供部分標準化設計改善方

案；

8、組織設計變更、工程變更的現(xiàn)場管理、跟蹤落實及

回饋工作。

公司簡介

世茂集團是以房地產(chǎn)開發(fā)為主的國際化大型企業(yè)集群?，F(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為以“世茂房地產(chǎn)”和“世茂股份” 兩家控股上市公司為核心的大型企業(yè)集團。經(jīng)過近二十年的發(fā)展，世茂已經(jīng)成為中國房地產(chǎn)界領袖企業(yè)之一。

      二十年前，世茂進軍中國大陸房地產(chǎn)市場，在發(fā)展歷程中，致力于不斷提升人居品質(zhì)和居住品位，為城市的形象增添更多光彩。 本著“締造生活品位”的理念，企業(yè)在中國大陸首創(chuàng)了房地產(chǎn)“濱江模式”，將景觀、親水、園林和建筑等各種元素融合進了每一個家庭的日常生活，不僅在人居環(huán)境、自然生態(tài)與人文景觀之間架起了一條條人性的橋梁，也在描繪高雅的棲居藝術(shù)的同時創(chuàng)造了一個個地產(chǎn)精品。 經(jīng)過多年發(fā)展和探索，世茂構(gòu)建了以生態(tài)住宅、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)集群為核心的“四駕馬車”發(fā)展戰(zhàn)略。作為城市營運商，世茂通過實施穩(wěn)固長三角，發(fā)展中西部、東北、環(huán)渤海灣、珠江和海西，積極布局東南、華南版圖的開發(fā)戰(zhàn)略，為更多的城市留下了新的名片，在描繪高雅棲居藝術(shù)的同時，締造一個又一個地產(chǎn)奇跡。

　　 根據(jù)“核心區(qū)域發(fā)展”戰(zhàn)略，世茂將一如既往集中優(yōu)勢資源投入到中國經(jīng)濟發(fā)達或極具發(fā)展前景的經(jīng)濟圈。世茂的進取之路從矢志打造城市地標，向著升華城市、區(qū)域經(jīng)濟的共生發(fā)展模式銳意進取。 世茂房地產(chǎn)是世茂集團旗下專業(yè)從事中國境內(nèi)住宅、旅游房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營的大型上市公司，證券代碼00813.HK?，F(xiàn)世茂正以每年超過1000萬平方米的開發(fā)建設速度，開發(fā)著五十多個項目，分布于中國三十多個大中城市。南寧世茂新紀元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是世茂地產(chǎn)下屬全資子公司。目前在南寧已有多個項目，志力于深耕廣西，現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，急聘優(yōu)秀的專業(yè)人士共創(chuàng)偉業(yè)。 優(yōu)秀的員工和卓越的合作團隊始終是推動“世茂”實現(xiàn)跨越式發(fā)展的中堅力量，是他們不斷將“世茂”品牌提升到新高度。與此相應，集團通過搭建高效的 “雙贏”平臺以充滿希望的事業(yè)留住人、優(yōu)良的機制與待遇吸引人、優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶人，打造人才梯隊和優(yōu)秀團隊，謀求永續(xù)健康的發(fā)展。世茂期待優(yōu)秀人才的加盟，渴望與更多有志之士攜手共創(chuàng)輝煌的明天，共塑成就的豐碑！

　　

    【福利待遇】

世茂視員工為企業(yè)最寶貴的資源。公司將為優(yōu)秀的您提供具有市場競爭力的薪酬福利，包括績效獎金、免費工作午餐、法定社會保險、住房公積金、帶薪休假、外部培訓機會等。

1、薪資組成：固定薪酬（月發(fā)放）+浮動薪酬（年度績效獎金，視公司整體業(yè)績、員工績效評估結(jié)果而定，一般在春節(jié)當月發(fā)放）；

2、每半年會有一次績效潛力評估，每年年底根據(jù)年度評估結(jié)果并結(jié)合市場與公司經(jīng)營狀況，進行薪資、職位調(diào)整（一般在每年年初）；

3、福利：除了按照國家規(guī)定的社保公積金外，還提供補充商業(yè)險、車輛補貼、優(yōu)惠購房、團隊建設活動費、節(jié)日、婚育禮金、有薪假期等。

上班地點

工作地址：南寧市平樂大道17號（五象世茂中心售樓部3樓）查看上班路線

可能感興趣的職位: 建筑設計師
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場

廣西三山十景建設工程有限公司

建筑與工程

參與公司項目各設計，能獨立完成施工圖設計，掌握AutoCAD、PS、SketchUP等相關(guān)設計軟件

17小時前

覃彩萍; 建筑設計師（偏效果圖）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園

廣西方澤建筑設計有限責任公司

建筑與工程

一、工作職責 1、負責工程設計項目的建筑專業(yè)設計工作（方案、施工圖、效果圖偏多； 2、配合建筑設計做基礎制圖工作； 3、對完成的設計文件應進行自校，根據(jù)校審意見進行修改，并逐條填寫修改執(zhí)行情。二、人員要求 1、建筑學或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，中級以上職稱，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備效果圖模型和后期制作能力，掌握PPT、PS編輯和排版能力，擅長效果圖設計； 3、熱愛建筑設計事業(yè)，責任心強，敬業(yè)負責，有理想有追求，有良好的溝通能力及團體合作精神； 4、熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)設計規(guī)范、規(guī)定，熟練使用辦公、設計軟件。三、薪資福利 1、薪資構(gòu)成：基本薪資+補貼+提成； 2、上班時間：09:00-12:00,14:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日放假； 3、工作日提供午餐； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利； 5、員工享有生日會福利； 6、年度員工健康體檢； 7、員工旅游； 8、完善的培訓機制，安排專業(yè)培訓。

2024-11-21

林女士; 建筑設計師（方案）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

基準方中建筑設計股份有限公司南寧分公司

建筑與工程

1、建筑學、城市規(guī)劃本科及以上學歷，5年以上建筑方案設計經(jīng)驗；在深圳、上海等地或者全國知名方案設計公司工作過的優(yōu)先。 2、思維敏銳、活躍，善于溝通表達；創(chuàng)意、審美能力突出。在百人企業(yè)工作超過1年者優(yōu)先。 3、熱愛建筑設計、敬業(yè)負責，具有良好的團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力；福利待遇：員工五險一金、公積金、年休假、生育禮金、結(jié)婚禮金、親屬撫恤金、帶薪病假、午餐補助、加班補貼（交通、餐）、團隊活動（旅游津貼）、出國考察等等。

2024-11-21

王鷹; 高級建筑設計師
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

基準方中建筑設計股份有限公司南寧分公司

建筑與工程

1、建筑學、城市規(guī)劃本科及以上學歷，8年以上大型設計院方案或全過程設計與管理經(jīng)驗，2年以上同等崗位經(jīng)驗； 2、主持過大型復雜工程項目設計，能準確理解和把握項目及業(yè)主需求； 3、對建筑藝術(shù)有執(zhí)著追求，思維敏銳； 4、熟悉設計及運營流程，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力； 5、持高級職稱、一級注冊建筑師資格者優(yōu)先，在bim、建筑工業(yè)化研究和實踐方面有成功案例者優(yōu)先。公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇，含五險一金年休假，結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補助、團隊活動費、出國考察等，并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓培養(yǎng)體系，塑造了良好的文化和工作氛圍，實現(xiàn)個人與公司的共同成長和進步。

2024-11-21

王鷹; 全國-建筑設計師（2022屆校招）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

基準方中建筑設計股份有限公司南寧分公司

建筑與工程

（此崗位只招2022屆應屆生，不是的童鞋勿擾哦）工作職責：可選擇工作地點：成都、重慶、西安、昆明、貴陽、蘭州、北京、鄭州、武漢、南寧、合肥、濟南、上海、太原、長沙、青島、南京、深圳、廈門、南昌、杭州、沈陽、福州、烏魯木齊任職資格： 1、2022屆本、碩畢業(yè)生，建筑學、建筑設計及其理論、城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)； 2、熟練AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等常用制圖、分析軟件； 3、概念清晰，創(chuàng)新意識強，出色的方案設計能力； 4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作意識； 5、服務意識強，能夠在壓力下工作和自我激勵；公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇（含五險一金、年休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補助、團隊活動（旅游）費、出國考察等），并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓培養(yǎng)體系，塑造了良好的企業(yè)文化和工作氛圍，實現(xiàn)個人與公司的共同成長和進步。職位招聘250-300人

2024-11-21

王鷹; 建筑設計師（校招）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

華藍集團股份公司

建筑與工程

崗位職責：參與、獨立完成建筑方案設計或施工圖設計。崗位要求：本科及以上學歷，建筑學專業(yè)。應屆生優(yōu)先考慮。

2024-11-21; 建筑設計師
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

華藍集團股份公司

建筑與工程

崗位職責：參與、獨立完成建筑方案設計、施工圖設計。崗位要求：全日制本科及以上學歷，建筑學專業(yè)；中級職稱或有3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。年收入16-22萬。

2024-11-21; 建筑設計師
13000-18000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

基準方中建筑設計股份有限公司南寧分公司

建筑與工程

1、建筑學、城市規(guī)劃等專業(yè)本科學歷3年及以上建筑設計經(jīng)驗（全過程或方案）； 2、在bim、綠色建筑設計研究和實踐方面有經(jīng)驗者更佳。公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇，含五險一金、年休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補助、團隊活動費、出國考察等，并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓培養(yǎng)體系，塑造了良好的企業(yè)文化和工作氛圍，實現(xiàn)個人與公司的共同成長和進步

2024-11-21

王鷹; 方案建筑設計師
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村

廣西中成工程管理咨詢有限公司

建筑與工程

1、負責組織完成開發(fā)項目的總體規(guī)劃方案審定； 2、負責根據(jù)公司要求制定項目工作計劃,督促、安排、按質(zhì)完成設計任務; 3、負責按項目工作計劃進度對建筑方案、施工圖進行審核和技術(shù)把關(guān); 4、負責不斷檢討、優(yōu)化公司建筑通用圖,制定建筑專業(yè)的設計技術(shù)和出圖標準; 5、負責各項目設計任務書的編制，跟蹤指導整個設計過程,處理和解決各項工程技術(shù)問題; 6、具有良好的溝通能力和團隊精神,工作認真負責、敬業(yè)、踏實。任職要求: 1、?？萍耙陨蠈W歷，建筑相關(guān)專業(yè),初級以上職稱;綜合能力強； 2、3年及以上建筑設計院相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立完成建筑設計各階段的設計工作; 3、了解建筑行業(yè)內(nèi)的設計、工程、市場,熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范； 4、熟練使用天正、AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP、MS 0FFICE等設計輔助及辦公軟件工具；有注冊建筑師優(yōu)先； 5、熱愛建筑設計,具備較好的學習態(tài)度、較好的職業(yè)嗅覺、接受能力、溝通能力和執(zhí)行能力; 6、能承受工作壓力，具有較強的親和力、工作細心、責任心強、具團隊合作精神。 7、工作地點：廣西南寧市 8、年齡在22～35歲之間 9、待遇：月工資6K~10K，有五險一金+餐補+提成+獎金；年收入8~15萬以上。 10、上班時間：周一至周五（雙休）；上午9.00~12.00；下午14.00~18.00。

2024-11-21

寧玉田; 建筑設計師
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西漢華建筑設計有限公司

建筑與工程

可以做建筑方案與施工圖設計

2024-11-21

吳先生