職位描述
銷售華南分公司南寧管理處招聘簡章
一、中國石化銷售有限公司華南分公司簡介
中國石化銷售有限公司華南分公司(簡稱銷售華南分公司)是中國石化銷售有限公司屬下的四個大區(qū)公司之一,主要負責(zé)華南、西南五省區(qū)的成品油資源配置和調(diào)運以及華南成品油管網(wǎng)的運營管理和發(fā)展建設(shè)。
華南成品油管網(wǎng)覆蓋面廣,技術(shù)水平先進。管道全長近4000公里,途經(jīng)廣東、廣西、貴州、云南四省區(qū)53個地市,采用國際先進的SCADA系統(tǒng)實行集中遠程控制,可同時順序輸送各類汽柴油等,設(shè)計輸量2200萬噸/年。目前百色-昆明、貴陽-重慶-簡陽等多條成品油管道正在建設(shè)中,建成后總長度將達到7000公里,企業(yè)具有良好的發(fā)展遠景。
企業(yè)新,隊伍年輕,員工發(fā)展機會多。公司目前共有員工1000多人,平均年齡32歲。公司機關(guān)總部在廣州,實行公司-輸油管理處-輸油站三級管理模式,機關(guān)有9個職能處室和3個直屬中心,沿線有7個輸油管理處(分別設(shè)于深圳、茂名、南寧、柳州、貴陽、昆明、蒙自)、54個輸油站、5個駐廠辦事處。
南寧輸油管理處是銷售華南分公司在廣西的派駐機構(gòu),負責(zé)管理廣西省境內(nèi)玉林、貴港、南寧、北海、百色6個地市,近1000公里的外管線及管轄六座輸油站,南寧站、貴港站、玉林站、黎塘站、北海站、百色站,現(xiàn)有員工180人。國有企業(yè)工作穩(wěn)定,管理規(guī)范,有良好的薪酬福利待遇,企業(yè)和員工共同發(fā)展,有良好的發(fā)展前景。公司十分重視黨工團組織建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),注重以人為本,重視發(fā)揮員工尤其是年輕員工積極作用。
銷售華南分公司熱忱歡迎樂于奉獻的優(yōu)秀人才與公司共同發(fā)展!
二、用工形式
所招人員用工形式為勞動合同制員工,與銷售華南分公司直接簽訂4年期勞動合同(試用期為6個月),社會保險、住房公積金、人事檔案實施人力資源服務(wù)外包。
三、招聘崗位及應(yīng)聘條件
1. 招聘崗位。輸油站操作工、計量員、搶維修隊管鉗焊工。
2. 應(yīng)聘條件
公司簡介
銷售華南分公司南寧管理處招聘簡章
中國石化銷售有限公司華南分公司(簡稱銷售華南分公司)的前身是中國石化銷售有限公司西南分公司,成立于2000年6月。2016年,銷售華南分公司完成管輸量1943萬噸,同比增加187萬噸;銷售成品油2941萬噸,同比增加28萬噸;實現(xiàn)銷售收入1509億元,利潤28.29億元。
一、公司主要職能
1.承擔(dān)著大區(qū)公司職能。是中國石化銷售板塊五個大區(qū)公司之一,主要負責(zé)中國石化華南區(qū)域廣州、茂名、湛江、海南、北海5家煉廠生產(chǎn)的成品油出廠和運輸組織,以及廣東、廣西、貴州、云南、海南五省區(qū)成品油資源供應(yīng),同時發(fā)揮地域優(yōu)勢,做好華中、川渝地區(qū)的資源補充。
2.承擔(dān)著華南成品油管網(wǎng)運營管理職能。是國內(nèi)最大成品油管道企業(yè),成品油管道運營已成為企業(yè)主體工作。運行要求最高的成品油管道之一,也是中國石化首條通過中控一次全線投油成功的長輸管道。
3.承擔(dān)著華南區(qū)域成品油管網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)職能。目前,公司自建成品油管道2條。其中,百色~昆明管道已建成投油運行;重慶~成都管道已建成,正在進行投油前的設(shè)備調(diào)試。
二、公司組織架構(gòu)
公司總部機關(guān)設(shè)在廣州,實行公司-輸油管理處-輸油站三級管理模式,現(xiàn)有員工近1600人。
1.公司機關(guān)。設(shè)10個職能處室。
2.輸油管理處及輸油站。公司設(shè)有8個輸油管理處,分別設(shè)于深圳、茂名、南寧、柳州、貴陽、昆明、蒙自、重慶,管理處下轄輸油站共計58座。
南寧輸油管理處管轄6個輸油站和搶維修隊,輸油站為玉林站、貴港站、黎塘站、南寧站、北海站、百色站。
銷售華南分公司熱忱歡迎樂于奉獻的優(yōu)秀人才與公司共同發(fā)展!
三、招聘崗位及應(yīng)聘條件
1.?招聘崗位。輸油站操作工、計量員、搶維修隊管鉗焊工。
2.?應(yīng)聘條件。年齡35歲以下,全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)的成熟人才(非應(yīng)屆畢業(yè)生),專業(yè)對口(如化工、機械設(shè)備、電氣、儀表、自動化、通信、計算機與信息等理工科專業(yè)),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有管鉗焊工中級以上證件以上條件可以適當(dāng)放寬;身體健康,服從分配;無違法違紀行為,無與其他任何單位存在勞動合同關(guān)系(提供解除勞動合同證明書或失業(yè)證明)。
3.?上班方式及工作地點。
輸油站操作工、計量員上班方式實行綜合計算工時制,執(zhí)行“四班三倒”的倒班制,工作地點為北海市鐵山港區(qū);
搶維修隊管鉗焊工實施標(biāo)準(zhǔn)工時制,工作地點為北海市鐵山港區(qū)。
四、用工形式
所招聘人員用工形式為勞動合同制員工,與銷售華南分公司直接簽訂4年期勞動合同(試用期為6個月),社會保險、住房公積金、人事檔案實施人力資源服務(wù)外包。
五、薪酬待遇及其他
1.?薪酬按照公司方案執(zhí)行。
2.?福利、勞保由公司統(tǒng)一以實物形式發(fā)放;
3.?國家法定節(jié)假日上班,公司按規(guī)定足額支付節(jié)日加班工資;
4.?按規(guī)定為員工繳納“五險一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育及住房公積金)。
5.?其他待遇。公司提供住宿和工作餐,按照國家規(guī)定享受各類假期,每年定期安排體檢。
六、提升渠道
?1.?工作期間表現(xiàn)出色的,具有較強的工作能力和管理水平,有機會競聘輸油工班長、技術(shù)員、副站長等管理崗位;
?2.?公司每年都組織輸油工等崗位職業(yè)技能資格鑒定、驗證,員工可以通過考取各類相關(guān)技能等級來晉升對套相應(yīng)崗位工資。
七、工作內(nèi)容和環(huán)境
?1.?日常輸油生產(chǎn)操作、油品計量、設(shè)備維護保養(yǎng)、巡檢監(jiān)控、檢修施工監(jiān)護、計量交接、電氣操作等工作;
?2.?輸油站在煉油廠、油庫內(nèi),離市區(qū)有一定距離,工作環(huán)境相對比較偏僻;
?3.?輸油站宿舍配有電視、空調(diào)、wifi、熱水器及食堂等生活設(shè)施;
?4.?因工作需要,會統(tǒng)籌考慮員工在站場之間交流調(diào)動,也會盡可能考慮“屬地化”照顧員工的需求而適當(dāng)調(diào)整員工至離家近的站場。
上班地點
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南寧相關(guān)熱門崗位
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