職位描述

崗位職責(zé):1.教授少兒機器人啟蒙課程(使用樂高專業(yè)教育版本機器人教具,教導(dǎo)幼兒認知種類,顏色,名稱等等,并制作搭建交通運輸工具,社區(qū),城市交通,動植物模型等,為后續(xù)機器人課程學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ));2.日常備課,管理課程器材;3.參與教學(xué)日常管理工作和教研活動,完成授課目標和教學(xué)任務(wù);4.定期與家長溝通,定期反饋學(xué)習(xí)效果,切實做好常規(guī)教學(xué)服務(wù),確保學(xué)員滿意度持續(xù)提升;5.積極認真完成學(xué)校安排的其他任務(wù),如公開課,家長會等。任職要求:1.專科以上學(xué)歷,計算機、師范教育類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生擇優(yōu)錄取;2.喜愛孩子,熱愛早教或少兒教育,性格開朗,具有較強親和力,有耐心,喜歡和孩子在一起;3.善于溝通表達,邏輯思維清晰,能積極與家長孩子交流互動;4.動手能力強,喜歡搭積木,愛鉆研;5.熟悉少兒機器人課程體系和等級考試內(nèi)容,熟悉班級和公開課上課流程,或有兼職代課(科目不限)等教學(xué)工作經(jīng)驗的,優(yōu)先考慮。 

上班地點

工作地址: 南寧江南區(qū)G歐美青少年活動中心4樓整層 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、從事中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)工作; 2、承擔(dān)該學(xué)科的教學(xué)任務(wù),備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考核學(xué)生成績; 3、在課內(nèi)外對學(xué)生進行思想品德教育,組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動; 4、參加教學(xué)研究工作; 5、管理需要時擔(dān)任班主任工作。 任職資格:  1、本科或以上學(xué)歷; 2、智能自動化等相關(guān)專業(yè); 3、優(yōu)先錄用能勝任班主任工作者; 4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、工作責(zé)任心強、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。 其它:  1、五天坐班制,享受寒暑假; 2、免費提供住宿。
2024-11-23
楊老師
人事
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)課程要求,參與集體備課磨課,管理課程器材,課后總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗; 2、結(jié)合每個學(xué)生不同情況,進行授課,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)編程內(nèi)容或搭建機器人及相關(guān)編程; 3、課程完成拍照存檔,學(xué)員成長手冊點評,班級微信學(xué)員反饋,課后及時收集反饋信息; 4、積極參與每周定期的教研及師訓(xùn)活動; 5、與家長及時溝通學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,協(xié)助家長幫助學(xué)員健康成長,做好教學(xué)服務(wù)工作; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、親和力強,有愛心及責(zé)任心,愿意投身于教育事業(yè); 3、1年以上機器人搭建或少兒編程教學(xué)經(jīng)驗,有帶競賽經(jīng)驗者優(yōu)先;
2024-11-21
盧先生
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1. 熱愛幼兒教育行業(yè),遵紀守法,品行端正,身體健康,適宜從事幼教工作; 2. 應(yīng)具扎實的幼教基本功及相關(guān)業(yè)務(wù)能力; 3. 有一較強的動手能力; 4. 學(xué)前教育方向?qū)I(yè),有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇: 1. 基本工資 3000-4000 元/月,實際收入5萬~10萬/年(基本工資+課酬+提成+福利+年終獎金+五險), 2. 其他:每年 5 天(起)帶薪年假,五險、生日福利、工齡工資、子女免費就讀等。 上班時間: 9:30-18:00(非周末),8:30-18:30(周末),每周休息 1.5 天,所有法定節(jié)假日均享。 工作地點:安吉萬達
2024-11-21
黃利明
人事主管
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園
一、崗位職責(zé): 1.參與制訂STEAM課程(機器人或編程相關(guān)課程)教學(xué)計劃。 2.參與課程體系建設(shè)及相關(guān)理論與實務(wù)研究。 3.參與教學(xué)管理、教學(xué)指導(dǎo)及教師內(nèi)部培訓(xùn)。 4.參與組織教研活動,并適當參與一線教學(xué)或授課活動。 5.牽頭采集、開發(fā)、整合教學(xué)資源,支持教師隊伍建設(shè)。 6.協(xié)助其他部門開展工作;及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 二、任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,具備學(xué)前或基礎(chǔ)教育教師資格者或計算機、機械或電子技術(shù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 2.至少兩年及以上機器人、編程教學(xué)經(jīng)驗。 3.熟悉STEAM教育領(lǐng)域常見的產(chǎn)品及教學(xué)方式,能夠運用業(yè)內(nèi)先進的研究成果指導(dǎo)教學(xué)研究,能夠獨立承擔(dān)或支持教改實驗課題。 三、工作待遇: 1、底薪+高提成,平均月薪5000-8000,雙休(調(diào)休)。 2、豐富的企業(yè)文化活動(如戶外拓展、項目培訓(xùn)、郊游、聚餐、文體活動等)。 3、工作氛圍好,辦公環(huán)境舒適。
2024-11-21
盧先生
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園
一、崗位職責(zé): 1.參與制訂STEAM課程(機器人或編程相關(guān)課程)教學(xué)計劃。 2.參與課程體系建設(shè)及相關(guān)理論與實務(wù)研究。 3.參與教學(xué)管理、教學(xué)指導(dǎo)及教師內(nèi)部培訓(xùn)。 4.參與組織教研活動,并適當參與一線教學(xué)或授課活動。 5.牽頭采集、開發(fā)、整合教學(xué)資源,支持教師隊伍建設(shè)。 6.協(xié)助其他部門開展工作;及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 二、任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,具備學(xué)前或基礎(chǔ)教育教師資格者或計算機、機械或電子技術(shù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 2.至少兩年及以上機器人、編程教學(xué)經(jīng)驗。 3.熟悉STEAM教育領(lǐng)域常見的產(chǎn)品及教學(xué)方式,能夠運用業(yè)內(nèi)先進的研究成果指導(dǎo)教學(xué)研究,能夠獨立承擔(dān)或支持教改實驗課題。 三、工作待遇: 1、底薪+高提成,平均月薪5000-8000,雙休(調(diào)休)。 2、豐富的企業(yè)文化活動(如戶外拓展、項目培訓(xùn)、郊游、聚餐、文體活動等)。 3、工作氛圍好,辦公環(huán)境舒適。
2024-11-21
盧先生
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1. 負責(zé)機器人搭建及編程課程教學(xué)工作(學(xué)員為小學(xué)及初中年齡段); 2. 根據(jù)教學(xué)大綱,做好備課工作,編寫教案和課件; 3. 與家長就學(xué)員學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)保持良好溝通; 4. 協(xié)助學(xué)校完成其它相關(guān)工作。 任職要求: 1. 計算機、電子信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、信息工程、軟件工程、機械設(shè)計制造及其自動化等理工類專業(yè); 2. 無需經(jīng)驗,但是必須有志于教育事業(yè),有親和力,有愛心,有耐心; 3. 具有較強的動手能力、語言表達能力、邏輯思維能力; 4. 通電腦操作,會使用 C 語言或其它計算機語言者優(yōu)先。 薪資待遇: 1. 基本工資 3000-4000 元/月,實際收入6萬~12萬/年(基本工資+課酬+提成+福利+年終獎金+五險), 2. 其他:每年 5 天(起)帶薪年假,五險、生日福利、工齡工資、子女免費就讀等。 上班時間: 9:30-18:00(非周末),8:30-18:30(周末),每周休息 1.5 天,所有法定節(jié)假日均享。 工作地點:青秀萬達、萬科廣場、航洋國際、萬達茂、五象萬象匯、安吉萬達
2024-11-21
黃利明
人事主管
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1. 熱愛幼兒教育行業(yè),遵紀守法,品行端正,身體健康,適宜從事幼教工作; 2. 應(yīng)具扎實的幼教基本功及相關(guān)業(yè)務(wù)能力; 3. 有一較強的動手能力; 4. 學(xué)前教育方向?qū)I(yè),有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇: 1. 基本工資 3000-4000 元/月,實際收入5萬~10萬/年(基本工資+課酬+提成+福利+年終獎金+五險), 2. 其他:每年 5 天(起)帶薪年假,五險、生日福利、工齡工資、子女免費就讀等。 上班時間: 9:30-18:00(非周末),8:30-18:30(周末),每周休息 1.5 天,所有法定節(jié)假日均享。 工作地點:五象萬象匯
2024-11-21
黃利明
人事主管
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1. 負責(zé)機器人搭建及編程課程教學(xué)工作(學(xué)員為小學(xué)及初中年齡段); 2. 根據(jù)教學(xué)大綱,做好備課工作,編寫教案和課件; 3. 與家長就學(xué)員學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)保持良好溝通; 4. 協(xié)助學(xué)校完成其它相關(guān)工作。 任職要求: 1. 計算機、電子信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、信息工程、軟件工程、機械設(shè)計制造及其自動化等理工類專業(yè); 2. 無需經(jīng)驗,但是必須有志于教育事業(yè),有親和力,有愛心,有耐心; 3. 具有較強的動手能力、語言表達能力、邏輯思維能力; 4. 通電腦操作,會使用 C 語言或其它計算機語言者優(yōu)先。 薪資待遇: 1. 基本工資 3000-4000 元/月,實際收入6萬~12萬/年(基本工資+課酬+提成+福利+年終獎金+五險), 2. 其他:每年 5 天(起)帶薪年假,五險、生日福利、工齡工資、子女免費就讀等。 上班時間: 9:30-18:00(非周末),8:30-18:30(周末),每周休息 1.5 天,所有法定節(jié)假日均享。 工作地點:青秀萬達、萬科廣場、航洋國際、萬達茂、五象萬象匯、安吉萬達
2024-11-21
黃利明
人事主管
南寧-良慶區(qū)-盛科城
崗位職責(zé): 1、編程、操作焊接機器人和焊接工藝調(diào)試; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)下達生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)任務(wù),保證日常生產(chǎn)進度;; 3、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行合理分析,改進工藝,避免焊接質(zhì)量問題的產(chǎn)生; 4、負責(zé)技術(shù)、安全操作規(guī)程的培訓(xùn)工作 崗位要求: 1、23-40周歲,專科以上學(xué)歷,機器人、焊接技術(shù)、自動化等專業(yè); 2、身體健康,喜歡技術(shù),動手能力強,能適應(yīng)出差; 3、較強的執(zhí)行能力,有團隊合作精神,吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 4、需要對焊接和機器人都有一定的認知,懂工業(yè)機器人基本操作,懂工藝; 5、懂焊接工藝或?qū)ο鄼C圖像有一定的了解( 優(yōu)先)。
2024-11-18
農(nóng)明云
南寧-江南區(qū)
任職要求: 1、熟悉電子電工技術(shù),電氣自動化、機電一體化、機械電子制造、工業(yè)機器人等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟練液壓與氣動以及機器人應(yīng)用認知; 3、熟練運用機電與電氣控制技術(shù)以及離線編程技與仿真技術(shù); 4、熟練掌握機電傳動,機械設(shè)計基礎(chǔ); 5、熟練PLC與傳感器應(yīng)用技術(shù); 6、熟練工業(yè)機器人電氣裝調(diào)和機械裝調(diào); 7、掌握機器視覺技術(shù)和人機交互組態(tài)程序設(shè)計和調(diào)試; 8、3年以上教學(xué)經(jīng)驗/工作經(jīng)驗,行業(yè)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)編制課程授課計劃,講授課程、批改作業(yè)、輔導(dǎo)答疑、考試考核等教學(xué)環(huán)節(jié)的組織實施與質(zhì)量管理,并指導(dǎo)、檢查課程的教學(xué)實踐、課外學(xué)習(xí)等環(huán)節(jié)的執(zhí)行; 2、積極參與專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實訓(xùn)場室建設(shè); 3、按照專業(yè)教學(xué)計劃要求制定課程教學(xué)大綱和課程授課進度計劃,處理好前置課程和后續(xù)課程的銜接關(guān)系; 4、積極推薦選用或編寫符合課程教學(xué)大綱要求的教材、講義和教學(xué)參考資料; 5、積極與教研室主任、輔導(dǎo)員等交流教學(xué)信息、學(xué)生學(xué)習(xí)情況及思想表現(xiàn),共同解決教學(xué)中的有關(guān)問題; 6、自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行學(xué)校各類教學(xué)文件,認真組織課堂教學(xué),維持課堂紀律,保證正常的教學(xué)秩序; 7、嚴格按教學(xué)大綱的要求制定授課計劃、編寫教案與實驗指導(dǎo)、組織理論和實驗實訓(xùn)教學(xué)。
2024-11-12
南寧市江南區(qū)廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院
廣西亞太文化傳媒有限公司招聘:公司標志 logo
廣西亞太文化傳媒有限公司
所在行業(yè) 包裝/傳媒/電子
成立時間 2年(2021年11月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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