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職位描述

任職資格：大專(zhuān)以上學(xué)歷，女性160CM以上，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

南寧環(huán)球國(guó)際大酒店是一家集客房、餐飲、康樂(lè)、會(huì)議為一體的綜合性商務(wù)酒店。酒店位于南寧市五一東路7號(hào)，地處南寧江南區(qū)核心商圈，地段繁華，南靠“10+1“商業(yè)街，北鄰沿江商業(yè)帶，東出“三橋”即：凌鐵大橋、白沙大橋、葫蘆鼎大橋，西達(dá)機(jī)場(chǎng)高速，交通便利，是商務(wù)旅客下榻的理想住所

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 酒店經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂鼎投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)全體酒店員工努力貫徹落實(shí)酒店的經(jīng)營(yíng)決策和各項(xiàng)工作計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和品質(zhì)提升，完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。 2、實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)各有支持部門(mén)的有效溝通與交流，定期向集團(tuán)匯報(bào)工作，做好經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資產(chǎn)管理、成本控制等工作，提升酒店收益。 3、積極建設(shè)酒店管理體系，探索高效、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程，建設(shè)酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境，營(yíng)造共同分享成功經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的良好組織氛圍。 4、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。推進(jìn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)程。做好員工培訓(xùn)，確保員工業(yè)務(wù)技能水平、服務(wù)技巧的不斷提升，樹(shù)立酒店良好口碑。 5、做好客戶(hù)服務(wù)工作，維護(hù)酒店的品牌形象和聲譽(yù)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)公共關(guān)系，保持健康共贏(yíng)的合作關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通好人事、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等工作。 7、督促工程部做好酒店硬件設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，為酒店?duì)I造一個(gè)良好的環(huán)境。 8、按集團(tuán)安全管理規(guī)范，進(jìn)行安全管理。

2025-02-19

廣西南寧市青秀區(qū); 酒店店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)；二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)；四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門(mén)；五、酒店維修保養(yǎng)工作安排；七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；九、以身作則，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作；

2025-02-19

趙女士; 連鎖酒店開(kāi)發(fā)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西璞石酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店的選址拓展工作； 2、負(fù)責(zé)直營(yíng)和加盟項(xiàng)目的整體策劃、商務(wù)洽談以及后期的跟蹤維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)物業(yè)的信息收集、投資分析和報(bào)告、產(chǎn)品推廣與合作等。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游和酒店專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先； 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，形象談吐佳，有兩年以上連鎖行業(yè)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)以及從事投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)經(jīng)常出差的工作性質(zhì)。職位招聘3-5人

2025-02-19

張立; 酒店店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西璞石酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、實(shí)時(shí)關(guān)注酒店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。 2、監(jiān)督、跟進(jìn)和協(xié)助酒店各部門(mén)執(zhí)行落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)政策。 3、定期維護(hù)保養(yǎng)酒店設(shè)施設(shè)備。 4、協(xié)助公司完成銷(xiāo)售計(jì)劃指標(biāo)，并合理控制酒店運(yùn)營(yíng)成本。職位招聘1-2人

2025-02-19

張立; 酒店店長(zhǎng)/北流
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求： 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)；二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)；四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門(mén)；五、酒店維修保養(yǎng)工作安排；工作地點(diǎn)：玉林片區(qū)門(mén)店

2025-02-19

趙女士; 酒店店長(zhǎng)（玉林）
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請(qǐng)勿投） 1、2年以上全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店全面管理工作，達(dá)成擬定的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門(mén)店人才梯隊(duì)； 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)活動(dòng)方案及PPT; 薪資待遇從優(yōu),具體*** 五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住本工作崗位是在玉林片區(qū)（云天宮店）

2025-02-19

趙女士; 值班經(jīng)理
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西永恒時(shí)代影院投資有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)，執(zhí)行營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化要求，保證服務(wù)品質(zhì)，提高顧客滿(mǎn)意度。 2、預(yù)估營(yíng)運(yùn)人員需求，制定員工招募計(jì)劃；合理安排日常營(yíng)運(yùn)排班；檢查排班表執(zhí)行情況，控制可變工時(shí)，定期做工時(shí)差異分析。 3、監(jiān)督區(qū)域崗位內(nèi)各服務(wù)員嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行操作；檢查影城各崗位能源節(jié)約情況；定期對(duì)周期內(nèi)可訴情況進(jìn)行匯總、分析和改進(jìn)。 4、維護(hù)良好的公司形象，監(jiān)督各崗位的衛(wèi)生整潔，加強(qiáng)員工的消防安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，為觀(guān)眾提供衛(wèi)生、安全的休閑消費(fèi)環(huán)境。任職資格： 1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；酒店管理或旅游管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛(ài)電影，具有2年以上影城、酒店、快餐等相關(guān)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、對(duì)數(shù)字敏感，有相關(guān)賣(mài)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。注：面試該崗位需要進(jìn)行實(shí)操考察

2025-02-19; 酒店大堂經(jīng)理
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作，確保部門(mén)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、制定和實(shí)施部門(mén)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，監(jiān)督工作進(jìn)展和績(jī)效。 3、確?？腿说玫綗崆?、高效、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，處理客人的投訴和問(wèn)題，以提高客人滿(mǎn)意度。 4、建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)客人的體驗(yàn)好評(píng)和口碑傳播。 5、招聘、培訓(xùn)和考核員工，制定員工排班表。 6、激勵(lì)和引導(dǎo)員工，營(yíng)造積極的工作氛圍，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、參與制定和執(zhí)行酒店的銷(xiāo)售策略，促進(jìn)客房銷(xiāo)售和其他相關(guān)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。 8、貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，確保部門(mén)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程。 3、具備出色的客戶(hù)服務(wù)技巧和溝通能力，能夠有效地處理各種復(fù)雜情況。 4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2025-02-17; 酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳市康晟智能物聯(lián)技術(shù)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下，建立并完善高效的連鎖公寓酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)及管理流程； 2、組織制定公寓部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)算，落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 3、執(zhí)行并監(jiān)控公寓酒店運(yùn)營(yíng)管理情況，確保各項(xiàng)工作有效落實(shí)； 4、審閱營(yíng)業(yè)報(bào)表、分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)、組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、制定和調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策； 5、定期分析公寓酒店管理狀況及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，并提出整改意見(jiàn)有效實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)； 6、主持公司自主連鎖品牌酒店的開(kāi)發(fā)、籌備以及指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)。任職要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷、酒店及旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上連鎖酒店集團(tuán)或者品牌旗艦單店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有豐富的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的計(jì)劃、決策和綜合判斷能力； 4、有良好的職業(yè)道德和責(zé)任感、有激情、事業(yè)心強(qiáng)； 5、精通ota線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)。 6、能適應(yīng)出差

2025-02-17

顧女士; 酒店前廳部經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園

廣西沃笙酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.制定前廳部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)以及規(guī)章制度，并組織實(shí)施； 2.協(xié)助店總確定合理的房?jī)r(jià)，并做好訂房率的預(yù)測(cè)工作； 3.組織預(yù)定為客人最好預(yù)定工作，并親自處理預(yù)定疑難問(wèn)題； 4.組織前應(yīng)不接待員做好住店客人的接待與禮賓工作，并親自負(fù)責(zé)貴賓接待工作； 5.定期批閱大堂副理及前廳各部門(mén)提交的投訴處理記錄，親自處理vip客戶(hù)的投訴及疑難問(wèn)題； 6．審閱各種報(bào)告，及時(shí)掌握客房預(yù)訂、出租率、平均房?jī)r(jià)，房態(tài)控制情況，并將其提供酒店領(lǐng)導(dǎo)和銷(xiāo)售等有關(guān)部門(mén)作為決策依據(jù)； 7.負(fù)責(zé)與個(gè)企業(yè)、旅行社等客源單位建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，并了解委托單位的接待要求； 8.負(fù)責(zé)前廳部人員的工作安排、考勤、培訓(xùn)和考核等認(rèn)識(shí)工作，提高員工素質(zhì)。 9.督促、檢查所管轄區(qū)范圍內(nèi)各崗位的工作完成情況，抽查服務(wù)質(zhì)量，有效糾正偏差。 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

2025-02-17

沃笙酒店

招聘主管