職位描述
包毛巾，浴巾，洗拖鞋，沙發(fā)，窗簾，地毯，打掃衛(wèi)生等
上班地點
工作地址：
南寧青秀區(qū)南寧楓宸酒店匯東大公館B單元一至十二層 查看上班路線
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酒店店助5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)希緹商務酒店酒店/旅游工作內容 - 協(xié)助制定和執(zhí)行酒店的營銷策略 - 參與OTA平臺的運營工作 等 任職要求 - 具備良好的服務意識和責任心 - 能夠吃苦耐勞，具備酒店管理或銷售經驗 - 熟悉單體酒店的運營模式2024-11-23
姜世宏 -
酒店前廳部經理6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游【崗位職責】 在總經理的帶領下，對本部門的工作進行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理，實現(xiàn)本部門的規(guī)范化管理，提高部門的服務質量水平，創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛，從而保證酒店的經濟效益。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷，形象氣質佳； 2. 具備良好的溝通協(xié)調能力，處理突發(fā)事件的應變能力； 3.2年以上大型酒店同崗位工作經驗。2024-11-22
黃經理
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酒店廚師4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西美翎投資有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1、按照廚房管理辦法,做好食物的準備工作; 2、按操作規(guī)程,做好食材的管理工作，控制成本; 3、按時出餐,保證出品質量; 4、負責廚房區(qū)域的安全及清潔工作; 5、做好領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、身體健康,持有健康證,無傳染病及傳染病史; 2、具有良好的道德素質和職業(yè)素養(yǎng); 3、著裝整潔,注意個人衛(wèi)生; 4、熱愛本職工作,吃苦耐勞; 5、有國際連鎖品牌酒店經驗者優(yōu)先。2024-11-22
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酒店店長8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西桂騰酒店管理有限公司酒店/旅游誠 聘 商務酒店（籌備開業(yè)在即）店長1名 要求：年齡28-40歲，形象較好，品行優(yōu)良，責任心強，同崗經驗1年以上，精通前臺、客房，熟悉會議、餐飲（僅少量包廂），善長組建和帶領團隊、培訓培養(yǎng)人才，有開發(fā)市場能力、籌備開荒經驗優(yōu)先，熟練玩轉OTA，較強抗壓能力，解決問題能力強。 工作地點：玉林博白（桂璟國際酒店） 薪資待遇：洽談2024-11-22
陳業(yè)強
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酒店總經理15000-30000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣廣西紅林集團有限公司酒店/旅游職位描述： 1、全面負責酒店的日常經營和管理工作； 2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標，確保酒店在各個經營階段的經營指標能夠順利完成； 3、根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 4、負責酒店團隊建設、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務質量和員工素質； 5、執(zhí)行集團公司各項管理政策與方案，維護品牌利益； 6、全面負責酒店安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產安全。 任職資格： 1.大學?？埔陨蠈W歷，熟悉廣西市場； 2.10年以上酒店管理工作經驗，3年以上星級酒店總經理崗位工作經驗，有全國連鎖全服務酒店總經理工作經驗者優(yōu)先考慮； 3.熟悉酒店經營管理工作，尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面，熟悉酒店的管理機制和程序； 4.具備出色的溝通、協(xié)調能力及把握酒店全局運作的能力； 5.熱愛酒店行業(yè)，很好的服務意識，沉穩(wěn)干練。2024-11-22
人力資源部
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酒店值班經理4000-5000元南寧-邕寧區(qū)南寧城市便捷酒店有限公司酒店/旅游1、負責前廳部的全面工作，對店長負責。 2、對員工素質、工作效率、服務水準等負有管理和培訓。 3、主持部門業(yè)務會議，進行業(yè)務溝通。 4、檢查在崗人員儀表、儀態(tài)和工作質量，檢查前臺設施是否布置有序、整潔美觀。 5、檢查房間預訂情況，了解和掌握房態(tài)。 6、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協(xié)調及聯(lián)系。2024-11-22
黎恒
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酒店經理10000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂鼎投資集團有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、領導全體酒店員工努力貫徹落實酒店的經營決策和各項工作計劃，全面負責酒店的日常運轉和品質提升，完成集團下達的經營管理指標。 2、實現(xiàn)與集團各有支持部門的有效溝通與交流，定期向集團匯報工作，做好經營計劃、資產管理、成本控制等工作，提升酒店收益。 3、積極建設酒店管理體系，探索高效、規(guī)范化、標準化的管理流程，建設酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境，營造共同分享成功經驗、創(chuàng)新經驗的良好組織氛圍。 4、實現(xiàn)內部管理團隊的人才培養(yǎng)和結構優(yōu)化。推進人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實施進程。做好員工培訓，確保員工業(yè)務技能水平、服務技巧的不斷提升，樹立酒店良好口碑。 5、做好客戶服務工作，維護酒店的品牌形象和聲譽。統(tǒng)籌協(xié)調各項公共關系，保持健康共贏的合作關系。 6、負責協(xié)調溝通好人事、采購、財務等工作。 7、督促工程部做好酒店硬件設施設備的維護保養(yǎng)，為酒店營造一個良好的環(huán)境。 8、按集團安全管理規(guī)范，進行安全管理。2024-11-21
廣西南寧市青秀區(qū)
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國際酒店專員【粵英】5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)北京互聯(lián)企信信息技術有限公司南寧分公司專業(yè)服務/咨詢【崗位職責】 1. 通過接聽來自港澳臺、海外客戶的電話，完成關于酒店的預訂、退訂、咨詢等資訊，解答酒店、機票業(yè)務相關咨詢； 2. 負責客戶在使用酒店或飛機服務后的一般客戶投訴，咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學歷； 2. 粵語流利，良好的英語聽說讀寫能力（粵語，英語都要求能聽懂能說）； 3. 具備良好的溝通能力，具有客戶服務意識； 【工作時間】 每天8小時，月休8天 【薪資福利】 1. 薪資穩(wěn)定有保障：月薪5-6K，試用期全薪，每月7日準時發(fā)放工資； 2. 優(yōu)厚的福利體系：入職即繳納五險一金，9天起帶薪年假，享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等； 3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境：高檔寫字樓辦公，設有公用員工餐廳，提供微波爐，冰箱，飲水機等； 4. 豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等； 5. 多樣化的培訓：帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展：快速掌握崗位技能，晉升速度快，發(fā)展機會公平；團隊年輕、氛圍活躍。 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制，提供“管理+技能”雙項晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺?？赏嘤?、質檢、運營等方向晉升發(fā)展，機會多。 【公司地址】 1、 地址：南寧市高新區(qū)高科路8號南寧創(chuàng)客城1號樓B2座2樓 2、 交通路線： 1） 地鐵3號線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口 2） 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下） 3） 電動車免費停放，有充電樁 4）汽車停車位充足，停車費100元/月或者6元/次2024-11-21
黎經理
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崇左品牌大酒店包吃住可收實習生3000-4000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西辰輝教育投資有限公司金融/投資/證券入職：廣西崇左龍州觀堂度假酒店 特色:崇左本地接待領導商務的，高端度假酒店總需求:10人，(還有一個餐飲中心在建) 招聘對象:實習生，全職人員 崗位:銷售，客房餐飲服務員，前臺 排班上班時間: 前臺:7.30-15.30。15.30-23.30。23.30-7.30 餐飲服務員:6.30-14.30。14.30-22.30。 客房服務員:7.30-15.30。15.30-23.30 新資: 實習生:前三個月 2200，第四個月開始 2400。 全職人員:底薪 3000，購買社保 食宿:包住(4-8人間)水電平攤，包工作餐 面試流程:目前要求不高，只要能接受薪資及工作地點，就可以安排上班。走視頻面試。前往企業(yè):南寧到龍州乘坐班車，到了龍州車站，酒店可以派車去車站接2024-11-21
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酒店管理（值班經理）4000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西東耀餐飲管理有限公司計算機軟件崗位職責： 1、執(zhí)行公司各項決議，協(xié)助運營總監(jiān)對酒店的經營管理工作； 2、確保酒店安全運營無隱患，負責酒店社會公共關系協(xié)調工作； 3、定期向運營總監(jiān)匯報工作，策劃、落實酒店經營計劃及成本控制工作； 4、切實提高服務質量，確保每一位客戶的高滿意度，維護酒店品牌聲譽； 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施； 6、與運營總監(jiān)溝通協(xié)調工作，包括價格調整、相關支持申請等等； 7、完善酒店的規(guī)章制度，并帶頭執(zhí)行和遵守； 8、按照酒店《運營手冊》中的管理規(guī)范和制度，對各個崗位職責進行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況； 9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程，確保酒店的各項工作在嚴密的制度和流程下運行，達到標準化、規(guī)范化、程序化、科學化管理； 任職資格： 1、認同酒店價值觀，有很強的服務意識； 2、大專以上學歷，有2年以上連鎖酒店管理或酒店前廳經理工作經驗優(yōu)先； 3、性格開朗、樂觀、誠信、正直； 4、愛崗敬業(yè)，具有較強的執(zhí)行力和獨立策劃能力； 5、出色的溝通能力和團隊合作精神。無不良職業(yè)記錄和重大違紀記錄2024-11-21
樊波
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一般項目:辦公設備銷售;辦公設備耗材銷售;辦公設備租賃服務;日用百貨銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品零售;紙制品銷售;日用品銷售;箱包銷售;化妝品零售;化妝品批發(fā);日用雜品銷售;文具用品零售;文具用品批發(fā);體育用品及器材批發(fā);體育用品及器材零售;工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;五金產品批發(fā);五金產品零售;通訊設備銷售;電子產品銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;信息技術咨詢服務;辦公用品銷售;文化用品設備出租。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:道路危險貨物運輸。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；通信設備制造；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統(tǒng)服務；電子產品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；國內貿易代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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計算機軟件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓，電子信息技術推廣服務，計算機網絡綜合布線，計算機系統(tǒng)集成；計算機軟硬件的安裝及維護；電子與智能化工程專業(yè)承包（憑資質證及安全生產許可證在有效期內經營）；網頁設計（除經營性互聯(lián)網信息服務外）；銷售：計算機軟硬件及輔助設備、電子產品（除國家專控產品）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：企業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務;物業(yè)管理;停車場服務;日用百貨銷售;非居住房地產租賃;園林綠化工程施工;服裝服飾零售;工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;皮革制品銷售;五金產品零售;家用電器銷售;通訊設備銷售;建筑材料銷售;市場營銷策劃;會議及展覽服務;家政服務;圖文設計制作;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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開設電腦、烹飪、服裝、摩托車修理、美容美發(fā)等職業(yè)技能培訓。
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許可項目：職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；創(chuàng)業(yè)空間服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；家政服務；物業(yè)管理；單位后勤管理服務；停車場服務；園區(qū)管理服務；商業(yè)綜合體管理服務；供應鏈管理服務；住房租賃；商務代理代辦服務；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；市場調查（不含涉外調查）；市場營銷策劃；社會經濟咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）；建筑工程機械與設備租賃；工程管理服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械設備租賃；建筑工程用機械銷售；建筑防水卷材產品銷售；建筑材料銷售；輕質建筑材料銷售；建筑用金屬配件銷售；建筑用鋼筋產品銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建筑勞務分包；建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務；電線、電纜制造；輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；太陽能發(fā)電技術服務；光伏設備及元器件制造；機械電氣設備制造；電氣信號設備裝置制造；金屬材料制造；電子專用材料制造；信息系統(tǒng)集成服務；信息技術咨詢服務；家用電器安裝服務；智能控制系統(tǒng)集成；光伏發(fā)電設備租賃；太陽能熱利用裝備銷售；光伏設備及元器件銷售；電子專用材料銷售；太陽能熱利用產品銷售；電氣信號設備裝置銷售；金屬材料銷售；電線、電纜經營；家用電器銷售；勞務服務（不含勞務派遣）；國內貨物運輸代理；新材料技術研發(fā)；充電樁銷售；集中式快速充電站；電動汽車充電基礎設施運營；金屬結構銷售；機械電氣設備銷售；機械設備銷售；機械設備租賃；建筑材料銷售；電子產品銷售；網絡設備銷售；電氣設備銷售；通訊設備銷售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：建設工程施工;住宅室內裝飾裝修;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè);建設工程設計;建筑智能化系統(tǒng)設計;建設工程監(jiān)理;建設工程勘察。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：土石方工程施工;園林綠化工程施工;專用設備修理;體育場地設施工程施工;機械設備銷售;機械設備租賃;建筑材料銷售;工程管理服務;市政設施管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西楓宸酒店管理有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 4年（2019年12月6日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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酒店前臺領班
￥3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
