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職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)酒店的服務(wù)規(guī)范與要求，做好本班次前臺的接待和服務(wù)工作。
2.領(lǐng)班負(fù)責(zé)在員工調(diào)休的時(shí)候替班。
3.協(xié)助房務(wù)經(jīng)理做好本部門的資產(chǎn)管理與安全管理工作。
任職要求：
1、基本素質(zhì)：性別：男女不限。熱愛旅游、酒店工作，遵紀(jì)守法、廉潔奉公、堅(jiān)持原則，辦事公正，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心；熟悉前臺和各營業(yè)點(diǎn)結(jié)賬工作程序與標(biāo)準(zhǔn)；掌握POS機(jī)、電腦操作程序，有一定的判斷能力。
2、文化程度：具有大專以上或同等學(xué)歷。
3、語言能力：流利國語，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
4、儀容儀表：端莊大方，氣質(zhì)佳。
5、工作經(jīng)驗(yàn)：有無經(jīng)驗(yàn)均可，具有會計(jì)上崗證者優(yōu)先考慮。

公司簡介

單位簡介：貴州建工集團(tuán)第七建筑工程公司是省屬國有建筑安裝施工企業(yè)，擁有建設(shè)部頒發(fā)的機(jī)電設(shè)備安裝施工總承包壹級資質(zhì)和房屋建筑施工總承包壹級資質(zhì)，并涵蓋了市政公用工程施工總承包貳級資質(zhì)以及機(jī)電設(shè)備安裝工程、土石方工程、電梯安裝工程、消防設(shè)施工程、環(huán)保工程和化工石油設(shè)備管道工程等多個(gè)專業(yè)承包資質(zhì)；同時(shí)還具備中型工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的非標(biāo)準(zhǔn)鋼構(gòu)件的安裝，工業(yè)窯爐砌筑，1噸以下鍋爐及一、二類壓力容器設(shè)計(jì)、制造和維修，起重機(jī)械安裝和維修，1級（限壓力≤3.8Mpa）鍋爐安裝、維修等特種設(shè)備安裝資質(zhì)。目前，公司為全國安裝協(xié)會常務(wù)理事會會員，中國施工企業(yè)協(xié)會會員，貴州省建筑業(yè)協(xié)會會員，AAA信用單位、質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全三標(biāo)一體化認(rèn)證單位。?
????????公司現(xiàn)擁有從業(yè)人員2326人，其中具有高中級職稱193人，建造師、項(xiàng)目經(jīng)理135人。擁有各類施工機(jī)械、設(shè)備500多臺（套），總功率4066.8千瓦，年施工能力5億元以上。?
????????公司堅(jiān)持“立足貴州、面向全國、多方合作”的市場定位，奉行“顧客至上、優(yōu)質(zhì)高效、全員環(huán)保、污染預(yù)防、節(jié)能降耗、保障健康安全、減少風(fēng)險(xiǎn)、遵規(guī)守法、持續(xù)改進(jìn)”的管理方針，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求生存，以科技創(chuàng)新謀發(fā)展，以嚴(yán)格管理要效益。相繼榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程建筑魯班獎(jiǎng)、全國建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程、全國安全文明施工樣板工程、省優(yōu)質(zhì)工程、省科技示范工程等獎(jiǎng)項(xiàng)，并先后被評為“全國重信用、守合同單位”、“省級重合同、守信用單位”、“安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)廣西泛北分公司誠聘以下人才。
公司地址：南寧市青秀區(qū)祥賓路16號南方電網(wǎng)商住樓一單元1304

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可能感興趣的職位: 大齡服裝試衣一日一結(jié)
320元/天

南寧-良慶區(qū)-萬科金域中央
初中以上 20-50歲

南寧牧童服裝服飾有限公司

主要試穿未上市新款服裝，看產(chǎn)品的上身效果而修改細(xì)節(jié)，對應(yīng)聘本人無顏值要求展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格，年齡不限，微胖大碼中老年都可參加，無身材要求，適用于用于電商平臺的展示和細(xì)節(jié)效果，可以不露臉，時(shí)間自由。工作時(shí)間可以根據(jù)空余時(shí)間安排，平時(shí)周末都可以，可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝，無暴露內(nèi)容拍攝，有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍

2024-11-28

楊越

人事HR; 前廳部經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西盛弘酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.負(fù)責(zé)酒店前廳的對客接待服務(wù)和管理工作。 2.制定部門工作計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃，完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標(biāo)。 3.使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4.督導(dǎo)下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客戶關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。任職要求 1.大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2.熟悉酒店前臺的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前臺員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5.全面掌握前臺收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。

2024-11-28

原小姐; 中大齡服裝擺拍兼職
600元/天

南寧-武鳴區(qū)
初中以上 20-50歲

南寧牧童服裝服飾有限公司

1.每天2到4小時(shí) 2.景點(diǎn)：公園、咖啡廳、旅游點(diǎn)、室外等，主要整體形象好。 3.主要展示辣媽、成熟、小清新、等風(fēng)格新款服裝、婚紗、禮服、旗袍、包包、配飾品等商品【可苗條，可偏胖，中大碼，有無經(jīng)驗(yàn)均可】年齡18-60歲，身高150cm以上，面部無明顯疤痕，性格活潑開朗（對化妝品不過敏）工作時(shí)間：正常工作時(shí)長在2-4小時(shí)左右，配合好可提前完成，公司免費(fèi)提供化妝、服裝以及培訓(xùn)。有意者點(diǎn)私聊咨詢參加可直接投簡歷

2024-11-27

楊越

人事HR; 維也納酒店前廳接待員
2000-4000元

南寧

崇左市萬象郡商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

辦理預(yù)訂入住退房手續(xù)、行李寄存，接聽電話，為客人提供問詢服務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

2024-11-27; 酒店前廳負(fù)責(zé)人（蒼梧）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作，嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行； 2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率，獲取更高收益； 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類單證，做到準(zhǔn)確無誤； 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。【任職資格】 1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗(yàn)，或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶外活動(dòng)+生日會+年會等等【工作時(shí)間】每天8小時(shí)，每周單休

2024-11-23; 酒店前廳負(fù)責(zé)人（防城港）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作，嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行； 2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率，獲取更高收益； 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類單證，做到準(zhǔn)確無誤； 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。【任職資格】 1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗(yàn)，或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶外活動(dòng)+生日會+年會等等【工作時(shí)間】每天8小時(shí)，每周單休

2024-11-23; 酒店前廳負(fù)責(zé)人（防城港上思）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作，嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行； 2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率，獲取更高收益； 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類單證，做到準(zhǔn)確無誤； 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。【任職資格】 1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗(yàn)，或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶外活動(dòng)+生日會+年會等等【工作時(shí)間】每天8小時(shí)，每周單休

2024-11-23; 酒店前廳接待（南寧）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

1、18-25歲，身高1.58米cm以上，男身高1.65cm以上，高中以上文化，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思路敏捷，熟悉電腦操作。； 3、有酒店前廳接待員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 4、能適應(yīng)上夜班，三班倒職位晉升通道：前廳接待-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-副店長-店長

2024-11-23; 酒店前臺
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧云朵酒店管理有限公司

酒店/旅游

麻煩應(yīng)聘的小伙伴一定看清楚內(nèi)容后再提問！前臺服務(wù)員要求：年齡20-30歲，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能隨機(jī)應(yīng)變，適應(yīng)能力強(qiáng)。薪資：底薪試用2200轉(zhuǎn)正2300+全勤100+餐補(bǔ)+好評1-5-8元/條+散客提成3-5元/間+會員卡提成+美團(tuán)/攜程掃碼傭金提成+營收績效提成+滿房獎(jiǎng)金，綜合薪資3300-4500 上班時(shí)間：8時(shí)/天月休4天法定節(jié)假日上1休2 班次：早中晚三班制，早班（8-16）中班（16-24）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)當(dāng)班時(shí)的賓客接待工作，按酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)提供主動(dòng)、熱情的服務(wù)。做好當(dāng)班賬務(wù)管理，做好當(dāng)班結(jié)賬工作，確保當(dāng)班營收無誤，收銀準(zhǔn)確。積極配合上級所下達(dá)工作。同呈酒店目前南寧有多家在營及籌備的店，當(dāng)前可安排工作地點(diǎn)為同呈國際酒店，在南寧市興寧區(qū)民主路8號斯?fàn)畲髲B。還有，請附帶簡歷和照片（因?yàn)槭乔芭_崗位所以對形象有一定的要求）??！

2024-11-23

杜浩; 酒店前廳接待員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市曠遠(yuǎn)酒店管理有限公司

酒店/旅游

1負(fù)責(zé)前臺預(yù)定登記手續(xù)辦理工作， 2按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù) 3三班制，上六休二 4底薪加售卡提成，包吃包住，每月15號按時(shí)發(fā)放工資5不招臨時(shí)工暑假工、不招實(shí)習(xí)生、招聘年齡18歲以上 6只接受隨時(shí)上崗求職者，不能及時(shí)上崗者請勿投遞簡歷！ 7.

2024-11-23

莫先生