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職位描述

前臺接待

 工作內容：主要為收銀和接待，工作輕松簡單，上班都是坐著的。

上班時間：早班上午10點-下午7點，晚班下午7點到凌晨4點，月休四天，調休，包吃包住，每月15號發(fā)工資。

薪資為：無責底薪3千+獎金8百（月休4天，少休一天獎勵200）+提成10%（充卡的10%）+招聘提成（500/人），綜合薪資5000-7000左右。

   沒有試用期，靈活的培訓幾個小時就能上手，試工三天。

要求身高156以上，21歲以上，形象良好，有親和力，樂于溝通，有責任心。無經(jīng)驗要求，都會提供崗前培訓

晉升：前臺-部長-銷售助理-副店長-店長-區(qū)域經(jīng)理

賀迪現(xiàn)有連鎖直營門店13個，每月新開2-3個店，今年目標40個店，公司3年規(guī)劃開店100家，可選擇合適的門店上班，晉升有位置，晉升速度快，只要你有能力，賀迪大舞臺任你施展。

公司簡介

公司多年來一直專注于綠色大健康產業(yè)十余年，隨著大健康趨勢不斷發(fā)展和變化，和國人健康養(yǎng)護意識的提高，主要定位為亞健康調理、中醫(yī)抗衰、功能養(yǎng)生。   目前有“賀迪健康養(yǎng)護會所”，十余家直營連鎖門店，面積均為800-1000平。   2021年，公司將功能養(yǎng)生與品牌酒店業(yè)務相互結合，創(chuàng)新“酒店伴侶”，即篩選知名星級酒店，租賃其一層來開店。   開啟“雙養(yǎng)”養(yǎng)生體系（雙養(yǎng)指的是：醫(yī)學養(yǎng)生和生活養(yǎng)生），賀迪公司擁有健康管理及醫(yī)療管理雙資質；   賀迪的商業(yè)模式加快普及功能養(yǎng)生， 公司具備成熟的連鎖集團管理體系，完善的產品供應鏈，專業(yè)有效的健康技術，超前創(chuàng)新的運作模式，實效可行的推動方案，專業(yè)強大的專家團隊。根據(jù)市場消費者需求不斷創(chuàng)新，提高產品項目的競爭力，立志成為中國健康功能養(yǎng)生，引領大健康產業(yè)服務廣大社會精英！公司現(xiàn)有連鎖直營店16家，南寧的青秀區(qū)、興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)、仙葫區(qū)均由直營店，百色的右江區(qū)有直營店，可選擇合適的門店上班。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)長湖路50號三月花大酒店三樓西面查看上班路線

可能感興趣的職位: 大齡服裝試衣一日一結
320元/天

南寧-良慶區(qū)-萬科金域中央
初中以上 20-50歲

南寧牧童服裝服飾有限公司

主要試穿未上市新款服裝，看產品的上身效果而修改細節(jié)，對應聘本人無顏值要求展示當下服飾流行的風格，年齡不限，微胖大碼中老年都可參加，無身材要求，適用于用于電商平臺的展示和細節(jié)效果，可以不露臉，時間自由。工作時間可以根據(jù)空余時間安排，平時周末都可以，可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝，無暴露內容拍攝，有室內影棚拍攝和外景街拍

3小時前

楊越

人事HR; 酒店前廳接待（南寧）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團有限公司

酒店/旅游

1、18-25歲，身高1.58米cm以上，男身高1.65cm以上，高中以上文化，形象氣質佳； 2、普通話標準，思路敏捷，熟悉電腦操作。； 3、有酒店前廳接待員工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 4、能適應上夜班，三班倒職位晉升通道：前廳接待-領班-主管-經(jīng)理-副店長-店長

11小時前; 酒店前廳負責人（蒼梧）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團有限公司

酒店/旅游

【崗位職責】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作，嚴格按照集團前廳接待標準管理執(zhí)行； 2、使客房達到最優(yōu)出租率，獲取更高收益； 3、負責審核前廳各類單證，做到準確無誤； 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。【任職資格】 1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專以上學歷，形象氣質佳； 2、普通話標準，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗，或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗。【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等【工作時間】每天8小時，每周單休

11小時前; 酒店前廳負責人（防城港）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團有限公司

酒店/旅游

【崗位職責】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作，嚴格按照集團前廳接待標準管理執(zhí)行； 2、使客房達到最優(yōu)出租率，獲取更高收益； 3、負責審核前廳各類單證，做到準確無誤； 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。【任職資格】 1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專以上學歷，形象氣質佳； 2、普通話標準，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗，或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗。【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等【工作時間】每天8小時，每周單休

11小時前; 酒店前廳負責人（防城港上思）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團有限公司

酒店/旅游

【崗位職責】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作，嚴格按照集團前廳接待標準管理執(zhí)行； 2、使客房達到最優(yōu)出租率，獲取更高收益； 3、負責審核前廳各類單證，做到準確無誤； 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。【任職資格】 1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專以上學歷，形象氣質佳； 2、普通話標準，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗，或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗。【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等【工作時間】每天8小時，每周單休

11小時前; 酒店前臺
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧云朵酒店管理有限公司

酒店/旅游

麻煩應聘的小伙伴一定看清楚內容后再提問！前臺服務員要求：年齡20-30歲，形象氣質佳，口齒伶俐，善于溝通，學習能力強，能隨機應變，適應能力強。薪資：底薪試用2200轉正2300+全勤100+餐補+好評1-5-8元/條+散客提成3-5元/間+會員卡提成+美團/攜程掃碼傭金提成+營收績效提成+滿房獎金，綜合薪資3300-4500 上班時間：8時/天月休4天法定節(jié)假日上1休2 班次：早中晚三班制，早班（8-16）中班（16-24）工作職責：負責當班時的賓客接待工作，按酒店品牌標準提供主動、熱情的服務。做好當班賬務管理，做好當班結賬工作，確保當班營收無誤，收銀準確。積極配合上級所下達工作。同呈酒店目前南寧有多家在營及籌備的店，當前可安排工作地點為同呈國際酒店，在南寧市興寧區(qū)民主路8號斯狀大廈。還有，請附帶簡歷和照片（因為是前臺崗位所以對形象有一定的要求）??！

11小時前

杜浩; 酒店前廳接待員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市曠遠酒店管理有限公司

酒店/旅游

1負責前臺預定登記手續(xù)辦理工作， 2按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù) 3三班制，上六休二 4底薪加售卡提成，包吃包住，每月15號按時發(fā)放工資5不招臨時工暑假工、不招實習生、招聘年齡18歲以上 6只接受隨時上崗求職者，不能及時上崗者請勿投遞簡歷！ 7.

11小時前

莫先生; 前臺接待員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美翎投資有限責任公司

金融/投資/證券

崗位職責 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益 4、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，做好對客服務 5、熟練掌握酒店信息，提供準確的問訊服務 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息崗位要求 1、大專以上文化程度，流利的英語口語，會opera系統(tǒng) 2、性格開朗、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前臺工作程度

2024-11-22; 酒店前臺接待
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧萬堅酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責 1. 查看交班記錄，了解上一班次的移交事項，并負責處理； 2. 熟悉預訂資料，了解客人情況，尤其要熟知即將抵店的貴賓、常住客的姓名，了解酒店的所有活動； 3. 熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向客人推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 4. 熟悉前臺各項業(yè)務技能，做好對客服務； 5. 熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6. 負責為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。招聘要求： 1、中專以上學歷，形象氣質佳； 2、溝通協(xié)調能力強，應變能力好，服務意識好； 3、有酒店前臺接待工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、三班倒，八小時工作制，月休6天；晉升方向：前臺接待員—前臺領班—主管—店助

2024-11-22

李美逾; 酒店前臺
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞士花園

南寧維爾納酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、接待客人給客房人辦理入住和退房。三班倒，8小時工作制，不招短期和暑假工哦

2024-11-22

李經(jīng)理