職位描述
1.負責客房部的整體經(jīng)營和運作;
2.根據(jù)酒店的運營標準,隨時對設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查和維護;
3.履行業(yè)務管理職能,監(jiān)督客房服務和公共區(qū)域衛(wèi)生清潔;
4.研究改進或增設(shè)房間物品,操作工具和勞動用品、降低部門費用支出,并保持酒店客房服務的標準;
5.配合監(jiān)督客房的清潔,維修保養(yǎng),設(shè)備折舊成本核算,成本控制等工作。
任職要求:
1、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉客房部專業(yè)知識和設(shè)備操作;
3、熟練掌握客房管理、服務流程和質(zhì)量標準;
4、有較強的協(xié)調(diào)能力、應變能力、管理能力。
上班地點
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可能感興趣的職位
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樓層主管(客房主管)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西美翎投資有限責任公司金融/投資/證券崗位職責 1、負責客房樓層的清潔工作,分配及督導樓層服務員的工作; 2、確保成本及各項費用得以良好的控制; 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查; 4、檢查客房的設(shè)施,抽查及提升整體工作質(zhì)量及工作效率; 5、其他部門領(lǐng)導安排的工作。 崗位要求 1、至少2年以上酒店同等崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準; 3、較強的應變能力、溝通表達能力; 4、責任心強,吃苦耐勞。17小時前
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酒店客房主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西桂騰酒店管理有限公司酒店/旅游1.負責客房部整體經(jīng)營和運行,分配督導員工工作,制定工作計劃,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務 2.定期核算各種物品的消耗量,嚴控成本,把控好日常用品的損耗,減少浪費 3.根據(jù)店內(nèi)情況,合理制定年度、季度、月度計劃衛(wèi)生工作 4.根據(jù)店內(nèi)運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查 5.巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并進行公正的評估,獎優(yōu)罰劣,確保提供優(yōu)質(zhì)的服務和完好的設(shè)備 6.組織、主持每周客房例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題 7.對員工定期培訓,指導做房情況17小時前陳業(yè)強
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客房部主管3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市佰宮精品酒店酒店/旅游1、男女不限,五官端正,普通話標準,溝通能力強,有1年以上酒店客房主管/經(jīng)理崗位經(jīng)驗。 2、負責主持班前會,帶教新員工做房流程。 3、做好部門日常工作監(jiān)督管理及衛(wèi)生質(zhì)檢。 4、控制客房易耗品成本。 5、安排每日分房并進行查房 月休4天,包吃包住 地址:北湖南路16號17小時前戴萌
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客房經(jīng)理4000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市佰宮精品酒店酒店/旅游崗位職責: 1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令;協(xié)助做好部門工作 2、根據(jù)當日客房出租情況及各類客房比例,合理安排服務員清掃客房工作; 3、負責每天巡查客房,檢查住客房,監(jiān)督服務員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正; 4、負責處理客人特殊要求及投訴 任職資格:熱愛酒店行業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗 月薪:3000一3500元 福利:包食宿+孝心基金工資+食宿+節(jié)日福利+工齡補貼+全勤獎+員工意外險+團隊活動經(jīng)費+員工旅游+生日福利+帶薪年假。17小時前戴萌
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酒店客房領(lǐng)班3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市佰宮精品酒店酒店/旅游1、安排好客房服務員班次; 2、完成領(lǐng)導交代任務; 3、安排客房部計劃衛(wèi)生。17小時前戴萌
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客房保潔3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西云舍旅游投資有限公司金融/投資/證券1、規(guī)范著裝,保持良好的儀容儀表,做到三輕:說話 輕、走路輕、動作輕; 2、遇到客人微笑和問候,禮貌待客,提供溫馨的服務; 3、按照標準實施民宿內(nèi)綠植的情節(jié)養(yǎng)護和清潔工具 的擺放; 4、按照工作規(guī)范流程和質(zhì)量完成民宿的客廁及公區(qū)的情節(jié)工作; 5、按照要求完成民宿客房的清掃; 6、打掃公共區(qū)域時發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障 和設(shè)備及時報告門店負責人進行保修; 7、正確使用保管和保養(yǎng)清潔工具; 8、完成上級指派的其它工作; 9、樹立安全防范意識,發(fā)現(xiàn)可疑人和事立即報告上級;17小時前黎女士
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酒店客房主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西東耀餐飲管理有限公司計算機軟件崗位職責 1、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 2、日常安排客房服務員的工作,合理調(diào)配好人員使用。 3、保證客房清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求、設(shè)施情況良好。 4、負責杯具的清潔與消毒工作。 5、檢查客房員工儀表儀容。 6、完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1、有一年以上客房主管/客房領(lǐng)班級別以上的工作經(jīng)驗,年齡要求50歲以下 2、身體健康,相貌端正 3、有倉儲管理工作經(jīng)驗可加薪另議 4、月休4天,薪資3500-4500,包吃包住,有晉升空間2024-11-21樊波
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客房部主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場南寧華臣陽光國際酒店有限公司酒店/旅游位職責:1、負責樓層服務員的每日工作安排與調(diào)配,督導客房服務員及清潔工作。 2、負責樓層各類物品的存儲、消耗統(tǒng)計和管理。 3、巡視所管轄區(qū)域,檢查清潔衛(wèi)生及對客房服務的質(zhì)量,全面檢查客房衛(wèi) 生、設(shè)備維修保養(yǎng)、安全設(shè)施和服務質(zhì)量,確保達到規(guī)定的標準。 4、熟練掌握操作程序與服務技能,能親自示范和訓練服務員。 5、檢查房間的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃和周期衛(wèi)生計劃。 6、隨時留意客人動態(tài),處理一般性的住客投訴。 任職資格:1.中專以上學歷,在四星級酒店任客房部主管2年以上; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強,作風正派、思想正面,無不良嗜好。2024-11-20盧冬梅
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酒店客房領(lǐng)班(包吃住買社保月休5-6天)3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市世紀君悅大酒店有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、負責督導和處理樓層各項服務工作。 2、負責督導和檢查樓層各項衛(wèi)生工作。 了,每日主特環(huán)組例會,傳達部門工作布管及夜班工作交接。 4、負責所屬服務員的崗上業(yè)務培訓工作。 臺,咨促所屬員工執(zhí)行樓層萬能鑰題、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定,落實各項安全制度。 6、認真如實地填寫每日工作記錄、查房表,檢查服務員工作表的填寫情況。 、負責管理、檢杏容房小酒吧飲料的報損、領(lǐng)取和補充「作以及結(jié)賬單的保管工作。 8、執(zhí)行每日棉織品的抽杏盤點工作,負 責樓層物品正常消耗和損耗的盤點核查「作。 9,檢查服務員儀容儀表,行為規(guī)范及出勤情況。 10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。 任職條件: 1、具有職高以上學歷。 2、存兩年以上二星級客房工作經(jīng)驗或兩年以上客房相關(guān)管理經(jīng)驗。 3,條化:身體健康,相貌端正;2024-11-20人資行政部盧小姐
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酒店客房領(lǐng)班3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市利泰國際大酒店有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、督導客房服務員的工作規(guī)范及工作標準; 2、檢查房間的清潔、物品的擺放及設(shè)備的保養(yǎng)達到四星級的標準; 3、確保所管轄樓層衛(wèi)生環(huán)境達標、物品保管有序; 4、不定期對樓層服務員的專業(yè)技能進行培訓; 5、協(xié)助部門經(jīng)理日常工作; 任職資格: 1、熟悉客房各項工作操作流程,具有一年以上客房文員工作經(jīng)驗,22-35周歲女性為佳,有客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有較強的責任心和督導力; 職位招聘1-2人2024-11-19尤女士
- 廣西嘉旸碧天酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/煙草
- 成立時間 6年(2018年8月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人