五星級酒店客房主管

崗位職責 1、負責客房樓層的清潔工作，分配及督導樓層服務員的工作； 2、確保成本及各項費用得以良好的控制； 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查； 4、檢查客房的設施，抽查及提升整體工作質量及工作效率； 5、其他部門領導安排的工作。 崗位要求 1、至少2年以上酒店同等崗位工作經驗； 2、熟悉熟悉客房管理、服務流程和質量標準； 3、較強的應變能力、溝通表達能力； 4、責任心強，吃苦耐勞。

1.負責客房部整體經營和運行，分配督導員工工作，制定工作計劃，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務 2.定期核算各種物品的消耗量,嚴控成本，把控好日常用品的損耗,減少浪費 3.根據(jù)店內情況,合理制定年度、季度、月度計劃衛(wèi)生工作 4.根據(jù)店內運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查 5.巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并進行公正的評估,獎優(yōu)罰劣,確保提供優(yōu)質的服務和完好的設備 6.組織、主持每周客房例會,聽取匯報,布置工作，解決工作中遇到的難題 7.對員工定期培訓,指導做房情況

1、男女不限，五官端正，普通話標準，溝通能力強，有1年以上酒店客房主管/經理崗位經驗。 2、負責主持班前會，帶教新員工做房流程。 3、做好部門日常工作監(jiān)督管理及衛(wèi)生質檢。 4、控制客房易耗品成本。 5、安排每日分房并進行查房 月休4天，包吃包住 地址：北湖南路16號

崗位職責： 1、執(zhí)行客房部經理的工作指令；協(xié)助做好部門工作 2、根據(jù)當日客房出租情況及各類客房比例，合理安排服務員清掃客房工作； 3、負責每天巡查客房，檢查住客房，監(jiān)督服務員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正； 4、負責處理客人特殊要求及投訴 任職資格：熱愛酒店行業(yè)，有相關工作經驗 月薪：3000一3500元 福利：包食宿+孝心基金工資+食宿+節(jié)日福利+工齡補貼+全勤獎+員工意外險+團隊活動經費+員工旅游+生日福利+帶薪年假。

1、安排好客房服務員班次； 2、完成領導交代任務； 3、安排客房部計劃衛(wèi)生。

1、規(guī)范著裝，保持良好的儀容儀表，做到三輕：說話 輕、走路輕、動作輕； 2、遇到客人微笑和問候，禮貌待客，提供溫馨的服務； 3、按照標準實施民宿內綠植的情節(jié)養(yǎng)護和清潔工具 的擺放； 4、按照工作規(guī)范流程和質量完成民宿的客廁及公區(qū)的情節(jié)工作； 5、按照要求完成民宿客房的清掃； 6、打掃公共區(qū)域時發(fā)現(xiàn)設施設備的故障 和設備及時報告門店負責人進行保修； 7、正確使用保管和保養(yǎng)清潔工具； 8、完成上級指派的其它工作； 9、樹立安全防范意識，發(fā)現(xiàn)可疑人和事立即報告上級；

崗位職責 1、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 2、日常安排客房服務員的工作，合理調配好人員使用。 3、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好。 4、負責杯具的清潔與消毒工作。 5、檢查客房員工儀表儀容。 6、完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1、有一年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經驗，年齡要求50歲以下 2、身體健康，相貌端正 3、有倉儲管理工作經驗可加薪另議 4、月休4天，薪資3500-4500，包吃包住，有晉升空間

位職責：1、負責樓層服務員的每日工作安排與調配，督導客房服務員及清潔工作。 2、負責樓層各類物品的存儲、消耗統(tǒng)計和管理。 3、巡視所管轄區(qū)域，檢查清潔衛(wèi)生及對客房服務的質量，全面檢查客房衛(wèi) 生、設備維修保養(yǎng)、安全設施和服務質量，確保達到規(guī)定的標準。 4、熟練掌握操作程序與服務技能，能親自示范和訓練服務員。 5、檢查房間的維修保養(yǎng)事宜，安排客房的大清潔計劃和周期衛(wèi)生計劃。 6、隨時留意客人動態(tài)，處理一般性的住客投訴。 任職資格：1.中專以上學歷，在四星級酒店任客房部主管2年以上； 2、溝通協(xié)調能力強，作風正派、思想正面，無不良嗜好。

崗位職責： 1、負責督導和處理樓層各項服務工作。 2、負責督導和檢查樓層各項衛(wèi)生工作。 了，每日主特環(huán)組例會，傳達部門工作布管及夜班工作交接。 4、負責所屬服務員的崗上業(yè)務培訓工作。 臺，咨促所屬員工執(zhí)行樓層萬能鑰題、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定，落實各項安全制度。 6、認真如實地填寫每日工作記錄、查房表，檢查服務員工作表的填寫情況。 、負責管理、檢杏容房小酒吧飲料的報損、領取和補充「作以及結賬單的保管工作。 8、執(zhí)行每日棉織品的抽杏盤點工作，負 責樓層物品正常消耗和損耗的盤點核查「作。 9，檢查服務員儀容儀表，行為規(guī)范及出勤情況。 10、完成領導交辦的其它工作任務。 任職條件： 1、具有職高以上學歷。 2、存兩年以上二星級客房工作經驗或兩年以上客房相關管理經驗。 3，條化：身體健康，相貌端正；

崗位職責： 1、督導客房服務員的工作規(guī)范及工作標準； 2、檢查房間的清潔、物品的擺放及設備的保養(yǎng)達到四星級的標準； 3、確保所管轄樓層衛(wèi)生環(huán)境達標、物品保管有序； 4、不定期對樓層服務員的專業(yè)技能進行培訓； 5、協(xié)助部門經理日常工作； 任職資格： 1、熟悉客房各項工作操作流程，具有一年以上客房文員工作經驗，22-35周歲女性為佳，有客房管理經驗者優(yōu)先。 2、有較強的責任心和督導力； 職位招聘1-2人