裱紙班長

崗位職責 1、負責客房樓層的清潔工作，分配及督導樓層服務員的工作； 2、確保成本及各項費用得以良好的控制； 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查； 4、檢查客房的設施，抽查及提升整體工作質(zhì)量及工作效率； 5、其他部門領導安排的工作。 崗位要求 1、至少2年以上酒店同等崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準； 3、較強的應變能力、溝通表達能力； 4、責任心強，吃苦耐勞。

1.負責客房部整體經(jīng)營和運行，分配督導員工工作，制定工作計劃，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務 2.定期核算各種物品的消耗量,嚴控成本，把控好日常用品的損耗,減少浪費 3.根據(jù)店內(nèi)情況,合理制定年度、季度、月度計劃衛(wèi)生工作 4.根據(jù)店內(nèi)運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查 5.巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并進行公正的評估,獎優(yōu)罰劣,確保提供優(yōu)質(zhì)的服務和完好的設備 6.組織、主持每周客房例會,聽取匯報,布置工作，解決工作中遇到的難題 7.對員工定期培訓,指導做房情況

1、男女不限，五官端正，普通話標準，溝通能力強，有1年以上酒店客房主管/經(jīng)理崗位經(jīng)驗。 2、負責主持班前會，帶教新員工做房流程。 3、做好部門日常工作監(jiān)督管理及衛(wèi)生質(zhì)檢。 4、控制客房易耗品成本。 5、安排每日分房并進行查房 月休4天，包吃包住 地址：北湖南路16號

崗位職責： 1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令；協(xié)助做好部門工作 2、根據(jù)當日客房出租情況及各類客房比例，合理安排服務員清掃客房工作； 3、負責每天巡查客房，檢查住客房，監(jiān)督服務員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正； 4、負責處理客人特殊要求及投訴 任職資格：熱愛酒店行業(yè)，有相關工作經(jīng)驗 月薪：3000一3500元 福利：包食宿+孝心基金工資+食宿+節(jié)日福利+工齡補貼+全勤獎+員工意外險+團隊活動經(jīng)費+員工旅游+生日福利+帶薪年假。

1、規(guī)范著裝，保持良好的儀容儀表，做到三輕：說話 輕、走路輕、動作輕； 2、遇到客人微笑和問候，禮貌待客，提供溫馨的服務； 3、按照標準實施民宿內(nèi)綠植的情節(jié)養(yǎng)護和清潔工具 的擺放； 4、按照工作規(guī)范流程和質(zhì)量完成民宿的客廁及公區(qū)的情節(jié)工作； 5、按照要求完成民宿客房的清掃； 6、打掃公共區(qū)域時發(fā)現(xiàn)設施設備的故障 和設備及時報告門店負責人進行保修； 7、正確使用保管和保養(yǎng)清潔工具； 8、完成上級指派的其它工作； 9、樹立安全防范意識，發(fā)現(xiàn)可疑人和事立即報告上級；

1、安排好客房服務員班次； 2、完成領導交代任務； 3、安排客房部計劃衛(wèi)生。

崗位職責 1、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 2、日常安排客房服務員的工作，合理調(diào)配好人員使用。 3、保證客房清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好。 4、負責杯具的清潔與消毒工作。 5、檢查客房員工儀表儀容。 6、完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1、有一年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經(jīng)驗，年齡要求50歲以下 2、身體健康，相貌端正 3、有倉儲管理工作經(jīng)驗可加薪另議 4、月休4天，薪資3500-4500，包吃包住，有晉升空間

位職責：1、負責樓層服務員的每日工作安排與調(diào)配，督導客房服務員及清潔工作。 2、負責樓層各類物品的存儲、消耗統(tǒng)計和管理。 3、巡視所管轄區(qū)域，檢查清潔衛(wèi)生及對客房服務的質(zhì)量，全面檢查客房衛(wèi) 生、設備維修保養(yǎng)、安全設施和服務質(zhì)量，確保達到規(guī)定的標準。 4、熟練掌握操作程序與服務技能，能親自示范和訓練服務員。 5、檢查房間的維修保養(yǎng)事宜，安排客房的大清潔計劃和周期衛(wèi)生計劃。 6、隨時留意客人動態(tài)，處理一般性的住客投訴。 任職資格：1.中專以上學歷，在四星級酒店任客房部主管2年以上； 2、溝通協(xié)調(diào)能力強，作風正派、思想正面，無不良嗜好。

崗位職責： 1、負責督導和處理樓層各項服務工作。 2、負責督導和檢查樓層各項衛(wèi)生工作。 了，每日主特環(huán)組例會，傳達部門工作布管及夜班工作交接。 4、負責所屬服務員的崗上業(yè)務培訓工作。 臺，咨促所屬員工執(zhí)行樓層萬能鑰題、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定，落實各項安全制度。 6、認真如實地填寫每日工作記錄、查房表，檢查服務員工作表的填寫情況。 、負責管理、檢杏容房小酒吧飲料的報損、領取和補充「作以及結賬單的保管工作。 8、執(zhí)行每日棉織品的抽杏盤點工作，負 責樓層物品正常消耗和損耗的盤點核查「作。 9，檢查服務員儀容儀表，行為規(guī)范及出勤情況。 10、完成領導交辦的其它工作任務。 任職條件： 1、具有職高以上學歷。 2、存兩年以上二星級客房工作經(jīng)驗或兩年以上客房相關管理經(jīng)驗。 3，條化：身體健康，相貌端正；

崗位職責： 1、督導客房服務員的工作規(guī)范及工作標準； 2、檢查房間的清潔、物品的擺放及設備的保養(yǎng)達到四星級的標準； 3、確保所管轄樓層衛(wèi)生環(huán)境達標、物品保管有序； 4、不定期對樓層服務員的專業(yè)技能進行培訓； 5、協(xié)助部門經(jīng)理日常工作； 任職資格： 1、熟悉客房各項工作操作流程，具有一年以上客房文員工作經(jīng)驗，22-35周歲女性為佳，有客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有較強的責任心和督導力； 職位招聘1-2人