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職位描述

任職要求：
1. 男女不限，18-55歲，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)三班倒
2.身體健康，吃苦耐勞。
薪資：3000-5000元（底薪+提成+工齡+津貼+五險(xiǎn)+包食宿）
歡迎到店咨詢?。?！

公司簡(jiǎn)介

  廣西星火集團(tuán)前身為上世紀(jì)九十年代初創(chuàng)辦的南寧市星火科技有限責(zé)任公司，于2010年成立集團(tuán)公司?！靶切侵?、可以燎原”。二十年來，秉持著追求卓越、開拓創(chuàng)新的精神，星火科技公司在陳昌華先生的帶領(lǐng)下，以燎原之勢(shì)飛速發(fā)展成為涉足金融、地產(chǎn)、商貿(mào)、酒店、健身五大版塊，下轄十多家子公司，擁有數(shù)億元資產(chǎn)，年產(chǎn)值達(dá)十多個(gè)億元的跨地區(qū)、跨行業(yè)、多元化的綜合性集團(tuán)公司。集團(tuán)公司現(xiàn)有1000多名員工，并擁有一支知識(shí)化、專業(yè)化、年輕化的管理團(tuán)隊(duì)。
  集團(tuán)旗下企業(yè)：廣西艾美酒店、廣西馬可波羅假日酒店、廣西艾瑪酒店、南寧美卡酒店、五象健身俱樂部、五象梵歌女子會(huì)所、南寧市粵品軒酒樓、廣西星火裝飾有限公司、廣西星火投資管理有限公司、廣西星火科技有限公司、廣西星火房地產(chǎn)有限公司、南寧市粵桂小額貸款有限公司、南寧派克筆專賣店。
  本集團(tuán)優(yōu)越的工作條件、完善的專業(yè)培訓(xùn)、人性化的管理模式、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、公平的晉升機(jī)會(huì)為有志人士提供廣闊的發(fā)展空間。公司要求學(xué)歷不限、工作經(jīng)驗(yàn)不限，完全注重的是個(gè)人能力，只要我們努力、進(jìn)取、堅(jiān)持、創(chuàng)新和對(duì)企業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)，公司會(huì)給我們一個(gè)持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會(huì)，相信我們和企業(yè)都可以擁有一個(gè)光輝燦爛的明天，期待您的加入。
  我們的工作理念是：開心工作，快樂生活！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 樓層主管（客房主管）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美翎投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房樓層的清潔工作，分配及督導(dǎo)樓層服務(wù)員的工作； 2、確保成本及各項(xiàng)費(fèi)用得以良好的控制； 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查； 4、檢查客房的設(shè)施，抽查及提升整體工作質(zhì)量及工作效率； 5、其他部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。崗位要求 1、至少2年以上酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通表達(dá)能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。

2024-11-22; 酒店客房主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西桂騰酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.負(fù)責(zé)客房部整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)行，分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2.定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)控成本，把控好日常用品的損耗,減少浪費(fèi) 3.根據(jù)店內(nèi)情況,合理制定年度、季度、月度計(jì)劃衛(wèi)生工作 4.根據(jù)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查 5.巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并進(jìn)行公正的評(píng)估,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和完好的設(shè)備 6.組織、主持每周客房例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作，解決工作中遇到的難題 7.對(duì)員工定期培訓(xùn),指導(dǎo)做房情況

2024-11-22

陳業(yè)強(qiáng); 客房經(jīng)理
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市佰宮精品酒店

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令；協(xié)助做好部門工作 2、根據(jù)當(dāng)日客房出租情況及各類客房比例，合理安排服務(wù)員清掃客房工作； 3、負(fù)責(zé)每天巡查客房，檢查住客房，監(jiān)督服務(wù)員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)和糾正； 4、負(fù)責(zé)處理客人特殊要求及投訴任職資格：熱愛酒店行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 月薪：3000一3500元福利：包食宿+孝心基金工資+食宿+節(jié)日福利+工齡補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+員工意外險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)+員工旅游+生日福利+帶薪年假。

2024-11-22

戴萌; 客房部主管
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市佰宮精品酒店

酒店/旅游

1、男女不限，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，有1年以上酒店客房主管/經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)主持班前會(huì)，帶教新員工做房流程。 3、做好部門日常工作監(jiān)督管理及衛(wèi)生質(zhì)檢。 4、控制客房易耗品成本。 5、安排每日分房并進(jìn)行查房月休4天，包吃包住地址：北湖南路16號(hào)

2024-11-22

戴萌; 酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市佰宮精品酒店

酒店/旅游

1、安排好客房服務(wù)員班次； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)； 3、安排客房部計(jì)劃衛(wèi)生。

2024-11-22

戴萌; 客房保潔
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西云舍旅游投資有限公司

金融/投資/證券

1、規(guī)范著裝，保持良好的儀容儀表，做到三輕：說話輕、走路輕、動(dòng)作輕； 2、遇到客人微笑和問候，禮貌待客，提供溫馨的服務(wù)； 3、按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施民宿內(nèi)綠植的情節(jié)養(yǎng)護(hù)和清潔工具的擺放； 4、按照工作規(guī)范流程和質(zhì)量完成民宿的客廁及公區(qū)的情節(jié)工作； 5、按照要求完成民宿客房的清掃； 6、打掃公共區(qū)域時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和設(shè)備及時(shí)報(bào)告門店負(fù)責(zé)人進(jìn)行保修； 7、正確使用保管和保養(yǎng)清潔工具； 8、完成上級(jí)指派的其它工作； 9、樹立安全防范意識(shí)，發(fā)現(xiàn)可疑人和事立即報(bào)告上級(jí)；

2024-11-22

黎女士; 酒店客房主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西東耀餐飲管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1、管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 2、日常安排客房服務(wù)員的工作，合理調(diào)配好人員使用。 3、保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好。 4、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 5、檢查客房員工儀表儀容。 6、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。崗位要求 1、有一年以上客房主管/客房領(lǐng)班級(jí)別以上的工作經(jīng)驗(yàn)，年齡要求50歲以下 2、身體健康，相貌端正 3、有倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)可加薪另議 4、月休4天，薪資3500-4500，包吃包住，有晉升空間

2024-11-21

樊波; 客房部主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

南寧華臣陽(yáng)光國(guó)際酒店有限公司

酒店/旅游

位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)樓層服務(wù)員的每日工作安排與調(diào)配，督導(dǎo)客房服務(wù)員及清潔工作。 2、負(fù)責(zé)樓層各類物品的存儲(chǔ)、消耗統(tǒng)計(jì)和管理。 3、巡視所管轄區(qū)域，檢查清潔衛(wèi)生及對(duì)客房服務(wù)的質(zhì)量，全面檢查客房衛(wèi) 生、設(shè)備維修保養(yǎng)、安全設(shè)施和服務(wù)質(zhì)量，確保達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 4、熟練掌握操作程序與服務(wù)技能，能親自示范和訓(xùn)練服務(wù)員。 5、檢查房間的維修保養(yǎng)事宜，安排客房的大清潔計(jì)劃和周期衛(wèi)生計(jì)劃。 6、隨時(shí)留意客人動(dòng)態(tài)，處理一般性的住客投訴。任職資格：1.中專以上學(xué)歷，在四星級(jí)酒店任客房部主管2年以上； 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，作風(fēng)正派、思想正面，無(wú)不良嗜好。

2024-11-20

盧冬梅; 酒店客房領(lǐng)班（包吃住買社保月休5-6天）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市世紀(jì)君悅大酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和處理樓層各項(xiàng)服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和檢查樓層各項(xiàng)衛(wèi)生工作。了，每日主特環(huán)組例會(huì)，傳達(dá)部門工作布管及夜班工作交接。 4、負(fù)責(zé)所屬服務(wù)員的崗上業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。臺(tái)，咨促所屬員工執(zhí)行樓層萬(wàn)能鑰題、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)安全制度。 6、認(rèn)真如實(shí)地填寫每日工作記錄、查房表，檢查服務(wù)員工作表的填寫情況。、負(fù)責(zé)管理、檢杏容房小酒吧飲料的報(bào)損、領(lǐng)取和補(bǔ)充「作以及結(jié)賬單的保管工作。 8、執(zhí)行每日棉織品的抽杏盤點(diǎn)工作，負(fù) 責(zé)樓層物品正常消耗和損耗的盤點(diǎn)核查「作。 9，檢查服務(wù)員儀容儀表，行為規(guī)范及出勤情況。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職條件： 1、具有職高以上學(xué)歷。 2、存兩年以上二星級(jí)客房工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上客房相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 3，條化：身體健康，相貌端正；

2024-11-20

人資行政部盧小姐; 客房主管（賀州富川）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)客房部的管理工作要求有客房主管工作經(jīng)驗(yàn)或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-19

30834100@qq.com