職位描述

心態(tài)好,聲音甜,有耐心,不容易生氣的女孩子 

公司簡(jiǎn)介

廣西信任通信息技術(shù)有限公司

????信任—通天下

????信任通始終如一以“一切更接近真實(shí)為根本”的經(jīng)營(yíng)理念,力求建設(shè)一個(gè)人與人互信,人與企業(yè)互信創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。以“讓天下人才都有機(jī)會(huì)”為信任通的使命,把“信任通人才網(wǎng)”作為第一步戰(zhàn)略目標(biāo),提供人才信息和企業(yè)招聘兩項(xiàng)核心服務(wù)。通過(guò)網(wǎng)站和信任通APP滿足會(huì)員用戶在線學(xué)習(xí)、招應(yīng)聘和金融等方面的需求。

自古以來(lái),應(yīng)民心得人才者得天下,一切的競(jìng)爭(zhēng),終究是人才的競(jìng)爭(zhēng),建立全球人才庫(kù)是信任通長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃。在大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的新時(shí)代下,為企業(yè)提供更為有效人才服務(wù),以帶動(dòng)和幫助更多人成功創(chuàng)業(yè)。信任通將成立創(chuàng)業(yè)基金會(huì),致力關(guān)注大學(xué)生創(chuàng)業(yè),倡導(dǎo)企業(yè)責(zé)任,為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量,通過(guò)真實(shí)人才庫(kù),建設(shè)職業(yè)信用,讓真誠(chéng)的參與者擁有財(cái)富的機(jī)會(huì)新型生態(tài)圈。成為最受尊敬,最具價(jià)值人才服務(wù)平臺(tái)是信任通的遠(yuǎn)景目標(biāo)。

企業(yè)文化

使命:讓天下人才都有機(jī)會(huì)

以職業(yè)信用為出發(fā)點(diǎn),建設(shè)更加真實(shí)更加有效人才數(shù)據(jù)庫(kù),讓企業(yè)招聘更加簡(jiǎn)單更為可靠;

通過(guò)在線教育,讓一線牛人擁有財(cái)富,讓菜鳥(niǎo)擁有更加真實(shí)更加實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,成為牛人;

通過(guò)全面真實(shí)審核征信,芝麻信用、職業(yè)信用、個(gè)人品德,建立更為準(zhǔn)確信用體系,通過(guò)信用通分,為互聯(lián)網(wǎng)金融理財(cái)和微貸提供更安全更放心金融服務(wù),用戶憑信用即可擁有財(cái)富的機(jī)會(huì)。

成立創(chuàng)業(yè)學(xué)院,讓創(chuàng)業(yè)者擁有自己創(chuàng)業(yè)圈;

成立創(chuàng)業(yè)基金,以及融資渠道信息服務(wù),讓創(chuàng)業(yè)者擁有更多更有效融資渠道;

愿景:最具價(jià)值的人才服務(wù)平臺(tái)

我們旨在構(gòu)建未來(lái)的人與人互信,人與企業(yè)互信的生態(tài)系統(tǒng)。我們的愿景是讓天下人才相會(huì)、工作和創(chuàng)業(yè)在信任通,并持續(xù)發(fā)展,你不離,我就不棄。

企業(yè)文化

信任通文化關(guān)乎維護(hù)應(yīng)聘雙方的利益,我們經(jīng)營(yíng)的人才服務(wù)生態(tài)系統(tǒng),讓包括求職者、創(chuàng)業(yè)者、第三方服務(wù)供應(yīng)商和其他人士在內(nèi)的所有參與,都享有成長(zhǎng)或獲益的機(jī)會(huì)。

我們的價(jià)值觀

真實(shí):讓一切信息更加接近真實(shí),真實(shí)才有效果

簡(jiǎn)單:讓一切流程更加靠近簡(jiǎn)單,簡(jiǎn)單才有效率

自然:讓一切服務(wù)更加貼近自然,自然才有生機(jī)

安全:讓一切內(nèi)容更加緊近安全,安全才有放心

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
1. 受理客戶投訴事宜,并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門對(duì)客戶抱怨進(jìn)行處理。 2. 負(fù)責(zé)新車成交客戶和維修客戶的回訪,收集客戶的服務(wù)感受。 3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。 4.對(duì)抱怨客戶進(jìn)行抱怨單傳遞,并24小時(shí)內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。 5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進(jìn)行100%邀約并記錄。 6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時(shí)性工作。 7. 執(zhí)行公司5S管理制度。
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
桂林-疊彩區(qū)
高中以上 24歲以上
1. 男女不限,專業(yè)不限,會(huì)電腦基本操作 2. 主要負(fù)責(zé):熟悉公司產(chǎn)品及特點(diǎn),訂單跟蹤與信息核實(shí),線上回復(fù)解決客戶遇到的問(wèn)題
2024-11-25
周總
行政總監(jiān)
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-40歲
1.滿意度工作 2.投訴處理工作 3.廠家/保險(xiǎn)公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定 4.廠家/集團(tuán)活動(dòng)政策解讀與店端政策制定 5.團(tuán)隊(duì)管理:成長(zhǎng)培訓(xùn)、提成方案與KPI 6.店端各業(yè)務(wù)部門政策收集更新、培訓(xùn) 7.客戶經(jīng)理名單分配 8.客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)達(dá)成跟進(jìn)與改進(jìn) 9.客戶經(jīng)理項(xiàng)目廣宣相關(guān)工作協(xié)同市場(chǎng)完成 10.客情關(guān)系搭建活動(dòng)策劃組織、俱樂(lè)部工作 1.大專以上學(xué)歷; 2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.一定的客戶服務(wù)工作管理能力; 4.良好的人際交往和溝通能力。
2024-11-25
羅小姐
人力
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專以上
1年以上
1、負(fù)責(zé)日常寫(xiě)字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問(wèn)題及投訴建議 3、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心 5、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力 6、男女不限,20—30歲,160CM以上
2024-11-25
林女士
人事專員
桂林-恭城縣 18-40歲
1、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪業(yè)主,處理業(yè)主投訴。 2、妥善保管各類票據(jù)憑證及所收現(xiàn)金。 3、做好所收各項(xiàng)費(fèi)用的收取、核算、發(fā)放。 4、收集業(yè)主資料,做好業(yè)主檔案管理。
2024-11-25
高經(jīng)理
經(jīng)理
客服
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1年以上
25-50歲
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶方員工的補(bǔ)充醫(yī)療售后服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)簽工作; 3、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理,保持與客戶、員工及相關(guān)機(jī)構(gòu)的及時(shí)有效溝通,同時(shí)按要求及時(shí)上報(bào)處理情況; 4、負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報(bào)告及報(bào)表。
2024-11-25
鄒峰
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
1、全面負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作,確??头F(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作; 2、制定和完善客服流程和標(biāo)準(zhǔn),提升客戶服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、定期組織客服培訓(xùn),提升客服人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)技能; 4、監(jiān)督客服團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,提出改進(jìn)建議; 5、處理客戶投訴和糾紛,確??蛻魡?wèn)題得到及時(shí)解決; 6、與其他部門緊密合作,確??蛻粜畔⒌臏?zhǔn)確傳遞和及時(shí)反饋; 7、定期組織客戶滿意度調(diào)查,收集客戶意見(jiàn)和建議,為公司改進(jìn)服務(wù)提供參考。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 2、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;對(duì)醫(yī)療美容行業(yè)有一定的了解或濃厚的興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和深入了解行業(yè)知識(shí)具有醫(yī)療美容、; 3、具有3年以上客服工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上客服主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 4、有前臺(tái)客服培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠制定并實(shí)施有效的培訓(xùn)計(jì)劃; 5、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠妥善處理客戶投訴和糾; 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng); 7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
2024-11-25
劉小姐
人事行政
桂林-疊彩區(qū)-國(guó)奧城·鉑灣
中專以上
1年以上
25-40歲
1、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪業(yè)主,處理業(yè)主投訴。 2、妥善保管各類票據(jù)憑證及所收現(xiàn)金。 3、做好所收各項(xiàng)費(fèi)用的收取、核算、發(fā)放。 4、收集業(yè)主資料,做好業(yè)主檔案管理。相關(guān)要求
2024-11-25
高經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20-36歲
工作內(nèi)容: 1:通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧,對(duì)接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。 2:運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問(wèn)題,并就客戶提出的問(wèn)題給予解決方案。 3:每天坐在辦公司上班,不需外出。 4:年齡20歲-35歲之間,不限學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5:普通話流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 工作時(shí)間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天+1天病假。 薪資福利: 1、高薪:無(wú)責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建 3、假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn),有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn),輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展!
2024-11-25
張先生
人事
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 2年以上
25-45歲
桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1、全力建設(shè)、管理客服部,定期召開(kāi)部門工作會(huì)議、協(xié)調(diào)其他部門的工作正常開(kāi)展; 2、組織指導(dǎo)客服員工對(duì)業(yè)主報(bào)修接待、登記,及時(shí)安排維修部上門處理; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見(jiàn)征詢工作; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作。 1、有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn);有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 2、工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳; 3、至少2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-25
凌小姐
廣西信任通信息技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西信任通信息技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/通信
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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